職場指南

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[面試筆試]在職場上，年齡就是一道分水嶺

去年，迎來人生35歲的楊思思(化名)前思后想，終于決定離開供職多年的一家文化公司，開始一種新的生活。那時(shí)他在北京已經(jīng)有10年的文案寫作經(jīng)驗(yàn)，就在他埋頭工作的這幾年間，他早年那些換了幾次工作的同行要么升職加薪，要么已...[閱讀全文]

[面試筆試]畢業(yè)生在面試時(shí)應(yīng)該注意的“禁忌”

大家求職面試的過程是檢驗(yàn)人的心理健康程度，心理學(xué)家表示，人的心理健康指數(shù)越高，說明人的心態(tài)越好，壓力越小。但是我們在面試的過程中有哪些注意因素呢。如何面試，大家在面試過程中一定要禁忌下面幾個(gè)動(dòng)作。1.　邊說話邊拽...[閱讀全文]

[面試筆試]國家公務(wù)員面試

對(duì)于廣大考生來說，對(duì)于公務(wù)員面試，相對(duì)來說還是比較陌生的，孫子兵法云：“知己知彼，方可百戰(zhàn)百勝”。對(duì)于自己完全不了解的面試，我們考試又該如何去獲得高分呢?畢竟面試與筆試還是有很大的區(qū)別的，對(duì)于筆試來說，只要多做題...[閱讀全文]

[面試筆試]面試環(huán)節(jié)中如何取得HR青睞？

很多求職者在求職過程中，都會(huì)進(jìn)入到面試這一關(guān)。盡管不少人提前進(jìn)行了各方面的準(zhǔn)備來參加面試，但最終還是不明不白地落選了。那么，在面試環(huán)節(jié)中如何獲取HR青睞呢?　　確認(rèn)提問的內(nèi)容　　面試中，主考官提出的問題過大，以至于...[閱讀全文]

[面試筆試]空姐面試常用的英語口語

在空乘面試中，英語是必考的!!但是很多考生都會(huì)擔(dān)心英語這一關(guān)。如果你是飛行乘務(wù)相關(guān)學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生，我想你就很清楚你要準(zhǔn)備什么，就是你們平時(shí)要求學(xué)習(xí)的內(nèi)容。其實(shí)，英語面試也只是問一些十分簡單的問題。下面是15句空乘...[閱讀全文]

[面試筆試]面試中討論薪酬的六個(gè)技巧

你正在參加一場工作面試，而且事事都進(jìn)行得順順利利。到目前為止，你對(duì)于剛才回答的所有問題感覺很不錯(cuò)。接著，這位招聘經(jīng)理問道，“你當(dāng)前的工資是多少?”或者“你期望的薪資是多少?”你的心跳加速，并開始出汗。你應(yīng)該如何作答...[閱讀全文]

[面試筆試]輕松應(yīng)對(duì)壓力面試的技巧

壓力面試應(yīng)對(duì)技巧，教你如何應(yīng)對(duì)壓力面試!　　一事先了解　　首先，你得知道你即將面對(duì)的是壓力面試。這一句不是廢話，了解你將要面臨的情況才能做得更好。如果我們已經(jīng)知道接下來是要進(jìn)行壓力面的話，那就成功一半了?！　《?常...[閱讀全文]

[面試筆試]招聘中的結(jié)構(gòu)化面試技巧

在面試前，面試官需要做好充分準(zhǔn)備，對(duì)求職者的簡歷、應(yīng)聘崗位的職位說明書、面試題目等資料要有事先了解。面試時(shí)，應(yīng)從求職者可以預(yù)料的問題開始發(fā)問，做好必要的記錄，不就問題與求職者討論，對(duì)行為描述性問題進(jìn)行必要的深入...[閱讀全文]

[面試筆試]巧解面試過程中的“缺點(diǎn)”難題

面試考察中，有些求職者，尤其是女性，被別人提到自身的缺點(diǎn)，或是不愿觸及的問題時(shí)，常會(huì)不由自主地?cái)[出防御姿態(tài)，甚至反擊對(duì)方。這是不對(duì)的，別忘了，你只是一個(gè)候選人，自以為是振振有詞地駁倒主考官，只會(huì)使你誤入過分自信的...[閱讀全文]

[面試筆試]三種不利情況下的面試問題如何應(yīng)答

有些應(yīng)聘者會(huì)有特殊的情況，比如“頻繁跳槽”和“職業(yè)空白期”，當(dāng)這些特殊經(jīng)歷在簡歷上表現(xiàn)出來后，自然也逃不過面試官的詢問。那么這些問題該如何應(yīng)對(duì)?　　情況一：頻繁跳槽——如果你在5年內(nèi)換了6份工作　　面試官的考慮：　　1.應(yīng)聘...[閱讀全文]

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