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[面試筆試]八種面試HR及應(yīng)對策略

孫子兵法曰：“知己知彼，百戰(zhàn)不殆?！碧热裟阏莆樟艘韵掳朔N招式，你將如天馬行空一般馳騁于各種職場之中。一般來講，你的“假想敵”——面試官分為以下幾種表現(xiàn)形式：1、性格外向型充滿活力;善談;肢體語言豐富;賦有感染力;表里如一...[閱讀全文]

[面試筆試]沉著應(yīng)對面試意外狀況

1.面試遲到了怎么辦？雖然我一直建議面試要算足路上時間，提早出門，但很多時候還是沒法控制導(dǎo)致遲到。面對遲到，要學(xué)會調(diào)整心態(tài)，不要總想著“這下完了”，更不要打道回府放棄面試。同時，當(dāng)預(yù)見到自己有可能遲到的時候，應(yīng)該提...[閱讀全文]

[面試筆試]七要點成功突破面試！

我們小時候就知道了，勞動最光榮，工作是人們活在這個世上的必做事情，如果一個人不做工的話，那么他那樣游手好閑的日子就稱之為浪費生命。但是現(xiàn)在想找到一個工作卻又不容易，面試的時候通常幾分鐘就被考官給刷下來的慘痛...[閱讀全文]

[面試筆試]外企面試，五點不可??！

到外企求職，很多人盡管做面試題很成功可還是不明不白地落選了。這是為什么?我們總結(jié)了多位外企面試官指出的求職失敗者的陋習(xí)，希望對你有所幫助。遲到失約守時守約在人們的日常生活中已成為起碼的禮數(shù)，遲到、失約更是外企...[閱讀全文]

[面試筆試]兩位女生面試成敗對比

兩個即將畢業(yè)的女大學(xué)生應(yīng)聘同一職位：網(wǎng)絡(luò)營銷咨詢師。在競爭力科技公司辦公室面試，主管在與兩個女大學(xué)生交流時分別問了一個同樣的問題。下面是面試過程中一些細節(jié)的對比。兩個女大學(xué)生分別以A和B代表。(1)與A的對話問：你...[閱讀全文]

[面試筆試]面試全程完全指導(dǎo)

面試是如愿走上心儀工作崗位的必經(jīng)關(guān)卡。面試時，除努力展現(xiàn)自身的能力、素質(zhì)外，得體的穿著、溫和的談吐、大方的舉止，也能為人加分不少。而這些，就屬于面試禮儀的范疇了。面試之前●服飾男士得穿上整潔的服飾，但不必刻意打扮...[閱讀全文]

[面試筆試]外企面試必備七種殺手锏

霸王，力拔山兮氣蓋世，槍，百兵之祖是為槍，霸王槍則是世上最霸道的兵器之一，而個人簡歷正如霸王槍一樣，直面HR，直指應(yīng)聘崗位，不論是應(yīng)聘本土企業(yè)，還是應(yīng)聘外企，它都是不可否缺的利器，并且還需無時不刻顯示出其應(yīng)有的自信...[閱讀全文]

[面試筆試]離譜面試題深藏其玄機

“你談戀愛了嗎？”“你和你女朋友是怎么認(rèn)識的？”“你男朋友有錢嗎？”當(dāng)你參加用人單位面試，被問到這些問題時，是否會感覺有點雷人？綜合素質(zhì)如何反映?職場需要什么樣的人才?這些雷人面試題，可供即將進入職場的大學(xué)生們參考。...[閱讀全文]

[面試筆試]面試中的“能”與“牛”

面試官不想知道你有多“?！保幌胫滥阌卸唷澳堋币粋€好的故事講述者，就是要把或平?；虿粚こ５氖虑?，以別人意想不到的方式組織起來，引起別人往下聽的興趣，并讓人記住它。如果HR在面試中記住了你的故事，你很有可能就因此贏...[閱讀全文]

[面試筆試]用“情感武器”敲開面試門

面試是求職的必經(jīng)之路，考生能否在暫短的面試時間內(nèi)，讓考官認(rèn)識自己，產(chǎn)生好感，形成情感溝通，這對于面試結(jié)果將產(chǎn)生—定影響。經(jīng)驗證明，有一些面試表達技巧能促成彼此之間的情感交流，進而對考官的選擇產(chǎn)生積極影響，值得考...[閱讀全文]

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