我們需要有一個(gè)年輕的頭腦,因?yàn)殛惻f的頭腦充滿(mǎn)了這么多記憶的傷痕,以至于它無(wú)法生活下去,不可能再有激情。工作壓力存在于每個(gè)職場(chǎng)人身上,或大或小,或輕或重。適當(dāng)?shù)膲毫κ侨诉M(jìn)取和充實(shí)動(dòng)力,但壓力過(guò)大,過(guò)于持久,就會(huì)出...[閱讀全文]
當(dāng)前我國(guó)正處在快速發(fā)展的社會(huì)轉(zhuǎn)型期,各行各業(yè)競(jìng)爭(zhēng)異常激烈,不少人感到職場(chǎng)壓力大,心理難以承受,日益積累下來(lái),不免會(huì)對(duì)工作激情產(chǎn)生影響,進(jìn)而影響事業(yè)發(fā)展。要想成為成功的職場(chǎng)人,最重要的一點(diǎn)就是要學(xué)會(huì)在工作中時(shí)刻...[閱讀全文]
公司近期安排多場(chǎng)面試,招聘相關(guān)崗位所需人員,我負(fù)責(zé)接待和安排應(yīng)聘人員面試的工作。幾場(chǎng)面試下來(lái),見(jiàn)的人多了,形形色色,有時(shí)會(huì)看出一點(diǎn)門(mén)道,一個(gè)人的素質(zhì)、氣質(zhì)、內(nèi)涵,有時(shí)僅僅從應(yīng)聘人員的幾個(gè)小動(dòng)作和對(duì)待面試的態(tài)度就...[閱讀全文]
員工流動(dòng)頻繁幾乎成為現(xiàn)代民營(yíng)企業(yè)的一大難題,無(wú)論是從事制造業(yè)、商貿(mào)流通業(yè)、還是知識(shí)服務(wù)業(yè),這其中有一怪現(xiàn)象不得不考究,那就以老帶新引起的高離職率,師傅帶著徒弟一起跳槽,一走走一群;企業(yè)經(jīng)營(yíng)者對(duì)此是不堪其苦卻又...[閱讀全文]
《計(jì)算機(jī)世界》2010年7月26日發(fā)表了封面報(bào)道《“狗日的”騰訊》,一文激起千層浪,在業(yè)界引發(fā)的討論比報(bào)道標(biāo)題還要暴烈。騰訊是中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)當(dāng)之無(wú)愧的老大,2009年總收入124億元人民幣,利潤(rùn)51億,2010財(cái)年第一季度總收入已經(jīng)超過(guò)...[閱讀全文]
我們已經(jīng)在過(guò)去的歷史里見(jiàn)過(guò)成千上萬(wàn)遍這樣的事了。有人想到了一個(gè)全新的點(diǎn)子,但出于某些原因,他失敗了。接著,另一個(gè)人利用跟那個(gè)點(diǎn)子差不多的概念,重新包裝之后再推廣出去,成功了!那是一個(gè)值得銘記重要成功時(shí)刻。我們中...[閱讀全文]
在當(dāng)今社會(huì),如何才能成為有用的人?如何才能做一個(gè)受眾人與社會(huì)喜歡的人?這些都是在職場(chǎng)上生存的你不可忽視的。不妨從以下七點(diǎn)試試:(1)放眼世界,本土行動(dòng)想要躋身未來(lái)職業(yè)經(jīng)理人行列,必須要有放眼世界的胸懷,只要有此心...[閱讀全文]
每位自由職業(yè)者都或多或少地推銷(xiāo)過(guò)自己,有些通過(guò)個(gè)人博客,有些通過(guò)網(wǎng)絡(luò)社區(qū)等等。有沒(méi)有一種好的方式來(lái)宣傳自己呢?自我宣傳、推銷(xiāo)是不是比想象的更難?其實(shí),說(shuō)容易也容易,說(shuō)難也很難,就看你如何來(lái)做了。目前,宣傳、推銷(xiāo)趨...[閱讀全文]
在企業(yè)界的名人中,有很多是出了名的火爆脾氣,跟下屬拍桌子是常有的事,甚至跟他們一起闖江湖的副總也會(huì)有被罵得狗血噴頭的時(shí)候。老板大權(quán)在握,在公司里惟我獨(dú)尊,因此,在下屬面前,更容易隨意發(fā)泄自己的情緒。尤其是身為公...[閱讀全文]
在未來(lái),你唯一的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)就是比人學(xué)習(xí)得快,行動(dòng)得快,反映在我們當(dāng)前的時(shí)代。從以下四個(gè)方面進(jìn)行簡(jiǎn)要分析,希望給那些將要步入職場(chǎng)的新人和主管們一些啟發(fā)。 一、樹(shù)立生活和工作的目標(biāo)。 很多剛剛畢業(yè)的...[閱讀全文]