如果你花些時(shí)間到Monster簡歷貼士和說明信貼士留言板上閱讀文章的話，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)有些問題會(huì)一次又一次的出現(xiàn)。這些問題體現(xiàn)了許多人對(duì)于簡歷和說明信寫作一直存在很多疑惑。在這里我們整理出了10個(gè)出現(xiàn)頻率最高的問題并...[閱讀全文]
不起眼的簡歷恰恰代表了人才競爭的第一步，人才被淘汰源于簡歷，被淘汰因素并非是學(xué)歷高低、專業(yè)不對(duì)口等“硬條件”，而是對(duì)待簡歷的隨意馬虎、不嚴(yán)謹(jǐn)、不誠信的通病。那么，如果想在當(dāng)下最火的IT界脫穎而出，簡歷該怎么寫呢？ ◎...[閱讀全文]
一位是普通高校外貿(mào)專業(yè)的大四女生小A，一位是某高校遠(yuǎn)程教育學(xué)院的大四女生小B，兩份簡歷同時(shí)擺在賀悅外貿(mào)公司業(yè)務(wù)經(jīng)理孫先生的面前時(shí)，孫先生毫不猶豫地表示前者從學(xué)歷、活動(dòng)能力、英語能力都有一定的優(yōu)勢。然而一輪面試...[閱讀全文]
這個(gè)雙休日，又有好多大學(xué)生直奔招聘會(huì)了。眼下競爭這么激烈，找個(gè)稱心如意的工作可真不容易，學(xué)生焦急，家長們也跟著心急，為了更好的推介自己，大家也是想盡了點(diǎn)子。 簡歷是求職必備品，看看這份簡歷，似乎沒有什么特別，仔...[閱讀全文]
C先生從千里之外追尋夢想，單槍匹馬闖職場。由于學(xué)的是新聞，所以C先生的目標(biāo)直指媒體。雖然C先生的職場起點(diǎn)并非媒體，而是市場，但無疑他是幸運(yùn)的，如今他正在一家國際知名媒體中做著自己喜歡的工作，并將不斷提升自己的目標(biāo)...[閱讀全文]
我們幾乎每天都會(huì)收到超過５０份的簡歷，所以，想要引起我們的注意，你的簡歷一定要很吸引人。你不能只是說，我是從某某大學(xué)畢業(yè)的，因?yàn)?，如果你自己都沒有那種熱切希望要把自己介紹給我們，別人又如何花很多心思來了解你呢？《...[閱讀全文]
據(jù)報(bào)道，近日，福建師范大學(xué)社會(huì)歷史學(xué)院2004級(jí)學(xué)生對(duì)福州大學(xué)城內(nèi)的5所高校的1000名本科生隨機(jī)進(jìn)行了問卷調(diào)查。結(jié)果顯示，超過三分之一的學(xué)生認(rèn)同“在求職時(shí)提供虛假信息”的做法，66%的大三學(xué)生贊同“簡歷不做假，典型一大傻...[閱讀全文]
找工作，簡歷先行，簡歷的重要性不言而喻；面試分更占半壁江山。 跳槽“金三月”，正逢每年春節(jié)后找工作的高潮期，在各大人才市場，記者隨機(jī)采訪了各大企業(yè)的人力資源負(fù)責(zé)人。他們均表示，每次招聘會(huì)他們都會(huì)收到成百上千份...[閱讀全文]
2006年大學(xué)畢業(yè)生求職的第二波高峰又臨。怎樣的“新人”更受用人單位青睞？昨日，記者走訪多位企業(yè)人力資源負(fù)責(zé)人，發(fā)現(xiàn)“誠信”、“踏實(shí)”成為頻率最高的詞匯?！ 氨绕饘I(yè)能力特別優(yōu)異卻不誠實(shí)的人，我們更歡迎能力不錯(cuò)同時(shí)又坦...[閱讀全文]
正所謂“物以稀為貴”，自從高校擴(kuò)招以后，大學(xué)生的身價(jià)瞬間“貶值”。以前是眾企業(yè)爭搶，有些學(xué)校的學(xué)生還出現(xiàn)過二十個(gè)單位任他選的局面，現(xiàn)在卻正好反過來。盡管仍有部分幸運(yùn)兒深受企業(yè)青睞，但那只是莘莘學(xué)子中的鳳毛麟角，更...[閱讀全文]
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