日本“女性指南”網(wǎng)站公布的一項(xiàng)調(diào)查結(jié)果顯示,對(duì)于大多數(shù)職場(chǎng)女性而言,氣味確實(shí)對(duì)職場(chǎng)中女性對(duì)男性的第一印象的形成及良好印象的保持至關(guān)重要。日本某洗衣液公司隨機(jī)抽取了20歲至49歲年齡段的600名企業(yè)員工,做了一項(xiàng)名為...[閱讀全文]
新入職場(chǎng)怎么樣才能交到朋友呢?教你幾招“巧言秘笈”,包你以后在職場(chǎng)上,都可以輕而易舉地跨過與別人之間的柵欄。新入職場(chǎng)怎么交朋友?職場(chǎng)忙碌枯燥的生活中,誰(shuí)都希望有幾個(gè)知心的朋友,互相支持互相幫助,以其求得事業(yè)的順...[閱讀全文]
在加拿大找到一份好工作最關(guān)鍵的因素就是建立起一個(gè)社交圈(networking)。如果你只在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)簡(jiǎn)歷,而又苦于長(zhǎng)期找不到合適的工作,現(xiàn)在要做的第一件是就是離開虛擬的網(wǎng)絡(luò),進(jìn)入真實(shí)的網(wǎng)絡(luò)。 建立一個(gè)有效社交圈的第一步...[閱讀全文]
先學(xué)習(xí)一下美國(guó)特勤局主管mark sullivan的辯辭吧。信息源:汕頭人才網(wǎng)_www.strcw.cn_雄鷹標(biāo)志信息源:汕頭人才招聘網(wǎng)_www.strcw.cn_雄鷹標(biāo)志 在陌生夫婦大搖大擺混進(jìn)奧巴馬招待印度總理的國(guó)宴后,這位主管...[閱讀全文]
知己知彼方可百戰(zhàn)不殆,這條兵家制勝之道同樣適用于職場(chǎng)轉(zhuǎn)型。誠(chéng)然,并非所有的人職場(chǎng)之路都會(huì)一帆風(fēng)順,或多或少會(huì)遇到困難和挫折,或者因?yàn)樽约旱睦硐攵枰匦伦龀鲞x擇,因而轉(zhuǎn)型成為眾多職場(chǎng)人士無(wú)法避開的話題。 ...[閱讀全文]
在職場(chǎng)中交往,必須要懂得一些人際關(guān)系,下面一些話語(yǔ)讓你更好的縱橫職場(chǎng)。 1.長(zhǎng)相不令人討厭,如果長(zhǎng)得不好,就讓自己有才氣;如果才氣也沒有,那就總是微笑。 2.氣質(zhì)是關(guān)鍵。如果時(shí)尚學(xué)不好,...[閱讀全文]
睡午覺,是為了養(yǎng)足精神下午干活;不睡午覺,是為了爭(zhēng)取時(shí)間做更多事。在國(guó)際關(guān)系日趨緊密的今天,不同國(guó)家的辦公室文化,其實(shí)也有了彼此交融和影響的趨勢(shì)如果你問一個(gè)在美國(guó)企業(yè)供職的中國(guó)人:“工作當(dāng)中最不適應(yīng)的地方是什...[閱讀全文]
在白領(lǐng)工作室的“咨詢屋”里,有時(shí)會(huì)發(fā)生一些有趣的事情:一對(duì)“冤家”前后腳來(lái)咨詢,一個(gè)是抱怨老板管理不善想跳槽的員工,一個(gè)是被抱怨攪得心煩意亂想裁員的老板。 來(lái)自大企業(yè)的技術(shù)主管小廖,被“獵”到一家民...[閱讀全文]
大多數(shù)人都認(rèn)為,在公司里只要盡心盡力,取得業(yè)務(wù)實(shí)績(jī),贏得上司的賞識(shí)和老總的歡心,加薪提升就指日可待了,這是一個(gè)非常嚴(yán)重的認(rèn)識(shí)誤區(qū)。事實(shí)上,有些辦公室的人員的職位雖然不高,權(quán)力也不怎么大,跟你也沒什么直接的工作關(guān)...[閱讀全文]
當(dāng)今女性在職場(chǎng)中所占的角色越來(lái)越重要,在社會(huì)中的地位也較過去的舊社會(huì)有了大大的提高,女性不再處于社會(huì)、職場(chǎng)關(guān)注的冷區(qū),在職業(yè)的發(fā)展上也還有很大的可改變的空間。女性如何在職場(chǎng)中生存,享有與男性平等的空間與權(quán)利...[閱讀全文]