簡歷是求職者常用的一個工具。在畢業(yè)生的求職過程中，簡歷往往起到了是獲得面試機會的重要工具。下面從HR的角度談談如何寫一份討喜的簡歷，希望對畢業(yè)生求職有所參考。簡歷的重點是自己的亮點與應聘崗位匹配，在寫簡歷的時...[閱讀全文]
含糊、冗長、花哨是大忌。文字簡練，表達清晰，是制作簡歷最基本也是最重要的要求“含糊、冗長、花哨是大忌。文字簡練，表達清晰，這是制作 簡歷 最基本也是最重要的要求?！庇⒕S思集團亞太地區(qū)人力資源總監(jiān)章琦說。個人基本情況、教...[閱讀全文]
寫一份得體的簡歷是找工作中最難的一部分，但是，通過下面十二步，這件事不再那么難了。1、讓簡歷內容突出內容就是一切，所以簡歷一定要突出你的能力、成就以及過去經驗，僅有漂亮的外表而無內容的簡歷是不會吸引人的。簡歷內...[閱讀全文]
網上有很多關于如何寫簡歷的技巧，但在日常的簡歷篩選過程中，很多漂亮的簡歷還是本PASS掉了。閩南人才網小編從實際角度為大家介紹幾個常用但容易被忽視的技巧： 1、簡歷上留有至少3種聯(lián)系方式，其中一種必須為電子郵...[閱讀全文]
在我們制作個人簡歷表的時候，很多朋友都是個人簡歷表格下載了之后，一填了事?那么怎樣在薄薄幾頁紙間展露你的才華特長，讓HR一眼相中?不少有經驗的往屆生為我們提供了許多好點子，來看看他們的成功之道吧：1、盡量使用Tab...[閱讀全文]
HR在選簡歷時都會有各自的標準，但是有三個標準是他們都會遵守的，所以你一定要知道?！ ?、簡潔不簡單 HR用在每份簡歷上的時間大約為1分半。所以他們不會喜歡長篇大論的簡歷。一般來講，他們會通篇看一下簡歷的幾個模塊...[閱讀全文]
一份好的個人簡歷，可以讓HR一下自己就有與你進行面對面交談的欲望，所以，弄清楚個人簡歷自我評價怎么寫這個問題就是非常重要的。其實，個人簡歷中自我評價部分是HR很看重的，他/她可以通過這個自我評價對你的人品和性格有...[閱讀全文]
1、簡歷的最基本要求——內容全面：在收到簡歷的時候經常會有一些簡歷很簡單，只有短短的內容。此種簡歷在投的時候其實大大減少了被通過的機會。通常人事部門在查看的時候，會根據應聘者的情況和工作內容判斷是否符合公司職位...[閱讀全文]
據教育部統(tǒng)計，2012年全國普通高校畢業(yè)生達559萬人，比去年增加了64萬人。而全國高校畢業(yè)生總量壓力還在繼續(xù)增加，明年高校畢業(yè)生規(guī)模將達611萬人，高校畢業(yè)生面臨前所未有的就業(yè)挑戰(zhàn)。 “在此形勢下，高校畢業(yè)生要樹立正確...[閱讀全文]
在簡歷中，教育經歷雖然是必填項目，但不少人，特別是有工作經驗的人會覺得這部分如同“雞肋”。與此同時，在前程無憂的相關調查中，有12.51%的網友表示在制作簡歷時會擔心自己的“教育經歷不夠顯眼”從而影響找工作。由此引發(fā)的...[閱讀全文]
