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事業(yè)單位

[事業(yè)單位]北京應(yīng)急總醫(yī)院2022年第一批招聘應(yīng)屆畢業(yè)生和社會人員公告

北京應(yīng)急總醫(yī)院2022年第一批招聘應(yīng)屆畢業(yè)生和社會人員公告應(yīng)急總醫(yī)院為應(yīng)急管理部直屬公益二類事業(yè)單位,主要承擔(dān)應(yīng)急醫(yī)學(xué)救援、應(yīng)急醫(yī)療資源儲備、國際醫(yī)療救援、應(yīng)急醫(yī)學(xué)研究和人才培養(yǎng)等職責(zé),開展急診急救、康復(fù)醫(yī)療、基...[閱讀全文]

[事業(yè)單位]怒江州中醫(yī)醫(yī)院2021年(事業(yè)單位)招聘公告

怒江州中醫(yī)醫(yī)院2021年(事業(yè)單位)招聘公告根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號)等有關(guān)文件規(guī)定,經(jīng)院長辦公會研究決定,黨委會通過,面向社會公開招聘非編職工,現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下:一、招...[閱讀全文]

[事業(yè)單位]西雙版納州景洪市教育體育局2021年第二次緊缺急需人才聘用公告

西雙版納州景洪市教育體育局2021年第二次緊缺急需人才聘用公告根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號)、《西雙版納州人力資源和社會保障局關(guān)于做好事業(yè)單位公開招聘工作、緊缺急需人才考核招聘...[閱讀全文]

[事業(yè)單位]麗江市永勝縣2022年招聘緊缺急需專業(yè)教師公告

麗江市永勝縣2022年招聘緊缺急需專業(yè)教師公告為加強(qiáng)永勝縣教育系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè),緩解人才緊缺現(xiàn)狀,根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》和《麗江市人力資源和社會保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范麗江市事業(yè)單位緊缺急需工作...[閱讀全文]

[事業(yè)單位]保山市龍陵縣2021年招聘專職聯(lián)防員公告

保山市龍陵縣2021年招聘專職聯(lián)防員公告為進(jìn)一步完善邊境管控體系,探索建立適應(yīng)我縣邊境聯(lián)防聯(lián)控的新模式,提高邊境管控能力,充分利用人防、物防、技防建設(shè)成果,構(gòu)建“三防”高度融合的邊境立體化防控體系,實(shí)現(xiàn)對跨境偷渡等...[閱讀全文]

[事業(yè)單位]樂山市體育局2021下半年考核招聘專技人員公告

樂山市體育局2021下半年考核招聘專技人員公告為進(jìn)一步加強(qiáng)體育人才招引和專業(yè)隊(duì)伍建設(shè),結(jié)合樂山市體育中心干部隊(duì)伍實(shí)際,決定面向社會公開考核招聘1名專技教練,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:一、招聘單位簡介樂山市體育中心是...[閱讀全文]

[事業(yè)單位]樂山市住房公積金管理中心2021年考核招聘公告

樂山市住房公積金管理中心2021年考核招聘公告根據(jù)事業(yè)單位公開考核招聘有關(guān)規(guī)定及事業(yè)單位用人需求,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取公開報名、考核與考察、擇優(yōu)聘用的方式,面向社會公開考核招聘2名工作人員。現(xiàn)將有...[閱讀全文]

[事業(yè)單位]成都市金堂縣“蓉漂人才薈”2021年招聘事業(yè)單位高層次人才公告

成都市金堂縣“蓉漂人才薈”2021年招聘事業(yè)單位高層次人才公告根據(jù)《2021“蓉漂人才薈”事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案》(成人社辦發(fā)〔2021〕84號)的通知精神,為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣高層次人才的儲備,我縣決定面向省內(nèi)外普通高等院...[閱讀全文]

[事業(yè)單位]樂山市體育局2021下半年考核招聘專技人員公告

樂山市體育局2021下半年考核招聘專技人員公告為進(jìn)一步加強(qiáng)體育人才招引和專業(yè)隊(duì)伍建設(shè),結(jié)合樂山市體育中心干部隊(duì)伍實(shí)際,決定面向社會公開考核招聘1名專技教練,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:一、招聘單位簡介樂山市體育中心是...[閱讀全文]

[事業(yè)單位]樂山市住房公積金管理中心2021年考核招聘公告

樂山市住房公積金管理中心2021年考核招聘公告根據(jù)事業(yè)單位公開考核招聘有關(guān)規(guī)定及事業(yè)單位用人需求,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取公開報名、考核與考察、擇優(yōu)聘用的方式,面向社會公開考核招聘2名工作人員?,F(xiàn)將有...[閱讀全文]