根據(jù)浙江省人事廳關于印發(fā)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法的通知》(浙人才〔2007〕184號)和《市直民辦學校事業(yè)編制教師人事管理有關政策的實施意見》(麗人社〔2012〕134號)精神，經(jīng)資格審查、市人力社保局核準，并經(jīng)專家考...[閱讀全文]
根據(jù)2016年3月12日《浙江省省屬事業(yè)單位2016年特殊專業(yè)技術崗位目錄》更新信息和《浙江工商大學公開招聘專任教師等公告(2016年)》，經(jīng)報名、資格審查、面試、體檢和考核，現(xiàn)確定下列人員為我單位擬聘用人員并公示如下： 根據(jù)...[閱讀全文]
為全面貫徹黨的教育方針，規(guī)范我校人事制度，完善我校進人制度，進一步推進“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”用人機制的形式，吸引優(yōu)秀人才來我校任教，推動我校師資隊伍建設。根據(jù)《海鹽縣教育局2017年新教師第一批招聘工作通告》的精神...[閱讀全文]
根據(jù)《海鹽縣教育局2017年新教師第一批招聘工作通告》精神，針對我校教師需求的實際情況，經(jīng)縣教育局批準，2017年公開招聘新教師三名，經(jīng)研究，制訂本方案。一、招聘職位及人數(shù)數(shù)學1名、英語1名、社會1名。二、招聘對象1.全日制普...[閱讀全文]
為進一步做好我校2017年新教師招聘工作，根據(jù)海鹽縣教育局總體安排與要求，經(jīng)學校研究決定，制定本實施方案。一、2017年新教師招聘工作組織機構設立2017年新教師招聘工作領導小組，由校長任組長。分設監(jiān)督小組、考核小組及后...[閱讀全文]
為進一步深化中小學人事制度改革，完善“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的進人、用人機制，吸引優(yōu)秀人才從教，努力提高教師的整體素質，根據(jù)《海鹽縣事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》的有關規(guī)定，結合本系統(tǒng)新教師補充工作的有關實際情況...[閱讀全文]
經(jīng)過筆試、面試、體檢、考核等程序，趙文龍等46名考生進入包頭市2016年鄉(xiāng)村教師招聘擬聘用人員名單公示環(huán)節(jié)?，F(xiàn)將擬聘用人員(名單附后)進行公示。一、公示時間2016年10月17日至2016年10月25日二、受理方式1、如對擬聘用人員有...[閱讀全文]
根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，學校近期面向社會公開招聘1名編外聘用人員的報名工作已于2016年10月14日結束，現(xiàn)將面試有關事項通知如下：一、面試時間及地點1.面試時間：2016年10月19日(星期三)下午14:30，逾時未到者視為棄權，建議...[閱讀全文]
2016年黃南州中小學教師公開招聘面試工作已經(jīng)結束，現(xiàn)將考生面試、總成績及進入體檢人員名單予以公布(具體名單詳見附表)，現(xiàn)就有關體檢事項通知如下：一、參加體檢人員《2016年黃南州中小學教師招聘面試成績、總成績及進入體...[閱讀全文]
根據(jù)《青海省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》和《青海高等職業(yè)技術學院2016年面向社會公開招聘教師公告》規(guī)定，青海高等職業(yè)技術學院面向社會公開招聘教師遞補政審考察工作已經(jīng)結束，現(xiàn)將擬聘用人員進行公示，公示期為2016年...[閱讀全文]
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