截至2014年4月10日,已經(jīng)有1999家上市公司披露了2013年年度財(cái)務(wù)報(bào)告。年報(bào)顯示,有多達(dá)49家上市公司,2013年末在職員工數(shù)較2012年末在職員工數(shù)下降超過兩成。
從裁員比例上看,祥龍電業(yè)2013年末在職員工數(shù)僅44人,較2012年末2783人暴降98.42%,位居降幅榜首位,主要系資產(chǎn)處置所致;園城黃金2013年末在職員工數(shù)25人,較2012年末94人下降73.4%,位居降幅榜次席;新農(nóng)開發(fā)去年末在職員工數(shù)2147人,較2012年末5563人下降61.41%,位居降幅榜第三位。
從裁員數(shù)量上看,中國中冶去年年末在職員工數(shù)111576人,較2012年末在職員工數(shù)減少超過11542人,位居榜單首位,降幅9.37%;中興通訊去年年末在職員工數(shù)69093人,較2012年末在職員工數(shù)減少9309人,位居榜單次席,降幅達(dá)11.87%;馬鋼股份去年末在職員工數(shù)41220人,較2012年末在職員工數(shù)減少8577人,降幅高達(dá)17.22%.信息源:惠州人才網(wǎng)_www.0752rc.cn_雄鷹標(biāo)志<;/span>
從年報(bào)上看,去年經(jīng)過大幅裁員后,有些公司業(yè)績確實(shí)得到立竿見影的效果。兩度st戴帽的祥龍電業(yè),依靠去年第三季度的重大資產(chǎn)重組和債務(wù)重組形成的非流動性資產(chǎn)處置及債務(wù)重組收益,勉強(qiáng)實(shí)現(xiàn)5.16億元的凈利潤;中國中冶裁員過萬,通過大幅降低人力成本實(shí)現(xiàn)了扭虧為盈。而2012年巨虧28億元的中興通訊,本財(cái)年內(nèi)通過自身裁員節(jié)省20億元,實(shí)現(xiàn)最終賬面凈利潤13.6億元,暫時(shí)擺脫了st戴帽的風(fēng)險(xiǎn)信息源:惠州招聘網(wǎng)_www.0752rc.cn_雄鷹標(biāo)志
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