699萬高校畢業(yè)生,數(shù)量創(chuàng)歷史新高,而招聘崗位與往年相比下降 15%!2013年被普遍評價為“最難求職季”。昨日,華中科技大學光谷體育館舉辦的“湖北省‘2013年全國民營企業(yè)招聘周’大型人才招聘會”現(xiàn)場,雖然不乏湖北知名企業(yè),但卻不復往年求職者人山人海的盛況。一邊是應(yīng)屆畢業(yè)生喊就業(yè)難,一邊卻是企業(yè)難以招到人才的尷尬現(xiàn)狀。
對此,有招聘方認為,底薪普遍開出兩三千元,但應(yīng)屆生仍嫌少,大學生對自身缺乏清晰的定位,不愿從低做起。而大學生們也有一肚子苦水,他們認為,求職應(yīng)該和專業(yè)對口,不介意低工資,但看重企業(yè)提供的平臺是否有上升空間。
一聽要加班掉頭就走
招聘方:應(yīng)屆生不要眼高手低
昨日,300多家單位趕場招聘人才,其中包括長江水利委員會、金牛管業(yè)、華工科技、人福醫(yī)藥集團、交通銀行等我省多家名企,湖南郴州北湖區(qū)企業(yè)、北京鏈家等外地公司紛紛組團前來。招聘的專業(yè)涉及it、醫(yī)藥、建筑、金融等多個領(lǐng)域,提供崗位2萬多個。信息源:惠州人才網(wǎng)_www.0752rc.cn_雄鷹標志<;/span>
記者在現(xiàn)場看到,為了吸引人才,不少企業(yè)爭先曬福利。漢口一家做養(yǎng)生產(chǎn)品的企業(yè),為求職者做了職場規(guī)劃:第一年打基礎(chǔ),年收入不低于四萬,第二年學管理,年收入不低于十萬……除此外,還強調(diào)公司杜絕勾心斗角,給員工提供舒心的工作氛圍。
武漢眾友等幾家企業(yè),將公司銷售員的提成比例,明確寫進了招聘簡章。該公司招聘代表告訴記者,不少求職者很關(guān)注薪酬,公司直接寫出來想吸引求職者。信息源:惠州招聘網(wǎng)_www.0752rc.cn_雄鷹標志
除了提高薪資、福利外,一些企業(yè)代表離開展位,站起來與求職者“搭訕”。有企業(yè)甚至有專人大聲“賣吆喝”:我們公司的銷售,不用電話營銷,不用上門推銷……記者采訪過程中,還有企業(yè)代表請記者引薦人才。
雖然招聘方納才心切,但有的求職者并不領(lǐng)情。武漢大道物流公司招聘現(xiàn)場,記者看到一求職者與招聘方簡單溝通后,提交了簡歷,但臨走前,他問該企業(yè)是否有五險一金,當被告知只有五險時,招聘方話音還未落,他直接抽出簡歷就走了。該公司負責招聘的方朱先生告訴記者,“剛才我的話還未說完,其實公司給工作三年以上的員工提供了無息貸款,用于他們購房首付?!睂τ谇舐氄叩谋憩F(xiàn),他直搖頭:“剛畢業(yè)的大學生月薪在2000元以上,公司提供住宿,但目前只收到了30份簡歷,與求職者交流中,發(fā)現(xiàn)他們對自己的定位不清楚?!?
武漢佰均成公司的招聘崗位前,一名求職者與招聘方面談了約十分鐘,又把簡歷拿回去了。記者了解到,該公司是做軟件人才外包的,將學生輸送到華為、ibm等大型企業(yè)??僧斣撉舐氄叩弥翱赡軙影唷睍r掉頭就走。隨后,他又繼續(xù)找到另外一家企業(yè),開口就問是否要加班,會不會安排出差,當?shù)弥坝锌赡軙霾睢睍r,他又放棄了,理由是不喜歡出差。
采訪中,多家公司都表示,這樣的求職者并不少見,希望大學生不要眼高手低。
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