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2013年白領(lǐng)跳槽 要看福利多樣性及企業(yè)文化

發(fā)布時(shí)間：2015/11/20 23:23:30文章來(lái)源：淘才招聘網(wǎng) rcxx.com瀏覽次數(shù)：5568次


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進(jìn)入2013年金秋跳槽季，今年的人才流動(dòng)出現(xiàn)了哪些新的趨勢(shì)?隨著白領(lǐng)才結(jié)構(gòu)的變化，跳槽形式出現(xiàn)了怎樣新的特點(diǎn)?80后成為職場(chǎng)管理層，90后逐漸掌握職場(chǎng)習(xí)性，會(huì)給跳槽這件事兒增加哪些新的元素? 信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

關(guān)注職場(chǎng)白領(lǐng)的生存和發(fā)展，智聯(lián)招聘推出了2013年秋季跳槽特別調(diào)查，在為期兩周的調(diào)查中，共有6500名白領(lǐng)參與了此調(diào)查。

2013年白領(lǐng)跳槽 要看福利多樣性及企業(yè)文化


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