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女大學(xué)生進(jìn)企業(yè)終極面試:因未喝白酒被婉拒

發(fā)布時(shí)間:2015/11/20 23:22:34文章來源:淘才招聘網(wǎng) rcxx.com瀏覽次數(shù):5425次


編者的話:對(duì)進(jìn)入大四的畢業(yè)生來說,意味著馬上就要進(jìn)入就業(yè)季,或創(chuàng)業(yè)季,無論是就業(yè)還是創(chuàng)業(yè),這里面都有很多“道道”,或經(jīng)驗(yàn)、或教訓(xùn)、或感悟。所謂知己知彼,百戰(zhàn)不殆,晨報(bào)“第一重點(diǎn)”編發(fā)了這組大學(xué)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的稿件,既有“辯證法”,又有“方法論”,就如何與用人單位打交道,如何應(yīng)對(duì)奇葩考題,如何擺正就業(yè)心態(tài)進(jìn)行了探討,希望對(duì)你未來就業(yè)有所裨益。


過五關(guān)斬六將,22歲大四女生小華(化名)從600名競爭對(duì)手中脫穎而出,留到最后7位。沒想到,因?yàn)橐槐拙?,小華遺憾地與一家國內(nèi)知名通信企業(yè)失之交臂。想起企業(yè)的那次終極面試,近日,小華一直很糾結(jié),如果下次招聘再次遇到“飯簽”的事,那杯52°的白酒要不要閉眼往下咽呢?

 

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實(shí)力


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一場筆試四場面試


她都挺過來了


10月16日,成都一家國內(nèi)知名通訊企業(yè)來到重慶江南一所大學(xué)招聘。小華是該校軟件工程專業(yè)大四學(xué)生,選擇了該企業(yè)的銷售經(jīng)理的崗位應(yīng)聘。


小華沒想到,僅本校就有約400名競爭對(duì)手,外校還有200人來“參戰(zhàn)”。據(jù)小華回憶,筆試題主要是邏輯問題。第一場筆試后留下了百來人。


第二天,企業(yè)進(jìn)行了“一面”,形式是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。小華組討論的題目是:“如果你是一個(gè)火車扳道工,看到9個(gè)小孩在正常鐵軌上游玩,一個(gè)小孩在廢棄的鐵軌上游玩,這時(shí)一輛火車呼嘯而來,你會(huì)扳動(dòng)匝道,讓火車從正常鐵軌駛向廢棄鐵軌嗎?”小華認(rèn)為生命是等價(jià)的,沒有貴賤之分,況且讓正常行駛的火車改道也存在安全隱患。因?yàn)樾∪A觀點(diǎn)鮮明、口才突出被選為發(fā)言人。


“一面”通過得很順利,小華又迎來“二面”的挑戰(zhàn),這次是情景測試。當(dāng)晚11點(diǎn),小華收到了參加企業(yè)“三面”的通知。


“三面”是一次綜合面試,兩位人力資源面試官現(xiàn)場測試了小華應(yīng)變能力、協(xié)作能力。不卑不亢、落落大方的小華得到了面試官的好評(píng)。


10月20日,企業(yè)的高管來到學(xué)校約見了最終留下的7位同學(xué),其中2名同學(xué)是外校的?!八拿妗睍r(shí),因?yàn)樾∪A在大學(xué)期間到金科地產(chǎn)、重慶銀行等企業(yè)做過兼職。面試官問:“你推銷的產(chǎn)品有什么特點(diǎn)?是什么型號(hào)?為什么別人要買你的呢?”小華一一應(yīng)對(duì),只是因?yàn)闀r(shí)間有些久,忘了產(chǎn)品的型號(hào)。


意外


終極面試遇“飯簽”


3瓶白酒上桌了


“四面”當(dāng)日,3名面試官通知7位同學(xué),中午一起到某賓館就餐。


服務(wù)員很快就上了一桌頗為豐盛的菜肴,還端上了三瓶白酒。


“大家把酒杯端起來!”當(dāng)面試官讓大家舉杯時(shí),小華遲疑了,因?yàn)檠矍斑@杯白酒是52°的烈性酒。小華的父母一直不贊同女孩子喝白酒,因此,這種酒小華從來沒有喝過。


“我從來沒有喝過白酒?!毙∪A如實(shí)地告訴大家。


“今天你就喝點(diǎn)吧?”


“初中的時(shí)候我得過胃炎,不能喝白酒。”


見此,一位女面試官體諒地說:“那好,你就喝茶吧?!?


小華欣然接受。整場飯局她都沒有碰酒杯,而是以茶代酒跟人碰杯。


而另外6名同學(xué)卻跟小華截然不同,其中兩名2女生,很豪爽地干了白酒,4名男生也是從頭喝到尾,直至3瓶白酒見底。


飯局中,有同學(xué)展示才藝助興,一名東北女生跟一名男生也唱起了“二人轉(zhuǎn)”,小華平時(shí)在同學(xué)中也是麥霸,她現(xiàn)場演繹了王菲的經(jīng)典歌曲《我愿意》。擔(dān)任“主陪”的男生更是滿桌跑,一會(huì)給人斟酒,一會(huì)講個(gè)笑話段子暖場。


這頓午餐吃了兩個(gè)小時(shí),小華也沒發(fā)現(xiàn)什么不對(duì)勁。


遺憾


不喝酒還是不圓滑?


最終被婉拒了


一般地,每次面試后企業(yè)當(dāng)晚就會(huì)電話通知結(jié)果。20日當(dāng)晚,小華沒接有到電話。第二天她懷著惴惴不安的心情打電話過去了解情況。


人力資源部一位面試官委婉地告訴她:“我們企業(yè)的銷售經(jīng)理要面對(duì)很多客戶,喝白酒是難免的,不會(huì)喝白酒可能不太適應(yīng)我們企業(yè)的工作?!?


這時(shí),小華才意識(shí)到,原來,前一天的飯局是一次“飯簽”,這是企業(yè)選拔的又一道“門檻”。


小華曾獲得過國家獎(jiǎng)學(xué)金,從大一開始就到一些企業(yè)實(shí)習(xí),到大三時(shí)已做過3份兼職?!白约菏俏ㄒ粵]有喝酒的學(xué)生,而且當(dāng)時(shí)的理由也顯得不太圓滑,這可能就是被淘汰的一大重要原因。”昨日,小華告訴重慶晨報(bào)記者。


當(dāng)時(shí)一同參加“飯簽”的6名同學(xué),除了一名男生因?yàn)閰⒓印八拿妗鼻耙煌砹璩?點(diǎn)鐘才睡,精神狀態(tài)不佳被淘汰出局,另外的5名同學(xué)都獲得了企業(yè)的簽約機(jī)會(huì)。


據(jù)了解,另外兩位獲得簽約資格的女生,“飯簽”時(shí)差不多喝了半斤白酒,而跟小華一同參加“飯簽”的小馮當(dāng)天下午則直接在寢室睡過去了。



室友驚呼:為工作傷身太不值得


小華遭遇“飯簽”喝酒考驗(yàn)一事,這兩天成了寢室里的熱門話題,室友們分成兩派,6名同寢室的女生,有3名認(rèn)為,這事小華有點(diǎn)冤,“一路過五關(guān)斬六將,最后輸在一杯酒上太不值得了。這一杯酒再困難也應(yīng)該喝進(jìn)去?!?


而另一派的室友則認(rèn)為,做人要有原則,女孩子喝酒更是要留心,“為了一個(gè)工作機(jī)會(huì),拼身體不值得?!?


這幾天,小華也在反思這次應(yīng)聘的得失:“這次‘飯簽’算是一種經(jīng)歷吧,我學(xué)的是軟件工程,但我的興趣愛好在銷售,今后如果再遇到企業(yè)‘飯簽’的事,我會(huì)表現(xiàn)得周到一點(diǎn),即便人家政策寬松,也應(yīng)該考慮到‘餐桌禮儀’、‘餐桌文化’,下次再遇到‘飯簽’喝白酒,我會(huì)考慮喝啤酒,這樣也不至于讓人掃興。”


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文員崗位要求擅長游泳


服飾企業(yè)拒收抱怨老婆者


北京一網(wǎng)絡(luò)安全公司開出20萬元年薪招“首席淫穢色情鑒定官”,每天酸奶水果福利、還有五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)貼、通信補(bǔ)貼、圖書報(bào)銷等。要求:熟悉各國對(duì)淫穢色情信息的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),熟悉中國淫穢色情信息的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及明文規(guī)定,還有很強(qiáng)的責(zé)任感,能快準(zhǔn)狠地識(shí)別黃網(wǎng)。


深圳一電氣技術(shù)有限公司在華中科技大學(xué)、武漢理工大學(xué)招聘測試工程師等職位,考生經(jīng)歷了一場“性格測試”,遭遇奇葩試題:“先有雞還是先有蛋?請(qǐng)說明理由”,“全國的34個(gè)省級(jí)行政單位里你最喜歡哪個(gè)?”


某郵電咨詢?cè)O(shè)計(jì)研究院有限公司招聘行政專員/助理,其中崗位要求的第二條是“擅長游泳可參賽”。


某服飾企業(yè)招聘要求:抱怨老婆者,不要。


聲音>


老師建議:從容應(yīng)對(duì)比能喝酒更重要


重慶郵電大學(xué)就業(yè)中心副主任李老師認(rèn)為,如今的公司招人,越來越看重綜合素質(zhì);就目前甲乙關(guān)系來看,公司用自己樂意的方式挑出自己覺得適合的人,也無可厚非。


在他看來,搞營銷,會(huì)喝點(diǎn)酒或者是飯桌上表現(xiàn)好點(diǎn),是個(gè)附加值。“飯簽”的事,不僅是喝酒的問題,也反映了對(duì)學(xué)生餐桌禮儀的要求。


在這個(gè)過程中,學(xué)生應(yīng)該具備基本的知識(shí),不是說一定要喝酒才能入職,但至少在這個(gè)過程中要注意一些細(xì)節(jié)。比如,如果一個(gè)人在餐桌上即使不能喝酒,應(yīng)該有個(gè)合適的理由。


面對(duì)這種情況,學(xué)生該如何從容面對(duì)呢?


李老師建議:第一,如果能喝,適當(dāng)喝點(diǎn),不是不可以;第二,如果確實(shí)不能喝,可以委婉地以其他理由來拒絕;第三,在吃飯過程中,其實(shí)喝不喝酒也不是唯一的,服務(wù)工作做好點(diǎn),也還是有自己的優(yōu)勢。


怎么自然而積極地表現(xiàn)自己的優(yōu)勢,比在劣勢面前手足無措,要好很多。


李老師還強(qiáng)調(diào),如果確實(shí)公司因?yàn)檫@個(gè)原因沒有錄用,那要相信兩點(diǎn):第一,公司在選擇合適公司、契合公司文化和氛圍的人;第二,對(duì)學(xué)生未來的發(fā)展,其實(shí)也不代表沒有好處,如果真勉強(qiáng)進(jìn)去了,可能還比較難受。


專家建議:面對(duì)飯局 應(yīng)聘者要小心


重慶聯(lián)英人才有限公司副總裁曾華表示,一般來說,安排飯局考察求職者的方式,企業(yè)采用得不多,這個(gè)也要分什么樣的職位。通常來說,行政類涉及外聯(lián)工作、公關(guān)、銷售等職位,與協(xié)作單位溝通聯(lián)系比較多、需要涉及一些商務(wù)應(yīng)酬的職位,企業(yè)是可以安排這樣的飯局對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行考察的。


是否能喝酒,能喝多少酒,通常來講并不一定是考察的重點(diǎn)(企業(yè)就是要招聘一個(gè)專門喝酒的職位除外),考察的重點(diǎn)通常是在飯局進(jìn)行過程中的語言溝通技巧、行為舉止是否符合商務(wù)應(yīng)酬需要、面對(duì)各種未能設(shè)想的局面如何應(yīng)對(duì)等,如這位女生拒絕喝白酒,拒絕的技巧是否讓應(yīng)酬的對(duì)象感覺舒服,有無有效辦法應(yīng)對(duì)喝白酒的要求等?;蛟S她也忽略了一些企業(yè)聘用另外那些同學(xué)的一些細(xì)節(jié)。


對(duì)于面臨飯局考察的應(yīng)聘者,曾華提供如下建議供參考:一、首先要明確自己應(yīng)聘職位的工作內(nèi)容,在飯局過程中要保持應(yīng)有的、與工作內(nèi)容相符的行為舉止與語言,最好不要出格;二、注意商務(wù)應(yīng)酬中的禮儀與禮節(jié),學(xué)會(huì)禮貌得體拒絕的技巧;三、面臨飯局邀請(qǐng)時(shí),要特別小心,一般企業(yè)不會(huì)明示這種考察方式。





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