市場(chǎng)眼中的“沒落貴族”中金公司正在醞釀反擊?！督鹱C券》記者從知情人士處了解，今年三季度中金研究部新增資深分析師近10名。雖然中金方面對(duì)此未予以回應(yīng)，但記者從多個(gè)渠道印證了上述消息。
中金如此逆勢(shì)擴(kuò)張，資深獵頭也稱“不可思議”。在業(yè)績(jī)步步滑落的窘境下，招兵買馬、密謀轉(zhuǎn)型、豪賭上市已成這位昔日大佬強(qiáng)烈求變的信號(hào)。
大挖墻腳
知情人士向《金證券》記者提供的這份中金新晉分析師名單，不乏赫赫有名之輩，包括來自高華的a股策略分析師王漢峰、來自華夏基金的海外電子分析師林榮彥、來自中信證券的醫(yī)藥分析師陳海剛、來自長(zhǎng)江證券的醫(yī)藥分析師鄒鵬、來自民生證券的計(jì)算機(jī)軟硬件分析師盧婷、來自中投的商業(yè)分析師樊俊豪、來自德意志銀行的海外可選消費(fèi)分析師馮辰、來自東興證券的機(jī)械分析師史成波等。
其中，王漢峰的經(jīng)歷尤具戲劇性。最早其為中金公司策略分析師，2010年被招至高盛麾下。王漢峰最近一次在公眾場(chǎng)合露面，是在去年10月底的中國(guó)資本市場(chǎng)峰會(huì)上，其身份為北京高華證券執(zhí)行董事。如果他果真轉(zhuǎn)投中金，相當(dāng)于回到職業(yè)生涯的原點(diǎn)。信息源:中國(guó)電商人才網(wǎng)_www.job003.cn_雄鷹標(biāo)志
為印證此事，國(guó)慶節(jié)前記者曾發(fā)送采訪提綱于中金公司，截至昨日發(fā)稿，公司并無回應(yīng)。
不過，昨日《金證券》記者致電北京高華，內(nèi)部人士透露，“王漢峰去年年底就已離職。”中信、民生、長(zhǎng)江等相關(guān)券商同樣證實(shí)上述人士已經(jīng)離職。記者也發(fā)現(xiàn)，樊俊豪今年7月17日尚以中投分析師的身份撰寫研報(bào)，8月27日出爐的研報(bào)已署名為新東家中金。同樣，公開研報(bào)也顯示，史成波也于8月9日效力于中金。信息源:電子商務(wù)招聘網(wǎng)_www.job003.cn_雄鷹標(biāo)志
布陣基金
近年中金公司凈利潤(rùn)迅速下滑，2007-2012年的6年間，公司的凈利潤(rùn)分別是12.43億元、6.27億元、11.45億元、9.09億元、1.39億元和3.03億元。與此同時(shí)，最近一兩年裁員、降薪、內(nèi)幕交易等負(fù)面?zhèn)髀勅缬半S形，市場(chǎng)普遍懷疑這家曾經(jīng)一流的證券公司已經(jīng)沒落。“在行業(yè)不振、公司衰弱的情況下，中金在短短的時(shí)間內(nèi)招納了這么多分析師，有些不可思議。”上海一位為證券市場(chǎng)服務(wù)的資深獵頭向《金證券》記者表示。
不僅如此，網(wǎng)絡(luò)招聘信息可見，僅從9月開始中金就在各類招聘網(wǎng)站上發(fā)布了300多個(gè)崗位信息，包括風(fēng)險(xiǎn)控制、助理研究員、私募股權(quán)基金管理人、融資經(jīng)理、技術(shù)支持等崗位，這些崗位的就業(yè)地址多在北京。
一則最新消息或許能一釋疑團(tuán)。證監(jiān)會(huì)月度基金公司設(shè)立申請(qǐng)審核情況公示表顯示，9月份中金公司向證監(jiān)會(huì)遞交了基金公司設(shè)立申請(qǐng)，而且是100%持股。根據(jù)公示，基金公司名稱為中金基金管理有限公司，注冊(cè)地在北京，目前其發(fā)起設(shè)立申請(qǐng)已經(jīng)受理。
據(jù)了解，2013年6月1日新基金法正式實(shí)施，其中成立基金公司條件放寬。《金證券》記者接觸的投行人士揣測(cè)，“投行是中金的王牌業(yè)務(wù)，近年大企業(yè)ipo項(xiàng)目稀缺，加上ipo停滯多時(shí)。中金此時(shí)大規(guī)模招人，不排除是為基金公司招兵買馬?！敝薪鸹鹑绔@批成立，將成為首家通過發(fā)起設(shè)立方式由單一股東100%持股的基金公司。
“貴族”謀變？
這并非真相的全部。畢竟此次投奔中金的多位研究員仍供職于研究所崗位，前述證券獵頭也向《金證券》記者解釋，類似中金這樣的大型金融公司招聘流程復(fù)雜，近十位分析師三季度到位，“挖人起碼年初就要啟動(dòng)，而新基金法6月落定，中金在此之前很難貿(mào)然行事?！?
事實(shí)上，今年市場(chǎng)一直有風(fēng)聲稱，中金正在密謀ipo，或在香港上市。在此背景之下，中金重拾榮光的心情急切。
上述投行人士分析，一方面中金頻頻涉水財(cái)富管理等新型業(yè)務(wù)，另一方面公司也欲輸血研究所等傳統(tǒng)強(qiáng)勢(shì)部門?！敖陙碇薪鹈餍欠治鰩燁l頻出走，在新財(cái)富評(píng)選中連上榜都困難，這直接影響到它的分倉收入。公司如此大規(guī)模招兵買馬，也向外界傳遞了這位昔日大佬強(qiáng)烈求變的信號(hào)?！苯鹱C券記者 江芬芬
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