hbzhan內(nèi)容導(dǎo)讀：環(huán)保行業(yè)是新興、朝陽產(chǎn)業(yè)，也是我國十二五規(guī)劃中重點(diǎn)扶持的新興戰(zhàn)略性行業(yè)。因?yàn)榻?jīng)濟(jì)的高速、粗放發(fā)展，城鎮(zhèn)化和工業(yè)化進(jìn)程的快速推動，幾十年來對環(huán)境資源的漠視和破壞，我國環(huán)境污染已日益惡化，并已影響到了廣大民眾健康、公共安全和國民經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。民眾對健康、潔凈、可持續(xù)環(huán)境的需求和呼聲與日俱增?！ ∑髽I(yè)發(fā)展必須依靠人才基礎(chǔ)，在技術(shù)及設(shè)備的基礎(chǔ)上，人才的爭奪也是企業(yè)競爭的一部分，而空氣質(zhì)量檢測等項(xiàng)目的開展，促使環(huán)保行業(yè)新一輪的人才競爭，春節(jié)過后，企業(yè)招聘需求上升明顯。2013年開展的環(huán)保項(xiàng)目穩(wěn)定的保證了環(huán)保人才的需求問題，從企業(yè)的招聘需求和人才的求職意愿可以看出，2013年的環(huán)保行業(yè)，人才競爭十分激烈。環(huán)保行業(yè)人才招聘困難 據(jù)悉，目前中國環(huán)保行業(yè)的從業(yè)人員僅13萬人，其中技術(shù)人員占8萬人，然而整個國家對環(huán)境工程師的人才需求就超過42萬人。環(huán)保行業(yè)高級人才集中于節(jié)能、水務(wù)和新能源三大領(lǐng)域，節(jié)能領(lǐng)域從業(yè)人員比重最多，占總樣本數(shù)量的37.81%，其次是水務(wù)領(lǐng)域和新能源領(lǐng)域，分別占30.41%，19.45%?！ …h(huán)保行業(yè)中高級人才、包括環(huán)保行業(yè)獵頭人才的需求，在過去兩年正在快速放大，現(xiàn)在正隨著國家環(huán)保產(chǎn)業(yè)政策的全面支持、行業(yè)整體快速發(fā)展而水漲船高，未來的人才需求潛力更將十分龐大，未來5年環(huán)保行業(yè)獵頭人才需求年均增長約達(dá)32%。環(huán)保行業(yè)高級人才、獵頭人才的短缺以及人才搶奪已在市場上演，并必將是一個長期、持續(xù)的現(xiàn)象，環(huán)保行業(yè)獵頭人才需求將出現(xiàn)持續(xù)旺盛?！ ‰S著環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展的快速升溫以及其在國民經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展中地位的日益提高，環(huán)保行業(yè)人才、特別是高級人才的需求也在迅速增加，環(huán)保行業(yè)獵頭需求增加十分明顯。整體而言，環(huán)保行業(yè)高級人才目前已處于供不應(yīng)求狀態(tài)，據(jù)保守估計(jì)，目前環(huán)保行業(yè)中高級人才缺口應(yīng)在12萬人以上。而后續(xù)隨著環(huán)保行業(yè)的井噴式發(fā)展，未來五年行業(yè)整體中高級人才缺口應(yīng)在50萬人以上。 環(huán)保行業(yè)人才緊缺的原因，一是高等教育對環(huán)保專業(yè)性人才培育太少;二是環(huán)保行業(yè)以前受重視程度低、人才整體存量偏少;三是環(huán)保行業(yè)人才需求在短期內(nèi)出現(xiàn)較大增長，凸顯了環(huán)保行業(yè)人才的整體結(jié)構(gòu)性失衡;四是環(huán)保行業(yè)人才配置和流動有待整體優(yōu)化，環(huán)保行業(yè)的專業(yè)獵頭公司太少?！ …h(huán)保產(chǎn)業(yè)的未來前景和空間十分廣闊，中國社會的進(jìn)步發(fā)展以及經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型升級、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整必將進(jìn)一步促進(jìn)環(huán)保產(chǎn)業(yè)的大發(fā)展。環(huán)保不僅僅作為產(chǎn)業(yè)而存在，環(huán)保也是民生所寄、民心所向、發(fā)展所需。然而，人才、特別是適合企業(yè)發(fā)展所需的核心人才、高級人才，自始至終都是環(huán)保行業(yè)發(fā)展的核心和關(guān)鍵，對于正處于快速上升發(fā)展中的環(huán)保產(chǎn)業(yè)來說尤甚
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