五行管理學(xué)揭示了管理的基本原理——相克相生原理。相克是指事物之間或事物內(nèi)部各要素之間相互抑制和相互約束的關(guān)系，相生是指事物之間或事物內(nèi)部各要素之間相互產(chǎn)生和相互促進(jìn)的關(guān)系。相克相生原理即萬(wàn)事萬(wàn)物之間的互相聯(lián)系及變化發(fā)展的原理，簡(jiǎn)稱克生原理。
由于萬(wàn)事萬(wàn)物之間普遍的克生關(guān)系，管理看似很復(fù)雜、很難，令人捉摸不透、難以適從。但是如果能夠利用五行管理學(xué)的基本原理進(jìn)行分析，搞清楚管理對(duì)象、管理方法、管理觀念之間以及管理各要素之間相互促進(jìn)或相互制約的關(guān)系，就能撥開(kāi)層層迷霧，發(fā)現(xiàn)事物的本質(zhì)，從根本上解決管理問(wèn)題。
基于五行管理學(xué)的克生原理，筆者提出了管理的萬(wàn)能公式，即“做好管理=管什么+如何管+誰(shuí)去管”。之所以稱為管理的萬(wàn)能公式，是因?yàn)橐韵聝牲c(diǎn)原因：縱向來(lái)看，管理無(wú)外乎世界、國(guó)家、組織、家庭和個(gè)人五個(gè)層次的管理，無(wú)論是哪一個(gè)層次，要做好管理都必須回答這三個(gè)問(wèn)題；橫向來(lái)看，無(wú)論是哪一方面的管理只要回答對(duì)這三個(gè)問(wèn)題，最佳管理方法就呼之欲出了，再將此付諸行動(dòng)，那就是一個(gè)完美的管理過(guò)程，并將得到一個(gè)最佳的管理結(jié)果。
一是管什么，這具有導(dǎo)向性的意義?；卮鸸苁裁吹膯?wèn)題，就是要明確在管理活動(dòng)中所處的位置與角色，明確管理的內(nèi)容，提出管理的目標(biāo)。這個(gè)問(wèn)題解決了，管理就有了正確的方向，否則就導(dǎo)致管理出現(xiàn)方向性的錯(cuò)誤。
二是如何管，這具有方法論的意義?；卮鹑绾喂艿膯?wèn)題，就是針對(duì)管理內(nèi)容和目標(biāo)制定管理策略與管理步驟的過(guò)程。要解決這個(gè)問(wèn)題，要研究管理對(duì)象，根據(jù)管理目標(biāo)制定不同階段的計(jì)劃。信息源:汕頭招聘網(wǎng)_www.rc3721.com<;/span>
三是誰(shuí)去管，是人與事的合理配置過(guò)程?；卮鹫l(shuí)去管的問(wèn)題，就是要正確地選擇管理者，讓最合適的人將最佳的管理策略和管理步驟落到實(shí)處的關(guān)鍵過(guò)程。不同人各有所長(zhǎng)，各有所短，放對(duì)地方的普通人比放錯(cuò)地方的天才所發(fā)揮的作用要出色的多。
管理是一個(gè)傭人去做事的過(guò)程，五行管理學(xué)萬(wàn)能公式就幫我們解決了用什么樣的人去做什么事，以及如何做這些事的問(wèn)題。其中，“管什么”確定了管理對(duì)象和管理目標(biāo)；“如何管”提出了管理策略和管理步驟；“誰(shuí)去管”確定了執(zhí)行者。如果解決了這三個(gè)問(wèn)題，就能使管理活動(dòng)有目標(biāo)、有策略、有步驟地進(jìn)行，規(guī)避管理風(fēng)險(xiǎn)，降低管理成本，彌補(bǔ)管理方面的其他缺陷，使管理水平得到快速提高。信息源:汕頭招聘網(wǎng)_www.rc3721.com<;/span>
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