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用“房事”福利“套牢”人才

發(fā)布時(shí)間:2015/11/13 1:48:08文章來源:汕頭人才熱線網(wǎng) rc3721.com瀏覽次數(shù):2733次


近日,人人公司宣布將推出“情系人人系列之員工無息貸款購(gòu)房計(jì)劃”,凡是符合條件的員工可申請(qǐng)20至40萬元的無息貸款,人人公司成為又一家為員工提供住房福利的互聯(lián)網(wǎng)公司,早前騰訊、阿里巴巴甚至網(wǎng)易都號(hào)稱推出了類似的計(jì)劃,而員工“房事”方面的福利已經(jīng)成為了互聯(lián)網(wǎng)公司為員工提供的眾多福利中最具有吸引力的一種。


據(jù)了解,人人公司將根據(jù)員工的服務(wù)年限和個(gè)人當(dāng)前收入等因素進(jìn)行綜合評(píng)估,原則上服務(wù)公司兩年以上的員工以及有突出貢獻(xiàn)的員工只要符合審核條件均可申請(qǐng)20萬至40萬的無息貸款,還款期限是6-8年。據(jù)人人公司內(nèi)部人士透露,人人網(wǎng)這次推出的無息貸款購(gòu)房計(jì)劃對(duì)于員工內(nèi)部的士氣激勵(lì)作用還是相當(dāng)明顯的?!爸皇蔷唧w各地的細(xì)則還沒有出來,希望能夠貸款的員工數(shù)量還真不少?!?span style="line-height: 0; display: block; height: 0px; color: #fff; font-size: 0px">信息源:汕頭招聘網(wǎng)_www.rc3721.com<;/span>

“現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)公司越來越像當(dāng)年的國(guó)企了?!本W(wǎng)友在評(píng)論人人公司的無息貸款購(gòu)房計(jì)劃如是說。據(jù)資料顯示,早在今年4月,騰訊公司宣布設(shè)立“騰訊安居基金”,擬在3年內(nèi)投入10億元,向首次置業(yè)的公司員工提供一定額度的免息住房貸款。今年8月,阿里巴巴集團(tuán)也宣布推出30億元的“ihome”置業(yè)貸款計(jì)劃,并投入5億元成立教育基金,解決員工子女的學(xué)前和小學(xué)教育問題。即使是一直在員工福利方面被詬病的網(wǎng)易,丁磊也宣稱“騰訊的購(gòu)房基金是跟網(wǎng)易學(xué)的,我們?nèi)昵熬陀匈J款的購(gòu)房基金”。

面對(duì)令人羨慕的豐厚福利,作為這些企業(yè)的員工而言,卻未必領(lǐng)情。“互聯(lián)網(wǎng)公司的一線員工一般都比較年輕,對(duì)購(gòu)房的需求其實(shí)未必真的這么緊迫,而且從某種角度而言,在獲得了公司貸款之后,可能會(huì)影響了其未來的工作自由度?!币呀?jīng)離開網(wǎng)易自己創(chuàng)業(yè)的阿ken這樣評(píng)論道。也有阿里巴巴員工在網(wǎng)絡(luò)上表示,具體福利折成工資現(xiàn)金直接發(fā)更好,享受無息房貸也意味著將來跳槽受到限制。而騰訊的員工也被網(wǎng)友評(píng)論稱“被騰訊套牢了,還是深度套牢”。信息源:汕頭招聘網(wǎng)_www.rc3721.com<;/span>

“如今企業(yè)人才的流動(dòng)如此頻繁,企業(yè)其實(shí)也是在想方設(shè)法穩(wěn)定團(tuán)隊(duì),特別是核心員工,這無疑會(huì)增加一些小互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)在人才引進(jìn)方面的難度?!背芫W(wǎng)負(fù)責(zé)人李政達(dá)在接受記者采訪時(shí)表示?!暗切⌒突ヂ?lián)網(wǎng)企業(yè)擁有更好的個(gè)人發(fā)揮平臺(tái)和更強(qiáng)的增長(zhǎng)空間,對(duì)于不少在大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作的人才而言,吸引力依然不減?!崩钫_(dá)對(duì)大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)推出的這些高福利政策會(huì)過多地影響人才的流動(dòng)?!爸袊?guó)人雖然不可避免地被房子的事情所困擾,但是如果因?yàn)榉孔舆^早地把自己的前程和理想都搭上了,那就實(shí)在太不值得了。


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