無錫—北京，張家港—無錫，無錫—上海，這不是火車時刻表，而是今天職場雙城記的主人公們就業(yè)的城市軌跡。??如今，越來越多的人突破城市界限，工作生活雙城化、房子兩地買、婚姻周末化，社交網(wǎng)絡(luò)多城交叉，原有的單一城市生活工作模式被打破，“鐘擺族”應(yīng)運而生。記者了解到，在日漸嚴峻的就業(yè)形勢下，大學畢業(yè)生就業(yè)觀念由被動就業(yè)轉(zhuǎn)向了主動求職，這就讓“異地求職大學生”這個群體逐漸壯大起來，當然也帶來不小的困惑———異地求職該如何兼顧生活。而早就踏上工作崗位，頻繁奔波于各個城市的“鐘擺族”的故事對職場新人也許也帶來啟示。???【資深“鐘擺”】????雙城生活過了四五年??早上6點，很多白領(lǐng)還在夢鄉(xiāng)中，許淼已經(jīng)按下鬧鐘開始幫女兒做早餐，收拾整齊，7點準時出門，搭朋友的車，踏上上班路。許淼30歲，是張家港人，是無錫新區(qū)某樓盤的會計，每天上下班都得奔波于無錫和張家港之間，來回兩個小時的車程就是她與一般上班族最大區(qū)別，這樣的生活已經(jīng)過了四五年了，“反正家人和孩子是顧不上了，每天我父母幫我接送孩子，父母也不舍得我這樣奔波，但是考慮到工作的發(fā)展前景、收入，還是打算繼續(xù)堅持?！??和許淼有相同經(jīng)歷的徐錚也曾經(jīng)是鐘擺族，但每天花在上班路上的時間超過了3個小時，她求職時進的無錫一家美資企業(yè)，但由于主營業(yè)務(wù)在上海的辦事處，隨著職位的升遷，她不得不奔波于上海和無錫之間，“一開始在上海和同事合租了套小房子，每個周末回家”，“5加2”的雙城生活也成了她慣有的生活模式。后來結(jié)婚了，有老公護送，她也開始了每天在兩個城市之間穿梭，早晨7點坐上高鐵到上海，晚上到家一般鐘擺都指過了21點，“目前的工作還是挺順利的，就是路上太趕，慢慢看吧，找合適的時機會跟公司申請將上海辦事處的工作安排給其他同事?！????輕裝簡行定期回家??為了職業(yè)發(fā)展，異地就業(yè)成了很多人的選擇。韓呈是土生土長的無錫人，在北京讀完大學之后，就進入了當?shù)刂麌笊习?。雖然有1205.7公里的路程，但他每兩個月就會回家一次，“回老家都是在周五，上午上了半天班，坐中午12點的車，16、17點到了無錫，還能和父母一起吃頓晚飯?！焙图胰藞F聚不上一天，周日早上他就得坐著9點30的動車，趕回北京，近16點才能到自己租住的房子，休息一下，開始新一周的上班生活。??經(jīng)常來回，韓呈早已習慣輕裝簡行。前年結(jié)婚前，他也曾經(jīng)考慮直接在北京生活，但是因為高昂的房價，他還是在無錫買了房子，已經(jīng)開始琢磨在無錫找工作，“不過在沒有好工作之前，只能繼續(xù)‘雙城記’?！币荒昵埃畠撼錾?，他回無錫工作的愿望更加強烈了，不過，與獵頭有了多次聯(lián)系，也和與他專業(yè)對口的企業(yè)有了接觸，但還是沒有找到合適的職位。???【新晉“鐘擺”】????異地就業(yè)最缺安全感??“找工作的時候根本沒考慮地域問題，只要有合適的崗位就會義無反顧，”已經(jīng)在錫城一家電子公司工作了半年的應(yīng)屆畢業(yè)生小嚴告訴記者，周圍已經(jīng)簽約的同學有70%是異地就業(yè)的，“剛進公司時初來乍到，追求夢想，覺得一切困難都可以克服。但是經(jīng)過一段時間的工作之后，新鮮感消失殆盡，各種問題接踵而至?！??在他看來，異地求職的困難其實并不是很大，最主要的是缺乏安全感?！氨热缋习迮c員工之間、企業(yè)與雇員之間缺乏信任，這是我們這些異地求職的大學生最擔心的，現(xiàn)在騙子公司很多，對城市的陌生感更容易受騙?！碑斦f到“鐘擺族”時，小嚴表示，時間和路程上的花費成為她最擔心的問題，“現(xiàn)在還處在職業(yè)的初級階段，要加班要升職，時間上不允許，不過這樣的生活我并不排斥?！????異地奔波為哪般？??為什么現(xiàn)在的異地就業(yè)越來越多，甚至有人不惜每天“鐘擺”，花上大把的時間奔波于工作和生活之間呢？現(xiàn)如今異地擇業(yè)早已不是什么新鮮事，跨地域、跨國界都早已呈常態(tài)，很多跨國公司及知名企業(yè)在全國、全球范圍內(nèi)的選拔、調(diào)動使得這一狀況更加普遍，為了職業(yè)理想和生活質(zhì)量，越來越多的職場人忽略了地域的限制。此外，一線城市房價、物價指數(shù)偏高，使得職場人傾向于在二、三線城市購房，而工作則集中于一線城市。“最主要是就業(yè)壓力和生活成本吧，”韓呈告訴記者，他曾經(jīng)考慮過先辭掉北京的工作，回到無錫在尋找機會，但是就業(yè)壓力令他不得不“騎著驢才趕找馬”，“好工作不好找，看今年那么多的應(yīng)屆畢業(yè)生都沒有找到去處，雖然自己有了工作經(jīng)驗，但機會不會永遠在等著你?！??咨詢機構(gòu)麥可思曾經(jīng)對大學畢業(yè)生三年后的跟蹤調(diào)查顯示，異地就業(yè)的本科生3年后工資比本地就業(yè)平均高1135元，但在家鄉(xiāng)就業(yè)的穩(wěn)定性和滿意度高于異地就業(yè)。即將成為鐘擺族的應(yīng)屆畢業(yè)生盧同學也告訴記者，他已經(jīng)輾轉(zhuǎn)了多個地方，終于在昆山找到了一份工作，“自己學的是環(huán)保專業(yè)，無錫的公司大型的對學歷要求較高，連面試的機會都沒給我，小公司我又覺得發(fā)展?jié)摿Σ淮??！彼f，一開始一心想投無錫的公司，但當畢業(yè)漸漸臨近，他覺得壓力越來越大，于是開始在周圍城市尋找機會，“現(xiàn)在已經(jīng)很滿意了，至少離家還比較近，能每周回去2天?！????專家建議????異地就業(yè)，大學生選擇更多元??“面對越來越大的就業(yè)壓力，異地就業(yè)，雙城生活無疑是新的就業(yè)選擇。”市就管中心的負責人告訴記者，為了追求職業(yè)理想和生活質(zhì)量，越來越多的人選擇更加多元化，忽略地域限制，選擇異地就業(yè)甚至是小城市就業(yè)。5月16日，國務(wù)院辦公廳公布《關(guān)于做好2013年全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》，指出開發(fā)城鄉(xiāng)基層特別是城市社區(qū)和農(nóng)村公共管理及社會服務(wù)工作崗位，引導高校畢業(yè)生到基層就業(yè)。畢業(yè)生異地求職，可按規(guī)定享受當?shù)孛赓M公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策?！澳壳拔覈行〕鞘刑幱诳焖侔l(fā)展階段，人才需求量很大，對高校畢業(yè)生來說機會也很多，因此避開大城市的就業(yè)壓力轉(zhuǎn)向中小城市，這對初入職場的人來說也是一種不錯選擇?！卞a城某人力資源公司的獵頭陳小姐告訴記者，很多學生把目標鎖定在大城市，認為那里機會更多，發(fā)展前景更好，其實不然。大城市擁有更成熟的商業(yè)環(huán)境和企業(yè)運作體系，但是快速的生活節(jié)奏、高強度的工作壓力讓很多初入職場的畢業(yè)生難以適應(yīng)。????心理調(diào)適，做好規(guī)劃??“誰說單一城市生活工作模式就是職場的最好模式，新的求職模式的出現(xiàn)，也許能成為破除就業(yè)難的另一種途徑?！睂＜冶硎井惖鼐幼∩?，并不代表沒有幸福，只要時間分配得當，未必不是另外一種生活方式。借由“高鐵、動車”等新型交通工具的開通，職場人感受到突破城市界限、實現(xiàn)工作生活雙城化帶來的樂趣。不同生活境況的元素疊加，少了日?，嵤碌臓幊常殘雠愿诱湎錁啡谌诘募彝シ諊?。?? 當然，對生活的精心規(guī)劃是保證生活質(zhì)量的必要前提?！捌鋵嵅还苁沁x擇哪種就業(yè)，只要綜合對自己進行評價，對自己做一個合適的職業(yè)規(guī)劃，擁有一個良好的就業(yè)心態(tài)，才能拓展求職路。對職業(yè)精心規(guī)劃，正確處理工作與生活之間的關(guān)系，才能保證”鐘擺族“的生活質(zhì)量。商報記者/韓玲
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