每家企業(yè)都有自己的人力資源部，有自己的招聘經(jīng)理，擁有經(jīng)過長期發(fā)展而積累下來的、與自己公司文化相適應(yīng)的管理程式。企業(yè)的人力資源經(jīng)理們擁有豐富的行業(yè)知識，一般而言，他們應(yīng)該知道公司需要哪些人，這些人從哪里可以找到?？墒?，他們?yōu)槭裁匆x用價格昂貴的獵頭服務(wù)？信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
這個問題確實有必要提出來！相信很多人也會抱有這樣的疑問。為什么？
一個最簡單而又切中要害的回答是：公司的人力資源部掌握的資源有限，沒有足夠的精力和渠道；獵頭公司則是由專業(yè)的人員、利用廣泛的資源來做，可以做得很專業(yè)。
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