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海南大學(xué)生就業(yè)調(diào)查:“閃辭族”5個月?lián)Q5份工作

發(fā)布時間:2015/11/12 5:13:47文章來源:電商招聘網(wǎng) job003.cn瀏覽次數(shù):2639次


日前,海南大學(xué)一項關(guān)于大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)適應(yīng)性的調(diào)查引起了廣泛關(guān)注。調(diào)查顯示,目前92.7%的畢業(yè)生都能在畢業(yè)的幾個月內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)。但同時值得注意的是,畢業(yè)一年內(nèi)的畢業(yè)生更換3次工作的占2.30%,畢業(yè)3年內(nèi)的畢業(yè)生更換6次以上工作的占1.60%。對于大學(xué)畢業(yè)生工作上的表現(xiàn)情況,31.1%畢業(yè)生平穩(wěn),呈良性發(fā)展。8.4%的畢業(yè)生工作表現(xiàn)上不是特別理想。

  一部分大學(xué)畢業(yè)生頻繁跳槽成為現(xiàn)在社會的普遍現(xiàn)象,他們總希望通過跳槽試探自己到底喜歡或勝任什么工作,希望通過跳槽找到一份適合自己的工作。用人單位將頻繁跳槽的大學(xué)生稱為“閃辭族”。如今海南大學(xué)生畢業(yè)后就業(yè)情況如何?“閃辭族”所占比重多不多?大學(xué)生在畢業(yè)前后應(yīng)該做好哪些準(zhǔn)備?記者就此展開調(diào)查。

  數(shù)據(jù):畢業(yè)一年內(nèi)的畢業(yè)生更換3次工作的占2.30%

  解讀:通過跳槽尋找理想的工作

  近日,海南大學(xué)一項大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)適應(yīng)性調(diào)查引起了社會關(guān)注。這份調(diào)查是海大工作人員在3屆畢業(yè)生中抽調(diào)2000人得出的結(jié)果。

  調(diào)查結(jié)果顯示,45.6%的畢業(yè)生初次求職就能很快就業(yè),44.4%的畢業(yè)生畢業(yè)后較短一段時間也能順利就業(yè)。92.7%的畢業(yè)生能在畢業(yè)的幾個月內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)。值得注意的是,畢業(yè)一年內(nèi)的畢業(yè)生更換3次工作的占2.30%,畢業(yè)3年內(nèi)的畢業(yè)生更換6次以上工作的占1.60%。

  海南大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心高志華老師告訴記者,大學(xué)畢業(yè)生在步入社會時,對社會狀況都不是太了解,每個人都有心中理想,都有自己的工作期待和核心價值取向?!爱?dāng)他們剛出社會時,會發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實和理想并不相同,當(dāng)職業(yè)情況不符合自己的規(guī)劃時,便通過不斷的跳槽來尋找符合他們心理期待的工作?!备呃蠋熣f,他認(rèn)為,學(xué)生“閃辭”并不能全部責(zé)怪學(xué)生,用人單位也有一定的責(zé)任?!艾F(xiàn)在,很多用人單位都沒有合理的培訓(xùn)環(huán)境,讓初入職場的大學(xué)生無法體會到自己在學(xué)習(xí),而且在一定程度上對應(yīng)屆畢業(yè)生不太重視,導(dǎo)致學(xué)生與企業(yè)之間的雙向磨合出現(xiàn)問題?!?br />
  高老師認(rèn)為,畢業(yè)生辭職受多方面影響,例如發(fā)展空間受限、為增加工作歷練、工作待遇低、職業(yè)發(fā)展方向不明、單位管理亂、單位人際關(guān)系復(fù)雜等原因,只要不是太過于頻繁,都是可以理解的。

  數(shù)據(jù):1.3%的畢業(yè)生適應(yīng)工作環(huán)境的時間相對較長

  解讀:3個月內(nèi)適應(yīng)工作即合理

  據(jù)高志華老師分析,初次求職就能很快就業(yè)的學(xué)生一般都是在學(xué)校注重社會實踐的,而且多數(shù)是在校、院做學(xué)生會主席或是其他干部的,“其實,學(xué)校工作就是提前適應(yīng)各種社會關(guān)系,他們有一定的經(jīng)驗?!备呃蠋熣f。

  “這部分學(xué)生還有一個特點,他們的目標(biāo)性特別明確,有的剛剛步入大學(xué)時,就知道自己以后的工作應(yīng)該是什么,所以他們會在學(xué)校特意培養(yǎng)這方面的職業(yè)素養(yǎng)?!备呃蠋煾嬖V記者,有部分學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃特別強(qiáng),即使自己所學(xué)專業(yè)不是自己喜歡的,也會通過其他途徑去學(xué)習(xí)自己感興趣的理論知識及實踐。

  報告顯示,有1.3%的畢業(yè)生適應(yīng)工作環(huán)境的時間相對較長。據(jù)高老師分析,這部分學(xué)生多數(shù)在校期間不注重實踐,而且性格比較內(nèi)向,人際關(guān)系處理得不是很好?!爱?dāng)然,性格也決定職業(yè)取向,如果職場特征與自己的性格特征相符,那么,學(xué)生適應(yīng)環(huán)境的速度會更快?!?br />
  高老師表示,大學(xué)畢業(yè)生若能夠在3個月內(nèi)適應(yīng)工作環(huán)境都是合理現(xiàn)象。

  數(shù)據(jù):在工作上的表現(xiàn)情況,13.8%的畢業(yè)生能很快嶄露頭角

  解讀:企業(yè)更看重學(xué)生綜合素質(zhì)

  調(diào)查結(jié)果顯示,大學(xué)畢業(yè)生在工作上的表現(xiàn)情況,13.8%的畢業(yè)生很快嶄露頭角,46.6%的畢業(yè)生業(yè)務(wù)水平穩(wěn)步提升,31.1%平穩(wěn)呈良性發(fā)展,8.4%的畢業(yè)生工作表現(xiàn)不是特別理想。

  高老師介紹,近年來,許多大型企業(yè)陸續(xù)來海南招聘,并計劃將聘用的大學(xué)生按公司的人才計劃做長期培養(yǎng)。在這種情況,企業(yè)不一定會看中專業(yè)素質(zhì),而更看重學(xué)生的綜合素質(zhì)?!氨热?,若公司認(rèn)為這是有潛力可挖的人才,無論什么專業(yè),公司都愿意錄用?!钡呃蠋熣J(rèn)為,專業(yè)素質(zhì)是不可忽視的一個方面,特別是如醫(yī)學(xué)、養(yǎng)殖、農(nóng)業(yè)等專業(yè)。畢竟,專業(yè)知識是大學(xué)生求職的一塊“敲門磚”,企業(yè)喜歡聘用在專業(yè)領(lǐng)域有長項突破和與眾不同的學(xué)生。

  2013屆大學(xué)生即將步入職場,海南大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心陳彪科長建議,希望大學(xué)生根據(jù)自己大學(xué)期間形成的職業(yè)生涯規(guī)劃,理性面對就業(yè)形勢,積極搜集就業(yè)信息,調(diào)整就業(yè)心態(tài),擇己所喜、擇己所適、擇己所長、擇世所需、生存為先、發(fā)展為次。希望他們能順利畢業(yè),走向社會,走上自己滿意的職業(yè)崗位。而就剛?cè)胄5男律蚴窃谛8吣昙壌髮W(xué)生而言,需要在學(xué)好專業(yè)課程的同時,做好大學(xué)生涯規(guī)劃,注意在大學(xué)里為以后就業(yè)方向積累相關(guān)的經(jīng)驗和經(jīng)歷,提升綜合素質(zhì)和就業(yè)能力,度過4年既豐富多彩又收獲頗豐的大學(xué)生活。

  “閃辭族”

  一年半時間換了7份工作

  小高是海南某高校2011屆畢業(yè)生,在社會上打拼一年多了。在這一年半時間里,小高一共換了7份工作。他本科專業(yè)是漢語言文學(xué),屬于師范類專業(yè),但小高生性愛好自由,不喜歡老師朝九晚五,還要上晚修的生活。所以,他沒有選擇從事與自己專業(yè)對口的教師行業(yè)。

  一年半時間里,小高從事過餐廳服務(wù)員、公司網(wǎng)絡(luò)編輯、記者、文員、銷售等工作。據(jù)小高回憶,朋友介紹他到一公司做網(wǎng)絡(luò)編輯,主要負(fù)責(zé)相關(guān)新聞的轉(zhuǎn)載或是新聞的綜述等工作?!捌鋵崳ぷ鬟€比較清閑,但我受不了每天都對著電腦,一天都說不了幾句話?!毙「哒f,他就在公司呆了一天,連公司總經(jīng)理都沒有見到就辭職了。

  小高認(rèn)為,工作是人們每天都做的事情,必須找一份自己最喜歡或自己做得很開心的工作,“若每天過得不開心,工作也做不好,容易形成惡性循環(huán)?!爆F(xiàn)在,他在三亞一家酒店做服務(wù)員,他覺得沒有壓力、工作環(huán)境好、同事關(guān)系簡單,“每天能抽空看看書,還能請假出門旅游,我比較喜歡現(xiàn)在的生活狀態(tài)。”小高告訴記者。

  畢業(yè)5個月已換了5份工作

  小林是2012年應(yīng)屆畢業(yè)生,本科專業(yè)是新聞學(xué)。她考研復(fù)試失敗后,便開始找工作。從今年6月份畢業(yè)至今,短短5個月時間,她已經(jīng)換了5份工作。

  小林認(rèn)為,大學(xué)生步入社會的第一份工作很重要,工資待遇不一定要很高,但一定要學(xué)到東西。她的第一份工作是某駐瓊媒體的編輯,“雖然也會出去采訪,但機(jī)會很少?!毙×终f,她喜歡媒體行業(yè),之所以辭掉編輯的工作,主要原因是沒辦法學(xué)到新知識,而且1200元/月的工資實在太低。

  “最無奈的時候,我一天在網(wǎng)上投了100份簡歷?!毙×终f,“后來,我去做過房產(chǎn)銷售,發(fā)過傳單。”由于實在不喜歡銷售行業(yè),且底薪800元/月,她僅僅做了3天就辭職了?,F(xiàn)在,小林在一家媒體做記者,她說:“記者是我目前為止最滿意的工作。”

  “裸辭族”

  還沒找到下家就直接辭職

  自去年畢業(yè)以來,李東做了4份工作,算得上是名副其實的“閃辭族”了。11月30日,李東又辭職了,而且這次還是“裸辭”。李東告訴記者,他之前在儋州一事業(yè)單位工作,沒有編制、工資待遇也一般,加上他一直在準(zhǔn)備考公務(wù)員,所以他沒想太多就辭職了?!拔耶?dāng)時想,這次考上公務(wù)員應(yīng)該是沒有問題的,沒想到后來差0.1分落榜了?!崩顤|有些后悔辭職了。

  考公務(wù)員失敗后,李東到一房產(chǎn)公司做策劃?!拔易≡谑「咴焊浇?,每天要騎電動車去海甸島上班,覺得很累?!崩顤|說,一個月工資1200元,每天午飯也吃不好,并且還不能回家睡覺,只能在桌子上趴著睡會兒。他對現(xiàn)在的工作環(huán)境很不滿意,所以,他在沒有找到“下家”的情況下,又辭職了。李東說,年底了,辭職的人很多,工作可能會相對好找一些?!熬退銢]有找到工作,等春節(jié)后再找也可以。”李東告訴記者。信息源:中國電商人才網(wǎng)_www.job003.cn_雄鷹標(biāo)志信息源:電子商務(wù)招聘網(wǎng)_www.job003.cn_雄鷹標(biāo)志
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