黨的十八大報告指出，文化是民族的血脈，是人民的精神家園。民營企業(yè)文化作為社會主義文化發(fā)展的重要組成部分，是民營經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級、健康發(fā)展的精神支柱和動力源泉，亦是企業(yè)的血脈。南京市委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長、市工商聯(lián)黨組書記毛衛(wèi)華日前接受記者采訪時這樣表示。
加強企業(yè)文化建設是面對全球經(jīng)濟一體化競爭格局的必然選擇。近年來，南京的民營企業(yè)家已經(jīng)意識到企業(yè)文化在未來將成為決定企業(yè)興衰的關(guān)鍵因素，正在逐步深入推進企業(yè)文化建設。很多企業(yè)都形成了獨具特色的企業(yè)文化，這反映了民營企業(yè)家對于企業(yè)文化建設作用的獨特理解。
毛衛(wèi)華認為，加強民營企業(yè)文化建設要以黨的十八大精神為指導，牢牢把握正確導向，深入開展社會主義核心價值體系學習教育，用社會主義核心價值體系引領社會思潮、凝聚社會共識。要堅持社會主義先進文化前進方向，樹立高度的文化自覺和文化自信，向著建設社會主義文化強國宏偉目標闊步前進。民營企業(yè)文化建設必須按照十八大要求，積極培育社會主義核心價值觀，堅持正確導向，壯大主流思想。
加強民營企業(yè)文化建設要以促進企業(yè)健康發(fā)展和民營企業(yè)家健康成長為目標，積極發(fā)揮民營企業(yè)文化建設在企業(yè)科學發(fā)展中的促進作用。加強民營企業(yè)文化建設，不僅可以增強企業(yè)的凝聚力、影響力、創(chuàng)造力和競爭力，還可以推動企業(yè)發(fā)展和包括企業(yè)家在內(nèi)全體職工的成長?！皟蓚€健康”是科學發(fā)展觀在工商聯(lián)工作中的深入貫徹和“同心”思想在工商聯(lián)工作中的集中體現(xiàn)，也是民營企業(yè)加強文化建設所要達到的終極目標。
首先，通過加強企業(yè)文化建設促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。加強企業(yè)文化建設是世界企業(yè)管理最重要的發(fā)展趨勢。企業(yè)文化是生產(chǎn)力的軟要素，雖不直接解決企業(yè)經(jīng)營是否能盈利的問題，但會深刻影響企業(yè)發(fā)展是否可持續(xù)的問題。企業(yè)文化建設過程就是提高企業(yè)自身素質(zhì)和創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略的過程，就是推進技術(shù)創(chuàng)新和培育自主品牌的過程，就是規(guī)范內(nèi)部管理和履行社會責任的過程，就是擴大社會影響和贏得社會信譽的過程。企業(yè)發(fā)展一旦具有更多文化含量并使之轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，就能進入更高層次、更高水平，就能具有可持續(xù)發(fā)展的動力。信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
其次，通過加強企業(yè)文化建設促進企業(yè)家健康成長。民營企業(yè)的自身素質(zhì)和社會形象關(guān)系到整個民營經(jīng)濟的發(fā)展質(zhì)量，關(guān)系到經(jīng)濟社會發(fā)展全局。企業(yè)家對企業(yè)的發(fā)展有著決定性的作用，民營企業(yè)文化建設搞得如何，不但更多地取決于企業(yè)家的認識高度和倡導力度，而且反映了企業(yè)家的思想理念和道德水準。
此外，通過企業(yè)文化建設調(diào)動職工積極性。企業(yè)文化的本質(zhì)是全體職工認同的價值觀。企業(yè)文化要落地生根，關(guān)鍵在于職工的普遍認同和廣泛參與。要用企業(yè)愿景鼓勵員工。明確實現(xiàn)愿景與員工自身休戚相關(guān)，既讓員工為美好未來自豪，又鼓勵所有員工團結(jié)奮進。要把企業(yè)文化作為職工培訓的重要內(nèi)容，通過多種渠道使全體職工認知并認同企業(yè)精神、經(jīng)營理念、行為準則等企業(yè)文化主要內(nèi)容，始終保持昂揚向上的精神風貌。要注重構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，強化人本管理、民主管理、自主管理，維護職工合法權(quán)益，用職工培訓計劃、職工工資穩(wěn)定增長機制、安全生產(chǎn)規(guī)章等企業(yè)制度激勵人、約束人，增強職工的榮譽感和歸宿感，使企業(yè)成為全體職工目標相同、利益一致、關(guān)系一體的事業(yè)共同體。信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
毛衛(wèi)華指出，加強民營企業(yè)文化建設要以創(chuàng)新實踐為手段，努力建設符合時代發(fā)展要求和企業(yè)自身特色的企業(yè)文化。企業(yè)文化只有深入貫徹落實科學發(fā)展觀，植根于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營之中，堅持與時俱進的創(chuàng)新實踐，才能更加具有生命力。民營企業(yè)文化建設中，要結(jié)合企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和自身特點，樹立感恩、誠信、創(chuàng)新、和諧、責任等理念，努力建設具有時代特征、中國特色、企業(yè)特點的民營企業(yè)文化。
一、堅持企業(yè)黨建引領。企業(yè)“黨工團”在企業(yè)文化建設中具有非常突出的作用。企業(yè)黨建的目的與企業(yè)發(fā)展的目標是一致的，企業(yè)文化建設的目的和企業(yè)發(fā)展的目標也是一致的。要把黨建工作與企業(yè)文化建設互通共融，引領企業(yè)建設先進文化，培育積極向上的企業(yè)精神。一方面，以企業(yè)黨建“帶”企業(yè)文化建設。用黨的科學理論和先進文化引領企業(yè)文化建設的正確方向，將科學發(fā)展、創(chuàng)先爭優(yōu)等先進理念融入企業(yè)文化建設中。另一方面，以企業(yè)文化建設“促”企業(yè)黨建。把企業(yè)文化建設作為企業(yè)黨建工作的重要載體，通過企業(yè)文化活動宣傳黨的路線方針政策，提升黨員思想境界、提高黨員服務科學發(fā)展的能力，創(chuàng)新黨建工作的內(nèi)容和形式，增強黨建工作的感染力和實效性。
二、堅持多措并舉宣傳貫徹。企業(yè)文化建設除了需要強有力的領導機制以外，還需要構(gòu)建多渠道的有效傳播機制，可以通過典型引導，活動滲透，培訓強化，從員工生活、工作，視覺、聽覺等全方位、立體地推動企業(yè)文化建設落地工作，向員工宣傳灌輸企業(yè)文化。使企業(yè)的價值觀、企業(yè)精神、企業(yè)道德等科學理念有效的傳達到每一位員工，使其不斷深化對企業(yè)文化的理解和貫徹。
三、堅持以人為本。21世紀是人才的競爭，人是企業(yè)管理中最關(guān)鍵的要素。只有依靠人才能興企，只有依靠人才能強企?！耙匀藶楸尽奔仁瞧髽I(yè)文化建設的核心，也是實現(xiàn)企業(yè)科學發(fā)展、和諧運行的重要依托。注重提升企業(yè)文化的人文關(guān)懷，從企業(yè)發(fā)展的共同目標和價值觀念形成的高度引導員工參與建設，保證員工對企業(yè)的忠誠，增強企業(yè)的凝聚力和向心力。
四、堅持兼收并蓄彰顯特色。民營企業(yè)文化建設要根據(jù)企業(yè)發(fā)展所處階段、實際情況因地制宜，逐步推進，同時要與時俱進、兼收并蓄、博采眾長。中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化博大精深，凝聚著中華民族自強不息的精神追求和歷久彌新的精神財富，南京是十朝古都，具有豐富的歷史文化傳統(tǒng)。南京民營企業(yè)要充分繼承優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的精髓，同時根據(jù)南京本土文化的特點，吸取現(xiàn)代文明精華，不斷創(chuàng)新企業(yè)文化的內(nèi)涵和載體，充分展示“新寧商”的時代風貌。
毛衛(wèi)華強調(diào)，加強民營企業(yè)文化建設要以建立健全推進工作機制為抓手，努力使民營企業(yè)文化建設成為工商聯(lián)工作的重要載體，要在“推進”和“落實”上下工夫。新形勢下，各級工商聯(lián)要充分認識民營企業(yè)文化建設的重要性和長期性，切實把民營企業(yè)文化建設作為堅持“兩個健康”工作主題的一項重點工作和長期任務。
“同時我們要認識到加強民營企業(yè)文化建設是一項長遠的具有戰(zhàn)略意義的工作，不可能一蹴而就。在當今經(jīng)濟形勢下，南京市民營企業(yè)要想做強做大、做優(yōu)做久，其中一個重要方面就是必須進一步加強企業(yè)文化建設，不斷增強企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和核心競爭力?！泵l(wèi)華如是說。
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