為充實(shí)人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，更好地選拔優(yōu)秀人才，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府令〔2009〕139號)的規(guī)定，廣州市越秀區(qū)經(jīng)濟(jì)貿(mào)易局屬下越秀區(qū)企業(yè)服務(wù)中心(公益一類事業(yè)單位)擬向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位簡介

    廣州越秀區(qū)企業(yè)服務(wù)中心，公益一類，正科級事業(yè)單位。主要任務(wù)：承擔(dān)區(qū)政府確定的區(qū)本級重點(diǎn)項(xiàng)目代辦服務(wù)工作，為項(xiàng)目單位提供代辦業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)，指導(dǎo)協(xié)助項(xiàng)目單位準(zhǔn)備相關(guān)申報(bào)材料。

二、招聘崗位及條件

    招聘具體要求見附件1：《廣州市越秀區(qū)經(jīng)濟(jì)貿(mào)易局屬下事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》，請登陸廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.hrssgz.gov.cn)和廣州市越秀區(qū)信息網(wǎng)(www.yuexiu.gov.cn)查看。

三、報(bào)考條件

(一)基本條件

應(yīng)聘人員須具備《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令〔2009〕139號)要求的基本條件及以下條件：

(1)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。

(2)遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

(3)具備報(bào)考職位所需資格條件，符合職位要求的工作能力。

(4)符合計(jì)劃生育政策規(guī)定。

(5)身體健康。

(6)受行政開除處分未滿五年、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不受理報(bào)考。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。

(7)工作年限時(shí)間計(jì)算截止至2014年7月3日。非廣州市常住戶籍人員(含增城、從化)須同時(shí)符合《廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法》中規(guī)定的準(zhǔn)入條件(具體參閱：http://www.gz.gov.cn/publicfiles/business/htmlfiles/gzgov/s2811/201403/2632488.html)。

(二)資格條件

大學(xué)本科學(xué)歷及學(xué)士學(xué)位或以上，年齡35周歲以下(1979年7月3日后出生)。其他具體條件詳見附件1。

應(yīng)聘人員須具備招聘職位表規(guī)定的條件。通過考試擬聘用的人員還應(yīng)提供由廣東省教育廳出具的學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報(bào)考，須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

四、招聘辦法

(一)報(bào)名

1、應(yīng)聘者登陸廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2014年7月17日(星期四)上午9：00時(shí)至2014年7月21日(星期一)下午17：00時(shí)。

應(yīng)聘者按網(wǎng)上提示進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。筆試前不進(jìn)行人工資格審查，由報(bào)名系統(tǒng)初審。通過網(wǎng)上資格審核后的應(yīng)聘人員，通過網(wǎng)上支付系統(tǒng)繳納報(bào)名、考務(wù)費(fèi)共50元。因本人原因未能參加考試或面試前未能通過資格審查者不予退費(fèi)。繳費(fèi)截止時(shí)間為2014年7月22日17：00。未按期繳費(fèi)者視為放棄報(bào)名。

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：020-83126088。

2、每位應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)職位(社會人員需在備注欄中注明檔案所在單位名稱、詳細(xì)地址和郵政編碼)。

3、招聘職位的計(jì)劃聘用人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1：3以上(含1：3)才能開考，如達(dá)不到開考比例人數(shù)的相對減少招考職位。

(二)筆試

1、打印準(zhǔn)考證。請考生于2014年7月28日(星期一)下午17：00開始通過廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn)自行打印準(zhǔn)考證。

2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：初定8月5日(星期二)，具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3、筆試內(nèi)容。筆試采取閉卷考試，滿分100分，按40%計(jì)入總成績，時(shí)間為120分鐘，內(nèi)容包括綜合知識能力和公共基礎(chǔ)知識等。

4、筆試成績公布：筆試成績在廣州市越秀區(qū)信息網(wǎng)(www.yuexiu.gov.cn)上公布。

5、確定進(jìn)入資格驗(yàn)證人員。資格審查通知將與筆試成績一同公布。筆試成績達(dá)60分及以上應(yīng)聘者方可進(jìn)入資格驗(yàn)證，根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照各職位招考人數(shù)1：5的比例確定進(jìn)入資格驗(yàn)證人員名單，如達(dá)不到上述比例，以通過資格審查的實(shí)有人數(shù)參加面試。資格驗(yàn)證人員名單在公布筆試成績時(shí)一并公布。

(三)資格審查

參加資格審查者憑身份證和準(zhǔn)考證前往指定地點(diǎn)辦理資格審查。

1、時(shí)間和地點(diǎn)：

時(shí)間：初定2014年8月18日(星期一)上午9：00至11：30，具體時(shí)間以通知時(shí)間為準(zhǔn)。

地點(diǎn)：廣州市越秀區(qū)倉邊路95號銀山大廈2樓越秀區(qū)投資促進(jìn)服務(wù)中心。

2、須提供的資料：

(1)須同時(shí)提供以下證件的原件和復(fù)印件：

社會人員：個(gè)人身份證、戶口簿、計(jì)劃生育證明(或《廣東省計(jì)劃生育服務(wù)證》)、學(xué)歷證書(學(xué)位證書)、專業(yè)技術(shù)職稱資格證書、崗位職業(yè)(執(zhí)業(yè))技能證書等;

報(bào)考有工作經(jīng)歷要求的職位還須提供勞動合同或社保繳費(fèi)清單等材料的原件及復(fù)印件(復(fù)印件須用a4紙)。在職的應(yīng)聘者應(yīng)主動將應(yīng)考意向報(bào)現(xiàn)所在單位人事部門。否則因未經(jīng)原單位同意所引起的所有后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

(2)資格審查：報(bào)考者必須對所提供證明材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，公示前須提供廣東省高教廳出具的學(xué)歷鑒定證明，發(fā)現(xiàn)弄虛作假立即取消考試及聘用資格。

3、其他事項(xiàng)：

(1)應(yīng)聘者現(xiàn)場確認(rèn)個(gè)人報(bào)名表。通過資格驗(yàn)證的應(yīng)聘者必須對報(bào)名表及個(gè)人申報(bào)的資料簽署承諾意見。

(2)通過現(xiàn)場資格驗(yàn)證者方可參加面試。

(3)符合條件進(jìn)行資格驗(yàn)證而不參加驗(yàn)證的人員視作放棄面試資格。

(4)資格驗(yàn)證遞補(bǔ)截止時(shí)間初定為2014年8月20日(星期三)上午11：30，以通知為準(zhǔn)。按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。

(四)面試

1、時(shí)間及地點(diǎn)：初定8月26日(星期二)，具體時(shí)間和地點(diǎn)以面試通知為準(zhǔn)。

2、方式及主要內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化面試。主要考察面試者的口頭表達(dá)能力、綜合分析能力及相關(guān)知識掌握的情況。

3、成績計(jì)算方法：面試成績滿分100分，按60%計(jì)入總成績。

五、有關(guān)說明

(一)總成績計(jì)算

筆試成績及面試成績按4：6比例計(jì)算總成績。

(二)面試成績達(dá)60分及以上的應(yīng)聘者方可進(jìn)入體檢和考核，以總成績高低順序，按招聘崗位數(shù)1：1比例確定進(jìn)入體檢和考核人選。如出現(xiàn)總成績相同，不能按招聘職位確定體檢對象的，則依面試成績高低順序確定。

六、體檢和考察

    體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》組織實(shí)施。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，視為體檢不合格，取消聘用資格。體檢合格者進(jìn)行考核。

    考察按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》對體檢合格者進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)歷情況、計(jì)劃生育情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等，并核實(shí)其是否具備報(bào)考資格。考核不合格的，取消聘用資格。

因體檢或考察不合格的，招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

七、公示和聘用

    (一)經(jīng)過考試、面試、體檢及考察后擬聘人員名單在廣州市越秀區(qū)公眾信息網(wǎng)(www.yuexiu.gov.cn)上公示，公示7個(gè)工作日。公示期滿符合條件的人員報(bào)廣州市越秀區(qū)人力資源和社會保障局審批同意后，辦理相關(guān)接收手續(xù)。應(yīng)聘者本人放棄的或在接到通知1個(gè)月內(nèi)未能配合單位辦理好相關(guān)調(diào)配及聘用手續(xù)的視為本人放棄，招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

(二)工資待遇按廣州市越秀區(qū)事業(yè)單位工資相關(guān)規(guī)定和用人單位的工資分配制度執(zhí)行。

(三)聘用人員實(shí)行試用期，工齡滿一年以上的社會人員試用期為半年，工齡未滿一年的社會人員試用期為一年，試用期滿，經(jīng)考核勝任的，正式聘用。試用期考核不合格的，解除或終止聘用關(guān)系。

八、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和《職位表》中的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對象及其他資格條件等，不符合或低于招聘公告規(guī)定的其中任何條件之一，均不可以報(bào)名，否則后果自負(fù)。

(二)應(yīng)聘人員已具有的專業(yè)技術(shù)資格或職員等級高于應(yīng)聘職位等級的，如被聘用，均按招聘職位中標(biāo)明的崗位等級聘用。應(yīng)聘人員一經(jīng)報(bào)名，視為接受上述條件。

(三)考試、體檢時(shí)證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格?？忌顖?bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合職位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用合同的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同。

本公告由廣州市越秀區(qū)經(jīng)濟(jì)貿(mào)易局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：020-83186365;監(jiān)督電話：020-37663343

廣州市越秀區(qū)經(jīng)濟(jì)貿(mào)易局

2014年7月3日