職位要求:
1、具備優(yōu)秀的溝通能力與組織能力;
2、具備敏銳的市場洞察力,掌握市場信息,能快速了解競品和爆品的情況,及時調(diào)整銷售策略;
3、具備領(lǐng)導(dǎo)和管理團隊管理的經(jīng)驗;
4、具備5年以上積木行業(yè)經(jīng)驗。
工作職責(zé):
1、制定團隊的銷售計劃和目標,并制定相應(yīng)銷售策略,帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績目標;
2、制定渠道發(fā)展策略,做好客戶關(guān)系管理;
3、培訓(xùn)和提升團隊的業(yè)務(wù)和士氣等