1、崗位職責(zé)：
1）貫徹國家和地方有關(guān)商品質(zhì)量、價格的政策、法律和法規(guī)；執(zhí)行公司的商品質(zhì)量價格管理規(guī)定，并向公司提供意見和建議。
2）監(jiān)督和指導(dǎo)商場營運(yùn)分部做好商品的進(jìn)貨、儲存、加工、銷售等環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理工作，踐行全員質(zhì)量管理理念，提升商場的商品質(zhì)量管理水平，確保在銷商品品質(zhì)優(yōu)良。
3）合理運(yùn)用價格策略調(diào)整商場價格水平，并規(guī)范商場內(nèi)部價格管理行為，創(chuàng)造最大合理利潤空間。
4）負(fù)責(zé)商場促銷活動、專柜新品與自營商品進(jìn)貨等流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)中信息及單據(jù)的管理。
5）與政府相關(guān)職能部門保持良好聯(lián)系，做好政府檢查、抽檢等事項(xiàng)的接待和跟進(jìn)工作，保證商場運(yùn)營有良好的外部環(huán)境。
6）協(xié)助商場各分部處理重大質(zhì)量價格投訴，降低商場的損失，提升顧客滿意度。
2、任職資格：
1）熟悉國家和地方的質(zhì)量、價格、零售消費(fèi)維權(quán)的相關(guān)法律法規(guī)。
2）熟悉公司經(jīng)營策略、商場商品結(jié)構(gòu)和商品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。
3）具有較高的市場敏感度，能掌握市場動態(tài)，了解行業(yè)競爭手段、價格水平、消費(fèi)者狀況，具有靈活應(yīng)變能力。
4）具有較好的計(jì)劃和協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力與獨(dú)立解決問題的能力
5)具備危機(jī)處理的經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐能力。
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