注:可考慮應(yīng)屆生、實(shí)習(xí)生,可培訓(xùn),有經(jīng)驗(yàn)或人力資源專業(yè)優(yōu)先。詳細(xì)具體詳談,待遇從優(yōu)
基本要求: 有良好的道德品質(zhì),性格開朗樂觀,親和力強(qiáng)
工作職責(zé):
1.組織招聘工作:結(jié)合公司實(shí)際狀況和崗位設(shè)置情況,收集各部門人員需求信息,發(fā)布招聘需求信息。
2.協(xié)助員工招聘的面試,負(fù)責(zé)報(bào)到及解聘手續(xù)的辦理,接待引領(lǐng)新進(jìn)員工。
3. 組織勞動(dòng)關(guān)系管理,建立員工檔案并及時(shí)更新 。執(zhí)行公司各類規(guī)章制度。
4.辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、升遷、離職手續(xù)。
工資3500-7000+ ,上班時(shí)間:8:30-12,13:30-6,月休3天