1.協(xié)助部門經(jīng)理梳理、優(yōu)化公司制度、流程,提高人效;
2.定期審核、監(jiān)督制度、流程執(zhí)行情況;
3.以各部門業(yè)務(wù)目標(biāo)為出發(fā)點,協(xié)助建立并落地HR方面的解決方案,提高業(yè)務(wù)效率;
4.協(xié)助推進(jìn)各項HR項目的落地和完善。
要求:
1.?三年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,有薪酬、績效管理或BP相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2.?有良好的文字撰寫能力,有制度、流程制訂經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.?了解人力資源相關(guān)的知識技能及常用工具,能夠快速融入并開展工作。
4.?具備獨立處理事務(wù)的能力,具有良好的邏輯思維和學(xué)習(xí)能力,有團(tuán)隊協(xié)作精神。
福利待遇:
1.工資4500-6000/月,購買五險。
2.包吃包住,食堂菜色豐富,宿舍優(yōu)美,市區(qū)員工上下班有免費(fèi)大巴車接送。
3.上班時間:早上8點半至12點,下午1點至5點。月休4天。