崗位職責:
1、實施公司戰(zhàn)略,預算計劃,確定公司業(yè)務的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式;
2、發(fā)掘市場機會,主持擬訂公司的業(yè)務目標和業(yè)務計劃,實現(xiàn)公司業(yè)務和投資回報的快速增長;
3、監(jiān)督、控制整個實施過程,對經(jīng)營結(jié)果負責,組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等;
4、建立公司與廠家、政府機構金融機構、媒體等部門間的溝通渠道;領導開展公司的涉立公共關系活動,樹立良好的企業(yè)形象;
5、對重大事項進行決策,代表公司參加重大外事或重要活動,審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件,負責處理公司重大突發(fā)事件;
6、建立公司組織體系和業(yè)務體系,負責高層管理團隊的建設,選拔中層管理人員,審定公司內(nèi)部管理機構的設置方案和基本管理制度;
7、全面主持公司的管理工作,制定年度業(yè)績目標及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案,整體營銷策劃方案,實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標。
任職資格:
1、具有管理大中型企業(yè)5年以上高管經(jīng)歷,在股份制、合資企業(yè)擔任總經(jīng)理職務兩年以上,有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具有良好的前瞻性和決策能力;
3、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程;
4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;
5、出色的個人和商業(yè)成就履歷,具有出色的銷售及市場策劃能力;
6、良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌能力,擅長組織和協(xié)調(diào)。
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