儲備干部急

4000~5500生產(chǎn)部|3人|全職

帶薪年假 年終獎 飯補(bǔ)或工作餐 公費(fèi)旅游 公費(fèi)培訓(xùn) 社會保險 醫(yī)療保險 標(biāo)準(zhǔn)工時 話費(fèi)補(bǔ)助 加班補(bǔ)助

職位描述

一、人才培養(yǎng)流程：

1.前期：安排進(jìn)入工品部或PMC部門進(jìn)行一線崗位的實操，了解和熟悉公司的工作流程和產(chǎn)品工藝流程，掌握生產(chǎn)/品質(zhì)控制/計劃進(jìn)度/跨部門協(xié)作要點(diǎn)。（約1年）；

2.中期：進(jìn)行輪崗鍛煉，獨(dú)立完成本崗位工作（約1年）；

3.后期：協(xié)助部門經(jīng)理或主管獨(dú)立管理一個部門（約1年）

注：根據(jù)儲備干部自身特點(diǎn)，培養(yǎng)流程可是前中后所有階段，也可僅是一個階段。

二、薪酬管理：

1. 儲備崗位擬定工資：4000-5500元

2. 轉(zhuǎn)正后開始績效考核，享有績效獎

3. 工資組成=基本工資+加班補(bǔ)貼+全勤獎+績效獎+年終獎

三、福利待遇：

1.每年十三薪

2.八小時工作制，超出正常工作時間按加班計算；

3.公司實行每年調(diào)薪機(jī)制；

4.購買六險（社保+商業(yè)保險），享受公休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等，工作滿一年可享受7天帶薪年假；

5.包食宿，市區(qū)內(nèi)員工有專車接送上下班；

6.春節(jié)、中秋節(jié)有發(fā)放慰問金及節(jié)日禮物；生日會收到生日祝福及生日禮物；

7.免費(fèi)提供工作服等；

8.公費(fèi)培訓(xùn)、公費(fèi)旅游、迎春年會；

聯(lián)系方式

防騙提醒：招聘單位無權(quán)向求職者收取任何費(fèi)用(如：押金、服裝費(fèi)、保證金、體檢費(fèi)、代刷淘寶信譽(yù)、成本費(fèi)等費(fèi)用。)

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