福利待遇
1、底薪3K-6K+提成;
2、社保福利;
3、公司工作滿2年,業(yè)績突出,經(jīng)公司選拔通過,可外派為分公司總經(jīng)理;請留意目前公司分支機構(含籌備)所在地為惠州、東莞、佛山、汕頭、潮州、普寧。
4、晉升通道:銷售經(jīng)理-—銷售副總監(jiān)/分公司銷售總監(jiān)-—銷售總監(jiān)/分公司總經(jīng)理—高管/董事會成員/事業(yè)合伙人(適用股權激勵政策)。注:“/”為或。
職位要求
1、學歷:??萍耙陨蠈W歷,機電類、營銷類相關專業(yè)(能力突出者學歷及專業(yè)條件可放寬);
2、男女不限;
3、三年以上電梯銷售經(jīng)驗;有日立電梯經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、個人獨立開發(fā)業(yè)績量一年達30臺以上;
5、良好的客戶資源;
6、交際能力強,有團隊合作意識、大局觀;
7、有銷售潛質的、五年以上電梯工程管理、電梯設計經(jīng)驗者亦可考慮;有日立電梯經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。