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什么是絕對(duì)匹配?

在[非絕對(duì)匹配]模式下，搜索引擎是向上兼容的。例如：搜索[天河區(qū)]時(shí)，因?yàn)閇天河區(qū)]隸屬于[廣州市]，因此在[非絕對(duì)匹配]模式下，所有[廣州市]的資料都將被搜索出來(lái)。但是在[絕對(duì)匹配]模式下，將只搜索出[天河區(qū)]的數(shù)據(jù)，即完全相等才出現(xiàn)在搜索結(jié)果中。

  • 前臺(tái)1人

    2500~4000

    學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

    3個(gè)月內(nèi)

    1、工作認(rèn)真；
    2、聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在揭陽(yáng)雄鷹人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 奶茶調(diào)茶師1人 急

    3000~5000

    學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

    3個(gè)月內(nèi)

    1、性格開(kāi)朗，有自覺(jué)性；
    2、聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在、揭陽(yáng)雄鷹網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 新能源廚房燃料經(jīng)銷2人

    7000~10000

    學(xué)歷不限|5年|全職|廣東揭陽(yáng)

    3個(gè)月內(nèi)

    崗位職責(zé)：
    1、負(fù)責(zé)公司研發(fā)的新能源燃料產(chǎn)品的銷售及市場(chǎng)推廣；
    2、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，拓展產(chǎn)品銷售范圍。
    任職資格：
    1、有銷售經(jīng)驗(yàn)者，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先考慮；
    2、誠(chéng)信正直，抗壓能力強(qiáng)，大客戶管理能力強(qiáng)；
    3、良好的管理組織能力，善于溝通，較好的判斷能力，較強(qiáng)的建立客戶關(guān)系技巧；
    4、具獨(dú)立工作能力，具備市場(chǎng)營(yíng)銷能力，善于開(kāi)拓新市場(chǎng)。
    薪資待遇：
    我們的產(chǎn)品市場(chǎng)和潛在用戶十分巨大；我們的薪資主要是通過(guò)你推廣而合作的商家長(zhǎng)期使用我們的新能源產(chǎn)品，你長(zhǎng)期都有提成；商家使用多久你就提成多久，是可持續(xù)性的，推廣的商家越多，每個(gè)月的提成就越高。產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)：生物甲酯燃料是以廢棄動(dòng)植物油為主要原料，復(fù)配多種穩(wěn)定劑，按特定工藝配方，經(jīng)酯交換生產(chǎn)的一種高清潔生物液體燃料。主要具有以下優(yōu)勢(shì)：1、安全：常溫狀態(tài)下，明火不能點(diǎn)燃，不易爆炸不易燃 不屬于?；罚〉昧恕斗俏；窓z驗(yàn)檢測(cè)報(bào)告》；2、環(huán)保：燃燒后為CO2和水蒸汽，燃燒排放無(wú)污染完全達(dá)到國(guó)家環(huán)保要求、無(wú)異味，取得國(guó)家《環(huán)保檢驗(yàn)檢測(cè)報(bào)告》；3、高效：燃燒溫度較高可達(dá)1450度，熱值高達(dá)10260，炒菜更快、更節(jié)省時(shí)間。4、節(jié)能：相比液化氣節(jié)約10%-40%（通過(guò)大量對(duì)比試驗(yàn)得到數(shù)據(jù)），相比醇基類燃料節(jié)約10%-15%（通過(guò)大量對(duì)比試驗(yàn)得到數(shù)據(jù)）；利潤(rùn)回報(bào)：1、高回報(bào)：利潤(rùn)有保障，毛利潤(rùn)可達(dá)40%-60%左右；2、推廣難度小：競(jìng)爭(zhēng)小。3、公司只銷售成品 不做技術(shù)轉(zhuǎn)讓，資質(zhì)齊全，自有專利，有品牌，正規(guī)經(jīng)營(yíng)；當(dāng)你不斷累積客戶時(shí)，你的收入也在不斷累積?？蛻糁恍枰淮伍_(kāi)發(fā)，你長(zhǎng)期都有提成；只要你有能力有拼勁，月入兩三萬(wàn)很輕松；而且只是前期辛苦點(diǎn)，當(dāng)你手上累積一定客戶，你就只需維護(hù)客戶，每個(gè)月都有穩(wěn)定的收入?？蛻粢组_(kāi)發(fā)，用戶接受度高，市場(chǎng)空間巨大。

  • 全職小學(xué)輔導(dǎo)老師2人 急

    2000~2500

    高中|1年|全職|廣東揭陽(yáng)

    3個(gè)月內(nèi)

    1、任職要求：有責(zé)任心，有事業(yè)心，有愛(ài)心；
    2、食宿情況：包吃，不包??；
    3、上班時(shí)間：上午10點(diǎn)-下午2點(diǎn)，下午3點(diǎn)-6點(diǎn)，教完即可下班；
    4、聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在揭陽(yáng)雄鷹人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 銷售經(jīng)理2人

    面議

    學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽(yáng)

    3個(gè)月內(nèi)

    崗位職責(zé)： 1、組織、指揮、督導(dǎo)員工，定期進(jìn)行考核檢查，負(fù)責(zé)客房設(shè)施設(shè)備的使用管理工作，督促各管區(qū)做好日常的維護(hù)保養(yǎng)和清潔工作，為客人提供干凈、舒適、安全的客房和空間。 2、制定客房的工作規(guī)劃，考核評(píng)估下屬的工作表現(xiàn)。 3、控制經(jīng)營(yíng)成本、費(fèi)用和利潤(rùn)，監(jiān)督控制營(yíng)業(yè)用品的采購(gòu)、消耗和庫(kù)存。 4、負(fù)責(zé)客房部的安全管理工作，遵照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的安全責(zé)任制，督促本部門(mén)各管區(qū)落實(shí)各項(xiàng)安全管理制度，切實(shí)做好安全防范工作；任職資格： 1、25-45歲，男女不限； 2、2年以上酒店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具備1年以上客房經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)。 工作時(shí)間：8小時(shí)工作制，每月休息4天 薪資福利：底薪+績(jī)效+提成+福利補(bǔ)貼，綜合工資4000—5000元/月，提供食宿，環(huán)境優(yōu)雅，待遇豐厚。 其他福利：達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)+工齡工資+夜班補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+夏季高溫補(bǔ)貼+生日假+年節(jié)福利+年底雙薪、分紅+員工活動(dòng)+良好的晉升平臺(tái)。

  • 客戶經(jīng)理2人

    面議

    高中|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

    3個(gè)月內(nèi)

    崗位職責(zé)： 1、商務(wù)、旅行社客戶開(kāi)發(fā)； 2、老客戶維護(hù)；任職資格： 1、男女不限，性格開(kāi)朗，務(wù)實(shí)，并對(duì)銷售工作有較高的熱情。 2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。 3、有從事旅行社、酒店銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮待遇情況： 1、薪酬：底薪3000～5000，加住房、會(huì)議、餐飲提成月綜合工資4000～7000左右，包食宿。 2、時(shí)間：上班時(shí)間 9:00-18:00 3、假期：每周1天休息+帶薪年假+國(guó)家法定節(jié)假日

  • 客房主管4人

    面議

    學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽(yáng)

    3個(gè)月內(nèi)

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客房的清潔狀況和布置規(guī)格達(dá)到酒店規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)； 2、員工的日常部門(mén)培訓(xùn)和紀(jì)律教育，確保員工安全正確地操作，言行舉止符合酒店相關(guān)制度的要求； 3、掌握客房狀態(tài)，及時(shí)將變化情況，督促文員做好客人遺留物品記錄及招領(lǐng)工作； 4、檢查所有的VIP房，每班抽查一定數(shù)量的客房，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處理并向上級(jí)匯報(bào)； 5、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)要求及其待遇： 男女不限，有酒店客房主管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，身體健康。 月休4天，一天上班8小時(shí)，薪資：底薪+提成+節(jié)假日及其他補(bǔ)貼（2600起），提供食宿，環(huán)境優(yōu)雅，待遇豐厚。 其他福利：達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)+工齡工資+夜班補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+夏季高溫補(bǔ)貼+生日假+年節(jié)福利+年底雙薪、分紅+員工活動(dòng)+良好的晉升平臺(tái)。

  • 水電工3人

    面議

    學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽(yáng)

    3個(gè)月內(nèi)

    任職資格： 男，45歲以下，工作態(tài)度認(rèn)真，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，需持電工證等相關(guān)資格證書(shū)，會(huì)簡(jiǎn)單的網(wǎng)絡(luò)問(wèn)題維修，或從事墻紙、膩?zhàn)印⒛竟?、油漆工等工種維修，有酒店行業(yè)維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)酒店日常水電維修，網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及墻紙、油漆、天花等修補(bǔ)工作； 2、定期客房及公共區(qū)域的機(jī)房、廚房、公區(qū)及前臺(tái)或PA等設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng)工作； 3、服從調(diào)度，保證酒店所有機(jī)電設(shè)備的完好和及時(shí)維修、正常運(yùn)行； 4、協(xié)助主管進(jìn)行年度、月度維護(hù)保養(yǎng)； 5、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作。 晉升渠道： 維修員-工程主管-工程經(jīng)理-分店副總經(jīng)理-分店總經(jīng)理 薪資福利：底薪+績(jī)效+提成+福利補(bǔ)貼，綜合工資2500—3000元/月，公司提供食宿 工作時(shí)間：8小時(shí)三班倒（月休4天）

  • 門(mén)前銷售導(dǎo)購(gòu)營(yíng)業(yè)員3人

    1500~2000

    學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

    3個(gè)月內(nèi)

    招聘要求如下需要五官端莊 口齒清晰 禮貌待人有素質(zhì)人才，保底提成不封頂，可當(dāng)面談商，

  • 小學(xué)輔導(dǎo)老師2人 急

    2000~2500

    高中|1年|全職|廣東揭陽(yáng)

    3個(gè)月內(nèi)

    1、任職要求：有責(zé)任心，有事業(yè)心，有愛(ài)心；
    2、食宿情況：包吃，不包住；
    3、上班時(shí)間：上午10點(diǎn)-下午2點(diǎn)，下午3點(diǎn)-6點(diǎn)，教完即可下班；
    4、聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在揭陽(yáng)雄鷹人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 普通工人1人

    3000~4000

    學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|不限|廣東揭陽(yáng)

    3個(gè)月內(nèi)

  • 網(wǎng)絡(luò)推廣專員1人

    3000~6000

    大專|1年|全職|廣東揭陽(yáng)

    3個(gè)月內(nèi)

    網(wǎng)絡(luò)推廣專員
    崗位職責(zé)
    1、熟悉新媒體【微信公眾號(hào)、微博、今日頭條等】平臺(tái)的策劃，內(nèi)容生產(chǎn)及粉絲運(yùn)營(yíng)；
    2、通過(guò)各種網(wǎng)絡(luò)推廣渠道，及時(shí)發(fā)布和更新產(chǎn)品信息、招商信息、營(yíng)銷活動(dòng)信息，懂得如何被搜索引擎抓取關(guān)鍵字從而被收錄。
    3、評(píng)估、分析網(wǎng)站各種長(zhǎng)尾關(guān)鍵詞，提升網(wǎng)站關(guān)鍵詞的搜索排名；
    4、制定整體的關(guān)鍵詞優(yōu)化方案、創(chuàng)意優(yōu)化、數(shù)據(jù)分析和工作報(bào)表匯報(bào)等工作；
    5、對(duì)推廣效果進(jìn)行評(píng)估，進(jìn)行ROL轉(zhuǎn)化率的分析。
    6、懂得自媒體營(yíng)銷，維護(hù)和推廣公司的自媒體宣傳陣地，懂得維護(hù)好KOL的話語(yǔ)權(quán)。
    崗位要求：
    1. 學(xué)歷大專以上，市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)；有內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，如微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)、小紅書(shū)、抖音等，醫(yī)療器械行業(yè)優(yōu)先；
    2. 有一定的審美能力和排版能力，熟練使用photoshop、office等圖片處理與辦公軟件；
    3. 熟悉軟文、Blog、論壇、社區(qū)、群，圖片和視頻等及其他新興網(wǎng)絡(luò)推廣媒介；
    4. 大專以上成績(jī)突出應(yīng)屆生亦可應(yīng)聘。
    5.聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是從揭陽(yáng)雄鷹網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 外貿(mào)專員1人

    3000~6000

    大專|1年|全職|廣東揭陽(yáng)

    3個(gè)月內(nèi)

    外貿(mào)專員
    工作內(nèi)容:
    1.能熟練維護(hù)與操作阿里巴巴國(guó)際站:?上傳產(chǎn)品，處理阿里巴巴詢盤(pán)，尋找優(yōu)質(zhì)RFQ并報(bào)價(jià)；
    2.自主多渠道潛在客戶的尋找:?在谷歌，F(xiàn)acebook，領(lǐng)英等社交網(wǎng)站上尋找潛在客戶，并向客戶推銷產(chǎn)品等；
    3.老客戶的維護(hù):?維護(hù)老客戶，跟進(jìn)已經(jīng)下單客戶的反饋以及售后服務(wù)，促使客戶二次回單；
    崗位要求：
    1、專科以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)、市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)專業(yè)等，英語(yǔ)6級(jí)以上、有醫(yī)療器械行業(yè)外貿(mào)或業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
    2、具備靈敏的商業(yè)嗅覺(jué)、較強(qiáng)的資源整合能力和業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力，能洞悉和把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)；
    3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、公關(guān)交際能力和應(yīng)變能力，責(zé)任心和抗壓能力強(qiáng)，具備誠(chéng)信、敬業(yè)、遵守職業(yè)道德的良好品格。
    4.聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是從揭陽(yáng)雄鷹網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 清潔洗碗雜工1人 急

    1500~2000

    學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|兼職|廣東揭陽(yáng)

    3個(gè)月內(nèi)

    招聘清潔洗碗雜工，
    1.限女性，年齡越大越好，要干凈衛(wèi)生，平時(shí)就洗碗掃地等雜工。
    2.上班時(shí)間：早上5點(diǎn)到中午11點(diǎn)，
    3.包早餐不包午餐。
    4.50元一天可日結(jié)。
    5.聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在揭陽(yáng)雄鷹人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 安保部經(jīng)理1人

    面議

    高中|1年|全職|廣東揭陽(yáng)

    3個(gè)月內(nèi)

    崗位職責(zé): 1、堅(jiān)持酒店保安管理的規(guī)范化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，堅(jiān)持以身作則，有限度地調(diào)動(dòng)部門(mén)員工的工作積極性，并領(lǐng)導(dǎo)下屬員工積極開(kāi)展全面質(zhì)量管理活動(dòng)。 2、維護(hù)酒店內(nèi)部治安秩序，經(jīng)常巡視酒店各重要器材設(shè)備，確保設(shè)備處于良好狀態(tài)。 3、組織調(diào)查內(nèi)部發(fā)生的重大案件、事故，并向總經(jīng)理提出建議，匯報(bào)查處結(jié)果。 4、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的工作分派，帶領(lǐng)本部門(mén)員工努力做好工作，保障員工和賓客的生命安全，對(duì)酒店經(jīng)濟(jì)部位和要害部位的安全要加強(qiáng)管理。任職資格: 能服從公司全國(guó)工作外派分配，有高度的責(zé)任心和事業(yè)心。 薪資待遇：底薪+績(jī)效+提成+福利補(bǔ)貼，綜合工資4000—5000元/月，具體面議，公司提供食宿。 工作時(shí)間: 8小時(shí)制

  • 客房經(jīng)理2人

    面議

    大專|1年|全職|廣東揭陽(yáng)

    3個(gè)月內(nèi)

    崗位職責(zé)： 1、組織、指揮、督導(dǎo)員工，定期進(jìn)行考核檢查，負(fù)責(zé)客房設(shè)施設(shè)備的使用管理工作，督促各管區(qū)做好日常的維護(hù)保養(yǎng)和清潔工作，為客人提供干凈、舒適、安全的客房和空間。 2、制定客房的工作規(guī)劃，考核評(píng)估下屬的工作表現(xiàn)。 3、控制經(jīng)營(yíng)成本、費(fèi)用和利潤(rùn)，監(jiān)督控制營(yíng)業(yè)用品的采購(gòu)、消耗和庫(kù)存。 4、負(fù)責(zé)客房部的安全管理工作，遵照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的安全責(zé)任制，督促本部門(mén)各管區(qū)落實(shí)各項(xiàng)安全管理制度，切實(shí)做好安全防范工作；任職資格： 1、25-45歲，男女不限； 2、2年以上酒店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具備1年以上客房經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)。 工作時(shí)間：8小時(shí)工作制，每月休息4天 薪資福利：底薪+績(jī)效+提成+福利補(bǔ)貼，綜合工資4000—5000元/月，提供食宿，環(huán)境優(yōu)雅，待遇豐厚。 其他福利：達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)+工齡工資+夜班補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+夏季高溫補(bǔ)貼+生日假+年節(jié)福利+年底雙薪、分紅+員工活動(dòng)+良好的晉升平臺(tái)。

  • 人事經(jīng)理1人

    面議

    大專|1年|全職|廣東揭陽(yáng)

    3個(gè)月內(nèi)

    工作職責(zé)： 全面負(fù)責(zé)所在酒店的人事、行政工作。主要包括： 1. 酒店人員的招聘、入離職手續(xù)、培訓(xùn)、績(jī)效考核及薪酬等人事管理工作； 2. 酒店員工食堂及宿舍的管理等行政后勤管理工作； 3. 完成集團(tuán)人力資源中心和店總經(jīng)理交辦的其他事宜。 任職資格： 1. 22-29歲，男女不限，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2. 一年以上人事、行政管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，人力資源或行政管理相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 3. 形象氣質(zhì)佳，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識(shí)，有酒店行業(yè)人事行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪資福利：底薪+績(jī)效+提成+福利補(bǔ)貼，綜合工資4000—5000元/月，月休4天，一天上班8小時(shí)，提供食宿，環(huán)境優(yōu)雅，待遇豐厚。 其他福利：達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)+工齡工資+夜班補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+夏季高溫補(bǔ)貼+生日假+年節(jié)福利+年底雙薪、分紅+員工活動(dòng)+良好的晉升平臺(tái)。

  • 保潔員10人

    3000~4000

    學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽(yáng)

    3個(gè)月內(nèi)

    五官端正，人品正直，勤奮踏實(shí)

  • 家政領(lǐng)班1人 急

    3000~4000

    高中|1年|全職|廣東揭陽(yáng)

    3個(gè)月內(nèi)

    具有良好的溝通能力，以及管理能力，思維敏捷

  • 門(mén)前銷售3人 急

    1500~2000

    學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

    3個(gè)月內(nèi)

    文化不限,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 上班時(shí)間9：00-18:30 工資底薪+提成，業(yè)績(jī)好的話會(huì)提加底薪 要求如下：五官端正 勤勞、積極、熱情有責(zé)任請(qǐng)?jiān)诰€投遞簡(jiǎn)歷后在打電話，聯(lián)系時(shí)請(qǐng)說(shuō)明是在揭陽(yáng)雄鷹人才網(wǎng)看見(jiàn)的（我需要三名看鋪人員，有喬南，喬西，自己選擇店鋪地址）

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