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誠(chéng)聘晚班出港操作部文員1人 急
3500~5000
高中|1年|全職|廣東揭陽(yáng)
圓通速遞粵東總部
工作內(nèi)容 : 1. 編制排班表,匯總異常表,熟悉辦公室軟件操作2. 每日總體操作量匯總分析3. 空閑時(shí)間輔助建包工作福利待遇 :1、月休4天(休兩天有補(bǔ)貼)2、入職滿一個(gè)月報(bào)銷體檢費(fèi)用(上限100元)3、包吃住,宿舍干凈,有空調(diào),WIFI,免費(fèi)供應(yīng)午餐、晚餐、宵夜(六選三加一湯)4、工齡獎(jiǎng),帶薪年假、高峰期補(bǔ)貼、高溫福利、生日福利、節(jié)假日福利、子女教育鼓勵(lì)金等5、每月23-28日準(zhǔn)時(shí)發(fā)上個(gè)月工資,遇節(jié)假日提前發(fā)放炮臺(tái)地址:揭陽(yáng)市炮臺(tái)鎮(zhèn)機(jī)場(chǎng)路中段圓通速遞揭陽(yáng)轉(zhuǎn)運(yùn)中心(塘邊四村對(duì)面)埔田地址:揭陽(yáng)市揭東區(qū)新型工業(yè)園云棋路東側(cè)聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在揭陽(yáng)雄鷹人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
水電工2人 急
4500~6000
學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽(yáng)
工作時(shí)間 :8:30 -- 20:00 20:00 -- 6:00 月休4天(休兩天有補(bǔ)貼)崗位要求 :男性,20-45周歲,1年以上工作經(jīng)驗(yàn),能接受晚班工作,服從領(lǐng)導(dǎo)安排工作內(nèi)容 :負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)運(yùn)中心水電設(shè)施維修跟進(jìn)處理,保障公司業(yè)務(wù)正常運(yùn)轉(zhuǎn)福利待遇 :1、入職滿一個(gè)月報(bào)銷體檢費(fèi)用(上限100元)2、包吃住,宿舍干凈,有空調(diào),WIFI,免費(fèi)供應(yīng)午餐、晚餐、宵夜(六選三加一湯)3、工齡獎(jiǎng),帶薪年假、高峰期補(bǔ)貼、高溫福利、生日福利、節(jié)假日福利、子女教育鼓勵(lì)金等4、每月23-28日準(zhǔn)時(shí)發(fā)上個(gè)月工資,遇節(jié)假日提前發(fā)放5、有內(nèi)部推薦獎(jiǎng),每推薦一人可得推薦金聯(lián)系方式:劉小姐 0663-8393606、13112183303(微信同號(hào))炮臺(tái)地址:揭陽(yáng)市炮臺(tái)鎮(zhèn)機(jī)場(chǎng)路中段圓通速遞揭陽(yáng)轉(zhuǎn)運(yùn)中心(塘邊四村對(duì)面)埔田地址:揭陽(yáng)市揭東區(qū)新型工業(yè)園云棋路東側(cè)
安全巡查員1人 急
3500~4500
工作職責(zé):負(fù)責(zé)場(chǎng)地日常安全巡查,消防設(shè)施日常檢查維護(hù),負(fù)責(zé)用電設(shè)施日常檢查維護(hù),公司員工安全教育及培訓(xùn)工作落實(shí)安全工作臺(tái)賬記錄,完成公司交辦的其他工作要求:男女不限,20-40歲,高中或以上學(xué)歷,無(wú)犯罪記錄;身體健康,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有一定的表達(dá)溝通能力,熱情正直,紀(jì)律性與責(zé)任心強(qiáng);遵紀(jì)守法,品行優(yōu)良、退伍軍人優(yōu)先。聯(lián)系方式:劉小姐 0663-8393606、13112183303(微信同號(hào))炮臺(tái)地址:揭陽(yáng)市炮臺(tái)鎮(zhèn)機(jī)場(chǎng)路中段圓通速遞揭陽(yáng)轉(zhuǎn)運(yùn)中心(塘邊四村對(duì)面)埔田地址:揭陽(yáng)市揭東區(qū)新型工業(yè)園云棋路東側(cè)
圓通直招 保潔員 3.2K3人
2500~3000
一、工作時(shí)間 :8:30 -- 17:30二、崗位要求 :具備1年以上清潔工工作經(jīng)驗(yàn),熟練各項(xiàng)衛(wèi)生清潔操作,具有嫻熟的保潔技能,工作優(yōu)質(zhì)高效,愛(ài)護(hù)清潔工具,節(jié)約水電,服從安排,遵守規(guī)章制度,勤勞細(xì)心,勤儉節(jié)約,認(rèn)真負(fù)責(zé)三、工作內(nèi)容 : 1、負(fù)責(zé)辦公樓樓層的地面、門窗、墻面灰塵、蜘蛛網(wǎng)衛(wèi)生清潔,保持所負(fù)責(zé)清潔區(qū)域干凈整潔;2、及時(shí)收集并清理所負(fù)責(zé)區(qū)域生活垃圾;3、每次清潔完畢后,及時(shí)將清潔工具清洗干凈、整齊歸類擺放在指定位置;四、綜合薪資:3000-3200元 ,月休4天五、福利待遇 :1、入職滿一個(gè)月報(bào)銷體檢費(fèi)用(最高100元)2、包吃住,宿舍干凈,有空調(diào),WIFI,免費(fèi)供應(yīng)午餐、晚餐、宵夜(六選三加一湯)3、工齡獎(jiǎng),帶薪年假、高溫福利、生日福利、節(jié)假日福利、子女教育鼓勵(lì)金等4、每月23-28日準(zhǔn)時(shí)發(fā)上個(gè)月工資,遇節(jié)假日提前發(fā)放5、有內(nèi)部推薦獎(jiǎng),每推薦一人最高可得推薦金800元六、聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在揭陽(yáng)雄鷹網(wǎng)上看到的,謝謝!
分揀操作員50人
4000~6500
學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)
工作時(shí)間 :白班7:30—18:30 晚班20:00—6:00或20:30—7:30 不倒班綜合薪資 :4000-6500元/月崗位要求 :18-55周歲,吃苦耐勞,身體健康工作內(nèi)容 :快遞分揀、掃描、打包福利待遇 :1、入職三天即轉(zhuǎn)正并享有績(jī)效 ,月休4天(休兩天有補(bǔ)貼)2、入職滿一個(gè)月報(bào)銷體檢費(fèi)用(上限100元)3、包吃住,宿舍干凈,有空調(diào),WIFI,免費(fèi)供應(yīng)午餐、晚餐、宵夜(六選三加一湯)4、工齡獎(jiǎng),帶薪年假、高峰期補(bǔ)貼、高溫福利、生日福利、節(jié)假日福利、子女教育鼓勵(lì)金等5、每月23-28日準(zhǔn)時(shí)發(fā)上個(gè)月工資,遇節(jié)假日提前發(fā)放6、有內(nèi)部推薦獎(jiǎng),每推薦一人最高可得推薦金晉升渠道 :完善的內(nèi)部培訓(xùn)及晉升機(jī)制(操作員---操作組長(zhǎng)----操作主管----中心部長(zhǎng))炮臺(tái)地址:揭陽(yáng)市炮臺(tái)鎮(zhèn)機(jī)場(chǎng)路中段圓通速遞揭陽(yáng)轉(zhuǎn)運(yùn)中心(塘邊四村對(duì)面)埔田地址:揭陽(yáng)市揭東區(qū)新型工業(yè)園云棋路東側(cè)聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在揭陽(yáng)雄鷹人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
快遞安檢員1人 急
高中|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)
一、崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)按操作規(guī)程正確使用X射線檢查儀、檢查快件包裹,嚴(yán)防違禁、違法快遞物品進(jìn)入、出操作中心;2、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作任務(wù);二、職位要求:1、高中及以上學(xué)歷;2、持有初級(jí)及以上安檢證者,無(wú)經(jīng)驗(yàn)公司可提供培訓(xùn);3、無(wú)色盲、色弱;4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能吃苦耐勞,5、能接受夜班三、福利待遇福利待遇 :1、入職三天即轉(zhuǎn)正并享有績(jī)效 ,月休4天(休兩天有補(bǔ)貼)2、入職滿一個(gè)月報(bào)銷體檢費(fèi)用(上限100元)3、包吃住,宿舍干凈,有空調(diào),WIFI,免費(fèi)供應(yīng)午餐、晚餐、宵夜(六選三加一湯)4、工齡獎(jiǎng),帶薪年假、高峰期補(bǔ)貼、高溫福利、生日福利、節(jié)假日福利、子女教育鼓勵(lì)金等5、每月23-28日準(zhǔn)時(shí)發(fā)上個(gè)月工資,遇節(jié)假日提前發(fā)放6、有內(nèi)部推薦獎(jiǎng),每推薦一人最高可得推薦金炮臺(tái)地址:揭陽(yáng)市炮臺(tái)鎮(zhèn)機(jī)場(chǎng)路中段圓通速遞揭陽(yáng)轉(zhuǎn)運(yùn)中心(塘邊四村對(duì)面)埔田地址:揭陽(yáng)市揭東區(qū)新型工業(yè)園云棋路東側(cè)聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在揭陽(yáng)雄鷹人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
圓通分揀掃描員1人 急
5000~7000
招聘快遞正式工,臨時(shí)工、寒暑假工、日結(jié)工請(qǐng)不要聯(lián)系!有興趣者可直接撥打頁(yè)面上的聯(lián)系電話、到公司面試或投遞簡(jiǎn)歷!要求:男,18-50歲 女,18-45歲。能接受上夜班,吃苦耐勞,身體健康,服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排,無(wú)犯罪記錄(入職公司要求體檢,體檢合格才錄用,入職滿2個(gè)月后可報(bào)銷體檢費(fèi)100元)工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)中轉(zhuǎn)場(chǎng)小包裹分揀、掃描、拉包、拆包等工作(白晚班自由選擇)工作時(shí)間:晚班:20:00-6:30 白班:7:30-18:00(下班時(shí)間根據(jù)貨量情況調(diào)整提前或延遲下班)工資薪酬:白班綜合工資4800-7000元/月,夜班綜合工資:5000-8000元/月,無(wú)試用期,入職即有高額計(jì)件工資,旺季貨量大收入會(huì)更高!福利待遇:包吃包住(包晚餐、中餐、宵夜,宿舍有空調(diào)、免費(fèi)WIFI、獨(dú)立衛(wèi)生間、熱水淋浴),節(jié)假日福利發(fā)放多,生日福利,高溫補(bǔ)貼等1、月休2-4天,法定節(jié)假日另計(jì),如果休息不足四天,按照100元/天加班補(bǔ)貼。2、節(jié)假日有加餐與各項(xiàng)福利物資發(fā)放,做滿一年有年假,有工齡獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)發(fā)放。3、春節(jié)有帶薪假期,春節(jié)返崗有較高300元的返程車票報(bào)銷。4、內(nèi)部員工 一個(gè)人有豐厚介紹費(fèi)。
主廚1人 急
4500~5000
1、準(zhǔn)備公司所有員工用餐食材,確保每餐食材安全、干凈且充足 ;2、每天按照擬定的菜單,烹飪菜品美味可口;3、負(fù)責(zé)食堂干凈整潔;4、完成領(lǐng)導(dǎo)其他安排事務(wù)。任職資格:1、身體健康、吃苦耐勞2、有大鍋菜經(jīng)驗(yàn),大型食堂經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
場(chǎng)地巡查員1人
3500~4000
初中|1年|全職|廣東揭陽(yáng)
1.不定期巡查貨場(chǎng)和倉(cāng)庫(kù)的治安.消防.電源開(kāi)關(guān)及相關(guān)設(shè)備是否完好,排查公司消防隱患,杜絕火災(zāi)發(fā)生,排查公司浪費(fèi)水電現(xiàn)象,控制內(nèi)部成本。2.根據(jù)公司要求,檢查公司車輛進(jìn)出的封簽,確保貨物安全。3.檢查公司進(jìn)出人員及物品,杜絕無(wú)關(guān)人員進(jìn)入公司,確保貨物與人員安全。4.配合車隊(duì)維護(hù)公司車輛排隊(duì)和停車次序,確保貨區(qū)內(nèi)交通順暢。5.及時(shí)發(fā)現(xiàn)并協(xié)助各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件(外來(lái)人員鬧事,內(nèi)部員工發(fā)生群架等集體性事件等),保證公司財(cái)產(chǎn)及人員安全。崗位要求:1.熟悉保安各項(xiàng)工作,退伍軍人或警校畢業(yè)生或者持上崗證者優(yōu)先2.執(zhí)行力強(qiáng),認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向,愿意從基層開(kāi)始。3.適應(yīng)上夜班5、包食宿
薪酬專員1人
3000~4000
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);考勤管理與相關(guān)文件存檔;2、編制員工工資報(bào)表,保證工資的按時(shí)發(fā)放;3、解決與薪資管理相關(guān)的日常管理問(wèn)題,向直接上級(jí)提供合理有效的建議;4、負(fù)責(zé)員工各項(xiàng)福利保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)、制表、繳費(fèi)、基數(shù)核定等工作;5、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;6、管理員工檔案,處理員工關(guān)系,辦理員工社保、公積金及其他福利手續(xù);任職資格:1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)或其他相關(guān)專業(yè);2、一年以上薪酬、績(jī)效、員工關(guān)系模塊實(shí)操經(jīng)驗(yàn),熟悉社保、公積金流程;3、熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)及相關(guān)政策,對(duì)數(shù)字敏感,熟練操作EXCEL等辦公軟件;4、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),良好的溝通能力,耐心細(xì)致,富有責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)較強(qiáng)
銷售經(jīng)理2人
面議
維也納國(guó)際酒店(普寧廣場(chǎng)店)
崗位職責(zé): 1、組織、指揮、督導(dǎo)員工,定期進(jìn)行考核檢查,負(fù)責(zé)客房設(shè)施設(shè)備的使用管理工作,督促各管區(qū)做好日常的維護(hù)保養(yǎng)和清潔工作,為客人提供干凈、舒適、安全的客房和空間。 2、制定客房的工作規(guī)劃,考核評(píng)估下屬的工作表現(xiàn)。 3、控制經(jīng)營(yíng)成本、費(fèi)用和利潤(rùn),監(jiān)督控制營(yíng)業(yè)用品的采購(gòu)、消耗和庫(kù)存。 4、負(fù)責(zé)客房部的安全管理工作,遵照“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的安全責(zé)任制,督促本部門各管區(qū)落實(shí)各項(xiàng)安全管理制度,切實(shí)做好安全防范工作;任職資格: 1、25-45歲,男女不限; 2、2年以上酒店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具備1年以上客房經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),溝通能力強(qiáng)。 工作時(shí)間:8小時(shí)工作制,每月休息4天 薪資福利:底薪+績(jī)效+提成+福利補(bǔ)貼,綜合工資4000—5000元/月,提供食宿,環(huán)境優(yōu)雅,待遇豐厚。 其他福利:達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)+工齡工資+夜班補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+夏季高溫補(bǔ)貼+生日假+年節(jié)福利+年底雙薪、分紅+員工活動(dòng)+良好的晉升平臺(tái)。
客戶經(jīng)理2人
崗位職責(zé): 1、商務(wù)、旅行社客戶開(kāi)發(fā); 2、老客戶維護(hù);任職資格: 1、男女不限,性格開(kāi)朗,務(wù)實(shí),并對(duì)銷售工作有較高的熱情。 2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。 3、有從事旅行社、酒店銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮待遇情況: 1、薪酬:底薪3000~5000,加住房、會(huì)議、餐飲提成月綜合工資4000~7000左右,包食宿。 2、時(shí)間:上班時(shí)間 9:00-18:00 3、假期:每周1天休息+帶薪年假+國(guó)家法定節(jié)假日
客房主管4人
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客房的清潔狀況和布置規(guī)格達(dá)到酒店規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn); 2、員工的日常部門培訓(xùn)和紀(jì)律教育,確保員工安全正確地操作,言行舉止符合酒店相關(guān)制度的要求; 3、掌握客房狀態(tài),及時(shí)將變化情況,督促文員做好客人遺留物品記錄及招領(lǐng)工作; 4、檢查所有的VIP房,每班抽查一定數(shù)量的客房,發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處理并向上級(jí)匯報(bào); 5、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)要求及其待遇: 男女不限,有酒店客房主管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,身體健康。 月休4天,一天上班8小時(shí),薪資:底薪+提成+節(jié)假日及其他補(bǔ)貼(2600起),提供食宿,環(huán)境優(yōu)雅,待遇豐厚。 其他福利:達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)+工齡工資+夜班補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+夏季高溫補(bǔ)貼+生日假+年節(jié)福利+年底雙薪、分紅+員工活動(dòng)+良好的晉升平臺(tái)。
水電工3人
任職資格: 男,45歲以下,工作態(tài)度認(rèn)真,能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),需持電工證等相關(guān)資格證書,會(huì)簡(jiǎn)單的網(wǎng)絡(luò)問(wèn)題維修,或從事墻紙、膩?zhàn)印⒛竟?、油漆工等工種維修,有酒店行業(yè)維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店日常水電維修,網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及墻紙、油漆、天花等修補(bǔ)工作; 2、定期客房及公共區(qū)域的機(jī)房、廚房、公區(qū)及前臺(tái)或PA等設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng)工作; 3、服從調(diào)度,保證酒店所有機(jī)電設(shè)備的完好和及時(shí)維修、正常運(yùn)行; 4、協(xié)助主管進(jìn)行年度、月度維護(hù)保養(yǎng); 5、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作。 晉升渠道: 維修員-工程主管-工程經(jīng)理-分店副總經(jīng)理-分店總經(jīng)理 薪資福利:底薪+績(jī)效+提成+福利補(bǔ)貼,綜合工資2500—3000元/月,公司提供食宿 工作時(shí)間:8小時(shí)三班倒(月休4天)
PA技工1人
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)使用機(jī)器清潔酒店地毯,大廳地板打蠟;檢查責(zé)任區(qū)域各種設(shè)備設(shè)施和家具的完好情況,及時(shí)報(bào)告和報(bào)修; 2、熟練運(yùn)用各物品的清潔工作和清潔劑,調(diào)配藥水進(jìn)行清潔。 3、每天按照各項(xiàng)清潔設(shè)備的管理使用和保養(yǎng)計(jì)劃,執(zhí)行工作; 4、服從客房經(jīng)理的安排。要求及其待遇: 1、男女不限,有酒店P(guān)A技工工作經(jīng)驗(yàn)者,身體健康。 2、月休4天,一天上班8小時(shí),薪資:底薪+提成+補(bǔ)貼+節(jié)假日,綜合工資2500—3500元,提供食宿,待遇豐厚。 其他福利:達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)+工齡工資+夜班補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+夏季高溫補(bǔ)貼+生日假+年節(jié)福利+年底雙薪、分紅+員工活動(dòng)+良好的晉升平臺(tái)。
客房服務(wù)員6人
崗位職責(zé): 按照標(biāo)準(zhǔn)清理客房衛(wèi)生 任職資格: 1、品行端正,認(rèn)同維也納酒店的企業(yè)文化 2、吃苦耐勞,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和溝通能力 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排工作時(shí)間:8小時(shí)工作制,三班倒,有夜班,每月休息4天 薪資福利:底薪+績(jī)效+提成+福利補(bǔ)貼,綜合工資2500—3000元/月,提供食宿,環(huán)境優(yōu)雅,待遇豐厚。 其他福利:達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)+工齡工資+夜班補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+夏季高溫補(bǔ)貼+生日假+年節(jié)福利+年底雙薪、分紅+員工活動(dòng)+良好的晉升平臺(tái)。
前臺(tái)主管1人
中專|1年|全職|廣東揭陽(yáng)
崗位職責(zé): 主要負(fù)責(zé)前臺(tái)員工日常工作的督導(dǎo),協(xié)助前廳經(jīng)理完成銷售業(yè)績(jī),保證當(dāng)班次工作的正常運(yùn)行。任職資格: 男女不限,男身高170cm以上,女身高158cm以上,熟悉酒店前臺(tái)各項(xiàng)操作流程,有1年以上酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)基本的英語(yǔ)口語(yǔ)交流、有管理經(jīng)驗(yàn)、能對(duì)員工進(jìn)行帶教、開(kāi)展培訓(xùn)者優(yōu)先考慮。薪資待遇: 底薪+提成(2800元—6000元),公司提供食宿,享法定節(jié)假日、帶薪年假、生日假、婚假、喪假等國(guó)家法定假期,婦女節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)和春節(jié)福利多多,年會(huì)獎(jiǎng)品豐厚。員工活動(dòng): 公司定期舉辦員工大會(huì)、部門開(kāi)展團(tuán)建、定期組織生日會(huì)等。 員工發(fā)展: 維也納集團(tuán)為廣大員工提供廣闊的發(fā)展空間,公司具有相對(duì)完善的培訓(xùn)體系和快速的晉升渠道,能力拔尖者有機(jī)會(huì)進(jìn)維也納管理學(xué)院進(jìn)修,參加經(jīng)理培訓(xùn)班、副總培訓(xùn)班和店總培訓(xùn)班,培訓(xùn)畢業(yè)后有機(jī)會(huì)走向全國(guó)各地分店管理帶店。晉升渠道: 基層員工-前廳主管-前廳經(jīng)理-分店副總經(jīng)理-分店總經(jīng)理。工作時(shí)間:8小時(shí),三班輪,需要上通宵夜班,月休4天。
前臺(tái)接待6人
初中|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)
崗位職責(zé): 1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá); 2、接待來(lái)訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員; 3、收發(fā)公司郵件、報(bào)刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作; 4、負(fù)責(zé)快件收發(fā); 5、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)(包括復(fù)印機(jī)、空調(diào)及打卡機(jī)等); 6、協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等工作; 7、完成上級(jí)主管交辦的其它工作任職資格: 1、男女不限,形象好,氣質(zhì)佳,年齡18—29歲,身高1.60以上; 2、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),熟練使用電腦辦公軟件; 3、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開(kāi)朗,具有親和力; 4、普通話準(zhǔn)確流利; 5、具備一定商務(wù)禮儀知識(shí)。 薪資福利:底薪+績(jī)效+提成+福利補(bǔ)貼,綜合工資2500—5000元/月,月休4天,一天上班8小時(shí),提供食宿,環(huán)境優(yōu)雅,待遇豐厚。 其他福利:達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)+工齡工資+夜班補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+夏季高溫補(bǔ)貼+生日假+年節(jié)福利+年底雙薪、分紅+員工活動(dòng)+良好的晉升平臺(tái)。 發(fā)展方向:前臺(tái)接待員-前臺(tái)主管-前臺(tái)經(jīng)理-酒店副總經(jīng)理-酒店總經(jīng)理
工程部經(jīng)理1人
大專|1年|全職|廣東揭陽(yáng)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定工程部各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程、技術(shù)規(guī)范; 2、負(fù)責(zé)制定、組織并實(shí)施設(shè)備更新、改造工程計(jì)劃,重點(diǎn)維修保養(yǎng)計(jì)劃、備件購(gòu)進(jìn)計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)酒店設(shè)施、設(shè)備維修業(yè)務(wù)的指導(dǎo)和管理工作; 4、負(fù)責(zé)建立健全酒店設(shè)備的檔案及運(yùn)行操作程序、確保整個(gè)酒店設(shè)備的正常運(yùn)行; 5、負(fù)責(zé)準(zhǔn)備各種報(bào)告及報(bào)表、并組織相關(guān)人員進(jìn)行分析; 6、負(fù)責(zé)處理工程部職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生的問(wèn)題和客人對(duì)工程維修工作的投訴; 7、負(fù)責(zé)部門員工的培訓(xùn)、不斷提高其業(yè)務(wù)水平、服務(wù)意識(shí)、專業(yè)技能; 8、做好與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和其他相關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通工作; 9、做好與供電、供水、網(wǎng)絡(luò)電視、電信等有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作; 10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格: 1.對(duì)電子產(chǎn)品有深刻的理解和運(yùn)用,對(duì)工程結(jié)構(gòu)有一定的了解; 2.有較強(qiáng)的組織能力; 3.善于團(tuán)結(jié)同事,講究團(tuán)隊(duì)合作精神。薪資福利:底薪+績(jī)效+提成+福利補(bǔ)貼,綜合工資4000—6000元/月,具體面議,公司提供食宿。 工作時(shí)間: 單休,8小時(shí)制
安保員6人
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)酒店消防安全和人員治安安全,定期檢查酒店消防設(shè)施設(shè)備,樓層巡邏,停車場(chǎng)車輛登記、指揮登記來(lái)訪人員。任職資格: 男,18-35歲之間,身高168cm以上,較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和安全意識(shí),身體健康,五官端正,工作細(xì)心,認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)于律己,服從安排。 有保安經(jīng)驗(yàn)或退伍軍人優(yōu)先。 薪資福利:底薪+績(jī)效+提成+福利補(bǔ)貼,綜合工資2500-3000元/月,公司提供食宿 工作時(shí)間: 每天8小時(shí),三班倒,月休4天
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