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什么是絕對匹配?

在[非絕對匹配]模式下，搜索引擎是向上兼容的。例如：搜索[天河區(qū)]時，因為[天河區(qū)]隸屬于[廣州市]，因此在[非絕對匹配]模式下，所有[廣州市]的資料都將被搜索出來。但是在[絕對匹配]模式下，將只搜索出[天河區(qū)]的數(shù)據(jù)，即完全相等才出現(xiàn)在搜索結(jié)果中。

  • 業(yè)務(wù)員1人

    5000~6000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

    3個月內(nèi)

    誠招業(yè)務(wù)員：
    1.有良好的溝通能力，熟悉市場，具有一定工作經(jīng)驗者更佳；
    2.有責(zé)任心，有良好的團(tuán)隊精神，做事積極主動，勇于挑戰(zhàn)高薪；
    3.工資待遇：5000-6000（底薪+提成，不上限），具體面議；
    4.上班時間：上午9點一下午6點，晚上不用上班。

  • 保安20人 急

    4000~5500

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽榕城

    3個月內(nèi)

    1、因業(yè)物擴(kuò)展需求，現(xiàn)向社會招聘安保隊員15名.
    2、要求：男女不限，年齡18—45歲，身高1.70cm左右，不懶惰，愛運動，形象好，身體健康，無犯罪記錄，有經(jīng)驗者、有保安員證、退伍軍人優(yōu)先，自備黑色皮鞋。
    3、待遇：包吃包住月休四天；
    4、聯(lián)系我時，請說是在揭陽雄鷹人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 安防員6人

    2500~3000

    初中|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

    3個月內(nèi)

    崗位要求： * 25—40歲，已婚，初中以上學(xué)歷，身體健康。 * 責(zé)任心強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，具備良好的思想覺悟及安全防范意識。 * 反應(yīng)靈敏，有處理突發(fā)問題的能力。 * 具備一定的法律、法規(guī)知識。 * 退伍軍人或有安保經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 主要職責(zé)：負(fù)責(zé)營業(yè)廳內(nèi)外的安全工作

  • 客戶經(jīng)理6人

    面議

    大專|3年|全職|廣東揭陽

    3個月內(nèi)

    崗位要求： * 25—40歲，身高160cm以上，大專及以上學(xué)歷，形象端莊大方。 * 愛崗敬業(yè)，積極上進(jìn)，責(zé)任心強(qiáng)，有較好的職業(yè)道德素質(zhì)。 * 具備一定的專業(yè)水平及營銷管理能力。 * 人際關(guān)系和應(yīng)變能力較好，能帶動、協(xié)調(diào)、管理一班人。 * 有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗或管理專業(yè)者優(yōu)先錄用。

  • 奶茶調(diào)茶師1人 急

    3000~5000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

    3個月內(nèi)

    1、性格開朗，有自覺性；
    2、聯(lián)系我時，請說是在、揭陽雄鷹網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 新能源廚房燃料經(jīng)銷2人

    7000~10000

    學(xué)歷不限|5年|全職|廣東揭陽

    3個月內(nèi)

    崗位職責(zé)：
    1、負(fù)責(zé)公司研發(fā)的新能源燃料產(chǎn)品的銷售及市場推廣；
    2、開拓新市場，發(fā)展新客戶，拓展產(chǎn)品銷售范圍。
    任職資格：
    1、有銷售經(jīng)驗者，業(yè)績突出者優(yōu)先考慮；
    2、誠信正直，抗壓能力強(qiáng)，大客戶管理能力強(qiáng)；
    3、良好的管理組織能力，善于溝通，較好的判斷能力，較強(qiáng)的建立客戶關(guān)系技巧；
    4、具獨立工作能力，具備市場營銷能力，善于開拓新市場。
    薪資待遇：
    我們的產(chǎn)品市場和潛在用戶十分巨大；我們的薪資主要是通過你推廣而合作的商家長期使用我們的新能源產(chǎn)品，你長期都有提成；商家使用多久你就提成多久，是可持續(xù)性的，推廣的商家越多，每個月的提成就越高。產(chǎn)品優(yōu)勢：生物甲酯燃料是以廢棄動植物油為主要原料，復(fù)配多種穩(wěn)定劑，按特定工藝配方，經(jīng)酯交換生產(chǎn)的一種高清潔生物液體燃料。主要具有以下優(yōu)勢：1、安全：常溫狀態(tài)下，明火不能點燃，不易爆炸不易燃 不屬于?；?，取得了《非?；窓z驗檢測報告》；2、環(huán)保：燃燒后為CO2和水蒸汽，燃燒排放無污染完全達(dá)到國家環(huán)保要求、無異味，取得國家《環(huán)保檢驗檢測報告》；3、高效：燃燒溫度較高可達(dá)1450度，熱值高達(dá)10260，炒菜更快、更節(jié)省時間。4、節(jié)能：相比液化氣節(jié)約10%-40%（通過大量對比試驗得到數(shù)據(jù)），相比醇基類燃料節(jié)約10%-15%（通過大量對比試驗得到數(shù)據(jù)）；利潤回報：1、高回報：利潤有保障，毛利潤可達(dá)40%-60%左右；2、推廣難度?。焊偁幮?。3、公司只銷售成品 不做技術(shù)轉(zhuǎn)讓，資質(zhì)齊全，自有專利，有品牌，正規(guī)經(jīng)營；當(dāng)你不斷累積客戶時，你的收入也在不斷累積?？蛻糁恍枰淮伍_發(fā)，你長期都有提成；只要你有能力有拼勁，月入兩三萬很輕松；而且只是前期辛苦點，當(dāng)你手上累積一定客戶，你就只需維護(hù)客戶，每個月都有穩(wěn)定的收入?？蛻粢组_發(fā)，用戶接受度高，市場空間巨大。

  • 全職小學(xué)輔導(dǎo)老師2人 急

    2000~2500

    高中|1年|全職|廣東揭陽

    3個月內(nèi)

    1、任職要求：有責(zé)任心，有事業(yè)心，有愛心；
    2、食宿情況：包吃，不包??；
    3、上班時間：上午10點-下午2點，下午3點-6點，教完即可下班；
    4、聯(lián)系我時，請說是在揭陽雄鷹人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 銷售經(jīng)理2人

    面議

    學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽

    3個月內(nèi)

    崗位職責(zé)： 1、組織、指揮、督導(dǎo)員工，定期進(jìn)行考核檢查，負(fù)責(zé)客房設(shè)施設(shè)備的使用管理工作，督促各管區(qū)做好日常的維護(hù)保養(yǎng)和清潔工作，為客人提供干凈、舒適、安全的客房和空間。 2、制定客房的工作規(guī)劃，考核評估下屬的工作表現(xiàn)。 3、控制經(jīng)營成本、費用和利潤，監(jiān)督控制營業(yè)用品的采購、消耗和庫存。 4、負(fù)責(zé)客房部的安全管理工作，遵照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的安全責(zé)任制，督促本部門各管區(qū)落實各項安全管理制度，切實做好安全防范工作；任職資格： 1、25-45歲，男女不限； 2、2年以上酒店行業(yè)工作經(jīng)驗，具備1年以上客房經(jīng)理工作經(jīng)驗，溝通能力強(qiáng)。 工作時間：8小時工作制，每月休息4天 薪資福利：底薪+績效+提成+福利補(bǔ)貼，綜合工資4000—5000元/月，提供食宿，環(huán)境優(yōu)雅，待遇豐厚。 其他福利：達(dá)標(biāo)獎+工齡工資+夜班補(bǔ)貼+全勤獎+夏季高溫補(bǔ)貼+生日假+年節(jié)福利+年底雙薪、分紅+員工活動+良好的晉升平臺。

  • 客戶經(jīng)理2人

    面議

    高中|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

    3個月內(nèi)

    崗位職責(zé)： 1、商務(wù)、旅行社客戶開發(fā)； 2、老客戶維護(hù)；任職資格： 1、男女不限，性格開朗，務(wù)實，并對銷售工作有較高的熱情。 2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。 3、有從事旅行社、酒店銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮待遇情況： 1、薪酬：底薪3000～5000，加住房、會議、餐飲提成月綜合工資4000～7000左右，包食宿。 2、時間：上班時間 9:00-18:00 3、假期：每周1天休息+帶薪年假+國家法定節(jié)假日

  • 客房主管4人

    面議

    學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽

    3個月內(nèi)

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客房的清潔狀況和布置規(guī)格達(dá)到酒店規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)； 2、員工的日常部門培訓(xùn)和紀(jì)律教育，確保員工安全正確地操作，言行舉止符合酒店相關(guān)制度的要求； 3、掌握客房狀態(tài)，及時將變化情況，督促文員做好客人遺留物品記錄及招領(lǐng)工作； 4、檢查所有的VIP房，每班抽查一定數(shù)量的客房，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理并向上級匯報； 5、完成上級臨時交辦的各項工作任務(wù)要求及其待遇： 男女不限，有酒店客房主管工作經(jīng)驗者優(yōu)先，身體健康。 月休4天，一天上班8小時，薪資：底薪+提成+節(jié)假日及其他補(bǔ)貼（2600起），提供食宿，環(huán)境優(yōu)雅，待遇豐厚。 其他福利：達(dá)標(biāo)獎+工齡工資+夜班補(bǔ)貼+全勤獎+夏季高溫補(bǔ)貼+生日假+年節(jié)福利+年底雙薪、分紅+員工活動+良好的晉升平臺。

  • 水電工3人

    面議

    學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽

    3個月內(nèi)

    任職資格： 男，45歲以下，工作態(tài)度認(rèn)真，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，需持電工證等相關(guān)資格證書，會簡單的網(wǎng)絡(luò)問題維修，或從事墻紙、膩子、木工、油漆工等工種維修，有酒店行業(yè)維修經(jīng)驗者優(yōu)先。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)酒店日常水電維修，網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及墻紙、油漆、天花等修補(bǔ)工作； 2、定期客房及公共區(qū)域的機(jī)房、廚房、公區(qū)及前臺或PA等設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng)工作； 3、服從調(diào)度，保證酒店所有機(jī)電設(shè)備的完好和及時維修、正常運行； 4、協(xié)助主管進(jìn)行年度、月度維護(hù)保養(yǎng)； 5、完成上級臨時交辦的其他工作。 晉升渠道： 維修員-工程主管-工程經(jīng)理-分店副總經(jīng)理-分店總經(jīng)理 薪資福利：底薪+績效+提成+福利補(bǔ)貼，綜合工資2500—3000元/月，公司提供食宿 工作時間：8小時三班倒（月休4天）

  • 小學(xué)輔導(dǎo)老師2人 急

    2000~2500

    高中|1年|全職|廣東揭陽

    3個月內(nèi)

    1、任職要求：有責(zé)任心，有事業(yè)心，有愛心；
    2、食宿情況：包吃，不包??；
    3、上班時間：上午10點-下午2點，下午3點-6點，教完即可下班；
    4、聯(lián)系我時，請說是在揭陽雄鷹人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 網(wǎng)絡(luò)推廣專員1人

    3000~6000

    大專|1年|全職|廣東揭陽

    3個月內(nèi)

    網(wǎng)絡(luò)推廣專員
    崗位職責(zé)
    1、熟悉新媒體【微信公眾號、微博、今日頭條等】平臺的策劃，內(nèi)容生產(chǎn)及粉絲運營；
    2、通過各種網(wǎng)絡(luò)推廣渠道，及時發(fā)布和更新產(chǎn)品信息、招商信息、營銷活動信息，懂得如何被搜索引擎抓取關(guān)鍵字從而被收錄。
    3、評估、分析網(wǎng)站各種長尾關(guān)鍵詞，提升網(wǎng)站關(guān)鍵詞的搜索排名；
    4、制定整體的關(guān)鍵詞優(yōu)化方案、創(chuàng)意優(yōu)化、數(shù)據(jù)分析和工作報表匯報等工作；
    5、對推廣效果進(jìn)行評估，進(jìn)行ROL轉(zhuǎn)化率的分析。
    6、懂得自媒體營銷，維護(hù)和推廣公司的自媒體宣傳陣地，懂得維護(hù)好KOL的話語權(quán)。
    崗位要求：
    1. 學(xué)歷大專以上，市場營銷、電子商務(wù)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)；有內(nèi)容運營、新媒體運營經(jīng)驗，如微信公眾號運營、小紅書、抖音等，醫(yī)療器械行業(yè)優(yōu)先；
    2. 有一定的審美能力和排版能力，熟練使用photoshop、office等圖片處理與辦公軟件；
    3. 熟悉軟文、Blog、論壇、社區(qū)、群，圖片和視頻等及其他新興網(wǎng)絡(luò)推廣媒介；
    4. 大專以上成績突出應(yīng)屆生亦可應(yīng)聘。
    5.聯(lián)系我時，請說是從揭陽雄鷹網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 外貿(mào)專員1人

    3000~6000

    大專|1年|全職|廣東揭陽

    3個月內(nèi)

    外貿(mào)專員
    工作內(nèi)容:
    1.能熟練維護(hù)與操作阿里巴巴國際站:?上傳產(chǎn)品，處理阿里巴巴詢盤，尋找優(yōu)質(zhì)RFQ并報價；
    2.自主多渠道潛在客戶的尋找:?在谷歌，F(xiàn)acebook，領(lǐng)英等社交網(wǎng)站上尋找潛在客戶，并向客戶推銷產(chǎn)品等；
    3.老客戶的維護(hù):?維護(hù)老客戶，跟進(jìn)已經(jīng)下單客戶的反饋以及售后服務(wù)，促使客戶二次回單；
    崗位要求：
    1、?？埔陨蠈W(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語、市場營銷、電子商務(wù)專業(yè)等，英語6級以上、有醫(yī)療器械行業(yè)外貿(mào)或業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先；
    2、具備靈敏的商業(yè)嗅覺、較強(qiáng)的資源整合能力和業(yè)務(wù)開拓能力，能洞悉和把握市場機(jī)會；
    3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、公關(guān)交際能力和應(yīng)變能力，責(zé)任心和抗壓能力強(qiáng)，具備誠信、敬業(yè)、遵守職業(yè)道德的良好品格。
    4.聯(lián)系我時，請說是從揭陽雄鷹網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 清潔洗碗雜工1人 急

    1500~2000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|兼職|廣東揭陽

    3個月內(nèi)

    招聘清潔洗碗雜工，
    1.限女性，年齡越大越好，要干凈衛(wèi)生，平時就洗碗掃地等雜工。
    2.上班時間：早上5點到中午11點，
    3.包早餐不包午餐。
    4.50元一天可日結(jié)。
    5.聯(lián)系我時，請說是在揭陽雄鷹人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 安保部經(jīng)理1人

    面議

    高中|1年|全職|廣東揭陽

    3個月內(nèi)

    崗位職責(zé): 1、堅持酒店保安管理的規(guī)范化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，堅持以身作則，有限度地調(diào)動部門員工的工作積極性，并領(lǐng)導(dǎo)下屬員工積極開展全面質(zhì)量管理活動。 2、維護(hù)酒店內(nèi)部治安秩序，經(jīng)常巡視酒店各重要器材設(shè)備，確保設(shè)備處于良好狀態(tài)。 3、組織調(diào)查內(nèi)部發(fā)生的重大案件、事故，并向總經(jīng)理提出建議，匯報查處結(jié)果。 4、負(fù)責(zé)本部門員工的工作分派，帶領(lǐng)本部門員工努力做好工作，保障員工和賓客的生命安全，對酒店經(jīng)濟(jì)部位和要害部位的安全要加強(qiáng)管理。任職資格: 能服從公司全國工作外派分配，有高度的責(zé)任心和事業(yè)心。 薪資待遇：底薪+績效+提成+福利補(bǔ)貼，綜合工資4000—5000元/月，具體面議，公司提供食宿。 工作時間: 8小時制

  • 客房經(jīng)理2人

    面議

    大專|1年|全職|廣東揭陽

    3個月內(nèi)

    崗位職責(zé)： 1、組織、指揮、督導(dǎo)員工，定期進(jìn)行考核檢查，負(fù)責(zé)客房設(shè)施設(shè)備的使用管理工作，督促各管區(qū)做好日常的維護(hù)保養(yǎng)和清潔工作，為客人提供干凈、舒適、安全的客房和空間。 2、制定客房的工作規(guī)劃，考核評估下屬的工作表現(xiàn)。 3、控制經(jīng)營成本、費用和利潤，監(jiān)督控制營業(yè)用品的采購、消耗和庫存。 4、負(fù)責(zé)客房部的安全管理工作，遵照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的安全責(zé)任制，督促本部門各管區(qū)落實各項安全管理制度，切實做好安全防范工作；任職資格： 1、25-45歲，男女不限； 2、2年以上酒店行業(yè)工作經(jīng)驗，具備1年以上客房經(jīng)理工作經(jīng)驗，溝通能力強(qiáng)。 工作時間：8小時工作制，每月休息4天 薪資福利：底薪+績效+提成+福利補(bǔ)貼，綜合工資4000—5000元/月，提供食宿，環(huán)境優(yōu)雅，待遇豐厚。 其他福利：達(dá)標(biāo)獎+工齡工資+夜班補(bǔ)貼+全勤獎+夏季高溫補(bǔ)貼+生日假+年節(jié)福利+年底雙薪、分紅+員工活動+良好的晉升平臺。

  • 人事經(jīng)理1人

    面議

    大專|1年|全職|廣東揭陽

    3個月內(nèi)

    工作職責(zé)： 全面負(fù)責(zé)所在酒店的人事、行政工作。主要包括： 1. 酒店人員的招聘、入離職手續(xù)、培訓(xùn)、績效考核及薪酬等人事管理工作； 2. 酒店員工食堂及宿舍的管理等行政后勤管理工作； 3. 完成集團(tuán)人力資源中心和店總經(jīng)理交辦的其他事宜。 任職資格： 1. 22-29歲，男女不限，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2. 一年以上人事、行政管理相關(guān)經(jīng)驗，人力資源或行政管理相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 3. 形象氣質(zhì)佳，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識，有酒店行業(yè)人事行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先。薪資福利：底薪+績效+提成+福利補(bǔ)貼，綜合工資4000—5000元/月，月休4天，一天上班8小時，提供食宿，環(huán)境優(yōu)雅，待遇豐厚。 其他福利：達(dá)標(biāo)獎+工齡工資+夜班補(bǔ)貼+全勤獎+夏季高溫補(bǔ)貼+生日假+年節(jié)福利+年底雙薪、分紅+員工活動+良好的晉升平臺。

  • 工程部經(jīng)理1人

    面議

    大專|1年|全職|廣東揭陽

    3個月內(nèi)

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定工程部各項規(guī)章制度、操作規(guī)程、技術(shù)規(guī)范； 2、負(fù)責(zé)制定、組織并實施設(shè)備更新、改造工程計劃，重點維修保養(yǎng)計劃、備件購進(jìn)計劃； 3、負(fù)責(zé)酒店設(shè)施、設(shè)備維修業(yè)務(wù)的指導(dǎo)和管理工作； 4、負(fù)責(zé)建立健全酒店設(shè)備的檔案及運行操作程序、確保整個酒店設(shè)備的正常運行； 5、負(fù)責(zé)準(zhǔn)備各種報告及報表、并組織相關(guān)人員進(jìn)行分析； 6、負(fù)責(zé)處理工程部職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生的問題和客人對工程維修工作的投訴； 7、負(fù)責(zé)部門員工的培訓(xùn)、不斷提高其業(yè)務(wù)水平、服務(wù)意識、專業(yè)技能； 8、做好與上級領(lǐng)導(dǎo)和其他相關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通工作； 9、做好與供電、供水、網(wǎng)絡(luò)電視、電信等有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作； 10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格: 1.對電子產(chǎn)品有深刻的理解和運用，對工程結(jié)構(gòu)有一定的了解； 2.有較強(qiáng)的組織能力； 3.善于團(tuán)結(jié)同事，講究團(tuán)隊合作精神。薪資福利：底薪+績效+提成+福利補(bǔ)貼，綜合工資4000—6000元/月，具體面議，公司提供食宿。 工作時間: 單休，8小時制

  • 安保員6人

    面議

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

    3個月內(nèi)

    崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)酒店消防安全和人員治安安全，定期檢查酒店消防設(shè)施設(shè)備，樓層巡邏，停車場車輛登記、指揮登記來訪人員。任職資格: 男，18-35歲之間，身高168cm以上，較強(qiáng)服務(wù)意識和安全意識，身體健康，五官端正，工作細(xì)心，認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)于律己，服從安排。 有保安經(jīng)驗或退伍軍人優(yōu)先。 薪資福利：底薪+績效+提成+福利補(bǔ)貼，綜合工資2500-3000元/月，公司提供食宿 工作時間: 每天8小時，三班倒，月休4天

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