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• 園長助理2人 急

  4000~5000

  中專|1年|全職|廣東揭陽

  揭陽市星晨自閉癥兒童康復(fù)中心

  3個(gè)月內(nèi)

  查看職位

  1、在星晨旗下“星晨幼兒園”工作；
  2、主要負(fù)責(zé)協(xié)助幼兒園園長做好教學(xué)、安全、招生宣傳等工作；
  3、有一定的幼兒園教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，溝通能力、組織能力佳
  4、包吃住、工資面議

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• 導(dǎo)購員10人

  面議

  高中|1年|全職|廣東揭陽

  揭陽市恒生珠寶有限公司

  3個(gè)月內(nèi)

  查看職位

  崗位要求： * 20—30歲，身高160cm以上，高中以上學(xué)歷，有親和力。 * 具備良好的職業(yè)道德和素質(zhì)修養(yǎng)，服務(wù)意識(shí)較好。 * 責(zé)任心強(qiáng)，反應(yīng)靈敏，語言表達(dá)能力較好。 * 有同行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。主要職責(zé)：負(fù)責(zé)營業(yè)廳的營銷服務(wù)工作

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• 安防員6人

  2500~3000

  初中|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽

  揭陽市恒生珠寶有限公司

  3個(gè)月內(nèi)

  查看職位

  崗位要求： * 25—40歲，已婚，初中以上學(xué)歷，身體健康。 * 責(zé)任心強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，具備良好的思想覺悟及安全防范意識(shí)。 * 反應(yīng)靈敏，有處理突發(fā)問題的能力。 * 具備一定的法律、法規(guī)知識(shí)。 * 退伍軍人或有安保經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 主要職責(zé)：負(fù)責(zé)營業(yè)廳內(nèi)外的安全工作

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• 營銷策劃人員5人

  面議

  大專|1年|全職|廣東揭陽

  揭陽市恒生珠寶有限公司

  3個(gè)月內(nèi)

  查看職位

  崗位要求：* 22—35歲，身高160cm以上，大專及以上學(xué)歷。 * 具備較好的市場營銷策劃推廣能力。 * 有一定文字功底，有相關(guān)電腦設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。 * 能掌握市場動(dòng)態(tài)，有效拓寬業(yè)務(wù)渠道。 * 有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或營銷專業(yè)者優(yōu)先錄用。

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• 網(wǎng)絡(luò)營銷專員5人

  面議

  大專|1年|全職|廣東揭陽

  揭陽市恒生珠寶有限公司

  3個(gè)月內(nèi)

  查看職位

  崗位要求： * 22—35歲，身高160cm以上，大專及以上學(xué)歷。 * 責(zé)任心強(qiáng)、自信、樂觀、思維敏捷，具有良好的溝通、執(zhí)行能力。 * 熟悉微博、微信平臺(tái)，熱愛網(wǎng)絡(luò)媒體等相關(guān)營銷工作。 * 有較強(qiáng)的文字功底，能把握熱點(diǎn)話題，具有較強(qiáng)的話題創(chuàng)意能力。 * 電子商務(wù)、中文、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

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• 客戶經(jīng)理6人

  面議

  大專|3年|全職|廣東揭陽

  揭陽市恒生珠寶有限公司

  3個(gè)月內(nèi)

  查看職位

  崗位要求： * 25—40歲，身高160cm以上，大專及以上學(xué)歷，形象端莊大方。 * 愛崗敬業(yè)，積極上進(jìn)，責(zé)任心強(qiáng)，有較好的職業(yè)道德素質(zhì)。 * 具備一定的專業(yè)水平及營銷管理能力。 * 人際關(guān)系和應(yīng)變能力較好，能帶動(dòng)、協(xié)調(diào)、管理一班人。 * 有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或管理專業(yè)者優(yōu)先錄用。

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• 辦公文員2人

  面議

  大專|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽

  揭陽市恒生珠寶有限公司

  3個(gè)月內(nèi)

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  崗位要求： ﹡20—30歲，身高160cm以上，大專及以上學(xué)歷，形象端莊大方。 ﹡積極上進(jìn)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的語言表達(dá)能力。 ﹡有一定文字功底，辦公軟件操作熟練。 ﹡有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或文秘專業(yè)者優(yōu)先錄用。

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• 新能源廚房燃料經(jīng)銷2人

  7000~10000

  學(xué)歷不限|5年|全職|廣東揭陽

  綠創(chuàng)盛世餐飲管理有限公司

  3個(gè)月內(nèi)

  查看職位

  崗位職責(zé)：
  1、負(fù)責(zé)公司研發(fā)的新能源燃料產(chǎn)品的銷售及市場推廣；
  2、開拓新市場，發(fā)展新客戶，拓展產(chǎn)品銷售范圍。
  任職資格：
  1、有銷售經(jīng)驗(yàn)者，業(yè)績突出者優(yōu)先考慮；
  2、誠信正直，抗壓能力強(qiáng)，大客戶管理能力強(qiáng)；
  3、良好的管理組織能力，善于溝通，較好的判斷能力，較強(qiáng)的建立客戶關(guān)系技巧；
  4、具獨(dú)立工作能力，具備市場營銷能力，善于開拓新市場。
  薪資待遇：
  我們的產(chǎn)品市場和潛在用戶十分巨大；我們的薪資主要是通過你推廣而合作的商家長期使用我們的新能源產(chǎn)品，你長期都有提成；商家使用多久你就提成多久，是可持續(xù)性的，推廣的商家越多，每個(gè)月的提成就越高。產(chǎn)品優(yōu)勢：生物甲酯燃料是以廢棄動(dòng)植物油為主要原料，復(fù)配多種穩(wěn)定劑，按特定工藝配方，經(jīng)酯交換生產(chǎn)的一種高清潔生物液體燃料。主要具有以下優(yōu)勢：1、安全：常溫狀態(tài)下，明火不能點(diǎn)燃，不易爆炸不易燃 不屬于?；?，取得了《非危化品檢驗(yàn)檢測報(bào)告》；2、環(huán)保：燃燒后為CO2和水蒸汽，燃燒排放無污染完全達(dá)到國家環(huán)保要求、無異味，取得國家《環(huán)保檢驗(yàn)檢測報(bào)告》；3、高效：燃燒溫度較高可達(dá)1450度，熱值高達(dá)10260，炒菜更快、更節(jié)省時(shí)間。4、節(jié)能：相比液化氣節(jié)約10%-40%（通過大量對比試驗(yàn)得到數(shù)據(jù)），相比醇基類燃料節(jié)約10%-15%（通過大量對比試驗(yàn)得到數(shù)據(jù)）；利潤回報(bào)：1、高回報(bào)：利潤有保障，毛利潤可達(dá)40%-60%左右；2、推廣難度小：競爭小。3、公司只銷售成品 不做技術(shù)轉(zhuǎn)讓，資質(zhì)齊全，自有專利，有品牌，正規(guī)經(jīng)營；當(dāng)你不斷累積客戶時(shí)，你的收入也在不斷累積。客戶只需要一次開發(fā)，你長期都有提成；只要你有能力有拼勁，月入兩三萬很輕松；而且只是前期辛苦點(diǎn)，當(dāng)你手上累積一定客戶，你就只需維護(hù)客戶，每個(gè)月都有穩(wěn)定的收入?？蛻粢组_發(fā)，用戶接受度高，市場空間巨大。

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• 全職小學(xué)輔導(dǎo)老師2人 急

  2000~2500

  高中|1年|全職|廣東揭陽

  珊珊教育

  3個(gè)月內(nèi)

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  1、任職要求：有責(zé)任心，有事業(yè)心，有愛心；
  2、食宿情況：包吃，不包?。?br/>3、上班時(shí)間：上午10點(diǎn)-下午2點(diǎn)，下午3點(diǎn)-6點(diǎn)，教完即可下班；
  4、聯(lián)系我時(shí)，請說是在揭陽雄鷹人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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• 銷售經(jīng)理2人

  面議

  學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽

  維也納國際酒店（普寧廣場店）

  3個(gè)月內(nèi)

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  崗位職責(zé)： 1、組織、指揮、督導(dǎo)員工，定期進(jìn)行考核檢查，負(fù)責(zé)客房設(shè)施設(shè)備的使用管理工作，督促各管區(qū)做好日常的維護(hù)保養(yǎng)和清潔工作，為客人提供干凈、舒適、安全的客房和空間。 2、制定客房的工作規(guī)劃，考核評估下屬的工作表現(xiàn)。 3、控制經(jīng)營成本、費(fèi)用和利潤，監(jiān)督控制營業(yè)用品的采購、消耗和庫存。 4、負(fù)責(zé)客房部的安全管理工作，遵照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的安全責(zé)任制，督促本部門各管區(qū)落實(shí)各項(xiàng)安全管理制度，切實(shí)做好安全防范工作；任職資格： 1、25-45歲，男女不限； 2、2年以上酒店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具備1年以上客房經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)。 工作時(shí)間：8小時(shí)工作制，每月休息4天 薪資福利：底薪+績效+提成+福利補(bǔ)貼，綜合工資4000—5000元/月，提供食宿，環(huán)境優(yōu)雅，待遇豐厚。 其他福利：達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)+工齡工資+夜班補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+夏季高溫補(bǔ)貼+生日假+年節(jié)福利+年底雙薪、分紅+員工活動(dòng)+良好的晉升平臺(tái)。

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• 客戶經(jīng)理2人

  面議

  高中|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽

  維也納國際酒店（普寧廣場店）

  3個(gè)月內(nèi)

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  崗位職責(zé)： 1、商務(wù)、旅行社客戶開發(fā)； 2、老客戶維護(hù)；任職資格： 1、男女不限，性格開朗，務(wù)實(shí)，并對銷售工作有較高的熱情。 2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。 3、有從事旅行社、酒店銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮待遇情況： 1、薪酬：底薪3000～5000，加住房、會(huì)議、餐飲提成月綜合工資4000～7000左右，包食宿。 2、時(shí)間：上班時(shí)間 9:00-18:00 3、假期：每周1天休息+帶薪年假+國家法定節(jié)假日

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• 客房主管4人

  面議

  學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽

  維也納國際酒店（普寧廣場店）

  3個(gè)月內(nèi)

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  崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客房的清潔狀況和布置規(guī)格達(dá)到酒店規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)； 2、員工的日常部門培訓(xùn)和紀(jì)律教育，確保員工安全正確地操作，言行舉止符合酒店相關(guān)制度的要求； 3、掌握客房狀態(tài)，及時(shí)將變化情況，督促文員做好客人遺留物品記錄及招領(lǐng)工作； 4、檢查所有的VIP房，每班抽查一定數(shù)量的客房，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處理并向上級(jí)匯報(bào)； 5、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)要求及其待遇： 男女不限，有酒店客房主管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，身體健康。 月休4天，一天上班8小時(shí)，薪資：底薪+提成+節(jié)假日及其他補(bǔ)貼（2600起），提供食宿，環(huán)境優(yōu)雅，待遇豐厚。 其他福利：達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)+工齡工資+夜班補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+夏季高溫補(bǔ)貼+生日假+年節(jié)福利+年底雙薪、分紅+員工活動(dòng)+良好的晉升平臺(tái)。

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• 水電工3人

  面議

  學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽

  維也納國際酒店（普寧廣場店）

  3個(gè)月內(nèi)

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  任職資格： 男，45歲以下，工作態(tài)度認(rèn)真，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，需持電工證等相關(guān)資格證書，會(huì)簡單的網(wǎng)絡(luò)問題維修，或從事墻紙、膩?zhàn)?、木工、油漆工等工種維修，有酒店行業(yè)維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)酒店日常水電維修，網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及墻紙、油漆、天花等修補(bǔ)工作； 2、定期客房及公共區(qū)域的機(jī)房、廚房、公區(qū)及前臺(tái)或PA等設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng)工作； 3、服從調(diào)度，保證酒店所有機(jī)電設(shè)備的完好和及時(shí)維修、正常運(yùn)行； 4、協(xié)助主管進(jìn)行年度、月度維護(hù)保養(yǎng)； 5、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作。 晉升渠道： 維修員-工程主管-工程經(jīng)理-分店副總經(jīng)理-分店總經(jīng)理 薪資福利：底薪+績效+提成+福利補(bǔ)貼，綜合工資2500—3000元/月，公司提供食宿 工作時(shí)間：8小時(shí)三班倒（月休4天）

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• 小學(xué)輔導(dǎo)老師2人 急

  2000~2500

  高中|1年|全職|廣東揭陽

  珊珊教育

  3個(gè)月內(nèi)

  查看職位

  1、任職要求：有責(zé)任心，有事業(yè)心，有愛心；
  2、食宿情況：包吃，不包?。?br/>3、上班時(shí)間：上午10點(diǎn)-下午2點(diǎn)，下午3點(diǎn)-6點(diǎn)，教完即可下班；
  4、聯(lián)系我時(shí)，請說是在揭陽雄鷹人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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• 安保部經(jīng)理1人

  面議

  高中|1年|全職|廣東揭陽

  維也納國際酒店（普寧廣場店）

  3個(gè)月內(nèi)

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  崗位職責(zé): 1、堅(jiān)持酒店保安管理的規(guī)范化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，堅(jiān)持以身作則，有限度地調(diào)動(dòng)部門員工的工作積極性，并領(lǐng)導(dǎo)下屬員工積極開展全面質(zhì)量管理活動(dòng)。 2、維護(hù)酒店內(nèi)部治安秩序，經(jīng)常巡視酒店各重要器材設(shè)備，確保設(shè)備處于良好狀態(tài)。 3、組織調(diào)查內(nèi)部發(fā)生的重大案件、事故，并向總經(jīng)理提出建議，匯報(bào)查處結(jié)果。 4、負(fù)責(zé)本部門員工的工作分派，帶領(lǐng)本部門員工努力做好工作，保障員工和賓客的生命安全，對酒店經(jīng)濟(jì)部位和要害部位的安全要加強(qiáng)管理。任職資格: 能服從公司全國工作外派分配，有高度的責(zé)任心和事業(yè)心。 薪資待遇：底薪+績效+提成+福利補(bǔ)貼，綜合工資4000—5000元/月，具體面議，公司提供食宿。 工作時(shí)間: 8小時(shí)制

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• 客房經(jīng)理2人

  面議

  大專|1年|全職|廣東揭陽

  維也納國際酒店（普寧廣場店）

  3個(gè)月內(nèi)

  查看職位

  崗位職責(zé)： 1、組織、指揮、督導(dǎo)員工，定期進(jìn)行考核檢查，負(fù)責(zé)客房設(shè)施設(shè)備的使用管理工作，督促各管區(qū)做好日常的維護(hù)保養(yǎng)和清潔工作，為客人提供干凈、舒適、安全的客房和空間。 2、制定客房的工作規(guī)劃，考核評估下屬的工作表現(xiàn)。 3、控制經(jīng)營成本、費(fèi)用和利潤，監(jiān)督控制營業(yè)用品的采購、消耗和庫存。 4、負(fù)責(zé)客房部的安全管理工作，遵照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的安全責(zé)任制，督促本部門各管區(qū)落實(shí)各項(xiàng)安全管理制度，切實(shí)做好安全防范工作；任職資格： 1、25-45歲，男女不限； 2、2年以上酒店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具備1年以上客房經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)。 工作時(shí)間：8小時(shí)工作制，每月休息4天 薪資福利：底薪+績效+提成+福利補(bǔ)貼，綜合工資4000—5000元/月，提供食宿，環(huán)境優(yōu)雅，待遇豐厚。 其他福利：達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)+工齡工資+夜班補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+夏季高溫補(bǔ)貼+生日假+年節(jié)福利+年底雙薪、分紅+員工活動(dòng)+良好的晉升平臺(tái)。

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• 人事經(jīng)理1人

  面議

  大專|1年|全職|廣東揭陽

  維也納國際酒店（普寧廣場店）

  3個(gè)月內(nèi)

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  工作職責(zé)： 全面負(fù)責(zé)所在酒店的人事、行政工作。主要包括： 1. 酒店人員的招聘、入離職手續(xù)、培訓(xùn)、績效考核及薪酬等人事管理工作； 2. 酒店員工食堂及宿舍的管理等行政后勤管理工作； 3. 完成集團(tuán)人力資源中心和店總經(jīng)理交辦的其他事宜。 任職資格： 1. 22-29歲，男女不限，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2. 一年以上人事、行政管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，人力資源或行政管理相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 3. 形象氣質(zhì)佳，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識(shí)，有酒店行業(yè)人事行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪資福利：底薪+績效+提成+福利補(bǔ)貼，綜合工資4000—5000元/月，月休4天，一天上班8小時(shí)，提供食宿，環(huán)境優(yōu)雅，待遇豐厚。 其他福利：達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)+工齡工資+夜班補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+夏季高溫補(bǔ)貼+生日假+年節(jié)福利+年底雙薪、分紅+員工活動(dòng)+良好的晉升平臺(tái)。

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• 工程部經(jīng)理1人

  面議

  大專|1年|全職|廣東揭陽

  維也納國際酒店（普寧廣場店）

  3個(gè)月內(nèi)

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  崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定工程部各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程、技術(shù)規(guī)范； 2、負(fù)責(zé)制定、組織并實(shí)施設(shè)備更新、改造工程計(jì)劃，重點(diǎn)維修保養(yǎng)計(jì)劃、備件購進(jìn)計(jì)劃； 3、負(fù)責(zé)酒店設(shè)施、設(shè)備維修業(yè)務(wù)的指導(dǎo)和管理工作； 4、負(fù)責(zé)建立健全酒店設(shè)備的檔案及運(yùn)行操作程序、確保整個(gè)酒店設(shè)備的正常運(yùn)行； 5、負(fù)責(zé)準(zhǔn)備各種報(bào)告及報(bào)表、并組織相關(guān)人員進(jìn)行分析； 6、負(fù)責(zé)處理工程部職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生的問題和客人對工程維修工作的投訴； 7、負(fù)責(zé)部門員工的培訓(xùn)、不斷提高其業(yè)務(wù)水平、服務(wù)意識(shí)、專業(yè)技能； 8、做好與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和其他相關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通工作； 9、做好與供電、供水、網(wǎng)絡(luò)電視、電信等有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作； 10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格: 1.對電子產(chǎn)品有深刻的理解和運(yùn)用，對工程結(jié)構(gòu)有一定的了解； 2.有較強(qiáng)的組織能力； 3.善于團(tuán)結(jié)同事，講究團(tuán)隊(duì)合作精神。薪資福利：底薪+績效+提成+福利補(bǔ)貼，綜合工資4000—6000元/月，具體面議，公司提供食宿。 工作時(shí)間: 單休，8小時(shí)制

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• 安保員6人

  面議

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽

  維也納國際酒店（普寧廣場店）

  3個(gè)月內(nèi)

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  崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)酒店消防安全和人員治安安全，定期檢查酒店消防設(shè)施設(shè)備，樓層巡邏，停車場車輛登記、指揮登記來訪人員。任職資格: 男，18-35歲之間，身高168cm以上，較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和安全意識(shí)，身體健康，五官端正，工作細(xì)心，認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)于律己，服從安排。 有保安經(jīng)驗(yàn)或退伍軍人優(yōu)先。 薪資福利：底薪+績效+提成+福利補(bǔ)貼，綜合工資2500-3000元/月，公司提供食宿 工作時(shí)間: 每天8小時(shí)，三班倒，月休4天

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• PA技工1人

  面議

  學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽

  維也納國際酒店（普寧廣場店）

  3個(gè)月內(nèi)

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  工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)使用機(jī)器清潔酒店地毯，大廳地板打蠟；檢查責(zé)任區(qū)域各種設(shè)備設(shè)施和家具的完好情況，及時(shí)報(bào)告和報(bào)修； 2、熟練運(yùn)用各物品的清潔工作和清潔劑，調(diào)配藥水進(jìn)行清潔。 3、每天按照各項(xiàng)清潔設(shè)備的管理使用和保養(yǎng)計(jì)劃，執(zhí)行工作； 4、服從客房經(jīng)理的安排。要求及其待遇： 1、男女不限，有酒店P(guān)A技工工作經(jīng)驗(yàn)者，身體健康。 2、月休4天，一天上班8小時(shí)，薪資：底薪+提成+補(bǔ)貼+節(jié)假日，綜合工資2500—3500元，提供食宿，待遇豐厚。 其他福利：達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)+工齡工資+夜班補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+夏季高溫補(bǔ)貼+生日假+年節(jié)福利+年底雙薪、分紅+員工活動(dòng)+良好的晉升平臺(tái)。

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