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• 人事經(jīng)理1人

  面議

  大專|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

  普寧慧佳幼教

  1天內(nèi)

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  崗位職責(zé)： 1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程； 3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜； 4、負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)各部門職位說(shuō)明書(shū)； 5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告； 6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施； 7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系； 8、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成； 9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃； 10、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。 任職資格： 1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有外企或教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 4、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作； 5、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策； 6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)； 7、具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力；很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力； 8、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。

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• 服務(wù)員/迎賓/行李員1人

  2000~2500

  學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

  衡都大酒店

  1天內(nèi)

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  1、能吃苦耐勞，有上進(jìn)心，工作踏實(shí)，服從公司的管理； 2、有良好的溝通能力和緊急事務(wù)處理能力 3、工作認(rèn)真，團(tuán)結(jié)友愛(ài)、具有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、包吃住，工資1800-2500 5、普寧可乘坐9路車（天天漁港-高鐵站線）999路車（梅塘-高鐵站線）

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• 經(jīng)理1人

  面議

  學(xué)歷不限|3年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

  衡都大酒店

  1天內(nèi)

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  1、有系統(tǒng)的餐廳管理知識(shí)、技能，能獨(dú)立處理公關(guān)相關(guān)事務(wù)； 2、自信、開(kāi)朗，具有較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力； 3、熱愛(ài)服務(wù)工作，工作踏實(shí)、認(rèn)真，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感； 4、能適應(yīng)高速快捷的工作節(jié)奏； 5、具備酒店服務(wù)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

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• 倉(cāng)庫(kù)管理員1人 急

  面議

  學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

  普寧市忠發(fā)針織制衣廠

  1天內(nèi)

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  一、能吃苦耐勞、務(wù)實(shí)、有團(tuán)隊(duì)精神，能共同搬運(yùn)布料、配送輔料等等 二、有管理三年80人以上女莊內(nèi)褲廠的物料倉(cāng)，條理性分明。對(duì)數(shù)據(jù)敏感能及時(shí)發(fā)現(xiàn)庫(kù)存減少時(shí)并報(bào)到采購(gòu)部； 三、能熟悉電腦辦公軟件； 四、能以先入先用原則對(duì)貨物進(jìn)行規(guī)劃、整理存放； 五、能熟悉檢查布料和各種輔料，對(duì)質(zhì)量、碼數(shù)、色差、彈力倍數(shù)、重量、克重等有質(zhì)量問(wèn)題的貨物發(fā)現(xiàn)并上報(bào)老板。

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• 紙箱印刷師傅1人

  面議

  學(xué)歷不限|3年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

  普寧市鴻合印刷有限公司

  1天內(nèi)

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  職位要求： 熟悉了解紙箱 有管理、責(zé)任心、耐心 有一定的工作經(jīng)驗(yàn)

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• 園長(zhǎng)1人 急

  面議

  初中|2年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

  普寧華景實(shí)驗(yàn)幼兒園

  1天內(nèi)

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  1.有愛(ài)心、有責(zé)任心、有親和力、有組織和管理能力

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• 教務(wù)管理人員1人 急

  5000~7000

  大專|3年|全職|廣東揭陽(yáng)

  揭陽(yáng)市百分教育

  2天內(nèi)

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  1.有學(xué)前教學(xué)或小學(xué)1，2年級(jí)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，能勝任拼音，數(shù)學(xué)或識(shí)字學(xué)科的教學(xué)。
  2.待人熱情，性格開(kāi)朗，交際能力強(qiáng)。
  3.有教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)，能負(fù)責(zé)管理教師的教學(xué)業(yè)務(wù)。
  4、聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在、揭陽(yáng)雄鷹網(wǎng)上看到的，謝謝！

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• 食品檢測(cè)員1人 急

  2000~3000

  中專|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

  揭陽(yáng)市望家歡美谷餐飲供應(yīng)鏈有限公司

  5天內(nèi)

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  望家歡美谷公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特招聘食品檢測(cè)員1名。
  要求：1.男女不限，20-30歲，中專以上，食品工程相關(guān)專業(yè)，持有檢測(cè)證。負(fù)責(zé)食品安檢實(shí)驗(yàn)測(cè)試，食品安全管理（本單位有給機(jī)關(guān)企事業(yè)單位、學(xué)校食堂配送肉菜的業(yè)務(wù)，主要檢驗(yàn)肉菜的質(zhì)量安全）。相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)1年以上。
  2.住宿面議，家離公司遠(yuǎn)可要求提供住宿。
  3.工作時(shí)間：早8點(diǎn)至晚6點(diǎn)，月休4天
  4.工資：2000-3000
  地址：揭東區(qū)曲溪楓口橋下福家歡公司廠內(nèi)

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• 管理員1人

  5500~7000

  學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽(yáng)

  廣東銘冠實(shí)業(yè)有限公司

  5天內(nèi)

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  要求：
  有一定管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！

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• 美術(shù)教師5人 急

  3500~6000

  大專|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

  揭陽(yáng)尚藝美術(shù)教育機(jī)構(gòu)

  5天內(nèi)

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  誠(chéng)招美術(shù)教師：1.美術(shù)專業(yè)大專或以上學(xué)歷，擁有教師職格證，專業(yè)基本功強(qiáng)；2.樂(lè)觀、積極向上，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，做事認(rèn)真、富有責(zé)任心與愛(ài)心；3.熱愛(ài)教育事業(yè)，有良好師德，身體健康，組織管理能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；4.工資待遇：具體面議。

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• 書(shū)法教師2人

  3500~6000

  大專|1年|全職|廣東揭陽(yáng)

  揭陽(yáng)尚藝美術(shù)教育機(jī)構(gòu)

  5天內(nèi)

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  誠(chéng)招美術(shù)教師：
  1.美術(shù)專業(yè)大?；蛞陨蠈W(xué)歷，擁有教師職格證，專業(yè)基本功強(qiáng)；
  2.樂(lè)觀、積極向上，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，做事認(rèn)真、富有責(zé)任心與愛(ài)心；
  3.熱愛(ài)教育事業(yè)，有良好師德，身體健康，組織管理能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；
  4.工資待遇：具體面議。

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• 食品微生物檢測(cè)員1人

  2000~3500

  學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

  廣東因博檢測(cè)技術(shù)服務(wù)有限公司

  5天內(nèi)

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  崗位職責(zé)：
  1．負(fù)責(zé)對(duì)微生物樣品分析確保數(shù)據(jù)及時(shí)準(zhǔn)確；
  2．負(fù)責(zé)微生物區(qū)域內(nèi)的儀器設(shè)備、化學(xué)試劑、器皿的使用、保管、維護(hù)；
  3．對(duì)原始記錄及出具的監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)、報(bào)告進(jìn)行初審；
  4．接受公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)，能適應(yīng)加班。
  
  任職資格：
  1． 大專及以上學(xué)歷，食品、環(huán)境、化學(xué)、生物、制藥等相關(guān)專業(yè)，有1年以上微生物檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)或第三方實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)歷可放寬；
  2．熟悉食品GB 4789檢測(cè)項(xiàng)目，例如：菌落總數(shù)、大腸菌群、沙門氏菌、金黃色葡萄球菌、單增李斯特氏菌、阪崎腸桿菌、副溶血性弧菌、大腸埃希氏菌O157：H7、蠟樣芽胞桿菌等。
  3．了解實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系相關(guān)要求（食品檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則、ISO/IEC 17025、CMA（食品）等）。
  4．有團(tuán)隊(duì)精神，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，服從加班安排，工作積極，態(tài)度端正

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• 樣品管理員1人

  2000~3000

  中專|1年|全職|廣東揭陽(yáng)

  廣東因博檢測(cè)技術(shù)服務(wù)有限公司

  5天內(nèi)

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  崗位職責(zé)：
  1.及時(shí)從接樣端領(lǐng)樣并分配給指定小組并登記入庫(kù)已完成測(cè)試或制樣后的樣品；
  2.負(fù)責(zé)樣品倉(cāng)庫(kù)的現(xiàn)場(chǎng)管理，定點(diǎn)分類存放，提升倉(cāng)庫(kù)空間利用率，防止樣品遺失；
  3.及時(shí)從倉(cāng)庫(kù)向綜合組或客服退樣，并進(jìn)行登記；
  4.定期對(duì)定點(diǎn)分類放置的樣品進(jìn)行打包、轉(zhuǎn)移、存放；
  5.及時(shí)提交樣品銷毀申請(qǐng)，及時(shí)登記樣品銷毀記錄并提交到實(shí)驗(yàn)室文控員進(jìn)行歸檔保存；
  6.定期對(duì)實(shí)驗(yàn)室內(nèi)樣品流轉(zhuǎn)、登記、放置、樣品標(biāo)簽檢測(cè)狀態(tài)勾選情況進(jìn)行檢查；
  7.定期維護(hù)倉(cāng)庫(kù)的設(shè)備儀器，檢查倉(cāng)庫(kù)的溫濕度和消防安全。
  
  任職要求：
  1.踏實(shí)進(jìn)取，謹(jǐn)慎細(xì)心，抗壓能力強(qiáng) ，能適應(yīng)加班
  2.有食品專業(yè)相關(guān)背景，有第三方化學(xué)實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先.
  3. 熟知食品樣品抽樣、制備與保存方法，有相關(guān)倉(cāng)庫(kù)樣品管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

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• 業(yè)務(wù)員5人

  3000~4000

  高中|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

  廣東因博檢測(cè)技術(shù)服務(wù)有限公司

  5天內(nèi)

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  崗位職責(zé)：
  1、對(duì)目前現(xiàn)有食品相關(guān)業(yè)務(wù)分析并了解，收集行業(yè)信息，把握食品市場(chǎng)的趨勢(shì)及競(jìng)品信息；
  2、制定區(qū)域客戶銷售目標(biāo)，以多種形式對(duì)新客戶進(jìn)行開(kāi)發(fā)、拜訪、維護(hù)促進(jìn)業(yè)績(jī)的完成；
  3、維護(hù)公司現(xiàn)有客戶資源合作需求，為客戶制定合理的檢測(cè)方案，推介良好的企業(yè)服務(wù)；
  4、對(duì)項(xiàng)目合同簽訂管理，數(shù)據(jù)的匯總分析及后期的關(guān)系回訪，保持固定良好的合作關(guān)系。
  任職條件：
  1、大專以上學(xué)歷，條件適合，有客戶資源可放寬中?；蚋咧袑W(xué)歷，理工類的專業(yè)（市場(chǎng)營(yíng)銷或食品化工類專業(yè)優(yōu)先考慮?。?br/>2、兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有良好溝通技巧，有過(guò)銷售業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于銷售職位感興趣；
  3、對(duì)食品檢測(cè)行業(yè)有一定的了解，并對(duì)此感興趣。有過(guò)同行類的工作經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)先考慮）；
  4、吃苦耐勞，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。有上進(jìn)心，并愿意承受一定的工作壓力。
  薪酬福利：
  1、3000元+業(yè)務(wù)提成，上不封頂。
  2、公司有員工宿舍，2人/間，配有空調(diào)，熱水器，免費(fèi)提供一日三餐，菜品豐富。
  3、在本公司工作滿一年后，第二年起每月增加工齡補(bǔ)貼50元。
  4、為員工提供生日禮物及不定期舉辦團(tuán)康活動(dòng)。
  5、年終雙薪。
  6、公司每年為員工免費(fèi)體檢1次。
  7、油費(fèi)補(bǔ)貼及伙食補(bǔ)貼。

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• 行政助理、文員3人 急

  4000~5000

  學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

  揭西新裕發(fā)皮業(yè)有限公司

  6天內(nèi)

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  崗位職責(zé)：
  1.負(fù)責(zé)接待來(lái)訪客戶，面試人員，咨詢引見(jiàn)；
  2.負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站的管理，初步篩選面試的簡(jiǎn)歷及面試等后續(xù)安排；
  3.負(fù)責(zé)招聘新員工入職，離職手續(xù)辦理；
  4.負(fù)責(zé)每月考勤統(tǒng)計(jì)，管理員工檔案；
  5.完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他臨時(shí)工作。
  
  任職資格：
  1、中專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
  2、熟悉辦公室行政管理及工作流程，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件；
  3、責(zé)任心強(qiáng)，有耐心，工作細(xì)心，具有一定的抗壓能力；
  4、形象好，氣質(zhì)佳，具有良好的親和力和較好的溝通能力。
  5、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。

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• 機(jī)修技術(shù)人員1人 急

  3000~4000

  學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

  揭西新裕發(fā)皮業(yè)有限公司

  6天內(nèi)

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  崗位職責(zé)：
  1、負(fù)責(zé)對(duì)公司設(shè)備管理工作；改善報(bào)告書(shū)等相關(guān)文件組織填寫(xiě)、歸檔存位，定期整理工作；
  2、負(fù)責(zé)對(duì)公司固定資產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)及盤(pán)點(diǎn)；
  3、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備的安裝和保養(yǎng)、維護(hù)工作；保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行并做到預(yù)防為主；對(duì)機(jī)器設(shè)備、設(shè)施的維修和異常情況的處理，并做好記錄。
  4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有一定的抗壓能力，能吃苦耐勞；
  
  崗位要求：
  1、身體健康，有經(jīng)編機(jī)機(jī)修基礎(chǔ)者優(yōu)先；
  2、能服從管理。

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• 人事行政經(jīng)理1人 急

  6000~8000

  大專|11年|全職|廣東揭陽(yáng)

  揭西新裕發(fā)皮業(yè)有限公司

  6天內(nèi)

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  工廠行政人事主管，要求有5～8年的工廠行政人事工作經(jīng)驗(yàn)，年齡40歲以上，讀行政人事管理專業(yè)優(yōu)先。
  任職要求:
  1、需5～8年以上工廠行政人事工作經(jīng)驗(yàn)，
  2、能獨(dú)立起草行政人事管理方面的各項(xiàng)規(guī)章制度及工作流程，并有豐富的理論知識(shí)和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家勞動(dòng)部門及其他相關(guān)部門政策法規(guī)。
  3、熟練掌握WORD、EXCEL等辦公軟件使用方法。
  崗位職責(zé):
  1負(fù)責(zé)公司內(nèi)部行政工作的管理、安排和落實(shí)，包括但不限于辦公環(huán)境管理和維護(hù)、行政采購(gòu)工作、接待會(huì)務(wù)工作、各種規(guī)章制度等文件的起草、管理、執(zhí)行工作等;負(fù)責(zé)公司日常辦公行政事務(wù)工作。公司的經(jīng)營(yíng)策略與發(fā)展目標(biāo)，制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，滿足公司對(duì)人才的需求。做好員工的招聘、入職安排、人員調(diào)配、行為考核等管理工作;統(tǒng)管勞務(wù)合同的簽署、社保的辦理、考勤、績(jī)效考核、員工關(guān)系、勞動(dòng)糾紛爭(zhēng)議等。
  3、制定相關(guān)的人事規(guī)章制度(比如:考勤制度、員工手冊(cè)、薪酬福利制度、印章管理等人事程序或規(guī)章制度);執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作和各類規(guī)章制度體系的建立與實(shí)施。
  4、制定公司及各個(gè)部門的培訓(xùn)計(jì)劃。

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• 噴涂機(jī)店長(zhǎng)4人

  4000~5000

  初中|1年|全職|廣東揭陽(yáng)

  揭西新裕發(fā)皮業(yè)有限公司

  6天內(nèi)

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  噴涂機(jī)機(jī)長(zhǎng)的崗位要求：
  1.能夠合理分配指標(biāo)，他人服從你的管理，安排合理的培訓(xùn)提高店員的銷售能力和對(duì)產(chǎn)品的瞭解程度，與大家共同成長(zhǎng)的能力
  2.對(duì)于噴涂機(jī)臺(tái)長(zhǎng)這一個(gè)工作崗位熟悉、并且有這方面的能力與經(jīng)驗(yàn)
  3.對(duì)工作以身作則，嚴(yán)于律己

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• 皮革廠長(zhǎng)1人 急

  7000~10000

  學(xué)歷不限|11年|全職|廣東揭陽(yáng)

  揭西新裕發(fā)皮業(yè)有限公司

  6天內(nèi)

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  工作職責(zé)：
  1. 組織與生產(chǎn)相關(guān)部門之間的協(xié)調(diào)工作，組織召開(kāi)生產(chǎn)調(diào)度會(huì)，協(xié)調(diào)并解決相關(guān)生產(chǎn)問(wèn)題；
  2. 組織實(shí)施生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作，保證生產(chǎn)的正常運(yùn)行;
  3. 協(xié)調(diào)相關(guān)部門生產(chǎn)工藝，確保完成各種必要的檢驗(yàn)工作，使生產(chǎn)過(guò)程和產(chǎn)品符合國(guó)家有關(guān)皮革生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
  4. 組織實(shí)施企業(yè)工藝技術(shù)管理，確保生產(chǎn)過(guò)程符合工藝技術(shù)要求；
  5. 組織實(shí)施生產(chǎn)過(guò)程安全、生產(chǎn)環(huán)境安全和生產(chǎn)結(jié)果安全的管理工作；
  6. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)部全體人員日常行政人事后勤管理工作；
  7. 熟悉牛皮廠前后工段的生產(chǎn)流程、質(zhì)量管理、員工管理。
  
  崗位要求：
  1.大專以上學(xué)歷，十年以上管理經(jīng)驗(yàn)。
  2.熟悉皮革制品生產(chǎn)工藝。
  3.善于團(tuán)隊(duì)管理，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任感。

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• 運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理1人

  7000~10000

  學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

  揭西新裕發(fā)皮業(yè)有限公司

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  有運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，懂真皮牛皮前后工段技術(shù)（復(fù)鞣染色至涂飾），懂市場(chǎng)走向，有一定客戶源

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