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• 拼多多運營助理1人

  3000~6000

  學(xué)歷不限|2年|全職|廣東揭陽

  揭陽市德鎮(zhèn)堂醫(yī)藥有限公司

  28天內(nèi)

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  崗位職責(zé):
  1、管理拼多多平臺店鋪的整體經(jīng)營;
  2、負(fù)責(zé)拼多多店日常運營與裝修，店鋪活動策劃、店鋪數(shù)據(jù)分析;
  3、爭取拼多多店各類活動資源，
  4、定期進(jìn)行營銷數(shù)據(jù)分析、競品分析，完善和調(diào)整計劃;
  5、發(fā)現(xiàn)市場潛力產(chǎn)品，并提出產(chǎn)品需求;
  6、負(fù)責(zé)市場、店鋪、競品數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析，隨時洞察市場需求，運營渠道和方法。
  
  任職要求:
  1、至少2-3年相關(guān)拼多多或者天貓運營工作經(jīng)驗，標(biāo)品類目操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
  2、精通拼多多平臺營銷工具(如:直通車、場景推廣等)，熟悉各類內(nèi)容運營渠道和方法;
  3、有持續(xù)打造爆款的經(jīng)歷，有自己打造爆款的方法和可實操經(jīng)驗;
  4、善于數(shù)據(jù)分析，善于從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題;
  5、具備良好的溝通表達(dá)能力，自驅(qū)力強(qiáng)，有目標(biāo)感。
  有抱負(fù)，有激情，殘疾人也可。不養(yǎng)咸魚。

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• 門衛(wèi)1人 急

  4000~5000

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

  索迪斯管理服務(wù)有限公司

  29天內(nèi)

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  1、參加交接班會議，按公司要求著裝，佩帶保安器材，遵守保安工作紀(jì)律，時刻注意保安儀容儀表、禮儀禮貌，熟悉崗位職責(zé)及工作流程并嚴(yán)格執(zhí)行；
  2. 崗位5S管理：時刻保持崗位清潔干凈，崗位上的物品衛(wèi)擺放整齊，桌面不放與工作無關(guān)的物品，在當(dāng)班期間，不準(zhǔn)做與工作無關(guān)的事，不得擅離崗位；
  3.周界防盜警報監(jiān)控與響應(yīng)處理：嚴(yán)格按防盜警報處理流程響應(yīng)所有的防盜警報，并做好相應(yīng)的記錄；
  4.. 對門崗的人員及貨物出入，集中精力嚴(yán)密觀察，對異?？梢汕闆r做好記錄并根據(jù)情況及時上報；
  5.嚴(yán)格按照公司的出入流程，檢查人員進(jìn)出情況，及做好登記和記錄。
  6.. 嚴(yán)格遵守監(jiān)控設(shè)備操作程序，禁止調(diào)整、改動計算機(jī)系統(tǒng)；
  7. 完成保安經(jīng)理、主管安排的其他任務(wù)。
  
  任職要求：
  1. 身高170cm以上，50周歲以下
  2. 無傳染性疾病、或做過大型手術(shù)或因身體原因不能劇烈運動或因身體原因不能從事；
  3. 無犯罪記錄和行政處罰，無紋身、五官端正、談吐文明大方、誠實可靠
  4.工作時間12小時制

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• 工程監(jiān)理1人 急

  6000~12000

  大專|3年|全職|廣東揭陽

  樺林達(dá)裝飾設(shè)計

  29天內(nèi)

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  要求：具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠?qū)κ┕と藛T的工作進(jìn)行有效的協(xié)調(diào)和管理；
  學(xué)歷：大專

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• 人事文員1人

  4000~5000

  中專|3年|全職|廣東揭陽

  天順風(fēng)能海工裝備科技（廣東）有限公司

  29天內(nèi)

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  負(fù)責(zé)工廠員工入離轉(zhuǎn)調(diào)手續(xù)辦理及花名冊、檔案管理，負(fù)責(zé)考勤、保險、薪資核算制作。
  任職資格：30-45歲，女，有相關(guān)經(jīng)驗。

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• 后勤文員1人

  4000~5000

  中專|3年|全職|廣東揭陽

  天順風(fēng)能海工裝備科技（廣東）有限公司

  29天內(nèi)

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  負(fù)責(zé)工廠員工宿舍及食堂手續(xù)辦理，如員工入住、離宿手續(xù)辦理，押金及餐費充值臺賬、宿舍固定資產(chǎn)盤點管理報修等。
  任職資格：30-45歲，女，有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。

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• 網(wǎng)絡(luò)推廣10人

  3000~6000

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

  揭陽市榕城區(qū)斑駝網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)部

  29天內(nèi)

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  職位詳情
  用戶拉新 網(wǎng)絡(luò)推廣
  崗位:
  網(wǎng)絡(luò)銷售、推廣引流(生熟手均可)薪資待遇:
  薪資：面議！
  提成方式:按銷售額提成工作內(nèi)容:
  APP推廣，工作輕松會基本打字聊天即可，新手有管理教，無需打字很快，會26個字母即可年齡要求:
  17-28 男女均可,無學(xué)歷要求
  2.有上進(jìn)心者優(yōu)先，勤勞者月薪過萬，能力到位可晉升管理
  上班時間:13:00-22:00(中間有一個小時自由時間自行安排，無規(guī)定時間休息)

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• 跨境電商運營1人

  2500~3000

  學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽

  揭陽市見時服飾貿(mào)易有限公司

  29天內(nèi)

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  崗位職責(zé)：
  
  1、負(fù)責(zé)店鋪的運營、維護(hù)和管理，確保賬號安全和完成銷售目標(biāo)；
  
  2、完成上傳產(chǎn)品，產(chǎn)品描述，優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞，能夠獨立運作促銷活動；
  
  3、學(xué)習(xí)研究Shopee (蝦皮）平臺最新政策，及時作出應(yīng)對計劃；
  
  4、對產(chǎn)品進(jìn)行站內(nèi)促銷和推廣設(shè)置以及效果分析；
  
  5、解答客戶售前、售后咨詢，妥善處理客戶投訴與糾紛，提高買家滿意度，
  
  保持賬號良好運行狀態(tài)。
  
  崗位要求：
  
  1、熱愛跨境電商行業(yè)，對互聯(lián)網(wǎng)銷售有濃厚興趣和工作熱情；
  
  2、學(xué)習(xí)接受能力強(qiáng)、積極主動，善于溝通、有耐性、團(tuán)隊精神（此崗位歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生投遞）。
  
  3、暫無英語要求。
  
  4、熟練操作電腦，會使用Excel
  
  
  1、薪酬待遇：提供業(yè)界具有競爭力的薪酬+績效獎金+提成等；
  
  2、法定節(jié)假日：依法享有國家規(guī)定的各種法定節(jié)假日、年休假等各類有薪假期；
  
  3、公平機(jī)制：試用期與正式員工，一視同仁，良好的上升空間，逐步完善的晉升通道；
  
  4、人文環(huán)境：年輕的團(tuán)隊、開放式氛圍；暢所欲言、大膽的思想碰撞。Boss年輕，超nice，年輕有活力的團(tuán)隊，值得您加入！
  
  5、早上9:30~12:00，下午13:30~18:30

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• shopee運營助理1人 急

  3000~5000

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

  揭陽市見時服飾貿(mào)易有限公司

  29天內(nèi)

  查看職位

  崗位職責(zé)：
  1、負(fù)責(zé)店鋪的運營、維護(hù)和管理，確保賬號安全和完成銷售目標(biāo)；
  2、完成上傳產(chǎn)品，產(chǎn)品描述，優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞，能夠獨立運作促銷活動；
  3、學(xué)習(xí)研究Shopee (蝦皮）平臺最新政策，及時作出應(yīng)對計劃；
  4、對產(chǎn)品進(jìn)行站內(nèi)促銷和推廣設(shè)置以及效果分析；
  5、解答客戶售前、售后咨詢，妥善處理客戶投訴與糾紛，提高買家滿意度，
  保持賬號良好運行狀態(tài)。
  
  崗位要求：
  1、熱愛跨境電商行業(yè)，對互聯(lián)網(wǎng)銷售有濃厚興趣和工作熱情；
  2、學(xué)習(xí)接受能力強(qiáng)、積極主動，善于溝通、有耐性、團(tuán)隊精神（此崗位歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生投遞）。
  3、暫無英語要求。
  4、熟練操作電腦，會使用Excel
  
  1、薪酬待遇：提供業(yè)界具有競爭力的薪酬+績效獎金+提成等；
  2、法定節(jié)假日：依法享有國家規(guī)定的各種法定節(jié)假日、年休假等各類有薪假期；
  3、公平機(jī)制：試用期與正式員工，一視同仁，良好的上升空間，逐步完善的晉升通道；
  4、人文環(huán)境：年輕的團(tuán)隊、開放式氛圍；暢所欲言、大膽的思想碰撞。Boss年輕，超nice，年輕有活力的團(tuán)隊，值得您加入！
  5、早上9:00~12:00，下午13:30~18:00

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• 領(lǐng)班1人

  3000~4000

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

  揭陽恒大綠洲 園林部

  3個月內(nèi)

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  要求： 1、身體健康； 2、務(wù)實勤勞； 3、60周歲以下; 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 5、有一定管理能力。

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• 薪酬專員1人

  3000~4000

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

  圓通速遞粵東總部

  3個月內(nèi)

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  崗位職責(zé)：
  1、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；考勤管理與相關(guān)文件存檔；
  2、編制員工工資報表，保證工資的按時發(fā)放；
  3、解決與薪資管理相關(guān)的日常管理問題，向直接上級提供合理有效的建議；
  4、負(fù)責(zé)員工各項福利保險統(tǒng)計、制表、繳費、基數(shù)核定等工作；
  5、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同；
  6、管理員工檔案，處理員工關(guān)系，辦理員工社保、公積金及其他福利手續(xù)；
  任職資格：
  1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)或其他相關(guān)專業(yè)；
  2、一年以上薪酬、績效、員工關(guān)系模塊實操經(jīng)驗，熟悉社保、公積金流程；
  3、熟悉勞動法律法規(guī)及相關(guān)政策，對數(shù)字敏感，熟練操作EXCEL等辦公軟件；
  4、服務(wù)意識強(qiáng)，良好的溝通能力，耐心細(xì)致，富有責(zé)任心，團(tuán)隊協(xié)作意識較強(qiáng)

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• 生活老師2人 急

  2000~2200

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

  揭陽國大實驗幼兒園

  3個月內(nèi)

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  崗位職責(zé)：
  1、在衛(wèi)生保健人員和本班教師指導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健等制度:
  2、負(fù)責(zé)本班教室、設(shè)備、環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作，配合教師對幼兒培養(yǎng)幼兒良好的生活及衛(wèi)生習(xí)慣;
  3、管理好幼兒的生活、做好幼兒的生活護(hù)理工作。
  4、工作主動性強(qiáng)，耐心細(xì)致，有責(zé)任心，具備團(tuán)隊合作精神。
  任職資格：
  1、48周歲以下，容貌端正，身體健康，有健康證。
  2、熱愛幼兒教育事業(yè)、有愛心、有耐心、有責(zé)任心有良好的親和力。

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• 客戶經(jīng)理6人

  面議

  大專|3年|全職|廣東揭陽

  揭陽市恒生珠寶有限公司

  3個月內(nèi)

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  崗位要求： * 25—40歲，身高160cm以上，大專及以上學(xué)歷，形象端莊大方。 * 愛崗敬業(yè)，積極上進(jìn)，責(zé)任心強(qiáng)，有較好的職業(yè)道德素質(zhì)。 * 具備一定的專業(yè)水平及營銷管理能力。 * 人際關(guān)系和應(yīng)變能力較好，能帶動、協(xié)調(diào)、管理一班人。 * 有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗或管理專業(yè)者優(yōu)先錄用。

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• 新能源廚房燃料經(jīng)銷2人

  7000~10000

  學(xué)歷不限|5年|全職|廣東揭陽

  綠創(chuàng)盛世餐飲管理有限公司

  3個月內(nèi)

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  崗位職責(zé)：
  1、負(fù)責(zé)公司研發(fā)的新能源燃料產(chǎn)品的銷售及市場推廣；
  2、開拓新市場，發(fā)展新客戶，拓展產(chǎn)品銷售范圍。
  任職資格：
  1、有銷售經(jīng)驗者，業(yè)績突出者優(yōu)先考慮；
  2、誠信正直，抗壓能力強(qiáng)，大客戶管理能力強(qiáng)；
  3、良好的管理組織能力，善于溝通，較好的判斷能力，較強(qiáng)的建立客戶關(guān)系技巧；
  4、具獨立工作能力，具備市場營銷能力，善于開拓新市場。
  薪資待遇：
  我們的產(chǎn)品市場和潛在用戶十分巨大；我們的薪資主要是通過你推廣而合作的商家長期使用我們的新能源產(chǎn)品，你長期都有提成；商家使用多久你就提成多久，是可持續(xù)性的，推廣的商家越多，每個月的提成就越高。產(chǎn)品優(yōu)勢：生物甲酯燃料是以廢棄動植物油為主要原料，復(fù)配多種穩(wěn)定劑，按特定工藝配方，經(jīng)酯交換生產(chǎn)的一種高清潔生物液體燃料。主要具有以下優(yōu)勢：1、安全：常溫狀態(tài)下，明火不能點燃，不易爆炸不易燃 不屬于?；?，取得了《非危化品檢驗檢測報告》；2、環(huán)保：燃燒后為CO2和水蒸汽，燃燒排放無污染完全達(dá)到國家環(huán)保要求、無異味，取得國家《環(huán)保檢驗檢測報告》；3、高效：燃燒溫度較高可達(dá)1450度，熱值高達(dá)10260，炒菜更快、更節(jié)省時間。4、節(jié)能：相比液化氣節(jié)約10%-40%（通過大量對比試驗得到數(shù)據(jù)），相比醇基類燃料節(jié)約10%-15%（通過大量對比試驗得到數(shù)據(jù)）；利潤回報：1、高回報：利潤有保障，毛利潤可達(dá)40%-60%左右；2、推廣難度?。焊偁幮?。3、公司只銷售成品 不做技術(shù)轉(zhuǎn)讓，資質(zhì)齊全，自有專利，有品牌，正規(guī)經(jīng)營；當(dāng)你不斷累積客戶時，你的收入也在不斷累積?？蛻糁恍枰淮伍_發(fā)，你長期都有提成；只要你有能力有拼勁，月入兩三萬很輕松；而且只是前期辛苦點，當(dāng)你手上累積一定客戶，你就只需維護(hù)客戶，每個月都有穩(wěn)定的收入?？蛻粢组_發(fā)，用戶接受度高，市場空間巨大。

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• 銷售經(jīng)理2人

  面議

  學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽

  維也納國際酒店（普寧廣場店）

  3個月內(nèi)

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  崗位職責(zé)： 1、組織、指揮、督導(dǎo)員工，定期進(jìn)行考核檢查，負(fù)責(zé)客房設(shè)施設(shè)備的使用管理工作，督促各管區(qū)做好日常的維護(hù)保養(yǎng)和清潔工作，為客人提供干凈、舒適、安全的客房和空間。 2、制定客房的工作規(guī)劃，考核評估下屬的工作表現(xiàn)。 3、控制經(jīng)營成本、費用和利潤，監(jiān)督控制營業(yè)用品的采購、消耗和庫存。 4、負(fù)責(zé)客房部的安全管理工作，遵照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的安全責(zé)任制，督促本部門各管區(qū)落實各項安全管理制度，切實做好安全防范工作；任職資格： 1、25-45歲，男女不限； 2、2年以上酒店行業(yè)工作經(jīng)驗，具備1年以上客房經(jīng)理工作經(jīng)驗，溝通能力強(qiáng)。 工作時間：8小時工作制，每月休息4天 薪資福利：底薪+績效+提成+福利補(bǔ)貼，綜合工資4000—5000元/月，提供食宿，環(huán)境優(yōu)雅，待遇豐厚。 其他福利：達(dá)標(biāo)獎+工齡工資+夜班補(bǔ)貼+全勤獎+夏季高溫補(bǔ)貼+生日假+年節(jié)福利+年底雙薪、分紅+員工活動+良好的晉升平臺。

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• 安保部經(jīng)理1人

  面議

  高中|1年|全職|廣東揭陽

  維也納國際酒店（普寧廣場店）

  3個月內(nèi)

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  崗位職責(zé): 1、堅持酒店保安管理的規(guī)范化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，堅持以身作則，有限度地調(diào)動部門員工的工作積極性，并領(lǐng)導(dǎo)下屬員工積極開展全面質(zhì)量管理活動。 2、維護(hù)酒店內(nèi)部治安秩序，經(jīng)常巡視酒店各重要器材設(shè)備，確保設(shè)備處于良好狀態(tài)。 3、組織調(diào)查內(nèi)部發(fā)生的重大案件、事故，并向總經(jīng)理提出建議，匯報查處結(jié)果。 4、負(fù)責(zé)本部門員工的工作分派，帶領(lǐng)本部門員工努力做好工作，保障員工和賓客的生命安全，對酒店經(jīng)濟(jì)部位和要害部位的安全要加強(qiáng)管理。任職資格: 能服從公司全國工作外派分配，有高度的責(zé)任心和事業(yè)心。 薪資待遇：底薪+績效+提成+福利補(bǔ)貼，綜合工資4000—5000元/月，具體面議，公司提供食宿。 工作時間: 8小時制

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• 客房經(jīng)理2人

  面議

  大專|1年|全職|廣東揭陽

  維也納國際酒店（普寧廣場店）

  3個月內(nèi)

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  崗位職責(zé)： 1、組織、指揮、督導(dǎo)員工，定期進(jìn)行考核檢查，負(fù)責(zé)客房設(shè)施設(shè)備的使用管理工作，督促各管區(qū)做好日常的維護(hù)保養(yǎng)和清潔工作，為客人提供干凈、舒適、安全的客房和空間。 2、制定客房的工作規(guī)劃，考核評估下屬的工作表現(xiàn)。 3、控制經(jīng)營成本、費用和利潤，監(jiān)督控制營業(yè)用品的采購、消耗和庫存。 4、負(fù)責(zé)客房部的安全管理工作，遵照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的安全責(zé)任制，督促本部門各管區(qū)落實各項安全管理制度，切實做好安全防范工作；任職資格： 1、25-45歲，男女不限； 2、2年以上酒店行業(yè)工作經(jīng)驗，具備1年以上客房經(jīng)理工作經(jīng)驗，溝通能力強(qiáng)。 工作時間：8小時工作制，每月休息4天 薪資福利：底薪+績效+提成+福利補(bǔ)貼，綜合工資4000—5000元/月，提供食宿，環(huán)境優(yōu)雅，待遇豐厚。 其他福利：達(dá)標(biāo)獎+工齡工資+夜班補(bǔ)貼+全勤獎+夏季高溫補(bǔ)貼+生日假+年節(jié)福利+年底雙薪、分紅+員工活動+良好的晉升平臺。

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• 人事經(jīng)理1人

  面議

  大專|1年|全職|廣東揭陽

  維也納國際酒店（普寧廣場店）

  3個月內(nèi)

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  工作職責(zé)： 全面負(fù)責(zé)所在酒店的人事、行政工作。主要包括： 1. 酒店人員的招聘、入離職手續(xù)、培訓(xùn)、績效考核及薪酬等人事管理工作； 2. 酒店員工食堂及宿舍的管理等行政后勤管理工作； 3. 完成集團(tuán)人力資源中心和店總經(jīng)理交辦的其他事宜。 任職資格： 1. 22-29歲，男女不限，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2. 一年以上人事、行政管理相關(guān)經(jīng)驗，人力資源或行政管理相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 3. 形象氣質(zhì)佳，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識，有酒店行業(yè)人事行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先。薪資福利：底薪+績效+提成+福利補(bǔ)貼，綜合工資4000—5000元/月，月休4天，一天上班8小時，提供食宿，環(huán)境優(yōu)雅，待遇豐厚。 其他福利：達(dá)標(biāo)獎+工齡工資+夜班補(bǔ)貼+全勤獎+夏季高溫補(bǔ)貼+生日假+年節(jié)福利+年底雙薪、分紅+員工活動+良好的晉升平臺。

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• 家政領(lǐng)班1人 急

  3000~4000

  高中|1年|全職|廣東揭陽

  黃馬褂曹操到健康家政會所

  3個月內(nèi)

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  具有良好的溝通能力，以及管理能力，思維敏捷

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• 工程部經(jīng)理1人

  面議

  大專|1年|全職|廣東揭陽

  維也納國際酒店（普寧廣場店）

  3個月內(nèi)

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  崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定工程部各項規(guī)章制度、操作規(guī)程、技術(shù)規(guī)范； 2、負(fù)責(zé)制定、組織并實施設(shè)備更新、改造工程計劃，重點維修保養(yǎng)計劃、備件購進(jìn)計劃； 3、負(fù)責(zé)酒店設(shè)施、設(shè)備維修業(yè)務(wù)的指導(dǎo)和管理工作； 4、負(fù)責(zé)建立健全酒店設(shè)備的檔案及運行操作程序、確保整個酒店設(shè)備的正常運行； 5、負(fù)責(zé)準(zhǔn)備各種報告及報表、并組織相關(guān)人員進(jìn)行分析； 6、負(fù)責(zé)處理工程部職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生的問題和客人對工程維修工作的投訴； 7、負(fù)責(zé)部門員工的培訓(xùn)、不斷提高其業(yè)務(wù)水平、服務(wù)意識、專業(yè)技能； 8、做好與上級領(lǐng)導(dǎo)和其他相關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通工作； 9、做好與供電、供水、網(wǎng)絡(luò)電視、電信等有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作； 10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格: 1.對電子產(chǎn)品有深刻的理解和運用，對工程結(jié)構(gòu)有一定的了解； 2.有較強(qiáng)的組織能力； 3.善于團(tuán)結(jié)同事，講究團(tuán)隊合作精神。薪資福利：底薪+績效+提成+福利補(bǔ)貼，綜合工資4000—6000元/月，具體面議，公司提供食宿。 工作時間: 單休，8小時制

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• PA技工1人

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  學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽

  維也納國際酒店（普寧廣場店）

  3個月內(nèi)

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  工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)使用機(jī)器清潔酒店地毯，大廳地板打蠟；檢查責(zé)任區(qū)域各種設(shè)備設(shè)施和家具的完好情況，及時報告和報修； 2、熟練運用各物品的清潔工作和清潔劑，調(diào)配藥水進(jìn)行清潔。 3、每天按照各項清潔設(shè)備的管理使用和保養(yǎng)計劃，執(zhí)行工作； 4、服從客房經(jīng)理的安排。要求及其待遇： 1、男女不限，有酒店P(guān)A技工工作經(jīng)驗者，身體健康。 2、月休4天，一天上班8小時，薪資：底薪+提成+補(bǔ)貼+節(jié)假日，綜合工資2500—3500元，提供食宿，待遇豐厚。 其他福利：達(dá)標(biāo)獎+工齡工資+夜班補(bǔ)貼+全勤獎+夏季高溫補(bǔ)貼+生日假+年節(jié)福利+年底雙薪、分紅+員工活動+良好的晉升平臺。

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