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什么是絕對匹配?

在[非絕對匹配]模式下,搜索引擎是向上兼容的。例如:搜索[天河區(qū)]時,因為[天河區(qū)]隸屬于[廣州市],因此在[非絕對匹配]模式下,所有[廣州市]的資料都將被搜索出來。但是在[絕對匹配]模式下,將只搜索出[天河區(qū)]的數(shù)據(jù),即完全相等才出現(xiàn)在搜索結果中。
  • 前臺客服1人

    面議

    大專|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽普寧

    2天內(nèi)

    1.負責整理銷售部門文件資料 2.接受客戶咨詢,并記錄整理及匯報 3.良好的作執(zhí)行力,形象氣質佳,必需精通辦公室軟件。

  • 理財顧問1人

    面議

    學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽普寧

    2天內(nèi)

    1、負責客戶市場的開發(fā)及維護; 2、負責公司產(chǎn)品的銷售和推廣; 3、負責營銷渠道的拓展和維護。 任職條件 1、學歷水平:暫無要求,沒有金融投資相關知識的,公司負責培訓; 2、作經(jīng)驗:有證券、期貨、基金等理財產(chǎn)品營銷經(jīng)驗的優(yōu)先; 3、能力要求:有較強的溝通能力和客戶開發(fā)能力,具備團隊協(xié)作精神,性格開爛,積極向上。 薪酬福利 1、高底薪+高提成; 2、享受國家法定節(jié)假日休假,五星級辦公環(huán)境; 3、公司每年不定期的組織免費國內(nèi)外旅游及培訓。

  • 業(yè)務員3人

    面議

    學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽普寧

    2天內(nèi)

    1、負責客戶市場的開發(fā)及維護; 2、負責公司產(chǎn)品的銷售和推廣; 3、負責營銷渠道的拓展和維護。 任職條件 1、學歷水平:暫無要求,沒有金融投資相關知識的,公司負責培訓; 2、作經(jīng)驗:有證券、期貨、基金等理財產(chǎn)品營銷經(jīng)驗的優(yōu)先; 3、能力要求:有較強的溝通能力和客戶開發(fā)能力,具備團隊協(xié)作精神,性格開爛,積極向上。 薪酬福利 1、高底薪+高提成; 2、享受國家法定節(jié)假日休假,五星級辦公環(huán)境; 3、公司每年不定期的組織免費國內(nèi)外旅游及培訓。

  • 電話營銷員2人

    2000~2500

    學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽普寧

    2天內(nèi)

    本公司主要經(jīng)營股票管理,股票配資業(yè)務,現(xiàn)招收業(yè)務員多名,待遇從優(yōu),底薪+提成,具備一定股票相關知識者資可適當提高,有意者面談。每周星期六下午和星期日休息。

  • 業(yè)務員3人

    面議

    學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽普寧

    2天內(nèi)

    本公司主要經(jīng)營股票管理,股票配資業(yè)務,現(xiàn)招收業(yè)務員多名,待遇從優(yōu),底薪+提成,具備一定股票相關知識者資可適當提高,有意者面談

  • 收銀員2人

    2500~3000

    學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽普寧

    2天內(nèi)

    作職責: 1、每天上班前,要更換好衣、配戴好牌做好相關的準備作。 2、每晚提前準備備用金。拿取備用金換零幣,并核對備用金是否無誤,如有發(fā)現(xiàn)金額不對,要提出及時匯報。 3、檢查各種票據(jù)是否齊全并及時補充發(fā)票、收據(jù)、卡紙、手報表。做到不因暫時無各種票據(jù)事件的發(fā)生而影響服務質量。 4、形象好,氣質佳,對待作認真負責,能適應夜班者優(yōu)先。 作時間:一天作八小時

  • 服務員5人

    2000~2500

    學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽普寧

    2天內(nèi)

    五官端正,無不良嗜好,負責提供現(xiàn)場包廂服務及環(huán)境維護,勤奮認真,遵紀有禮,能適應夜班、作經(jīng)驗優(yōu)先 作時間:一天八小時

  • 清潔/后勤1人

    2000~2500

    學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽普寧

    2天內(nèi)

    1,服從公司部門的安排2,保持包廂的衛(wèi)生清潔

  • 公關經(jīng)理2人

    面議

    初中|1年|全職|廣東揭陽普寧

    2天內(nèi)

    1、親和力,判斷能力,決策能力,計劃能力,為人干練,踏實; 2、善于協(xié)調(diào),溝通,責任心,事業(yè)心強; 3、具備良好的銷售技巧,對客戶的開拓和客情維護有豐富的實操經(jīng)驗; 4、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強的感召力和凝聚力; 5、能適應晚班作,適量飲酒,鼓動娛樂氣氛(有娛樂場所作經(jīng)驗或具有客源者優(yōu)先)

  • 兼職服務員4人

    1500~2000

    學歷不限|無經(jīng)驗|暑假工|廣東揭陽普寧

    2天內(nèi)

    招聘KTV服務員,有無經(jīng)驗皆可,給廣大學生提供一個鍛煉自己的機會! 負責提供現(xiàn)場包廂服務及環(huán)境維護,男女不限。 勤奮認真,遵紀有禮,五官端正,無不良嗜好,能適應夜班、作經(jīng)驗優(yōu)先 作時間:一天八小時能適應夜班者優(yōu)先

  • 保安員2人

    2000~2500

    小學|3年|全職|廣東揭陽普寧

    2天內(nèi)

    1、身體健康,精神好,頭腦靈活,有責任心; 2、廉潔奉公,不謀私利; 3、具有良好的職業(yè)素質和文明素養(yǎng); 4、具有強烈的保衛(wèi)意識和責任感; 5、嚴守崗位,不得脫崗,打瞌睡等; 6、具有吃苦耐勞的作精神(能講普通話,適應輪班倒作時間者優(yōu)先)

  • 人事文員1人

    2000~2500

    初中|2年|全職|廣東揭陽普寧

    2天內(nèi)

    1、具有較好的文字口頭表達,能力和組織協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強,具有強烈的責任心和敬業(yè)精神; 2、熟悉掌握word 、excel等辦公軟件,熟悉人力資源日常管理作流程; 3、建立和完善人力資源管理體系,制訂并組織實施人力資源管理制度(包括招聘,培訓,績效,薪酬及員發(fā)展等); 4、相貌端正(1年以上的酒店、KTV人事文員作經(jīng)驗者優(yōu)先);

  • 紅酒銷售1人

    面議

    學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽普寧

    2天內(nèi)

    崗位職責:1、銷售行業(yè)作經(jīng)驗, 2、反應敏捷、表達能力強,頭腦靈活,具有良好的溝通能力及交際技巧或者持用c1駕照; 3、有責任心,五官端正;4、作時間:面談

  • 導購員1人

    面議

    學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽普寧

    2天內(nèi)

    1、有大型商場或超市優(yōu)先,外表清秀親和,表達能力流暢,任職資格:1、有較好的綜合素質及文化修養(yǎng),敬業(yè)、有團隊合作精神;2、具有親和力,較強的執(zhí)行能力;作時間:8小時

  • 收銀員1人

    面議

    學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽普寧

    2天內(nèi)

    1、高中以上學歷,年齡在18歲以上, 形象氣質好;作時間:8小時

  • 保育員1人

    面議

    學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽普寧

    2天內(nèi)

    1、負責照顧好小孩的飲食起居等事項; 2、負責小孩的啟蒙教育; 3、聽從分配和安排。 任職資格: 1、女,身體健康,年齡20-45歲; 2、有相關作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

  • 人事經(jīng)理1人

    面議

    大專|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽普寧

    2天內(nèi)

    崗位職責: 1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經(jīng)營目標; 2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和作流程; 3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員關系等人力資源日常管理事宜; 4、負責組織編寫各部門職位說明書; 5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告; 6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施; 7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系; 8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成; 9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃; 10、負責部門的日常事務管理作,協(xié)助完成本部門員作考核、激勵及部門資金的預算和控制等作,公司安排的其他作。 任職資格: 1、人力資源、管理或相關專業(yè)本科及以上學歷; 2、5年以上相關作經(jīng)驗,3年以上人力資源經(jīng)理作經(jīng)驗,有外企或教育培訓行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗; 4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導各個職能模塊的作; 5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策; 6、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的作團隊; 7、具有解決復雜問題的能力;很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力; 8、很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領導能力,責任心、事業(yè)心強。

  • 幼兒園老師1人

    面議

    學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽普寧

    2天內(nèi)

    崗位職責:教育兩歲半~7周歲的小朋友任職資格:高中學歷畢業(yè) 作時間:周一至周六

  • 前臺3人

    面議

    學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽普寧

    2天內(nèi)

    做好賓客的接待作,接受客房預定與顧客咨詢

  • 財務1人

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    學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽普寧

    2天內(nèi)

    作經(jīng)驗優(yōu)先

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