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• 加油員或油站主管1人

  3000~4000

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽

  中化石油廣東有限公司

  20天內(nèi)

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  吃苦耐勞，活潑開朗

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• 銷售主管3人

  10000以上

  高中|1年|全職|廣東揭陽

  廣建混凝土公司

  20天內(nèi)

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  1、有意者請(qǐng)投簡(jiǎn)歷；
  2、聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在、普寧雄鷹網(wǎng)上看到的，謝謝！

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• 財(cái)務(wù)主管1人 急

  3000~5000

  中專|5年|全職|廣東揭陽榕城

  修正藥業(yè)

  21天內(nèi)

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  1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)；
  2、5年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有營(yíng)銷公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
  3、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)工作，協(xié)調(diào)各崗位分工，保證按時(shí)完成公司財(cái)務(wù)核算等。
  4、聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在揭陽雄鷹人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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• 主管（揭陽）2人 急

  5000~10000

  學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽

  金大福珠寶

  21天內(nèi)

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  1，有較強(qiáng)的管理能力和協(xié)調(diào)能力。
  2，善于與內(nèi)外部打交道，并能及時(shí)處理各項(xiàng)突發(fā)事件。
  3，月薪5000-10000元，具體面議。
  4、聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在、揭陽雄鷹網(wǎng)上看到的，謝謝！

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• 車間主管2人 急

  4000~5000

  學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽

  揭陽空港美潤(rùn)科技有限公司

  21天內(nèi)

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  職位要求：有小家電生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，其它行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)豐富也可以

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• 微信客服5人

  3000~5000

  高中|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽

  貓哥電子商務(wù)有限公司

  22天內(nèi)

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  1.回復(fù)微信用戶信息，處理并及時(shí)解決用戶問題；
  2.對(duì)配套的微信管理系統(tǒng)進(jìn)行相關(guān)操作；
  3.配合主管進(jìn)行客戶留存以及轉(zhuǎn)化；
  4、職位要求：學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，電腦打字速度在50字/分鐘以上，工作意識(shí)以及工作責(zé)任心強(qiáng)，能及時(shí)完成下達(dá)的工作，自身追求進(jìn)步。
  5、聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在揭陽雄鷹人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
  
  工作時(shí)間：每天8小時(shí)，早晚班輪崗
  早班：9：00-18：00，晚班：14：00-23：00，偶爾需加班。

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• 外貿(mào)跟單文員1人

  5000~10000

  大專|1年|全職|廣東揭陽

  揭陽市拉拉樂實(shí)業(yè)有限公司

  23天內(nèi)

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  外貿(mào)跟單文員崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)客戶訂單的跟進(jìn)、銷售系統(tǒng)的數(shù)據(jù)錄入；2、處理客戶與工廠之間的溝通協(xié)調(diào)工作，確保生產(chǎn)訂單的跟進(jìn)；3、收集顧客對(duì)產(chǎn)品的期望和建議， 及時(shí)妥善地處理顧客異議， 并及時(shí)向上級(jí)主管匯報(bào)；4、對(duì)產(chǎn)品的售后及時(shí)跟蹤和維護(hù)，解決客戶問題，提高客戶滿意度。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；2、有做過外貿(mào)或是對(duì)五金行業(yè)非常熟悉者優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；3、具備良好的英語聽說讀寫能力，熟練運(yùn)用各種辦公軟件。待遇福利：1、底薪2000-3000元+提成，同職位員工平均收入為5000-10000元。7.5小時(shí)/天工作制，月休4-5天，全勤獎(jiǎng)勵(lì)；3、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)，食宿無憂，公司提供工作餐和居住場(chǎng)所；4、帶薪年假。5、廣闊的晉升空間。

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• 物控專員1人 急

  3000~4000

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽

  揭陽市拉拉樂實(shí)業(yè)有限公司

  23天內(nèi)

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  物控專員：1、負(fù)責(zé)物料統(tǒng)計(jì)入系統(tǒng)；2、負(fù)責(zé)物料任務(wù)的下達(dá)與跟催；3、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)資料與BOM表的編制；4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)的記錄及決議跟進(jìn)；5、負(fù)責(zé)輔助安全庫存的設(shè)置與調(diào)整；6、協(xié)助做好倉(cāng)庫管理的監(jiān)督、確保倉(cāng)庫帳實(shí)符合率達(dá)標(biāo)；7、上級(jí)主管交代的其他任務(wù)等。

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• 鉗工3人 急

  5000~7000

  學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽

  揭陽市鑫和智能裝備有限公司

  23天內(nèi)

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  1.自動(dòng)化設(shè)備組裝工，有車床、銑床、磨床一年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
  2.看懂機(jī)械裝配圖紙，會(huì)磨刀，會(huì)使用測(cè)量工具，懂加工工藝。
  3.吃苦耐勞，能適應(yīng)加班作業(yè)，有團(tuán)隊(duì)觀念和協(xié)作精神，有車工操作證優(yōu)先。
  4.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行產(chǎn)品制造。
  5.在生產(chǎn)過程中進(jìn)行質(zhì)量控制，使產(chǎn)品滿足質(zhì)量要求。
  6.進(jìn)行必要保養(yǎng)，在設(shè)備工具出現(xiàn)異常情況下及時(shí)向廠長(zhǎng)進(jìn)行報(bào)告。
  7.經(jīng)過主管或在工程師協(xié)助下對(duì)設(shè)備和工具進(jìn)行必要的調(diào)修。
  8.保證工作區(qū)域和設(shè)備清潔，所使用的工具合理，材料正常。
  （不招收學(xué)徒）

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• 鉗工3人 急

  5000~7000

  學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽

  揭陽市鑫和智能裝備有限公司

  23天內(nèi)

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  1.自動(dòng)化設(shè)備組裝工，有車床、銑床、磨床一年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
  2.看懂機(jī)械裝配圖紙，會(huì)磨刀，會(huì)使用測(cè)量工具，懂加工工藝。
  3.吃苦耐勞，能適應(yīng)加班作業(yè)，有團(tuán)隊(duì)觀念和協(xié)作精神，有車工操作證優(yōu)先。
  4.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行產(chǎn)品制造。
  5.在生產(chǎn)過程中進(jìn)行質(zhì)量控制，使產(chǎn)品滿足質(zhì)量要求。
  6.進(jìn)行必要保養(yǎng)，在設(shè)備工具出現(xiàn)異常情況下及時(shí)向廠長(zhǎng)進(jìn)行報(bào)告。
  7.經(jīng)過主管或在工程師協(xié)助下對(duì)設(shè)備和工具進(jìn)行必要的調(diào)修。
  8.保證工作區(qū)域和設(shè)備清潔，所使用的工具合理，材料正常。
  （不招收學(xué)徒）

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• 裝配工3人

  4500~6000

  學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽

  揭陽市鑫和智能裝備有限公司

  23天內(nèi)

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  1.自動(dòng)化設(shè)備組裝工，能看懂機(jī)械裝配圖紙。
  2.吃苦耐勞，能適應(yīng)加班作業(yè)，有團(tuán)隊(duì)觀念和協(xié)作精神，有車工操作證優(yōu)先。
  3.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行產(chǎn)品制造。
  4.在生產(chǎn)過程中進(jìn)行質(zhì)量控制，使產(chǎn)品滿足質(zhì)量要求。
  5.進(jìn)行必要保養(yǎng)，在設(shè)備工具出現(xiàn)異常情況下及時(shí)向廠長(zhǎng)進(jìn)行報(bào)告。
  6.經(jīng)過主管或在工程師協(xié)助下對(duì)設(shè)備和工具進(jìn)行必要的調(diào)修。
  7.保證工作區(qū)域和設(shè)備清潔，所使用的工具合理，材料正常。
  

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• 生產(chǎn)管理員1人

  5000~7000

  學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽

  揭陽市鑫和智能裝備有限公司

  23天內(nèi)

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  本廠專業(yè)生產(chǎn)小家電打蛋器，需要招聘一位生產(chǎn)管理主管，主要負(fù)責(zé)管理分配生產(chǎn)任務(wù)，合理分配好工人工作（例如：打蛋器的安裝，成品的包裝），需要一位穩(wěn)重，成熟，有責(zé)任心，有領(lǐng)導(dǎo)能力，能積極配合好業(yè)務(wù)訂單，準(zhǔn)時(shí)出貨。
  有這方面經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，年齡要求：30-45歲，揭陽本地人。
  由于信息有時(shí)無法及時(shí)回復(fù)，有意向者請(qǐng)直接撥打電話來電咨詢，謝謝！

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• 業(yè)務(wù)員10人 急

  4000~8000

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽

  廣東圣通新能源科技有限公司

  27天內(nèi)

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  1、業(yè)務(wù)員崗位要求
  男女不限，一年以上市場(chǎng)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，地產(chǎn)、家電行業(yè)或者新能源行業(yè)優(yōu)先錄取，上班時(shí)間自由，每周需參加一次員工大會(huì)，可按家庭住址就近安排業(yè)務(wù)開展區(qū)域。
  2、崗位職責(zé):
  在揭陽各鄉(xiāng)鎮(zhèn)推廣本公司光伏發(fā)電項(xiàng)目，尋找適合安裝光伏發(fā)電的閑置自建房房頂，與業(yè)主洽談屋頂租賃協(xié)議，收集電網(wǎng)備案資料，與業(yè)主簽訂合同，協(xié)助施工人員進(jìn)場(chǎng)勘察安裝。
  3、薪資福利:
  底薪3000元+高提成，試用期一個(gè)月，轉(zhuǎn)正購(gòu)買三險(xiǎn)，月休四天；
  晉升空間:
  業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)主管-銷售經(jīng)理

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• 業(yè)務(wù)經(jīng)理3人 急

  5000~10000

  高中|3年|全職|廣東揭陽

  廣東圣通新能源科技有限公司

  27天內(nèi)

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  待遇：
  1、底薪5000+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)提成（上不封頂）；
  2、8：30-17：30（有午休時(shí)間），月休4天。
  要求：
  1、對(duì)銷售有較高激情和強(qiáng)烈的個(gè)人發(fā)展欲望；
  2、具備團(tuán)隊(duì)管理能力，有銷售主管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
  
  

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• 光伏現(xiàn)場(chǎng)勘察員2人

  5000~7000

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽

  廣東光年新能源科技有限公司

  28天內(nèi)

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  項(xiàng)目施工前勘察現(xiàn)場(chǎng)條件、拍照、測(cè)量尺寸、手機(jī)資料，與設(shè)計(jì)人員溝通設(shè)計(jì)方案。
  施工過程中對(duì)不符合公司施工標(biāo)準(zhǔn)的及時(shí)反饋并匯報(bào)主管要求整改。
  完成施工后進(jìn)行項(xiàng)目的驗(yàn)收，確保項(xiàng)目符合公司驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)公司的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)拍照上傳。

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• 門衛(wèi)1人 急

  4000~5000

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽

  索迪斯管理服務(wù)有限公司

  29天內(nèi)

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  1、參加交接班會(huì)議，按公司要求著裝，佩帶保安器材，遵守保安工作紀(jì)律，時(shí)刻注意保安儀容儀表、禮儀禮貌，熟悉崗位職責(zé)及工作流程并嚴(yán)格執(zhí)行；
  2. 崗位5S管理：時(shí)刻保持崗位清潔干凈，崗位上的物品衛(wèi)擺放整齊，桌面不放與工作無關(guān)的物品，在當(dāng)班期間，不準(zhǔn)做與工作無關(guān)的事，不得擅離崗位；
  3.周界防盜警報(bào)監(jiān)控與響應(yīng)處理：嚴(yán)格按防盜警報(bào)處理流程響應(yīng)所有的防盜警報(bào)，并做好相應(yīng)的記錄；
  4.. 對(duì)門崗的人員及貨物出入，集中精力嚴(yán)密觀察，對(duì)異?？梢汕闆r做好記錄并根據(jù)情況及時(shí)上報(bào)；
  5.嚴(yán)格按照公司的出入流程，檢查人員進(jìn)出情況，及做好登記和記錄。
  6.. 嚴(yán)格遵守監(jiān)控設(shè)備操作程序，禁止調(diào)整、改動(dòng)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)；
  7. 完成保安經(jīng)理、主管安排的其他任務(wù)。
  
  任職要求：
  1. 身高170cm以上，50周歲以下
  2. 無傳染性疾病、或做過大型手術(shù)或因身體原因不能劇烈運(yùn)動(dòng)或因身體原因不能從事；
  3. 無犯罪記錄和行政處罰，無紋身、五官端正、談吐文明大方、誠(chéng)實(shí)可靠
  4.工作時(shí)間12小時(shí)制

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• 分揀操作員50人

  4000~6500

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽

  圓通速遞粵東總部

  3個(gè)月內(nèi)

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  工作時(shí)間 ：白班7:30—18:30 晚班20:00—6:00或20:30—7:30 不倒班
  綜合薪資 ：4000-6500元/月
  崗位要求 ：18-55周歲，吃苦耐勞，身體健康
  工作內(nèi)容 ：快遞分揀、掃描、打包
  福利待遇 ：
  1、入職三天即轉(zhuǎn)正并享有績(jī)效 ，月休4天（休兩天有補(bǔ)貼）
  2、入職滿一個(gè)月報(bào)銷體檢費(fèi)用（上限100元）
  3、包吃住，宿舍干凈，有空調(diào)，WIFI，免費(fèi)供應(yīng)午餐、晚餐、宵夜（六選三加一湯）
  4、工齡獎(jiǎng)，帶薪年假、高峰期補(bǔ)貼、高溫福利、生日福利、節(jié)假日福利、子女教育鼓勵(lì)金等
  5、每月23-28日準(zhǔn)時(shí)發(fā)上個(gè)月工資，遇節(jié)假日提前發(fā)放
  6、有內(nèi)部推薦獎(jiǎng)，每推薦一人最高可得推薦金
  晉升渠道 ：
  完善的內(nèi)部培訓(xùn)及晉升機(jī)制（操作員---操作組長(zhǎng)----操作主管----中心部長(zhǎng)）
  炮臺(tái)地址：揭陽市炮臺(tái)鎮(zhèn)機(jī)場(chǎng)路中段圓通速遞揭陽轉(zhuǎn)運(yùn)中心（塘邊四村對(duì)面）
  埔田地址：揭陽市揭東區(qū)新型工業(yè)園云棋路東側(cè)
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• 銷售經(jīng)理2人

  面議

  學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽

  維也納國(guó)際酒店（普寧廣場(chǎng)店）

  3個(gè)月內(nèi)

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  崗位職責(zé)： 1、組織、指揮、督導(dǎo)員工，定期進(jìn)行考核檢查，負(fù)責(zé)客房設(shè)施設(shè)備的使用管理工作，督促各管區(qū)做好日常的維護(hù)保養(yǎng)和清潔工作，為客人提供干凈、舒適、安全的客房和空間。 2、制定客房的工作規(guī)劃，考核評(píng)估下屬的工作表現(xiàn)。 3、控制經(jīng)營(yíng)成本、費(fèi)用和利潤(rùn)，監(jiān)督控制營(yíng)業(yè)用品的采購(gòu)、消耗和庫存。 4、負(fù)責(zé)客房部的安全管理工作，遵照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的安全責(zé)任制，督促本部門各管區(qū)落實(shí)各項(xiàng)安全管理制度，切實(shí)做好安全防范工作；任職資格： 1、25-45歲，男女不限； 2、2年以上酒店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具備1年以上客房經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)。 工作時(shí)間：8小時(shí)工作制，每月休息4天 薪資福利：底薪+績(jī)效+提成+福利補(bǔ)貼，綜合工資4000—5000元/月，提供食宿，環(huán)境優(yōu)雅，待遇豐厚。 其他福利：達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)+工齡工資+夜班補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+夏季高溫補(bǔ)貼+生日假+年節(jié)福利+年底雙薪、分紅+員工活動(dòng)+良好的晉升平臺(tái)。

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• 客房主管4人

  面議

  學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽

  維也納國(guó)際酒店（普寧廣場(chǎng)店）

  3個(gè)月內(nèi)

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  崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客房的清潔狀況和布置規(guī)格達(dá)到酒店規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)； 2、員工的日常部門培訓(xùn)和紀(jì)律教育，確保員工安全正確地操作，言行舉止符合酒店相關(guān)制度的要求； 3、掌握客房狀態(tài)，及時(shí)將變化情況，督促文員做好客人遺留物品記錄及招領(lǐng)工作； 4、檢查所有的VIP房，每班抽查一定數(shù)量的客房，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處理并向上級(jí)匯報(bào)； 5、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)要求及其待遇： 男女不限，有酒店客房主管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，身體健康。 月休4天，一天上班8小時(shí)，薪資：底薪+提成+節(jié)假日及其他補(bǔ)貼（2600起），提供食宿，環(huán)境優(yōu)雅，待遇豐厚。 其他福利：達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)+工齡工資+夜班補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+夏季高溫補(bǔ)貼+生日假+年節(jié)福利+年底雙薪、分紅+員工活動(dòng)+良好的晉升平臺(tái)。

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• 水電工3人

  面議

  學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽

  維也納國(guó)際酒店（普寧廣場(chǎng)店）

  3個(gè)月內(nèi)

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  任職資格： 男，45歲以下，工作態(tài)度認(rèn)真，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，需持電工證等相關(guān)資格證書，會(huì)簡(jiǎn)單的網(wǎng)絡(luò)問題維修，或從事墻紙、膩?zhàn)?、木工、油漆工等工種維修，有酒店行業(yè)維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)酒店日常水電維修，網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及墻紙、油漆、天花等修補(bǔ)工作； 2、定期客房及公共區(qū)域的機(jī)房、廚房、公區(qū)及前臺(tái)或PA等設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng)工作； 3、服從調(diào)度，保證酒店所有機(jī)電設(shè)備的完好和及時(shí)維修、正常運(yùn)行； 4、協(xié)助主管進(jìn)行年度、月度維護(hù)保養(yǎng)； 5、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作。 晉升渠道： 維修員-工程主管-工程經(jīng)理-分店副總經(jīng)理-分店總經(jīng)理 薪資福利：底薪+績(jī)效+提成+福利補(bǔ)貼，綜合工資2500—3000元/月，公司提供食宿 工作時(shí)間：8小時(shí)三班倒（月休4天）

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