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什么是絕對匹配?

在[非絕對匹配]模式下，搜索引擎是向上兼容的。例如：搜索[天河區(qū)]時，因為[天河區(qū)]隸屬于[廣州市]，因此在[非絕對匹配]模式下，所有[廣州市]的資料都將被搜索出來。但是在[絕對匹配]模式下，將只搜索出[天河區(qū)]的數(shù)據(jù)，即完全相等才出現(xiàn)在搜索結(jié)果中。

  • 畫圖設(shè)計師2人

    6000~12000

    大專|1年|全職|廣東揭陽揭東

    10小時內(nèi)

    1、工作時間：8小時，月休4天；2、食宿情況：包吃包??；3、人品第一，能力第二，歡迎您的加入！4、聯(lián)系我時，請說是在揭陽雄鷹人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • C1證司機1人

    4300~5800

    學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

    10小時內(nèi)

    西餐具廠招司機(C1，柳微小貨車）
    崗位職責：負責出貨運輸
    上班時間：每天8小時，有餐補，有全勤獎，具體面談
    地址：東山新林工業(yè)區(qū)（華南大酒店附近）

  • C1柳微小貨車司機1人

    4300~5800

    學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

    10小時內(nèi)

    西餐具廠招司機(C1，柳微小貨車）
    崗位職責：負責出貨運輸
    上班時間：每天8小時，有餐補，有全勤獎，具體面談
    地址：東山新林工業(yè)區(qū)（華南大酒店附近）

  • 普通工人3人 急

    3500~5000

    初中|1年|全職|廣東揭陽榕城

    10小時內(nèi)

    1、有團隊精神，服從工作安排，2、有責任心、工作細心，上進心，學習能力強，吃苦耐勞；3、有過氬弧焊工作經(jīng)驗優(yōu)先；4、有生產(chǎn)管理經(jīng)驗者擇優(yōu)培養(yǎng)，根據(jù)個人所長提供職業(yè)規(guī)劃；5、歡迎想學制作高檔門技藝的學徒工，由資深師傅言傳身教；6、月休2天，每日工作8小時，加班工資1.34倍，全勤獎200元，提供食宿，熱水；聯(lián)系我時，請說是在、揭陽雄鷹網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 技工/普工/學徒工/儲備干部10人 急

    3500~4500

    初中|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽榕城

    10小時內(nèi)

    1、有團隊精神，服從工作安排，
    2、有責任心、工作細心，上進心，學習能力強，吃苦耐勞；
    3、有過五金廠拼裝，氬弧焊工作經(jīng)驗優(yōu)先；
    4、有生產(chǎn)管理經(jīng)驗者擇優(yōu)培養(yǎng)，根據(jù)個人所長提供職業(yè)規(guī)劃；
    5、歡迎想學制作高檔門技藝的學徒工，由資深師傅言傳身教；
    6、月休2天，每日工作8小時，加班工資1.34倍，全勤獎200元，提供食宿，免費WIFI，熱水；
    7、有意者可來電詳詢

  • 銷售經(jīng)理2人

    面議

    學歷不限|1年|全職|廣東揭陽

    7天內(nèi)

    崗位職責： 1、組織、指揮、督導(dǎo)員工，定期進行考核檢查，負責客房設(shè)施設(shè)備的使用管理工作，督促各管區(qū)做好日常的維護保養(yǎng)和清潔工作，為客人提供干凈、舒適、安全的客房和空間。 2、制定客房的工作規(guī)劃，考核評估下屬的工作表現(xiàn)。 3、控制經(jīng)營成本、費用和利潤，監(jiān)督控制營業(yè)用品的采購、消耗和庫存。 4、負責客房部的安全管理工作，遵照“誰主管，誰負責”的安全責任制，督促本部門各管區(qū)落實各項安全管理制度，切實做好安全防范工作；任職資格： 1、25-45歲，男女不限； 2、2年以上酒店行業(yè)工作經(jīng)驗，具備1年以上客房經(jīng)理工作經(jīng)驗，溝通能力強。 工作時間：8小時工作制，每月休息4天 薪資福利：底薪+績效+提成+福利補貼，綜合工資4000—5000元/月，提供食宿，環(huán)境優(yōu)雅，待遇豐厚。 其他福利：達標獎+工齡工資+夜班補貼+全勤獎+夏季高溫補貼+生日假+年節(jié)福利+年底雙薪、分紅+員工活動+良好的晉升平臺。

  • 客房主管4人

    面議

    學歷不限|1年|全職|廣東揭陽

    7天內(nèi)

    崗位職責： 1、負責客房的清潔狀況和布置規(guī)格達到酒店規(guī)定的標準； 2、員工的日常部門培訓和紀律教育，確保員工安全正確地操作，言行舉止符合酒店相關(guān)制度的要求； 3、掌握客房狀態(tài)，及時將變化情況，督促文員做好客人遺留物品記錄及招領(lǐng)工作； 4、檢查所有的VIP房，每班抽查一定數(shù)量的客房，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理并向上級匯報； 5、完成上級臨時交辦的各項工作任務(wù)要求及其待遇： 男女不限，有酒店客房主管工作經(jīng)驗者優(yōu)先，身體健康。 月休4天，一天上班8小時，薪資：底薪+提成+節(jié)假日及其他補貼（2600起），提供食宿，環(huán)境優(yōu)雅，待遇豐厚。 其他福利：達標獎+工齡工資+夜班補貼+全勤獎+夏季高溫補貼+生日假+年節(jié)福利+年底雙薪、分紅+員工活動+良好的晉升平臺。

  • 水電工3人

    面議

    學歷不限|1年|全職|廣東揭陽

    7天內(nèi)

    任職資格： 男，45歲以下，工作態(tài)度認真，能吃苦耐勞，責任心強，需持電工證等相關(guān)資格證書，會簡單的網(wǎng)絡(luò)問題維修，或從事墻紙、膩子、木工、油漆工等工種維修，有酒店行業(yè)維修經(jīng)驗者優(yōu)先。崗位職責： 1、負責酒店日常水電維修，網(wǎng)絡(luò)維護及墻紙、油漆、天花等修補工作； 2、定期客房及公共區(qū)域的機房、廚房、公區(qū)及前臺或PA等設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng)工作； 3、服從調(diào)度，保證酒店所有機電設(shè)備的完好和及時維修、正常運行； 4、協(xié)助主管進行年度、月度維護保養(yǎng)； 5、完成上級臨時交辦的其他工作。 晉升渠道： 維修員-工程主管-工程經(jīng)理-分店副總經(jīng)理-分店總經(jīng)理 薪資福利：底薪+績效+提成+福利補貼，綜合工資2500—3000元/月，公司提供食宿 工作時間：8小時三班倒（月休4天）

  • 安保部經(jīng)理1人

    面議

    高中|1年|全職|廣東揭陽

    7天內(nèi)

    崗位職責: 1、堅持酒店保安管理的規(guī)范化、程序化、標準化、制度化，堅持以身作則，有限度地調(diào)動部門員工的工作積極性，并領(lǐng)導(dǎo)下屬員工積極開展全面質(zhì)量管理活動。 2、維護酒店內(nèi)部治安秩序，經(jīng)常巡視酒店各重要器材設(shè)備，確保設(shè)備處于良好狀態(tài)。 3、組織調(diào)查內(nèi)部發(fā)生的重大案件、事故，并向總經(jīng)理提出建議，匯報查處結(jié)果。 4、負責本部門員工的工作分派，帶領(lǐng)本部門員工努力做好工作，保障員工和賓客的生命安全，對酒店經(jīng)濟部位和要害部位的安全要加強管理。任職資格: 能服從公司全國工作外派分配，有高度的責任心和事業(yè)心。 薪資待遇：底薪+績效+提成+福利補貼，綜合工資4000—5000元/月，具體面議，公司提供食宿。 工作時間: 8小時制

  • 客房經(jīng)理2人

    面議

    大專|1年|全職|廣東揭陽

    7天內(nèi)

    崗位職責： 1、組織、指揮、督導(dǎo)員工，定期進行考核檢查，負責客房設(shè)施設(shè)備的使用管理工作，督促各管區(qū)做好日常的維護保養(yǎng)和清潔工作，為客人提供干凈、舒適、安全的客房和空間。 2、制定客房的工作規(guī)劃，考核評估下屬的工作表現(xiàn)。 3、控制經(jīng)營成本、費用和利潤，監(jiān)督控制營業(yè)用品的采購、消耗和庫存。 4、負責客房部的安全管理工作，遵照“誰主管，誰負責”的安全責任制，督促本部門各管區(qū)落實各項安全管理制度，切實做好安全防范工作；任職資格： 1、25-45歲，男女不限； 2、2年以上酒店行業(yè)工作經(jīng)驗，具備1年以上客房經(jīng)理工作經(jīng)驗，溝通能力強。 工作時間：8小時工作制，每月休息4天 薪資福利：底薪+績效+提成+福利補貼，綜合工資4000—5000元/月，提供食宿，環(huán)境優(yōu)雅，待遇豐厚。 其他福利：達標獎+工齡工資+夜班補貼+全勤獎+夏季高溫補貼+生日假+年節(jié)福利+年底雙薪、分紅+員工活動+良好的晉升平臺。

  • 人事經(jīng)理1人

    面議

    大專|1年|全職|廣東揭陽

    7天內(nèi)

    工作職責： 全面負責所在酒店的人事、行政工作。主要包括： 1. 酒店人員的招聘、入離職手續(xù)、培訓、績效考核及薪酬等人事管理工作； 2. 酒店員工食堂及宿舍的管理等行政后勤管理工作； 3. 完成集團人力資源中心和店總經(jīng)理交辦的其他事宜。 任職資格： 1. 22-29歲，男女不限，大專以上學歷，專業(yè)不限； 2. 一年以上人事、行政管理相關(guān)經(jīng)驗，人力資源或行政管理相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 3. 形象氣質(zhì)佳，溝通協(xié)調(diào)能力強，具備良好的服務(wù)意識，有酒店行業(yè)人事行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先。薪資福利：底薪+績效+提成+福利補貼，綜合工資4000—5000元/月，月休4天，一天上班8小時，提供食宿，環(huán)境優(yōu)雅，待遇豐厚。 其他福利：達標獎+工齡工資+夜班補貼+全勤獎+夏季高溫補貼+生日假+年節(jié)福利+年底雙薪、分紅+員工活動+良好的晉升平臺。

  • 工程部經(jīng)理1人

    面議

    大專|1年|全職|廣東揭陽

    7天內(nèi)

    崗位職責: 1、負責制定工程部各項規(guī)章制度、操作規(guī)程、技術(shù)規(guī)范； 2、負責制定、組織并實施設(shè)備更新、改造工程計劃，重點維修保養(yǎng)計劃、備件購進計劃； 3、負責酒店設(shè)施、設(shè)備維修業(yè)務(wù)的指導(dǎo)和管理工作； 4、負責建立健全酒店設(shè)備的檔案及運行操作程序、確保整個酒店設(shè)備的正常運行； 5、負責準備各種報告及報表、并組織相關(guān)人員進行分析； 6、負責處理工程部職責范圍內(nèi)發(fā)生的問題和客人對工程維修工作的投訴； 7、負責部門員工的培訓、不斷提高其業(yè)務(wù)水平、服務(wù)意識、專業(yè)技能； 8、做好與上級領(lǐng)導(dǎo)和其他相關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通工作； 9、做好與供電、供水、網(wǎng)絡(luò)電視、電信等有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作； 10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格: 1.對電子產(chǎn)品有深刻的理解和運用，對工程結(jié)構(gòu)有一定的了解； 2.有較強的組織能力； 3.善于團結(jié)同事，講究團隊合作精神。薪資福利：底薪+績效+提成+福利補貼，綜合工資4000—6000元/月，具體面議，公司提供食宿。 工作時間: 單休，8小時制

  • 安保員6人

    面議

    學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

    7天內(nèi)

    崗位職責: 負責酒店消防安全和人員治安安全，定期檢查酒店消防設(shè)施設(shè)備，樓層巡邏，停車場車輛登記、指揮登記來訪人員。任職資格: 男，18-35歲之間，身高168cm以上，較強服務(wù)意識和安全意識，身體健康，五官端正，工作細心，認真負責，嚴于律己，服從安排。 有保安經(jīng)驗或退伍軍人優(yōu)先。 薪資福利：底薪+績效+提成+福利補貼，綜合工資2500-3000元/月，公司提供食宿 工作時間: 每天8小時，三班倒，月休4天

  • PA技工1人

    面議

    學歷不限|1年|全職|廣東揭陽

    7天內(nèi)

    工作職責: 1、負責使用機器清潔酒店地毯，大廳地板打蠟；檢查責任區(qū)域各種設(shè)備設(shè)施和家具的完好情況，及時報告和報修； 2、熟練運用各物品的清潔工作和清潔劑，調(diào)配藥水進行清潔。 3、每天按照各項清潔設(shè)備的管理使用和保養(yǎng)計劃，執(zhí)行工作； 4、服從客房經(jīng)理的安排。要求及其待遇： 1、男女不限，有酒店P(guān)A技工工作經(jīng)驗者，身體健康。 2、月休4天，一天上班8小時，薪資：底薪+提成+補貼+節(jié)假日，綜合工資2500—3500元，提供食宿，待遇豐厚。 其他福利：達標獎+工齡工資+夜班補貼+全勤獎+夏季高溫補貼+生日假+年節(jié)福利+年底雙薪、分紅+員工活動+良好的晉升平臺。

  • 客房服務(wù)員6人

    面議

    學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

    7天內(nèi)

    崗位職責： 按照標準清理客房衛(wèi)生 任職資格： 1、品行端正，認同維也納酒店的企業(yè)文化 2、吃苦耐勞，有較強的服務(wù)意識和溝通能力 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排工作時間：8小時工作制，三班倒，有夜班，每月休息4天 薪資福利：底薪+績效+提成+福利補貼，綜合工資2500—3000元/月，提供食宿，環(huán)境優(yōu)雅，待遇豐厚。 其他福利：達標獎+工齡工資+夜班補貼+全勤獎+夏季高溫補貼+生日假+年節(jié)福利+年底雙薪、分紅+員工活動+良好的晉升平臺。

  • 前臺主管1人

    面議

    中專|1年|全職|廣東揭陽

    7天內(nèi)

    崗位職責: 主要負責前臺員工日常工作的督導(dǎo)，協(xié)助前廳經(jīng)理完成銷售業(yè)績，保證當班次工作的正常運行。任職資格: 男女不限，男身高170cm以上，女身高158cm以上，熟悉酒店前臺各項操作流程，有1年以上酒店前臺工作經(jīng)驗，會基本的英語口語交流、有管理經(jīng)驗、能對員工進行帶教、開展培訓者優(yōu)先考慮。薪資待遇： 底薪+提成（2800元—6000元），公司提供食宿，享法定節(jié)假日、帶薪年假、生日假、婚假、喪假等國家法定假期，婦女節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)和春節(jié)福利多多，年會獎品豐厚。員工活動： 公司定期舉辦員工大會、部門開展團建、定期組織生日會等。 員工發(fā)展： 維也納集團為廣大員工提供廣闊的發(fā)展空間，公司具有相對完善的培訓體系和快速的晉升渠道，能力拔尖者有機會進維也納管理學院進修，參加經(jīng)理培訓班、副總培訓班和店總培訓班，培訓畢業(yè)后有機會走向全國各地分店管理帶店。晉升渠道： 基層員工-前廳主管-前廳經(jīng)理-分店副總經(jīng)理-分店總經(jīng)理。工作時間：8小時，三班輪，需要上通宵夜班，月休4天。

  • 前臺接待6人

    面議

    初中|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

    7天內(nèi)

    崗位職責： 1、及時、準確接聽、轉(zhuǎn)接電話，如需要，記錄留言并及時轉(zhuǎn)達； 2、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員； 3、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作； 4、負責快件收發(fā)； 5、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護，保證設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn)（包括復(fù)印機、空調(diào)及打卡機等）； 6、協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等工作； 7、完成上級主管交辦的其它工作任職資格： 1、男女不限，形象好，氣質(zhì)佳，年齡18—29歲，身高1.60以上； 2、較強的服務(wù)意識，熟練使用電腦辦公軟件； 3、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力； 4、普通話準確流利； 5、具備一定商務(wù)禮儀知識。 薪資福利：底薪+績效+提成+福利補貼，綜合工資2500—5000元/月，月休4天，一天上班8小時，提供食宿，環(huán)境優(yōu)雅，待遇豐厚。 其他福利：達標獎+工齡工資+夜班補貼+全勤獎+夏季高溫補貼+生日假+年節(jié)福利+年底雙薪、分紅+員工活動+良好的晉升平臺。 發(fā)展方向：前臺接待員－前臺主管－前臺經(jīng)理－酒店副總經(jīng)理－酒店總經(jīng)理

  • 形象保安2人 急

    2500~3000

    學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

    3個月內(nèi)

    1.身高：1.72米以上，形象佳； 2.素質(zhì)：服從安排；其它：身體健康，五官端正； 3.工作時間：8小時工作制，月休：4天。 注：站崗一小時，休息一小時。

  • 小區(qū)保安2人 急

    2000~2500

    學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

    3個月內(nèi)

    任職要求：1、年齡45歲以下，為人踏實，責任心強；2、有獨立的處事工作能力和良好的服務(wù)水平；3、工作認真，服從安排；崗位職責：1、對車輛、人員進出小區(qū)的登記檢查工作；2、小區(qū)的安全、消防、巡邏檢查；3、上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作等；4、工作時間：8小時工作制；5、月休息：4天

  • 阿里巴巴運營2人

    4000~5000

    高中|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

    3個月內(nèi)

    1.工作要求：熟悉鞋行業(yè)，工作積極，熱情，有鞋業(yè)運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
    2.每天8小時工作制，晚上不用上班。
    3.聯(lián)系我時，請說是在揭陽雄鷹人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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