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• 采購文員2人 急

  3500~5000

  大專|1年|全職|廣東揭陽

  揭陽市慶展不銹鋼有限公司

  1天內(nèi)

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  誠聘：采購文員（女性）
  職位要求:1、熟悉電腦基本操作，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；
  2、懂采購流程及成本控制，做好采購訂單的跟進(jìn)工作；
  3、語言表達(dá)能力較好，善于與客戶溝通；
  4、思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；
  5、上班時(shí)間：上午8：00~12:00、 下午13:30~17:30，月休兩天。
  福利待遇：月薪：3500~5000元（具體面議）+年終獎等，提供吃住。
  請網(wǎng)上投遞簡歷，合則約見。
  期待您的加入

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• 包材物控員1人

  4000~5000

  中專|1年|全職|廣東揭陽

  廣東合固五金精密制造有限公司

  1天內(nèi)

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  崗位職責(zé)：
  1、負(fù)責(zé)公司各生產(chǎn)部門生產(chǎn)使用的包裝材料、低值易耗品等的訂貨工作；
  2、負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，下單包材采購，并負(fù)責(zé)采購需求訂單制作、確認(rèn)、安排訂貨及跟蹤到貨；
  3、協(xié)調(diào)處理異常，保證所有包裝物料按生產(chǎn)計(jì)劃要求到貨，確保滿足生產(chǎn)；
  4、日常庫存控制管理工作，資料收集整理以及各項(xiàng)信息匯總；
  5、監(jiān)督包裝材料庫存量、倉庫收貨準(zhǔn)確性；
  6、完善相關(guān)統(tǒng)計(jì)分析工作；
  7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
  任職要求：
  1、大專及以上學(xué)歷，有五金行業(yè)物控經(jīng)驗(yàn)者，可放寬條件優(yōu)先考慮：
  2、熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、庫存管理；
  3、熟練辦公軟件操作，懂ERP系統(tǒng)操作；
  4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；
  5、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

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• 采購跟單員5人

  4200~8000

  大專|1年|全職|廣東揭陽

  揭陽市細(xì)細(xì)條貿(mào)易有限公司

  1天內(nèi)

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  我們是新崛起的電商團(tuán)隊(duì)，這里有高薪的工作崗位，這里有年輕活力的隊(duì)伍，在這里您可以得到：各種新內(nèi)容的嘗試、輕松愉快的工作氛圍、沒有保留的經(jīng)驗(yàn)分享、精美的生日禮物、公司各種福利等等......我們這里有無限的發(fā)展空間，我們的成長邀請您一起參與?。?br/>【崗位職責(zé)】
  1、負(fù)責(zé)倉庫來貨點(diǎn)貨，產(chǎn)品進(jìn)出庫單據(jù)系統(tǒng)錄入；
  2、負(fù)責(zé)倉庫單據(jù)建檔、收集、登記管理等工作。
  【任職要求】
  1、工作有條理、細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,辦事嚴(yán)謹(jǐn)，有團(tuán)隊(duì)合作意識；
  2、熟練運(yùn)用excel等辦公軟件。
  【工作時(shí)間】
  早班：9:00-12:00，13:00-18:00
  晚班：13:00-17:00，18:00-22:00
  【薪資待遇】底薪 + 全勤獎+績效獎金
  【福利待遇】
  1、工作環(huán)境整潔、團(tuán)隊(duì)氛圍輕松、不定時(shí)下午茶、舉辦團(tuán)建戶外或聚餐活動；
  2、帶薪年假、全勤獎勵、員工工作餐、生日福利等等；
  3、根據(jù)員工個人表現(xiàn)提供專業(yè)培訓(xùn)、崗位晉升、年度員工評優(yōu)獎勵。
  【聯(lián)系我們】有意者可直接投簡歷或者電話聯(lián)系-13288507280（微信同步）

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• 采購跟單員5人 急

  4200~8000

  大專|1年|全職|廣東揭陽

  揭陽市細(xì)細(xì)條貿(mào)易有限公司

  1天內(nèi)

  查看職位

  我們是新崛起的電商團(tuán)隊(duì)，這里有高薪的工作崗位，這里有年輕活力的隊(duì)伍，在這里您可以得到：各種新內(nèi)容的嘗試、輕松愉快的工作氛圍、沒有保留的經(jīng)驗(yàn)分享、精美的生日禮物、公司各種福利等等......我們這里有無限的發(fā)展空間，我們的成長邀請您一起參與??！
  【崗位職責(zé)】
  1、負(fù)責(zé)倉庫來貨點(diǎn)貨，產(chǎn)品進(jìn)出庫單據(jù)系統(tǒng)錄入；
  2、負(fù)責(zé)倉庫單據(jù)建檔、收集、登記管理等工作；
  【任職要求】
  1、工作有條理、細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,辦事嚴(yán)謹(jǐn)，有團(tuán)隊(duì)合作意識；
  2、熟練運(yùn)用excel等辦公軟件。
  【工作時(shí)間】
  早班9:00-12:00，13:00-18:00
  晚班：13:00-17:00，18:00-22:00
  【薪資待遇】底薪 + 全勤獎+績效獎金
  【福利待遇】
  1、工作環(huán)境整潔、團(tuán)隊(duì)氛圍輕松、不定時(shí)下午茶、舉辦團(tuán)建戶外或聚餐活動；
  2、帶薪年假、全勤獎勵、員工工作餐、生日福利等等；
  3、根據(jù)員工個人表現(xiàn)提供專業(yè)培訓(xùn)、崗位晉升、年度員工評優(yōu)獎勵。

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• 園林景觀設(shè)計(jì)師6人 急

  5000~7000

  大專|3年|全職|廣東揭陽

  千億設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司普寧分公司

  1天內(nèi)

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  崗位描述：
  1、組織落實(shí)景觀工程設(shè)計(jì)工作，控制圖紙及變更的交付進(jìn)度、深度及合理性；
  2、編制、審查景觀工程計(jì)劃、，制定設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，完善景觀設(shè)計(jì)，控制景觀實(shí)施效果；
  3、主管景觀方案、施工圖等文件的審核；
  4、組織景觀工程材料的選樣及定板工作；
  5、組織采購景觀工程所需要的小品；
  任職資格：
  1、園林、園藝、藝術(shù)設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
  2、熟悉苗木特性，善于現(xiàn)場布景，能獨(dú)立組織景觀項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和施工工作，能有效的控制工期和景觀實(shí)施效果，熟練使用電腦辦公軟件及繪圖專業(yè)軟件；
  3、具備專業(yè)創(chuàng)新能力、掌握高效的工作方法，具備良好的協(xié)調(diào)能力，具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任有駕照優(yōu)先。
  上班時(shí)間：
  早上8：30-12:00，下午2:00-6:00.
  工資：3000-7000，具體面議

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• 高級文員1人 急

  3000~4000

  高中|1年|全職|廣東揭陽

  揭陽市泰晟不銹鋼制品有限公司

  2天內(nèi)

  查看職位

  1、學(xué)習(xí)與執(zhí)行力好一點(diǎn)，不傻不呆不懶為第一條件 2、每周休息一天，食宿免費(fèi) 3、工廠一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉工廠生產(chǎn)、人事、采購、宣傳基本運(yùn)作流程 4、office辦公軟件操作熟悉 5、書面、口頭表達(dá)清晰，思路較清晰 6、做事干脆、行動快、性格積極陽光但做事不馬虎 7、較強(qiáng)的親和力、服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng) 8、基礎(chǔ)差點(diǎn)肯努力彌補(bǔ)也可。 9、以上非誠勿擾 工資：3000-4000，具體面議。

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• 前堂服務(wù)員4000-800010人 急

  4000~8000

  初中|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽普寧

  海底撈餐飲管理有限公司普寧分公司

  2天內(nèi)

  查看職位

  職位描述
  一、【招聘崗位】服務(wù)員
  二、【職位要求】
  1．18-45周歲，學(xué)歷不限；
  2．身體狀況符合國家餐飲行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求；
  3．無不良嗜好和記錄，無明顯紋身；
  三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】
  普寧海底撈全勤每月保底工資4100元，實(shí)行計(jì)件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工，綜合薪資3200-8000左右，普通員工最高可以拿到 10000 元/月，包食宿（需要本人健康證）。
  四、【福利待遇】
  1．正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報(bào)銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；享受五險(xiǎn)工作滿半年公司給予報(bào)銷辦理健康證費(fèi)用；
  2．員工在公司連續(xù)工作滿一年，可享受帶薪年休假，并報(bào)銷家庭地址到工作地點(diǎn)的往返硬座火車票及汽車票；
  3．達(dá)到一定條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補(bǔ)貼；
  4．凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼；
  5．大堂經(jīng)理級別員工父母可享受400 元/月的父母補(bǔ)貼；店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼；
  6．普通員工英才補(bǔ)貼計(jì)劃（憑全日制本科畢業(yè)證書）：普通本科生（含海外本科院校）畢業(yè)入職可享受補(bǔ)貼 1200-2000 元/月，補(bǔ)貼 6 個月（店長助理不享受此補(bǔ)貼）。
  五、【發(fā)展途徑】
  途徑一：服務(wù)員-門迎/服務(wù)擔(dān)當(dāng)-大堂/后堂/值班經(jīng)理-店經(jīng)理
  途徑二：職能部門（財(cái)務(wù)管理部、技術(shù)管理部、信息管理部、采購管理部、戰(zhàn)略事務(wù)部等）
  途徑三：蜀海公司、頤海公司、微海公司。
  六、【面試地址及乘車路線】
  門店聯(lián)系人：柳老師
  面試地址：(面試請攜帶本人第二代身份證)
  1、 廣東省揭陽市普寧市環(huán)市北路南側(cè)華美中心城商業(yè)街2層202-206號商鋪
  乘車路線：普寧11路，14路，577路，999路到普寧廣場下車
  

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• 海底撈火鍋聘服務(wù)員4000-800010人

  4000~8000

  初中|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽普寧

  海底撈餐飲管理有限公司普寧分公司

  2天內(nèi)

  查看職位

  職位描述
  一、【招聘崗位】服務(wù)員
  二、【職位要求】
  1．18-45周歲，學(xué)歷不限；
  2．身體狀況符合國家餐飲行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求；
  3．無不良嗜好和記錄，無明顯紋身；
  三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】
  普寧海底撈全勤每月保底工資4100元，實(shí)行計(jì)件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工，綜合薪資3200-8000左右，普通員工最高可以拿到 10000 元/月，包食宿（需要本人健康證）。
  四、【福利待遇】
  1．正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報(bào)銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；享受五險(xiǎn)工作滿半年公司給予報(bào)銷辦理健康證費(fèi)用；
  2．員工在公司連續(xù)工作滿一年，可享受帶薪年休假，并報(bào)銷家庭地址到工作地點(diǎn)的往返硬座火車票及汽車票；
  3．達(dá)到一定條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補(bǔ)貼；
  4．凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼；
  5．大堂經(jīng)理級別員工父母可享受400 元/月的父母補(bǔ)貼；店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼；
  6．普通員工英才補(bǔ)貼計(jì)劃（憑全日制本科畢業(yè)證書）：普通本科生（含海外本科院校）畢業(yè)入職可享受補(bǔ)貼 1200-2000 元/月，補(bǔ)貼 6 個月（店長助理不享受此補(bǔ)貼）。
  五、【發(fā)展途徑】
  途徑一：服務(wù)員-門迎/服務(wù)擔(dān)當(dāng)-大堂/后堂/值班經(jīng)理-店經(jīng)理
  途徑二：職能部門（財(cái)務(wù)管理部、技術(shù)管理部、信息管理部、采購管理部、戰(zhàn)略事務(wù)部等）
  途徑三：蜀海公司、頤海公司、微海公司。
  六、【面試地址及乘車路線】
  門店聯(lián)系人：柳老師
  面試地址：(面試請攜帶本人第二代身份證)
  1、 廣東省揭陽市普寧市環(huán)市北路南側(cè)華美中心城商業(yè)街2層202-206號商鋪
  乘車路線：普寧11路，14路，577路，999路到普寧廣場下車
  

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• 普寧海底撈火鍋招餐飲工作人員10人

  4100~8000

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽普寧

  海底撈餐飲管理有限公司普寧分公司

  2天內(nèi)

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  職位描述
  一、【招聘崗位】
  門迎、服務(wù)員、傳菜員、后廚、保潔、洗碗、實(shí)習(xí)生等
  二、【職位要求】
  1．18-45周歲，學(xué)歷不限；
  2．身體狀況符合國家餐飲行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求；
  3．無不良嗜好和記錄，無明顯紋身；
  三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】
  普寧海底撈全勤每月保底工資4100元，綜合薪資4100-8000左右，實(shí)行計(jì)件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工，普通員工最高可以拿到 10000 元/月，包食宿（需要本人健康證）。
  四、【福利待遇】
  1．正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報(bào)銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；享受五險(xiǎn)工作滿半年公司給予報(bào)銷辦理健康證費(fèi)用；
  2．員工在公司連續(xù)工作滿一年，可享受帶薪年休假，并報(bào)銷家庭地址到工作地點(diǎn)的往返硬座火車票及汽車票；
  3．達(dá)到一定條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補(bǔ)貼；
  4．凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼；
  5．大堂經(jīng)理級別員工父母可享受400 元/月的父母補(bǔ)貼；店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼；
  6．普通員工英才補(bǔ)貼計(jì)劃（憑全日制本科畢業(yè)證書）：普通本科生（含海外本科院校）畢業(yè)入職可享受補(bǔ)貼 1200-2000 元/月，補(bǔ)貼 6 個月（店長助理不享受此補(bǔ)貼）。
  五、【發(fā)展途徑】
  途徑一：服務(wù)員-門迎/服務(wù)擔(dān)當(dāng)-大堂/后堂/值班經(jīng)理-店經(jīng)理
  途徑二：職能部門（財(cái)務(wù)管理部、技術(shù)管理部、信息管理部、采購管理部、戰(zhàn)略事務(wù)部等）
  途徑三：蜀海公司、頤海公司、微海公司。
  六、【面試地址及乘車路線】
  面試地址：(面試請攜帶本人第二代身份證)
  1、 廣東省揭陽市普寧市環(huán)市北路南側(cè)華美中心城商業(yè)街2層202-206號商鋪
  乘車路線：普寧11路，14路，577路，999路到普寧廣場下車

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• 普寧海底撈招聘傳菜員10人

  4100~8000

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽普寧

  海底撈餐飲管理有限公司普寧分公司

  2天內(nèi)

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  職位描述
  一、【招聘崗位】傳菜員
  二、【職位要求】
  1．18-45周歲，學(xué)歷不限；
  2．身體狀況符合國家餐飲行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求；
  3．無不良嗜好和記錄，無明顯紋身；
  三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】
  普寧海底撈全勤每月保底工資4100元，綜合薪資4100-8000左右，實(shí)行計(jì)件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工，普通員工最高可以拿到 10000 元/月，包食宿（需要本人健康證）。
  四、【福利待遇】
  1．正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報(bào)銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；享受五險(xiǎn)工作滿半年公司給予報(bào)銷辦理健康證費(fèi)用；
  2．員工在公司連續(xù)工作滿一年，可享受帶薪年休假，并報(bào)銷家庭地址到工作地點(diǎn)的往返硬座火車票及汽車票；
  3．達(dá)到一定條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補(bǔ)貼；
  4．凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼；
  5．大堂經(jīng)理級別員工父母可享受400 元/月的父母補(bǔ)貼；店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼；
  6．普通員工英才補(bǔ)貼計(jì)劃（憑全日制本科畢業(yè)證書）：普通本科生（含海外本科院校）畢業(yè)入職可享受補(bǔ)貼 1200-2000 元/月，補(bǔ)貼 6 個月（店長助理不享受此補(bǔ)貼）。
  五、【發(fā)展途徑】
  途徑一：服務(wù)員-門迎/服務(wù)擔(dān)當(dāng)-大堂/后堂/值班經(jīng)理-店經(jīng)理
  途徑二：職能部門（財(cái)務(wù)管理部、技術(shù)管理部、信息管理部、采購管理部、戰(zhàn)略事務(wù)部等）
  途徑三：蜀海公司、頤海公司、微海公司。
  六、【面試地址及乘車路線】
  面試地址：(面試請攜帶本人第二代身份證)
  1、 廣東省揭陽市普寧市環(huán)市北路南側(cè)華美中心城商業(yè)街2層202-206號商鋪
  乘車路線：普寧11路，14路，577路，999路到普寧廣場下車

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• 客房經(jīng)理2人

  面議

  大專|1年|全職|廣東揭陽

  維也納國際酒店（普寧廣場店）

  4天內(nèi)

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  崗位職責(zé)： 1、組織、指揮、督導(dǎo)員工，定期進(jìn)行考核檢查，負(fù)責(zé)客房設(shè)施設(shè)備的使用管理工作，督促各管區(qū)做好日常的維護(hù)保養(yǎng)和清潔工作，為客人提供干凈、舒適、安全的客房和空間。 2、制定客房的工作規(guī)劃，考核評估下屬的工作表現(xiàn)。 3、控制經(jīng)營成本、費(fèi)用和利潤，監(jiān)督控制營業(yè)用品的采購、消耗和庫存。 4、負(fù)責(zé)客房部的安全管理工作，遵照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的安全責(zé)任制，督促本部門各管區(qū)落實(shí)各項(xiàng)安全管理制度，切實(shí)做好安全防范工作；任職資格： 1、25-45歲，男女不限； 2、2年以上酒店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具備1年以上客房經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)。 工作時(shí)間：8小時(shí)工作制，每月休息4天 薪資福利：底薪+績效+提成+福利補(bǔ)貼，綜合工資4000—5000元/月，提供食宿，環(huán)境優(yōu)雅，待遇豐厚。 其他福利：達(dá)標(biāo)獎+工齡工資+夜班補(bǔ)貼+全勤獎+夏季高溫補(bǔ)貼+生日假+年節(jié)福利+年底雙薪、分紅+員工活動+良好的晉升平臺。

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• 銷售經(jīng)理2人

  面議

  學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽

  維也納國際酒店（普寧廣場店）

  4天內(nèi)

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  崗位職責(zé)： 1、組織、指揮、督導(dǎo)員工，定期進(jìn)行考核檢查，負(fù)責(zé)客房設(shè)施設(shè)備的使用管理工作，督促各管區(qū)做好日常的維護(hù)保養(yǎng)和清潔工作，為客人提供干凈、舒適、安全的客房和空間。 2、制定客房的工作規(guī)劃，考核評估下屬的工作表現(xiàn)。 3、控制經(jīng)營成本、費(fèi)用和利潤，監(jiān)督控制營業(yè)用品的采購、消耗和庫存。 4、負(fù)責(zé)客房部的安全管理工作，遵照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的安全責(zé)任制，督促本部門各管區(qū)落實(shí)各項(xiàng)安全管理制度，切實(shí)做好安全防范工作；任職資格： 1、25-45歲，男女不限； 2、2年以上酒店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具備1年以上客房經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)。 工作時(shí)間：8小時(shí)工作制，每月休息4天 薪資福利：底薪+績效+提成+福利補(bǔ)貼，綜合工資4000—5000元/月，提供食宿，環(huán)境優(yōu)雅，待遇豐厚。 其他福利：達(dá)標(biāo)獎+工齡工資+夜班補(bǔ)貼+全勤獎+夏季高溫補(bǔ)貼+生日假+年節(jié)福利+年底雙薪、分紅+員工活動+良好的晉升平臺。

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• 采購員1人 急

  3000~5000

  高中|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽普寧

  廣東豐鑫藥業(yè)有限公司

  9天內(nèi)

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  1.男、女不限，高中或中專以上學(xué)歷;
  2.熟悉辦公軟件操作和使用各種辦公設(shè)備，表達(dá)能力和溝通能力強(qiáng);
  3.有醫(yī)藥相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
  4.待遇：前期基本工資3000元，考核期過后是基本工資+提成，提成上不封頂;
  5.聯(lián)系我時(shí)，請說是在普寧雄鷹人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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• 采購專員不限人

  3000~4000

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|不限|廣東揭陽

  揭陽龍盛豐電子商務(wù)經(jīng)營部

  11天內(nèi)

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  1、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商洽談，對比產(chǎn)品價(jià)格，對接供應(yīng)鏈;
  2、根據(jù)銷售量及時(shí)對接各供應(yīng)商，綁定商品鏈接
  3、與運(yùn)營對接收集產(chǎn)品信息并登記。
  任職要求：
  1、有店管家、聚水潭等ERP軟件經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
  2、了解熟悉電商供應(yīng)鏈運(yùn)作模式，有一定的篩選能力;
  3、有出色的溝通協(xié)調(diào)以及議價(jià)能力，能夠隨機(jī)應(yīng)變，執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓力強(qiáng)。

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• 網(wǎng)絡(luò)采購員6人 急

  5000~7000

  高中|1年|全職|廣東揭陽普寧

  華信海拓電子有有限公司

  11天內(nèi)

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  工作內(nèi)容：于國內(nèi)交易平臺上采購商品
  崗位要求：高中及以上學(xué)歷，細(xì)心負(fù)責(zé)，有一定的議價(jià)能力，熟悉電腦操作，辦公軟件等EXCEL操作
  性別要求：女
  工作時(shí)間:9: 00-12 ; 00, 13:30-18:30，當(dāng)天工作未完成需加班
  休息情況:月休4天

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• 辦公文員6人 急

  5000~7000

  高中|1年|全職|廣東揭陽普寧

  華信海拓電子有有限公司

  11天內(nèi)

  查看職位

  工作內(nèi)容：于國內(nèi)交易平臺上采購商品
  崗位要求：高中及以上學(xué)歷，細(xì)心負(fù)責(zé)，有一定的議價(jià)能力，熟悉電腦操作，辦公軟件等EXCEL操作
  性別要求：女
  工作時(shí)間:9: 00-12 ; 00, 13:30-18:30，當(dāng)天工作未完成需加班
  休息情況:月休4天

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• 采購1人

  面議

  初中|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽普寧

  普寧皇妮服飾有限公司

  19天內(nèi)

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  1、工作細(xì)心，能吃苦耐勞，形象氣質(zhì)佳 2、熟悉汕頭、珠三角供應(yīng)商及材料市場 3、熟悉內(nèi)衣采購流程，有一年以上品牌內(nèi)衣主、副料采購經(jīng)驗(yàn) 4、溝通能力強(qiáng)，有上進(jìn)心與責(zé)任心

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• 采購1人

  面議

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽普寧

  普寧市弘達(dá)內(nèi)衣有限公司

  19天內(nèi)

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  １對家居服、男女底褲，質(zhì)量、價(jià)格了解、熟悉 2管理采購合同及供應(yīng)商文件資料，建立供應(yīng)商信息資源庫 ３進(jìn)行供應(yīng)商的聯(lián)絡(luò)，驗(yàn)貨等工作 ４制作、編寫各類采購指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表 ５有一定詢價(jià)\報(bào)價(jià)\議價(jià)\談判的能力 ６熟悉操作辦公軟件 ７有良好的溝通能力，做事俐落 ８服從管理，有團(tuán)隊(duì)精神 ９對數(shù)據(jù)分析能力較強(qiáng)

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• 倉庫管理員1人 急

  面議

  學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽普寧

  普寧市忠發(fā)針織制衣廠

  19天內(nèi)

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  一、能吃苦耐勞、務(wù)實(shí)、有團(tuán)隊(duì)精神，能共同搬運(yùn)布料、配送輔料等等 二、有管理三年80人以上女莊內(nèi)褲廠的物料倉，條理性分明。對數(shù)據(jù)敏感能及時(shí)發(fā)現(xiàn)庫存減少時(shí)并報(bào)到采購部； 三、能熟悉電腦辦公軟件； 四、能以先入先用原則對貨物進(jìn)行規(guī)劃、整理存放； 五、能熟悉檢查布料和各種輔料，對質(zhì)量、碼數(shù)、色差、彈力倍數(shù)、重量、克重等有質(zhì)量問題的貨物發(fā)現(xiàn)并上報(bào)老板。

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• 人事行政經(jīng)理1人 急

  6000~8000

  大專|11年|全職|廣東揭陽

  揭西新裕發(fā)皮業(yè)有限公司

  24天內(nèi)

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  工廠行政人事主管，要求有5～8年的工廠行政人事工作經(jīng)驗(yàn)，年齡40歲以上，讀行政人事管理專業(yè)優(yōu)先。
  任職要求:
  1、需5～8年以上工廠行政人事工作經(jīng)驗(yàn)，
  2、能獨(dú)立起草行政人事管理方面的各項(xiàng)規(guī)章制度及工作流程，并有豐富的理論知識和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家勞動部門及其他相關(guān)部門政策法規(guī)。
  3、熟練掌握WORD、EXCEL等辦公軟件使用方法。
  崗位職責(zé):
  1負(fù)責(zé)公司內(nèi)部行政工作的管理、安排和落實(shí)，包括但不限于辦公環(huán)境管理和維護(hù)、行政采購工作、接待會務(wù)工作、各種規(guī)章制度等文件的起草、管理、執(zhí)行工作等;負(fù)責(zé)公司日常辦公行政事務(wù)工作。公司的經(jīng)營策略與發(fā)展目標(biāo)，制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，滿足公司對人才的需求。做好員工的招聘、入職安排、人員調(diào)配、行為考核等管理工作;統(tǒng)管勞務(wù)合同的簽署、社保的辦理、考勤、績效考核、員工關(guān)系、勞動糾紛爭議等。
  3、制定相關(guān)的人事規(guī)章制度(比如:考勤制度、員工手冊、薪酬福利制度、印章管理等人事程序或規(guī)章制度);執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作和各類規(guī)章制度體系的建立與實(shí)施。
  4、制定公司及各個部門的培訓(xùn)計(jì)劃。

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