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副總經(jīng)理(總經(jīng)理助理)1人 急
面議
大專|6年|全職|廣東揭陽(yáng)
廣東南園景觀工程有限公司
具有城市風(fēng)景園林設(shè)計(jì)專業(yè)或市政工程相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷、中級(jí)園林工程師以上,五年以上專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉市政工程、園林景觀工程的合同撰寫及工程招標(biāo)文件編制經(jīng)驗(yàn)及工程項(xiàng)目預(yù)結(jié)算 ,熟悉園林施工所涉及土建、綠化、水、電專業(yè)的工藝流程和規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。有成功運(yùn)作過招投標(biāo)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)或有參與重大市政園林工程項(xiàng)目管理,熟悉合同及相關(guān)法律法規(guī);熟悉園林景觀公司的運(yùn)營(yíng)管理,項(xiàng)目管理、合同簽訂、結(jié)算及索賠、工程談判,對(duì)市場(chǎng)開拓和業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)等,熟練使用辦公工程軟件,溝通能力強(qiáng),能較好協(xié)助總經(jīng)理處理各項(xiàng)公司事務(wù),具有團(tuán)隊(duì)管理和參與公司運(yùn)作管理,能擔(dān)任大型景觀項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人。 【崗位職責(zé)】:負(fù)責(zé)公司所接洽和承攬工程業(yè)務(wù)的技術(shù)把關(guān)和指導(dǎo),負(fù)責(zé)各項(xiàng)目工程質(zhì)量的檢查和整改;負(fù)責(zé)工程實(shí)施難點(diǎn)解決方案的編制和審核;負(fù)責(zé)工程招投標(biāo)文件的審核確認(rèn);負(fù)責(zé)公司工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定和落實(shí);負(fù)責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化;負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè);參加公司重大活動(dòng)和決策。
水電工3人
學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽(yáng)
維也納國(guó)際酒店(普寧廣場(chǎng)店)
任職資格: 男,45歲以下,工作態(tài)度認(rèn)真,能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),需持電工證等相關(guān)資格證書,會(huì)簡(jiǎn)單的網(wǎng)絡(luò)問題維修,或從事墻紙、膩?zhàn)?、木工、油漆工等工種維修,有酒店行業(yè)維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店日常水電維修,網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及墻紙、油漆、天花等修補(bǔ)工作; 2、定期客房及公共區(qū)域的機(jī)房、廚房、公區(qū)及前臺(tái)或PA等設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng)工作; 3、服從調(diào)度,保證酒店所有機(jī)電設(shè)備的完好和及時(shí)維修、正常運(yùn)行; 4、協(xié)助主管進(jìn)行年度、月度維護(hù)保養(yǎng); 5、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作。 晉升渠道: 維修員-工程主管-工程經(jīng)理-分店副總經(jīng)理-分店總經(jīng)理 薪資福利:底薪+績(jī)效+提成+福利補(bǔ)貼,綜合工資2500—3000元/月,公司提供食宿 工作時(shí)間:8小時(shí)三班倒(月休4天)
安保部經(jīng)理1人
高中|1年|全職|廣東揭陽(yáng)
崗位職責(zé): 1、堅(jiān)持酒店保安管理的規(guī)范化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化,堅(jiān)持以身作則,有限度地調(diào)動(dòng)部門員工的工作積極性,并領(lǐng)導(dǎo)下屬員工積極開展全面質(zhì)量管理活動(dòng)。 2、維護(hù)酒店內(nèi)部治安秩序,經(jīng)常巡視酒店各重要器材設(shè)備,確保設(shè)備處于良好狀態(tài)。 3、組織調(diào)查內(nèi)部發(fā)生的重大案件、事故,并向總經(jīng)理提出建議,匯報(bào)查處結(jié)果。 4、負(fù)責(zé)本部門員工的工作分派,帶領(lǐng)本部門員工努力做好工作,保障員工和賓客的生命安全,對(duì)酒店經(jīng)濟(jì)部位和要害部位的安全要加強(qiáng)管理。任職資格: 能服從公司全國(guó)工作外派分配,有高度的責(zé)任心和事業(yè)心。 薪資待遇:底薪+績(jī)效+提成+福利補(bǔ)貼,綜合工資4000—5000元/月,具體面議,公司提供食宿。 工作時(shí)間: 8小時(shí)制
人事經(jīng)理1人
大專|1年|全職|廣東揭陽(yáng)
工作職責(zé): 全面負(fù)責(zé)所在酒店的人事、行政工作。主要包括: 1. 酒店人員的招聘、入離職手續(xù)、培訓(xùn)、績(jī)效考核及薪酬等人事管理工作; 2. 酒店員工食堂及宿舍的管理等行政后勤管理工作; 3. 完成集團(tuán)人力資源中心和店總經(jīng)理交辦的其他事宜。 任職資格: 1. 22-29歲,男女不限,大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2. 一年以上人事、行政管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),人力資源或行政管理相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生亦可; 3. 形象氣質(zhì)佳,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備良好的服務(wù)意識(shí),有酒店行業(yè)人事行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪資福利:底薪+績(jī)效+提成+福利補(bǔ)貼,綜合工資4000—5000元/月,月休4天,一天上班8小時(shí),提供食宿,環(huán)境優(yōu)雅,待遇豐厚。 其他福利:達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)+工齡工資+夜班補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+夏季高溫補(bǔ)貼+生日假+年節(jié)福利+年底雙薪、分紅+員工活動(dòng)+良好的晉升平臺(tái)。
前臺(tái)主管1人
中專|1年|全職|廣東揭陽(yáng)
崗位職責(zé): 主要負(fù)責(zé)前臺(tái)員工日常工作的督導(dǎo),協(xié)助前廳經(jīng)理完成銷售業(yè)績(jī),保證當(dāng)班次工作的正常運(yùn)行。任職資格: 男女不限,男身高170cm以上,女身高158cm以上,熟悉酒店前臺(tái)各項(xiàng)操作流程,有1年以上酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)基本的英語(yǔ)口語(yǔ)交流、有管理經(jīng)驗(yàn)、能對(duì)員工進(jìn)行帶教、開展培訓(xùn)者優(yōu)先考慮。薪資待遇: 底薪+提成(2800元—6000元),公司提供食宿,享法定節(jié)假日、帶薪年假、生日假、婚假、喪假等國(guó)家法定假期,婦女節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)和春節(jié)福利多多,年會(huì)獎(jiǎng)品豐厚。員工活動(dòng): 公司定期舉辦員工大會(huì)、部門開展團(tuán)建、定期組織生日會(huì)等。 員工發(fā)展: 維也納集團(tuán)為廣大員工提供廣闊的發(fā)展空間,公司具有相對(duì)完善的培訓(xùn)體系和快速的晉升渠道,能力拔尖者有機(jī)會(huì)進(jìn)維也納管理學(xué)院進(jìn)修,參加經(jīng)理培訓(xùn)班、副總培訓(xùn)班和店總培訓(xùn)班,培訓(xùn)畢業(yè)后有機(jī)會(huì)走向全國(guó)各地分店管理帶店。晉升渠道: 基層員工-前廳主管-前廳經(jīng)理-分店副總經(jīng)理-分店總經(jīng)理。工作時(shí)間:8小時(shí),三班輪,需要上通宵夜班,月休4天。
前臺(tái)接待6人
初中|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)
崗位職責(zé): 1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽、轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá); 2、接待來(lái)訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員; 3、收發(fā)公司郵件、報(bào)刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作; 4、負(fù)責(zé)快件收發(fā); 5、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)(包括復(fù)印機(jī)、空調(diào)及打卡機(jī)等); 6、協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等工作; 7、完成上級(jí)主管交辦的其它工作任職資格: 1、男女不限,形象好,氣質(zhì)佳,年齡18—29歲,身高1.60以上; 2、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),熟練使用電腦辦公軟件; 3、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力; 4、普通話準(zhǔn)確流利; 5、具備一定商務(wù)禮儀知識(shí)。 薪資福利:底薪+績(jī)效+提成+福利補(bǔ)貼,綜合工資2500—5000元/月,月休4天,一天上班8小時(shí),提供食宿,環(huán)境優(yōu)雅,待遇豐厚。 其他福利:達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)+工齡工資+夜班補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+夏季高溫補(bǔ)貼+生日假+年節(jié)福利+年底雙薪、分紅+員工活動(dòng)+良好的晉升平臺(tái)。 發(fā)展方向:前臺(tái)接待員-前臺(tái)主管-前臺(tái)經(jīng)理-酒店副總經(jīng)理-酒店總經(jīng)理
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