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什么是絕對匹配?

在[非絕對匹配]模式下,搜索引擎是向上兼容的。例如:搜索[天河區(qū)]時,因為[天河區(qū)]隸屬于[廣州市],因此在[非絕對匹配]模式下,所有[廣州市]的資料都將被搜索出來。但是在[絕對匹配]模式下,將只搜索出[天河區(qū)]的數(shù)據(jù),即完全相等才出現(xiàn)在搜索結果中。
  • (1)熟悉商場區(qū)域相關品類的規(guī)劃、招商、調(diào)整和維護.具備重點客戶合作關系的發(fā)展和維護。
    (2)具備行業(yè)市場的調(diào)研分析、開發(fā)品類資源及分享。
    (3)具備制定招商調(diào)整等工作計劃,目標客戶的洽談、跟進、合同簽訂及與財務、營運、法務、工程等相關部門的工作協(xié)調(diào)能力。

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  • (1)工作細致認真,責任心強,能熟練運用各項辦公軟件操作;
    (2)具有良好的語言表達及溝通能力。
    工作時間:六天制/7小時
    (薪資福利)
    月度工資+餐補+高溫補貼+勞動保障費+工齡工資+年底過節(jié)費
    生日費/節(jié)日費/節(jié)日禮品/工會福利/員工旅游
    五險一金/帶薪年假
    文藝活動/才藝大賽/羽毛球賽
    集團愛心基金

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  • 1、負責生鮮熟品類管理、營銷工作;
    2、解讀生鮮熟月度經(jīng)營數(shù)據(jù),促進品類銷售目標的完成;
    3、聯(lián)系我時,請說是在“揭陽雄鷹網(wǎng)”看到的,謝謝!

  • (1)天虹購物中心入駐品牌商家誠招多員店長、導購員、收銀員、服務員等崗位,
    (2)有興趣求職者可投遞簡歷,由品牌商家電話預約面試;
    (3)工作地點:揭陽市揭東區(qū)人民大道與興源路交匯處(揭陽天虹購物中心)

  • 營業(yè)員/服務員/店員40人

    3000~4000

    初中|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

    19天內(nèi)

    (1)天虹購物中心入駐品牌商家誠招多員店長、導購員、收銀員、服務員等崗位,
    (2)有興趣求職者可投遞簡歷,由品牌商家電話預約面試;
    (3)工作地點:揭陽市揭東區(qū)人民大道與興源路交匯處(揭陽天虹購物中心)

  • 服務員/侍者/門童20人

    3000~4000

    初中|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

    19天內(nèi)

    (1)天虹購物中心入駐品牌商家誠招多員店長、導購員、收銀員、服務員等崗位,
    (2)有興趣求職者可投遞簡歷,由品牌商家電話預約面試;
    (3)工作地點:揭陽市揭東區(qū)人民大道與興源路交匯處(揭陽天虹購物中心)

  • 安管主管1人

    4000~5000

    學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

    19天內(nèi)

    崗位職責:(1)反應靈敏,觀察力強,受過消防技能和軍事化訓練者優(yōu)先;(2)善于與內(nèi)外部打交道,具備一定的安全管理經(jīng)驗,并能處理各項突發(fā)事件。(3)聯(lián)系我時,請說是在、揭陽雄鷹網(wǎng)上看到的,謝謝!

  • 1、掌握食品、日用品、蔬菜、水果商品知識;
    2、具有良好的語言表達及溝通能力、服務意識強;
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  • 驗貨員3人

    2600~2800

    初中|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

    19天內(nèi)

    崗位職責:
    1、準確處理商品單據(jù),開展與超市相關的商品信息維護;
    2、根據(jù)盤點計劃完成盤點工作;
    3、掌握假冒偽劣商品的界定、保質(zhì)期商品的收貨、配送、撤柜日期控制標準,做好商品的驗收、消滯、殘次商品的處理,為營業(yè)現(xiàn)場提供優(yōu)質(zhì)服務。
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  • 崗位職責:
    1、為顧客提供物品的臨時存放,負責超市贈品的發(fā)放和登記;
    2、為顧客提供售后服務:購物車籃租借、停車票發(fā)放、開具發(fā)票、宅配商品進行驗收打包并發(fā)貨、天虹到家業(yè)務查詢打印單并撿貨等;
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  • 1、設計、制作營銷活動的宣傳品,布置及維護促銷活動氛圍;
    2、負責超市店容店貌及VI形象管理,進行日常檢查;
    3、審核、管理供應商自制POP、海報、堆頭形象,保證宣傳效果滿足促銷活動和公司形象要求;
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  • 1、策劃、組織、跟進各類促銷活動;
    2、跟進商品貨源、調(diào)整陳列、關注庫存周轉;
    3、跟進新商品的引進及季節(jié)性商品陳列出樣,促進品類銷售目標的完成;
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  • 020運營經(jīng)理1人

    3800~4600

    高中|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

    19天內(nèi)

    1、崗位職責:
    1)對超市天虹到家的相關業(yè)務全面負責,含訂單審核、揀貨、發(fā)運、退換貨、客訴等操作,確保顧客訂單得到及時處理。
    2)完成超市營運部在門店開展業(yè)務推廣、促銷活動等活動運營要求、跟進運營規(guī)范的執(zhí)行,以及做好顧客關系維護等相關工作。
    3)負責與第三方物流調(diào)度溝通訂單配送工作,同時監(jiān)控其操作的規(guī)范性。
    4)負責對員工的作業(yè)質(zhì)量進行管理和監(jiān)控,并對員工的作業(yè)流程進行指導和優(yōu)化。
    5)針對庫存異常商品,每日及時與相關品類經(jīng)理及庫存經(jīng)理進行溝通處理。
    6)對業(yè)務運營過程中發(fā)生的異常問題能有效辨別并及時反饋。
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  • (1)有較強的市場敏感度,熟悉購物中心租賃商戶/百貨專柜業(yè)務流程控制和百貨專柜經(jīng)營效果分析,熟悉了解業(yè)務的掌控要點、流程;
    (2)熟悉購物中心/商場賣場管理工作,能對下級進行有效的領導,協(xié)調(diào)各部門之間的關系;
    (3)具備品牌管理能力,能根據(jù)掌握的數(shù)據(jù)和信息做出分析,制定有效的策略;
    (4)具備團隊建設與獨立解決問題的能力,有高度的責任感和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度;
    (5)具備危機處理和壓力管理的相關經(jīng)驗和實踐能力;
    (6)有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效協(xié)調(diào)、整合內(nèi)外部資源。

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  • 設計師1人

    5000~7000

    大專|2年|全職|廣東揭陽

    19天內(nèi)

    任職能力要求:
    (1)具備良好的設計能力和視覺審美觀,熟練應用設計軟件(CoreDraw、Photoshop、Ai等)和辦公軟件;(2)具有一定的形象管理知識和VI執(zhí)行經(jīng)驗,熟悉噴繪、印刷等工藝,能夠?qū)﹂T店的平面設計、空間布置進行指導;
    (3)了解門店定位,能夠把握活動訴求,確保作品的構圖、色彩、品質(zhì)符合門店的定位和相關設計要求;(4)了解設計行業(yè)基本操作規(guī)范及相關廣告管理法規(guī);
    (5)良好的語言表達與人際溝通能力;
    (6)良好的團隊協(xié)作意識與獨立解決問題的能力。
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  • 安管員20人

    3000~4000

    學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

    19天內(nèi)

    崗位職責:
    (1)反應靈敏,觀察力強,受過消防技能和軍事化訓練者優(yōu)先;
    (2)善于與內(nèi)外部打交道,具備一定的安全管理經(jīng)驗,并能處理各項突發(fā)事件。
    工作時間:五天制/11小時/雙休
    (薪資福利)
    月度工資+餐補+高溫補貼+勞動保障費+工齡工資+年底過節(jié)費
    生日費/節(jié)日費/節(jié)日禮品/工會福利/員工旅游
    五險一金/帶薪年假
    文藝活動/才藝大賽/羽毛球賽
    集團愛心基金
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  • 1、熟悉掌握分割(豬肉、牛肉、羊肉、禽類)技術;
    2、熟悉該區(qū)域內(nèi)業(yè)務流程,熟悉使用設備,有經(jīng)驗者優(yōu)先;
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  • 庫存經(jīng)理1人

    3800~4600

    高中|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

    19天內(nèi)

    1、做好商品的驗收、退貨、報損報溢、變價等日常工作;
    2、做到商品驗收有秩序、高效率,抽查員工商品驗收工作質(zhì)量,確保驗收、退貨工作安全、準確;
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  • 質(zhì)量經(jīng)理1人

    4600~5000

    高中|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

    19天內(nèi)

    1、崗位職責:
    1)貫徹國家和地方有關商品質(zhì)量、價格的政策、法律和法規(guī);執(zhí)行公司的商品質(zhì)量價格管理規(guī)定,并向公司提供意見和建議。
    2)監(jiān)督和指導商場營運分部做好商品的進貨、儲存、加工、銷售等環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理工作,踐行全員質(zhì)量管理理念,提升商場的商品質(zhì)量管理水平,確保在銷商品品質(zhì)優(yōu)良。
    3)合理運用價格策略調(diào)整商場價格水平,并規(guī)范商場內(nèi)部價格管理行為,創(chuàng)造最大合理利潤空間。
    4)負責商場促銷活動、專柜新品與自營商品進貨等流轉環(huán)節(jié)中信息及單據(jù)的管理。
    5)與政府相關職能部門保持良好聯(lián)系,做好政府檢查、抽檢等事項的接待和跟進工作,保證商場運營有良好的外部環(huán)境。
    6)協(xié)助商場各分部處理重大質(zhì)量價格投訴,降低商場的損失,提升顧客滿意度。
    2、任職資格:
    1)熟悉國家和地方的質(zhì)量、價格、零售消費維權的相關法律法規(guī)。
    2)熟悉公司經(jīng)營策略、商場商品結構和商品的質(zhì)量標準等。
    3)具有較高的市場敏感度,能掌握市場動態(tài),了解行業(yè)競爭手段、價格水平、消費者狀況,具有靈活應變能力。
    4)具有較好的計劃和協(xié)調(diào)能力,有較強的執(zhí)行力、團隊建設能力與獨立解決問題的能力
    5)具備危機處理的經(jīng)驗和實踐能力。
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  • 崗位職責:
    1、負責購物中心客戶服務中心的管理工作,確保為顧客提供滿意的服務(導購服務、便民服務、小天及其他業(yè)務辦理)。
    2、對購物中心資金管理流程進行監(jiān)控,熟悉VIP室、統(tǒng)收收銀、商戶資金管理流程的控制要點,以及營業(yè)款押運的注意事項,定期抽查收銀員的資金安全狀況,做好三防即“防盜、防騙、防搶”工作,確保無資金安全事故。
    3、負責檢查購物中心內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生及ISO22000衛(wèi)生和蟲害的控制,以及各分承包方(巴士車、清潔、花草、消殺、紙皮收集、垃圾清運、大理石晶面維護)的監(jiān)督、管理、評審工作,確保各分承包方服務質(zhì)量達標,并按規(guī)范執(zhí)行,確保為顧客提供滿意的服務和環(huán)境。
    4、負責購物中心的商圈拓展活動,有效提升購物中心在當?shù)厣倘Φ挠绊懥?。組織購物中心團購工作,做好大客戶的關系維護,培訓和指導管理員團購相關知識,提高全員團購接待技巧。
    5、負責VIP數(shù)據(jù)分析,對VIP數(shù)據(jù)進行異常監(jiān)控,保證預付卡銷售及VIP卡返利的準確性。

    任職要求:
    1、教育背景:大專(含)以上學歷;
    2、任職經(jīng)歷:由工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
    3、能力要求:(1)了解市場動態(tài),熟悉顧客心理和消費需求,思維靈活,富有創(chuàng)意;(2)語言表達能力強,具備較強的應變能力和協(xié)調(diào)組織能力;(3)具備一定的文字功底,出色的文書撰寫能力;(4)高度的團隊合作精神與獨立解決問題的能力;(5)具備危機處理的經(jīng)驗和實踐能力。

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