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• 送貨司機(jī)1人 急

  5000~6000

  初中|3年|全職|廣東揭陽普寧

  普寧揚(yáng)東電器京東配送

  7小時(shí)內(nèi)

  查看職位

  一、崗位職責(zé)：
  1、負(fù)責(zé)公司的貨物電器運(yùn)送、數(shù)量清點(diǎn)；
  2、負(fù)責(zé)公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作；
  3、協(xié)助處理公司車輛保險(xiǎn)、索賠、年檢辦理；
  4、協(xié)助處理日常行政事務(wù)。
  二、任職資格：
  1、年齡25-40歲，C1駕照，，3年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)，會(huì)開五十鈴；
  2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)；
  3、懂商務(wù)接待禮儀，具有一定的服務(wù)意識(shí)；　
  4、為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚，保密意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)加班。
  三、聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在普寧雄鷹人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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• 花卉園藝工2人 急

  5000~8000

  大專|1年|全職|廣東揭陽

  揭陽市揭東萬竹農(nóng)業(yè)生態(tài)園有限責(zé)任公司

  12小時(shí)內(nèi)

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  1、具備園藝、農(nóng)學(xué)、園林等相關(guān)專業(yè)背景的應(yīng)屆畢業(yè)生，工作踏實(shí)、認(rèn)真、思維能力強(qiáng)，有韌性和創(chuàng)新能力；2、熟悉花卉品種及生長(zhǎng)習(xí)性，并擅長(zhǎng)花卉病害防治；有花卉種植，管養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)；3、掌握綠化知識(shí)和技術(shù)，精心管理花卉，按工作規(guī)范進(jìn)行日常管理；4、熟悉花草、樹木及園林景觀的種植，維護(hù)及栽培，能掌握樹木、園林景觀、病蟲害防治及維護(hù)的相關(guān)專業(yè)能力。

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• 司機(jī)（揭東、榕城）1人 急

  5000~7000

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽

  揭陽市中通速遞有限公司

  12小時(shí)內(nèi)

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  揭東司機(jī)職位要求：熟悉揭東路線，持有C1駕駛證，至少一年以上4米2貨車經(jīng)驗(yàn)；上班時(shí)間：排班制上班地點(diǎn)：揭東曲溪金葉酒店附近榕城晚班司機(jī)職位要求：熟悉榕城路線，持有C1駕駛證，至少一年以上4米2貨車經(jīng)驗(yàn)；工作時(shí)間：17：30-收貨完；上班地點(diǎn)：榕城鳳林

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• 招四米二司機(jī)（c證即可）5人

  10000以上

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽

  揭陽市廣揭運(yùn)力運(yùn)輸有限公司

  12小時(shí)內(nèi)

  查看職位

  自家倉庫招中長(zhǎng)途開4米2司機(jī)，只管運(yùn)輸不管裝卸，月結(jié)工資，肯吃苦耐勞！ 手機(jī)號(hào)與微信同號(hào)！

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• 送貨司機(jī)10人

  5000~7000

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽

  通達(dá)科技

  12小時(shí)內(nèi)

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  年齡要求：19歲-55歲之間，男女不限
  合作用車：新能源面包車，3.2米，3.7米貨車小廂貨
  合作內(nèi)容：網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)接貨運(yùn)單，負(fù)責(zé)物流配送，倉對(duì)倉點(diǎn)對(duì)點(diǎn)，無需搬運(yùn)貨物。
  貨物類型：五金，生活用品，食品，玩具，水果，快遞，配件，凍品等等。
  
  運(yùn)輸?shù)攸c(diǎn)：潮汕三市范圍配送
  任職資格：
  1.C1C2以上駕照，不限年齡。
  2.無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)。
  3.公司合作特供車輛，多勞多得，勤以致富
  4.新司機(jī)合作，有老師傅帶培訓(xùn)。

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• 急招駕駛員不裝卸10人

  5000~7000

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽

  通達(dá)科技

  12小時(shí)內(nèi)

  查看職位

  年齡要求：19歲-55歲之間，男女不限
  合作用車：新能源面包車，3.2米，3.7米貨車小廂貨
  合作內(nèi)容：網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)接貨運(yùn)單，負(fù)責(zé)物流配送，倉對(duì)倉點(diǎn)對(duì)點(diǎn)，無需搬運(yùn)貨物。
  貨物類型：五金，生活用品，食品，玩具，水果，快遞，配件，凍品等等。
  
  運(yùn)輸?shù)攸c(diǎn)：潮汕三市范圍配送
  任職資格：
  1.C1C2以上駕照，不限年齡。
  2.無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)。
  3.公司合作特供車輛，多勞多得，勤以致富
  4.新司機(jī)合作，有老師傅帶培訓(xùn)。

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• A1證司機(jī)2人

  5500~7500

  學(xué)歷不限|3年|全職|廣東揭陽

  惠來興星學(xué)校

  12小時(shí)內(nèi)

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  1、有校車司機(jī)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
  2、有A1證；

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• PA技工1人

  面議

  學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽

  維也納國際酒店（普寧廣場(chǎng)店）

  1天內(nèi)

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  工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)使用機(jī)器清潔酒店地毯，大廳地板打蠟；檢查責(zé)任區(qū)域各種設(shè)備設(shè)施和家具的完好情況，及時(shí)報(bào)告和報(bào)修； 2、熟練運(yùn)用各物品的清潔工作和清潔劑，調(diào)配藥水進(jìn)行清潔。 3、每天按照各項(xiàng)清潔設(shè)備的管理使用和保養(yǎng)計(jì)劃，執(zhí)行工作； 4、服從客房經(jīng)理的安排。要求及其待遇： 1、男女不限，有酒店P(guān)A技工工作經(jīng)驗(yàn)者，身體健康。 2、月休4天，一天上班8小時(shí)，薪資：底薪+提成+補(bǔ)貼+節(jié)假日，綜合工資2500—3500元，提供食宿，待遇豐厚。 其他福利：達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)+工齡工資+夜班補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+夏季高溫補(bǔ)貼+生日假+年節(jié)福利+年底雙薪、分紅+員工活動(dòng)+良好的晉升平臺(tái)。

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• 客房服務(wù)員6人

  面議

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽

  維也納國際酒店（普寧廣場(chǎng)店）

  1天內(nèi)

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  崗位職責(zé)： 按照標(biāo)準(zhǔn)清理客房衛(wèi)生 任職資格： 1、品行端正，認(rèn)同維也納酒店的企業(yè)文化 2、吃苦耐勞，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和溝通能力 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排工作時(shí)間：8小時(shí)工作制，三班倒，有夜班，每月休息4天 薪資福利：底薪+績(jī)效+提成+福利補(bǔ)貼，綜合工資2500—3000元/月，提供食宿，環(huán)境優(yōu)雅，待遇豐厚。 其他福利：達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)+工齡工資+夜班補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+夏季高溫補(bǔ)貼+生日假+年節(jié)福利+年底雙薪、分紅+員工活動(dòng)+良好的晉升平臺(tái)。

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• 前臺(tái)主管1人

  面議

  中專|1年|全職|廣東揭陽

  維也納國際酒店（普寧廣場(chǎng)店）

  1天內(nèi)

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  崗位職責(zé): 主要負(fù)責(zé)前臺(tái)員工日常工作的督導(dǎo)，協(xié)助前廳經(jīng)理完成銷售業(yè)績(jī)，保證當(dāng)班次工作的正常運(yùn)行。任職資格: 男女不限，男身高170cm以上，女身高158cm以上，熟悉酒店前臺(tái)各項(xiàng)操作流程，有1年以上酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)基本的英語口語交流、有管理經(jīng)驗(yàn)、能對(duì)員工進(jìn)行帶教、開展培訓(xùn)者優(yōu)先考慮。薪資待遇： 底薪+提成（2800元—6000元），公司提供食宿，享法定節(jié)假日、帶薪年假、生日假、婚假、喪假等國家法定假期，婦女節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)和春節(jié)福利多多，年會(huì)獎(jiǎng)品豐厚。員工活動(dòng)： 公司定期舉辦員工大會(huì)、部門開展團(tuán)建、定期組織生日會(huì)等。 員工發(fā)展： 維也納集團(tuán)為廣大員工提供廣闊的發(fā)展空間，公司具有相對(duì)完善的培訓(xùn)體系和快速的晉升渠道，能力拔尖者有機(jī)會(huì)進(jìn)維也納管理學(xué)院進(jìn)修，參加經(jīng)理培訓(xùn)班、副總培訓(xùn)班和店總培訓(xùn)班，培訓(xùn)畢業(yè)后有機(jī)會(huì)走向全國各地分店管理帶店。晉升渠道： 基層員工-前廳主管-前廳經(jīng)理-分店副總經(jīng)理-分店總經(jīng)理。工作時(shí)間：8小時(shí)，三班輪，需要上通宵夜班，月休4天。

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• 前臺(tái)接待6人

  面議

  初中|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽

  維也納國際酒店（普寧廣場(chǎng)店）

  1天內(nèi)

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  崗位職責(zé)： 1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽、轉(zhuǎn)接電話，如需要，記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)； 2、接待來訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員； 3、收發(fā)公司郵件、報(bào)刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作； 4、負(fù)責(zé)快件收發(fā)； 5、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù)，保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)（包括復(fù)印機(jī)、空調(diào)及打卡機(jī)等）； 6、協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等工作； 7、完成上級(jí)主管交辦的其它工作任職資格： 1、男女不限，形象好，氣質(zhì)佳，年齡18—29歲，身高1.60以上； 2、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，熟練使用電腦辦公軟件； 3、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力； 4、普通話準(zhǔn)確流利； 5、具備一定商務(wù)禮儀知識(shí)。 薪資福利：底薪+績(jī)效+提成+福利補(bǔ)貼，綜合工資2500—5000元/月，月休4天，一天上班8小時(shí)，提供食宿，環(huán)境優(yōu)雅，待遇豐厚。 其他福利：達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)+工齡工資+夜班補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+夏季高溫補(bǔ)貼+生日假+年節(jié)福利+年底雙薪、分紅+員工活動(dòng)+良好的晉升平臺(tái)。 發(fā)展方向：前臺(tái)接待員－前臺(tái)主管－前臺(tái)經(jīng)理－酒店副總經(jīng)理－酒店總經(jīng)理

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• 安保員6人

  面議

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽

  維也納國際酒店（普寧廣場(chǎng)店）

  1天內(nèi)

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  崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)酒店消防安全和人員治安安全，定期檢查酒店消防設(shè)施設(shè)備，樓層巡邏，停車場(chǎng)車輛登記、指揮登記來訪人員。任職資格: 男，18-35歲之間，身高168cm以上，較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和安全意識(shí)，身體健康，五官端正，工作細(xì)心，認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)于律己，服從安排。 有保安經(jīng)驗(yàn)或退伍軍人優(yōu)先。 薪資福利：底薪+績(jī)效+提成+福利補(bǔ)貼，綜合工資2500-3000元/月，公司提供食宿 工作時(shí)間: 每天8小時(shí)，三班倒，月休4天

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• 安保部經(jīng)理1人

  面議

  高中|1年|全職|廣東揭陽

  維也納國際酒店（普寧廣場(chǎng)店）

  1天內(nèi)

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  崗位職責(zé): 1、堅(jiān)持酒店保安管理的規(guī)范化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，堅(jiān)持以身作則，有限度地調(diào)動(dòng)部門員工的工作積極性，并領(lǐng)導(dǎo)下屬員工積極開展全面質(zhì)量管理活動(dòng)。 2、維護(hù)酒店內(nèi)部治安秩序，經(jīng)常巡視酒店各重要器材設(shè)備，確保設(shè)備處于良好狀態(tài)。 3、組織調(diào)查內(nèi)部發(fā)生的重大案件、事故，并向總經(jīng)理提出建議，匯報(bào)查處結(jié)果。 4、負(fù)責(zé)本部門員工的工作分派，帶領(lǐng)本部門員工努力做好工作，保障員工和賓客的生命安全，對(duì)酒店經(jīng)濟(jì)部位和要害部位的安全要加強(qiáng)管理。任職資格: 能服從公司全國工作外派分配，有高度的責(zé)任心和事業(yè)心。 薪資待遇：底薪+績(jī)效+提成+福利補(bǔ)貼，綜合工資4000—5000元/月，具體面議，公司提供食宿。 工作時(shí)間: 8小時(shí)制

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• 人事經(jīng)理1人

  面議

  大專|1年|全職|廣東揭陽

  維也納國際酒店（普寧廣場(chǎng)店）

  1天內(nèi)

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  工作職責(zé)： 全面負(fù)責(zé)所在酒店的人事、行政工作。主要包括： 1. 酒店人員的招聘、入離職手續(xù)、培訓(xùn)、績(jī)效考核及薪酬等人事管理工作； 2. 酒店員工食堂及宿舍的管理等行政后勤管理工作； 3. 完成集團(tuán)人力資源中心和店總經(jīng)理交辦的其他事宜。 任職資格： 1. 22-29歲，男女不限，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2. 一年以上人事、行政管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，人力資源或行政管理相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 3. 形象氣質(zhì)佳，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識(shí)，有酒店行業(yè)人事行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪資福利：底薪+績(jī)效+提成+福利補(bǔ)貼，綜合工資4000—5000元/月，月休4天，一天上班8小時(shí)，提供食宿，環(huán)境優(yōu)雅，待遇豐厚。 其他福利：達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)+工齡工資+夜班補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+夏季高溫補(bǔ)貼+生日假+年節(jié)福利+年底雙薪、分紅+員工活動(dòng)+良好的晉升平臺(tái)。

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• 銷售經(jīng)理2人

  面議

  學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽

  維也納國際酒店（普寧廣場(chǎng)店）

  1天內(nèi)

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  崗位職責(zé)： 1、組織、指揮、督導(dǎo)員工，定期進(jìn)行考核檢查，負(fù)責(zé)客房設(shè)施設(shè)備的使用管理工作，督促各管區(qū)做好日常的維護(hù)保養(yǎng)和清潔工作，為客人提供干凈、舒適、安全的客房和空間。 2、制定客房的工作規(guī)劃，考核評(píng)估下屬的工作表現(xiàn)。 3、控制經(jīng)營成本、費(fèi)用和利潤，監(jiān)督控制營業(yè)用品的采購、消耗和庫存。 4、負(fù)責(zé)客房部的安全管理工作，遵照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的安全責(zé)任制，督促本部門各管區(qū)落實(shí)各項(xiàng)安全管理制度，切實(shí)做好安全防范工作；任職資格： 1、25-45歲，男女不限； 2、2年以上酒店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具備1年以上客房經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)。 工作時(shí)間：8小時(shí)工作制，每月休息4天 薪資福利：底薪+績(jī)效+提成+福利補(bǔ)貼，綜合工資4000—5000元/月，提供食宿，環(huán)境優(yōu)雅，待遇豐厚。 其他福利：達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)+工齡工資+夜班補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+夏季高溫補(bǔ)貼+生日假+年節(jié)福利+年底雙薪、分紅+員工活動(dòng)+良好的晉升平臺(tái)。

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• 客戶經(jīng)理2人

  面議

  高中|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽

  維也納國際酒店（普寧廣場(chǎng)店）

  1天內(nèi)

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  崗位職責(zé)： 1、商務(wù)、旅行社客戶開發(fā)； 2、老客戶維護(hù)；任職資格： 1、男女不限，性格開朗，務(wù)實(shí)，并對(duì)銷售工作有較高的熱情。 2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。 3、有從事旅行社、酒店銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮待遇情況： 1、薪酬：底薪3000～5000，加住房、會(huì)議、餐飲提成月綜合工資4000～7000左右，包食宿。 2、時(shí)間：上班時(shí)間 9:00-18:00 3、假期：每周1天休息+帶薪年假+國家法定節(jié)假日

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• 客房主管4人

  面議

  學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽

  維也納國際酒店（普寧廣場(chǎng)店）

  1天內(nèi)

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  崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客房的清潔狀況和布置規(guī)格達(dá)到酒店規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)； 2、員工的日常部門培訓(xùn)和紀(jì)律教育，確保員工安全正確地操作，言行舉止符合酒店相關(guān)制度的要求； 3、掌握客房狀態(tài)，及時(shí)將變化情況，督促文員做好客人遺留物品記錄及招領(lǐng)工作； 4、檢查所有的VIP房，每班抽查一定數(shù)量的客房，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處理并向上級(jí)匯報(bào)； 5、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)要求及其待遇： 男女不限，有酒店客房主管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，身體健康。 月休4天，一天上班8小時(shí)，薪資：底薪+提成+節(jié)假日及其他補(bǔ)貼（2600起），提供食宿，環(huán)境優(yōu)雅，待遇豐厚。 其他福利：達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)+工齡工資+夜班補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+夏季高溫補(bǔ)貼+生日假+年節(jié)福利+年底雙薪、分紅+員工活動(dòng)+良好的晉升平臺(tái)。

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• 水電工3人

  面議

  學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽

  維也納國際酒店（普寧廣場(chǎng)店）

  1天內(nèi)

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  任職資格： 男，45歲以下，工作態(tài)度認(rèn)真，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，需持電工證等相關(guān)資格證書，會(huì)簡(jiǎn)單的網(wǎng)絡(luò)問題維修，或從事墻紙、膩?zhàn)?、木工、油漆工等工種維修，有酒店行業(yè)維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)酒店日常水電維修，網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及墻紙、油漆、天花等修補(bǔ)工作； 2、定期客房及公共區(qū)域的機(jī)房、廚房、公區(qū)及前臺(tái)或PA等設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng)工作； 3、服從調(diào)度，保證酒店所有機(jī)電設(shè)備的完好和及時(shí)維修、正常運(yùn)行； 4、協(xié)助主管進(jìn)行年度、月度維護(hù)保養(yǎng)； 5、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作。 晉升渠道： 維修員-工程主管-工程經(jīng)理-分店副總經(jīng)理-分店總經(jīng)理 薪資福利：底薪+績(jī)效+提成+福利補(bǔ)貼，綜合工資2500—3000元/月，公司提供食宿 工作時(shí)間：8小時(shí)三班倒（月休4天）

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• 監(jiān)控員1人

  2000~2500

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽

  揭陽市鵬信物業(yè)公司

  2天內(nèi)

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  崗位職責(zé)： 1) 負(fù)責(zé)中控室內(nèi)各類設(shè)施、設(shè)備的運(yùn)行值班和日常管理。 2) 負(fù)責(zé)消防值班，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理消防設(shè)施異常類報(bào)警。 3) 負(fù)責(zé)安防監(jiān)控任務(wù)，及時(shí)掌握各種監(jiān)控信息，對(duì)監(jiān)控過程中發(fā)現(xiàn)可疑情況及時(shí)向負(fù)責(zé)人匯報(bào)，并做好記錄。要求：1、必須具有高度的責(zé)任心，工作積極上進(jìn)，有服務(wù)意識(shí)；2、能接受夜班；3、上班時(shí)間：08：00-16：00，16：00-24：00，24：00-08：00；4、月休息：4天

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• 電工2人 急

  2500~3000

  學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽

  揭陽市鵬信物業(yè)公司

  2天內(nèi)

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  1、管道專業(yè)，對(duì)小區(qū)給排水管道日常維護(hù)及維修故障； 2、弱電專業(yè)，對(duì)小區(qū)監(jiān)控設(shè)備，可視對(duì)講的維護(hù)維修。

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