根據(jù)棗莊市市中區(qū)學(xué)校崗位空缺情況和解決普通中小學(xué)大班額問(wèn)題工作需要，按照《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(魯人社字〔2015〕84號(hào))、《關(guān)于2016年市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》(棗人社發(fā)〔2016〕11號(hào))、《關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作幾個(gè)具體問(wèn)題的通知》(棗人社字〔2016〕20號(hào))等有關(guān)要求，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，現(xiàn)將2016年棗莊市市中區(qū)第二次公開(kāi)招聘教師的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律;

(二)具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛(ài)教育事業(yè);

(三)崗位所需的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位及適應(yīng)崗位要求的身體條件和其他條件;信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

(四)國(guó)家計(jì)劃內(nèi)招收的全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，不限年齡;其他人員應(yīng)聘的，年齡在18周歲至35周歲(1980年12月7日至1998年12月7日期間出生)之間;

(五)具有棗莊市市中區(qū)常住戶(hù)籍(2016年12月7日前具有，如因高考戶(hù)口遷移未落戶(hù)的須出具當(dāng)?shù)嘏沙鏊w移證明)。父母或夫妻一方具有市中區(qū)常住戶(hù)口的(須有明確父子、父女、母子、母女、夫妻關(guān)系的有關(guān)證件)不受戶(hù)籍地限制;在我區(qū)服務(wù)基層項(xiàng)目人員不受戶(hù)籍限制;國(guó)家計(jì)劃內(nèi)招收的全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生(應(yīng)屆及擇業(yè)期內(nèi)無(wú)就業(yè))和碩士及以上研究生不受戶(hù)籍限制。信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

(六)海外留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)聘須經(jīng)教育部認(rèn)定具備同等學(xué)歷、學(xué)位;

(七)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書(shū)須在2016年12月7日前取得;

(八)具備以下情形者不能參加應(yīng)聘。

未滿(mǎn)最低服務(wù)期限的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員);在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不能參加應(yīng)聘。

其中在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件參加應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

公辦學(xué)校在編在崗教師因從事有償家教，給予開(kāi)除或者解除聘用合同處分的，及學(xué)校的臨時(shí)代課教師因從事有償家教，經(jīng)查屬實(shí)記錄在案的，不能參加應(yīng)聘。

本區(qū)在編教師不得再次報(bào)考。

二、招聘崗位和計(jì)劃

計(jì)劃招聘100人。具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見(jiàn)附件。

三、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間和方式

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2016年12月7日9：00—12月9日16:00

網(wǎng)上報(bào)名查詢(xún)時(shí)間：2016年12月7日11:00—12月10日16:00。

報(bào)名網(wǎng)址：www.lnsjrc.com(魯南世紀(jì)人才網(wǎng))

應(yīng)聘人員登陸指定的報(bào)名網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章，如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人應(yīng)聘信息資料，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致，且須在報(bào)名時(shí)上傳照片(一寸近期免冠照片，jpg格式，文件大小不超過(guò)20k)。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。報(bào)考人員必須使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

崗位招考計(jì)劃未涉及到的學(xué)科且符合報(bào)考條件的畢業(yè)生可自行選擇學(xué)科報(bào)考。《報(bào)名登記表》的表項(xiàng)中未能涵蓋招考職位相應(yīng)資格條件的，應(yīng)在“備注欄”中如實(shí)填寫(xiě)。

(二)報(bào)名資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。對(duì)不符合應(yīng)聘條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

教育局指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)報(bào)名資格審查，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。應(yīng)聘人員不得有惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序等行為，應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間：2016年12月7日11:00—12月11日16:00

準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2016年12月20日9:00—12月24日9:30。

應(yīng)聘人員可在待審核期滿(mǎn)后至查詢(xún)截止時(shí)間前登錄網(wǎng)站，查詢(xún)初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。繳費(fèi)成功人員按規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證，以及《市中區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(參加面試時(shí)使用)。

根據(jù)物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)聘人員應(yīng)繳納考務(wù)費(fèi)每人每科40元。

擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，此類(lèi)報(bào)考人員應(yīng)攜帶有關(guān)證明材料于12月9日9:00—16:00到區(qū)人力資源服務(wù)中心(華山路139號(hào))現(xiàn)場(chǎng)辦理減免手續(xù)。需提供的證明材料包括：享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明(留存原件)和低保證(查看原件，留存復(fù)印件);農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明(留存原件)和特困家庭基本情況檔案卡(查看原件，留存復(fù)印件)，或者出具由省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》(查看原件，留存復(fù)印件)。委托他人辦理的，還須出具被委托人的二代身份證原件和復(fù)印件。審查核準(zhǔn)后，考生本人要網(wǎng)上確認(rèn)。

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的崗位，計(jì)劃招聘l人的，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人及以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。

四、筆試

筆試時(shí)間：2016年12月24日上午 9:00—11:30

筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式，由棗莊市市中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育教學(xué)理論相關(guān)知識(shí)及應(yīng)用等)，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試分類(lèi)設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試成績(jī)?cè)隰斈鲜兰o(jì)人才網(wǎng)查詢(xún)。

五、面試

(一)參加面試人選的確定

面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試成績(jī)由高分到低分依次確定面試人選。面試人數(shù)按以下比例確定：相同崗位招聘計(jì)劃在10人以下的為1：3;招聘計(jì)劃為10-14人的，進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28人;招聘計(jì)劃為15人及以上的，進(jìn)入面試人員為1：2。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人員。面試人選確定后，在魯南世紀(jì)人才網(wǎng)統(tǒng)一公布。面試地點(diǎn)、時(shí)間、注意事項(xiàng)等具體事宜，以魯南世紀(jì)人才網(wǎng)公告為準(zhǔn)。

根據(jù)物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元。

(二)面試資格審核

進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，向區(qū)教育局提交本人相關(guān)證明材料、《市中區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》、《準(zhǔn)考證》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》及1寸近期同底版免冠照片2張(與網(wǎng)上報(bào)名上傳照片同底版，勿著制式服裝照相)。相關(guān)證明材料主要包括：戶(hù)口簿、二代身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(須在2016年12月7日之前取得，相近專(zhuān)業(yè)的界定應(yīng)參見(jiàn)考生畢業(yè)時(shí)教育部學(xué)科目錄)、教師資格證、普通話證。對(duì)于全日制普通高等院校畢業(yè)生，須同時(shí)提交就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證。

公辦學(xué)校在編在崗教師報(bào)考，須經(jīng)本人工作單位和區(qū)(市)教育局人事科同意，并出具同意報(bào)考信函;其他在職人員應(yīng)聘的，須出具有用人管理權(quán)限的部門(mén)(單位)同意應(yīng)聘的證明;定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意，并出具同意報(bào)考信函;已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的畢業(yè)生須用人單位出具同意報(bào)考證明。符合上述情況的考生須在面試資格審查同時(shí)將信函或證明交市中區(qū)教育局人事股審核。不按上述要求辦理或提交虛假信息材料的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格。

省實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員，還須提交區(qū)、市以上組織部門(mén)或人力資源社會(huì)保障部門(mén)或團(tuán)委出具的同意報(bào)考證明。

海外留學(xué)歸國(guó)人員須同時(shí)提交國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證手續(xù)。

上述證件及證明材料均須提供原件及復(fù)印件2份。

取得面試資格的應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)，以魯南世紀(jì)人才網(wǎng)公布為準(zhǔn)。資格審查通過(guò)后領(lǐng)取《面試通知書(shū)》，現(xiàn)場(chǎng)交納面試考務(wù)費(fèi)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未現(xiàn)場(chǎng)提交資格審查材料的，視為棄權(quán)。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上(含)，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(三)面試組織

面試工作體現(xiàn)崗位特點(diǎn)和專(zhuān)業(yè)要求，采取面試與說(shuō)課相結(jié)合的方式進(jìn)行。

面試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的面試成績(jī)。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，在本場(chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

面試成績(jī)及考試總成績(jī)?cè)隰斈鲜兰o(jì)人才網(wǎng)統(tǒng)一公布。

面試具體辦法及時(shí)間、地點(diǎn)在魯南世紀(jì)人才網(wǎng)另行通知。

六、考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分依次等額確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。應(yīng)聘人員參加面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，進(jìn)入考察體檢范圍人員的考試總成績(jī)，不得低于本次教育類(lèi)考試進(jìn)入考察體檢范圍人員的最低考試總成績(jī)。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。教育局成立體檢考察工作小組，具體負(fù)責(zé)體檢考察工作。

(一)考察

考察根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式進(jìn)行，全面了解被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作(學(xué)業(yè))實(shí)績(jī)和在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的崗位資格條件，以及提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號(hào))要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。

體檢考察工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，與應(yīng)試人員有應(yīng)回避關(guān)系的工作人員不得參與體檢考察工作。考察體檢工作小組要實(shí)事求是、全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫(xiě)出考察意見(jiàn)。

(二)體檢

對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢工作由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，區(qū)教育局具體負(fù)責(zé)。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，由事業(yè)單位招聘主管機(jī)關(guān)給予其不予聘用的處理;在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，取消本次應(yīng)聘資格。

考察、體檢等具體事宜在魯南世紀(jì)人才網(wǎng)統(tǒng)一公布。

(三)人員遞補(bǔ)

擬錄用人員公示前，對(duì)放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，可以從進(jìn)入同一崗位參加面試并考試合格人員中依次遞補(bǔ)。

七、公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，報(bào)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。經(jīng)批準(zhǔn)擬聘用的人員，填寫(xiě)《事業(yè)單位聘用人員登記表》，報(bào)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)審批，憑審批機(jī)關(guān)發(fā)放的《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿(mǎn)合格的于期滿(mǎn)當(dāng)月辦理正式聘用手續(xù)，不合格的解除聘用合同。

受聘期間，執(zhí)行我區(qū)事業(yè)單位工作人員待遇。正式應(yīng)聘人員服務(wù)期不少于三年(包含試用期)。

八、其他

(一)對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。對(duì)招聘工作中違紀(jì)違規(guī)及存在不誠(chéng)信情形的、對(duì)公示后無(wú)故放棄聘用資格的應(yīng)聘人員，將由市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，參照中組部、人力資源和社會(huì)保障部《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》規(guī)定，做出嚴(yán)肅處理。

(二)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

(三)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

報(bào)名咨詢(xún)服務(wù)電話：0632-3320938。

報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)支持：0632-3256610。

原標(biāo)題：2016年棗莊市市中區(qū)第二次公開(kāi)招聘教師簡(jiǎn)章

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2016年棗莊市市中區(qū)第二次公開(kāi)招聘教師崗位匯總表.xls

棗莊市市中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

棗 莊 市 市 中 區(qū) 教 育 局

2016年11月28日
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