南京工業(yè)大學具有百年辦學歷史，是首批入選國家“高等學校創(chuàng)新能力提升計劃(2011計劃)”的14所高校之一，是江蘇省重點建設高校，江蘇省綜合改革試點高校，江蘇省人才強校試點高校，教育部首批卓越工程師培養(yǎng)計劃試點和專業(yè)學位研究生教育綜合改革試點高校。
學校設有11個學部，29個學院，國家一級重點學科1個，江蘇省一級學科國家重點學科培育建設點1個，江蘇高校國家重點學科培育建設點2個，博士學位授予點44個，碩士學位授予點124個，跨工、理、管、經(jīng)、文、法、醫(yī)、藝8個學科門類。目前,各類學生3萬余人。教職工2800余人，其中中國科學院院士2人，中國工程院院士5人，全國杰出專業(yè)技術人才2人，教育部“長江學者”特聘教授8人，國家“973”計劃項目首席科學家8人，國家“千人計劃”人選19人，國家杰出青年基金獲得者11人、江蘇特聘教授27人等。
學校具有雄厚的科研實力，設有材料化學工程國家重點實驗室、國家柔性電子材料與器件國際聯(lián)合研究中心、國家生化工程技術研究中心、國家特種分離膜工程技術研究中心和國家熱管技術研究推廣中心等國家級科研機構5個，省部級研究中心24個，省部級重點實驗室22個。
學校正以江蘇省教育體制改革試點、江蘇省人才強校改革試點和實施“2011計劃”為契機，努力推進學校師資隊伍的全球化建設。學校專門成立了“海外人才緩沖基地”，其在激勵政策、薪酬考核、管理機制、服務保障等方面與國際接軌，利用一流的科研平臺與人文環(huán)境，全力延攬全球精英，集聚高端人才，著力構建一流人才隊伍，加快提升學校綜合實力，為學校建設“綜合性、研究型、全球化”大學提供強有力的人才保障和智力支持。
學校擁有深厚的文化底蘊、優(yōu)美的校園環(huán)境、一流的科研平臺、極具競爭力的薪酬待遇、寬廣的事業(yè)發(fā)展平臺，我們竭誠歡迎海內外優(yōu)秀人才以南工為依托平臺，申報2017年江蘇特聘教授。信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
一、選聘學科
1. 化學工程信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
2. 材料科學與工程
3. 生物與制藥工程
4. 有機/生物光電子學
5. 化學
6. 物理
7. 功能納米材料
8. 土木工程
9. 機械工程
10. 交通運輸工程
11. 城市與工業(yè)安全
12. 輕工技術與工程
13. 建筑
14. 環(huán)境科學與工程
15. 控制科學與工程
16. 電子與信息工程
17. 管理科學與工程
18. 民商法學/環(huán)境法學
二、選聘范圍
2017年我校江蘇特聘教授面向海內外、省內外、校內外選聘，原則上以校外為主，適當向海外傾斜。校內自身符合條件的在職教師亦可申請。
三、應聘條件
(一)海外應聘者條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律，品德高尚，學風嚴謹，身心健康。
2、具有博士學位，具有兩年以上的全職海外科研工作經(jīng)歷，一般應在國外高水平大學、科研院所獲得助理教授及以上職位或其他相應職位。年齡一般不超過40周歲(對于杰出和緊缺人才可適當放寬年齡要求)。
3、學術造詣高深，主持過重大科研項目研究，在重要學術刊物上發(fā)表過多篇有較高影響因子的論文，或掌握關鍵技術，擁有重大發(fā)明專利，或在重大科技成果轉化方面取得突出成績，研究成果達到國際先進水平，在本領域國際學術界具有較大影響;科研成果無知識產(chǎn)權糾紛。
4、從2016年起，海外應聘者的來校時間從當年引進放寬為近3年引進。對于當年(2016年1月1日以后)引進到我校的海外應聘者，須有連續(xù)3年以上的海外科研工作經(jīng)歷。對于前兩年(2014年1月1日至2016年1月1日期間)引進到我校的海外應聘者，須有連續(xù)2年以上的海外科研工作經(jīng)歷，并取得江蘇省教授任職資格。
(二)國內應聘者條件
1、熱愛祖國，具有良好的思想政治素質和道德品質，遵紀守法，學風嚴謹，身心健康。
2、具有博士學位和正高級專業(yè)技術職務，年齡原則上不超過40周歲。(對于杰出和緊缺人才可適當放寬年齡要求)
3、主持過國家級重大科研項目研究，研究成果達到國內領先或國際先進水平，為國內外同行公認，科研成果無知識產(chǎn)權糾紛;或在人才培養(yǎng)、教育教學方面取得突出成績。并具備下列條件之一：
(1)獲得國家自然科學獎、技術發(fā)明獎或科技進步獎二等獎及以上獎勵(排名前3);
(2)獲得國家杰出青年科學基金資助;
(3)獲得國家社科基金項目優(yōu)秀成果獎一等獎及以上(排名前2)或教育部中國高校人文社會科學研究優(yōu)秀成果獎一等獎及以上(排名前2)獎勵;
(4)獲得高等教育國家級教學成果獎一等獎及以上(排名前2)或國家級教學名師獎獎勵。
(三)已入選中組部“千人計劃特聘專家” 、教育部“長江學者特聘教授”、江蘇省“高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進計劃”和江蘇省“333高層次人才培養(yǎng)工程”一、二層次人員，不再列入江蘇特聘教授選聘范圍。
四、崗位職責
帶領本學科在其前沿領域達到國內領先水平，進而趕超或保持國際先進水平;主持國家和省重大科研項目研究，力爭取得重大標志性成果;領導或參與領導學科團隊或教學團隊建設;講授本學科核心課程;開展國內外學術交流等。
五、聘期
江蘇特聘教授崗位聘期為三年。具有中國國籍的，人事關系須正式調入我校;具有外國國籍的，須在我校全時全職工作。對特殊人才、特殊情況，可實行柔性管理。
六、支持方式
1. 三年聘期內，江蘇省為自然科學類、人文社會科學類江蘇特聘教授分別提供100-200萬元人民幣/人、50萬元人民幣/人的科研經(jīng)費支持。
2. 江蘇特聘教授聘期內享受江蘇省提供的每人每年12萬元人民幣獎金(免征個人所得稅)。
3. 學校同時按照《南京工業(yè)大學人才引進辦法》的規(guī)定為入選者在薪酬、住房補貼、啟動經(jīng)費等方面提供相關待遇。并在研究生和研究助手配備，各類科研項目和人才項目申報等方面提供支持與協(xié)助。
具體人才引進待遇，請參考《南京工業(yè)大學人才引進辦法》http://rczyb.njtech.edu.cn/view.asp?id=955&class=197
七、應聘材料要求：
請應聘者于2017年2月15日前將以下材料整理打包發(fā)送郵件至talent@njtech.edu.cn,材料包括：
1、個人完整簡歷一份;
2、學歷學位證明、身份證或護照證明;
3、國內外同行專家的推薦信(有條件的申報人可準備);
4、與用人單位簽訂的工作合同或意向性工作合同復印件;在海外任職需提供海外任職的證明材料;
5、主要成果(5篇代表性論著全文及其他代表性論文首頁、專利證書、產(chǎn)品證書);
6、領導(參與)過的主要項目證明材料;
7、獎勵證書證明材料;
8、其它需要提交的材料。
為加快與人才的及時溝通與聯(lián)系，應聘人員如準備材料尚需時間，可先發(fā)送完整簡歷，并與我們聯(lián)系，我校將會有專人協(xié)助您準備材料。
八、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人：計老師、王老師;
聯(lián)系電話：025-58139145;
聯(lián)系電郵： talent@njtech.edu.cn (請注明江蘇特聘教授申報)
學校網(wǎng)址：http://www.njtech.edu.cn/
通信地址：南京市浦口區(qū)浦珠南路30號南京工業(yè)大學行政樓403室(211816)
原標題：南京工業(yè)大學2017年江蘇特聘教授招聘方案
南京工業(yè)大學
2016年11月28日
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網(wǎng)