為進一步優(yōu)化我區(qū)事業(yè)單位工作人員結(jié)構(gòu),充實事業(yè)單位工作人員隊伍。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)、市委組織部和市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我區(qū)實際,經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向社會公開考核招聘事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則及方式
本次考核招聘堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考核的方式進行。
二、招聘單位及人數(shù)
本次公開考核招聘人員14名,其中大足區(qū)人民醫(yī)院8名、大足區(qū)中醫(yī)院3名、區(qū)委黨校2名、區(qū)青少年體育運動學(xué)校1名,具體崗位詳見《大足區(qū)2016年第四季度考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(以下簡稱《一覽表》,附件1)。信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
三、招聘范圍及條件
凡符合以下條件的人員均可報名應(yīng)聘:信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)自愿在我區(qū)服務(wù)5周年及以上,符合崗位招聘的條件(詳見《一覽表》);
(六)年齡35周歲及以下,計算截止日期為2016年12月15日;
(七)在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位),其學(xué)歷(學(xué)位)須獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證;
(八)以下人員不屬于招聘范圍:曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;本區(qū)機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;服務(wù)未滿一年,或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務(wù)項目人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2017年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
四、報名及資格審查
應(yīng)聘人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名。招考崗位有專業(yè)要求的,統(tǒng)一參考《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》。本次考核招聘采用網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名兩種方式。
1.網(wǎng)上報名
報名時間為2016年12月5日至2016年12月12日下午5:00止。報名人員將填寫好的《大足區(qū)考核招聘事業(yè)單位工作人員考試報名表》(附件2)發(fā)送到郵箱(305273927@qq.com和4361958@qq.com)。
網(wǎng)上報名的需現(xiàn)場資格確認(rèn)。資格現(xiàn)場確認(rèn):須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位要求的相關(guān)材料(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表和學(xué)校學(xué)習(xí)學(xué)科成績表)等原件,同時提供復(fù)印件。
資格現(xiàn)場確認(rèn)時間及地點:報大足區(qū)人民醫(yī)院和大足區(qū)中醫(yī)院崗位的為2016年12月15日(上午9:00-12:00,下午2:30-5:00),地點為大足區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科(行政樓109室);報區(qū)委黨校和區(qū)青少年體育運動學(xué)校的具體時間、地點另行通知,逾期未參加現(xiàn)場確認(rèn)不得確定為考核對象。
2.現(xiàn)場報名
時間為2016年12月15日(上午9:00-12:00,下午2:30-5:00),地點為大足區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科(行政樓109室)?,F(xiàn)場報名時提供的資料和網(wǎng)上報名現(xiàn)場資格確認(rèn)時一樣。
報名咨詢電話: 023-43780636(區(qū)人力社保局事業(yè)單位人事管理科)
五、面試考核
由大足區(qū)人力資源和社會保障局會同主管部門和招聘單位組成考核組,對確定的考核對象進行考核。
考核時間及地點:報大足區(qū)人民醫(yī)院和大足區(qū)中醫(yī)院崗位的面試考核時間初定為2016年12月16日,具體時間及地點見面試準(zhǔn)考證,面試準(zhǔn)考證于資格現(xiàn)場確認(rèn)或現(xiàn)場報名時領(lǐng)取;報區(qū)委黨校和區(qū)青少年體育運動學(xué)校的具體考核時間、地點在資格審查通過后,另行通知。
考核采取結(jié)構(gòu)化面試或現(xiàn)場專業(yè)技能測試或答辯的方式,重點測評應(yīng)聘者的適崗能力,主要考核應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。
考核中形成競爭的崗位,采用量化計分方式,分值100分,考核成績低于60分者,不得確定為體檢人選,考官對考生考核成績評定在60分以下的,須在評分表中說明理由;考生考核最后結(jié)果在60分以下的,應(yīng)寫出書面報告,由區(qū)人力資源和社會保障局備案??己酥形葱纬筛偁幍膷徫?等額),通過票決方式,須有考核小組三分之二以上成員表決通過方可確定為體檢人選。
總成績=考核成績
六、體檢
按招聘崗位擬招聘人數(shù),根據(jù)報考該崗位考生考核成績從高到低依次等額確定體檢人選,并由招聘單位與考生簽定就業(yè)協(xié)議書, 考試考核總成績出現(xiàn)并列時,則依次按學(xué)歷、最高學(xué)歷所學(xué)科目可量化的平均成績高者優(yōu)先。體檢由大足區(qū)人力資源和社會保障局、主管部門組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)要求, 并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。體檢費用由考生自行承擔(dān)。體檢時間、地點另行通知。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療機構(gòu)進行。報考人員或招聘單位對體檢結(jié)果有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)大足區(qū)人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢(復(fù)檢)的,視為自動放棄。
因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格,不遞補。
體檢合格人員,2016年及以前畢業(yè)的需于2017年2月28前把個人檔案、政審證明、現(xiàn)實表現(xiàn)等交到大足區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科(行政樓109室),2017年應(yīng)屆畢業(yè)生需于2017年7月31前把個人檔案、政審證明和畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件等交到大足區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科(行政樓109室),無正當(dāng)理由逾期不交者,取消其聘用資格。
七、考察
體檢合格者,由大足區(qū)人力資源和社會保障局會同主管部門及用人單位對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察,并對資格條件進行復(fù)審。同時,有工作經(jīng)歷的考生應(yīng)于考察時提供勞動合同、社會養(yǎng)老保險繳費明細表等相關(guān)證明材料。
因考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格,不遞補??疾煲院蟓h(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補。
八、公示
考核成績、面試人員名單、體檢人員名單、體檢結(jié)果等相關(guān)事宜,可登陸大足區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)(http://lbj.dazu.gov.cn)查詢。擬聘用人員名單在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)和大足區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上公示,公示時間為7個工作日。
九、聘用及待遇
公示期滿無異議或經(jīng)核實不影響聘用的,由大足區(qū)人力社保局審批同意后,按《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定簽訂《重慶市事業(yè)單位聘用合同書》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)福利待遇。
聘用人員按規(guī)定實行試用期,試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用資格。
2017年畢業(yè)生在2017年7月31日前未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書的,不予聘用。
正式聘用人員須在我區(qū)服務(wù)5年以上。其中,在招聘單位須服務(wù)2年以上,未滿規(guī)定服務(wù)期者,取消其事業(yè)單位工作人員身份并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
十、紀(jì)律要求
公開考核招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,要嚴(yán)格按照有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。對招考工作中的各個環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,確保招考工作的順利進行。若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實,一律取消應(yīng)聘資格或聘用資格,嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
本簡章由大足區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題:大足區(qū)2016年四季度考核招聘事業(yè)單位工作人員簡章
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1. 大足區(qū)2016年第四季度考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表
2.考試報名表
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網(wǎng)