根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，依據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則的通知》(哈人社發(fā)〔2015〕95號(hào))文件精神，哈爾濱市阿城區(qū)教育局所屬事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。實(shí)行崗位公開(kāi)，自愿申報(bào)，擇優(yōu)選拔。

二、招聘數(shù)量

此次公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員64名，其中初中教師20名，小學(xué)教師44名。具體招聘崗位、人數(shù)、條件等詳見(jiàn)《2016年哈爾濱市阿城區(qū)教育局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘計(jì)劃表》)。信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

三、公告發(fā)布網(wǎng)站

(一)哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站：信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

http://www.hrblss.gov.cn

(二)哈爾濱市阿城區(qū)政府網(wǎng)站：

http://www.acheng.gov.cn/zwgk/tzgg/2016/11/23534.htm?id=5d54ca76589268d60158942b61ea0041

(三)哈爾濱市阿城區(qū)教育信息網(wǎng)站：

http://221.212.74.131/item/49184.aspx

四、招聘對(duì)象

(一)社會(huì)人員;

(二)應(yīng)屆畢業(yè)生(2014年、2015年、2016年全日制普通高校畢業(yè)生);

(三)經(jīng)國(guó)家教育部認(rèn)證，具有相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位的海外留學(xué)人員;

(四)符合招聘條件的其他人員。

五、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有崗位工作所需要的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和能力，身體健康;

4.所學(xué)專(zhuān)業(yè)及教師資格證書(shū)專(zhuān)業(yè)必須與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)相符;

5.考生年齡要求：報(bào)考年齡在35(含)周歲以下,年齡計(jì)算以報(bào)名日期為準(zhǔn);

除符合上述基本條件外，還應(yīng)具備招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位等其它資格條件(詳見(jiàn)《招聘計(jì)劃表》)。

(二)下述人員不能報(bào)考

1.曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有作弊行為的或有報(bào)考不誠(chéng)信記錄，且處理期未滿(mǎn)的人員;

3.試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員;公務(wù)員、事業(yè)單位辭退未滿(mǎn)5年的人員;

4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系，具體回避關(guān)系按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

5.現(xiàn)役軍人;

6.2017年及以后畢業(yè)生。

7.哈爾濱市阿城區(qū)在編在職教師。

六、招聘程序和方法

(一)報(bào)名及資格確認(rèn)

1.本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，考生可在2016年12月5日8:30時(shí)至2016年12月9日17:00時(shí)期間，登錄http://acq2016.ibaoming.net/網(wǎng)站,進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。瀏覽選擇崗位，填寫(xiě)報(bào)名登記表及承諾書(shū)，上傳照片，并打印報(bào)名表。

2.查詢(xún)資格審查結(jié)果?？忌稍趫?bào)名期間，登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)資格審查結(jié)果。資格審查通過(guò)的，不能改報(bào)其他崗位;資格審查未通過(guò)的或因原報(bào)崗位取消的，可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)。資格審查通過(guò)的考生可在2016年12月5日8:30時(shí)至2016年12月10日12:00時(shí)期間，登錄網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)支付考務(wù)費(fèi)100元。考務(wù)費(fèi)支付成功即為報(bào)名成功。未按規(guī)定時(shí)間全額交納考務(wù)費(fèi)的視為報(bào)名未成功，不能參加考試。

4.打印準(zhǔn)考證時(shí)間待定，請(qǐng)考生關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站通知。

5.政策及技術(shù)咨詢(xún)電話：

技術(shù)支持電話：18946054039 18946054049

哈爾濱市阿城區(qū)人社局咨詢(xún)電話：0451-53760420

6.注意事項(xiàng):

(1)考生只能用第二代身份證號(hào)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

(2)考生上傳照片須為近期證件照，照片小于1000k，生活照、風(fēng)景照的不予審核。

(3)報(bào)考結(jié)束后，招聘崗位的招聘人數(shù)與報(bào)名合格人數(shù)之比達(dá)不到1:3的(朝鮮族中小學(xué)崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比可放寬至1:2)，將取消或縮減崗位。對(duì)于報(bào)考崗位被取消的考生，可有一次改報(bào)其它崗位的機(jī)會(huì)。具體時(shí)間見(jiàn)報(bào)名網(wǎng)站通知。

(4)報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)崗位。

(5)報(bào)考人員須隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站更新信息，以免影響考試。

(6)政策加分。按照《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào))要求受理審核政策加分，具體規(guī)定如下：

“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“村村大學(xué)生計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”等基層服務(wù)項(xiàng)目，服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格后3年內(nèi)參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)、區(qū)級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘，筆試成績(jī)分別加15分、10分，服務(wù)期滿(mǎn)被評(píng)為優(yōu)秀等次的,可再相應(yīng)增加2分。在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿(mǎn)2年的高校畢業(yè)生,經(jīng)考核合格,可享受項(xiàng)目生相關(guān)待遇(計(jì)算時(shí)限以報(bào)名日期為準(zhǔn))。符合加分政策人員于2016年12月12日上午9:00時(shí)，按時(shí)提供相關(guān)證明原件及復(fù)印件一份現(xiàn)場(chǎng)審核，不能按時(shí)提供的視為自動(dòng)放棄。地址：哈爾濱市阿城區(qū)教育局人事科(牌路大街289號(hào)5樓510室)。

(二)考試

本次招聘，筆試及面試均由哈爾濱市阿城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

1.筆試

(1)筆試時(shí)間：以筆試準(zhǔn)考證上的時(shí)間為準(zhǔn)。

(2)筆試科目及分值：筆試為一張考卷，內(nèi)容包括綜合知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，共計(jì)200分。其中：綜合知識(shí)滿(mǎn)分為50分，主要考察考生政治理論知識(shí)、思想道德修養(yǎng)、法律常識(shí)、國(guó)際國(guó)內(nèi)時(shí)事、科技知識(shí)、歷史地理常識(shí);專(zhuān)業(yè)知識(shí)滿(mǎn)分為150分，主要考察考生所報(bào)崗位所需知識(shí)的掌握程度，考試時(shí)間為150分鐘。

(3)筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證?？忌荚嚂r(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證原件和本人身份證原件(如本人身份證丟失，可持臨時(shí)身份證)進(jìn)入考場(chǎng)。其它證件無(wú)效。如因證件不全，無(wú)法參加考試，責(zé)任自負(fù)。每名考生需準(zhǔn)備黑色碳素筆、2b鉛筆和橡皮。其它物品一律不準(zhǔn)帶入考場(chǎng)，違者按有關(guān)規(guī)定處理。

(4)查詢(xún)筆試成績(jī)。筆試結(jié)束次日，在報(bào)名網(wǎng)站公布筆試成績(jī);同時(shí)，考生可自行登錄報(bào)名網(wǎng)站輸入用戶(hù)名、密碼查詢(xún)本人筆試成績(jī)。

2.面試

(1)進(jìn)入面試人員的確定。筆試結(jié)束后，將筆試卷面成績(jī)與政策加分合成為筆試成績(jī)，按招聘崗位1:3的比例由高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選。對(duì)達(dá)不到1:3比例的崗位，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)定筆試合格線，在合格線以上的，也可進(jìn)入面試。既達(dá)不到比例又達(dá)不到合格線的取消或縮減此崗位招聘?？忌豢紗慰苹騿慰瞥煽?jī)?yōu)榱愕牟荒苓M(jìn)入面試。如前三名的考生筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則共同進(jìn)入面試。

進(jìn)入面試人員名單將在報(bào)名網(wǎng)站上公示3個(gè)工作日。面試當(dāng)日出現(xiàn)缺考者，不影響其他考生面試。

(2)面試規(guī)則。

a、面試方式為試講。試講時(shí)間為15分鐘，試講內(nèi)容為所報(bào)崗位學(xué)科現(xiàn)行初中、小學(xué)教材內(nèi)容。

b、面試成績(jī)總分為100分，達(dá)不到60分者不予聘用。

c、面試由紀(jì)檢監(jiān)察人員全程監(jiān)督。

七、體檢和考核

(一)確定體檢和考核對(duì)象。將考生筆試成績(jī)(含政策加分)和面試成績(jī)合成總成績(jī)，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，按面試成績(jī)由高分到低分排序。若面試成績(jī)也相同，將進(jìn)行面試加試,高分者進(jìn)入體檢和考核。

(二)體檢

體檢由阿城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。統(tǒng)一組織面試合格人員到二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者，只有一次復(fù)檢機(jī)會(huì)。復(fù)檢項(xiàng)目由阿城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同體檢醫(yī)院確定?？忌氄J(rèn)可復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果方可參加復(fù)檢。對(duì)體檢過(guò)程弄虛作假、隱瞞實(shí)情，造成體檢結(jié)果失真的考生，取消聘用資格。

(三)考核

考核由阿城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，同時(shí)對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查?？己藨?yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正。主要對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況采取多種方式進(jìn)行考核。

體檢或考核不合格者不予聘用，該崗位可由阿城區(qū)教育局提出遞補(bǔ)意見(jiàn)，經(jīng)區(qū)人社局同意后，可以在報(bào)考同一崗位且面試合格人選中，按照總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。如總成績(jī)出現(xiàn)并列，按面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。體檢和考核的具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求，請(qǐng)關(guān)注阿城區(qū)政府網(wǎng)站通知。

八、辦理試用期手續(xù)

根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單，在阿城區(qū)政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議者，用人單位按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用人員試用期按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿(mǎn)后進(jìn)行考核，考核合格的簽定聘用制合同，考核不合格的取消聘用資格。聘用人員必須在本單位工作滿(mǎn)五年方可提出調(diào)動(dòng)申請(qǐng)，否則按違約處理。

九、招聘紀(jì)律

為使招聘工作公開(kāi)、公平、公正，招聘工作由阿城區(qū)監(jiān)察局全程監(jiān)督。報(bào)考人員必須遵守招考有關(guān)規(guī)定和要求，服從考務(wù)安排。對(duì)在報(bào)名、筆試、面試、考核、體檢過(guò)程中被認(rèn)定弄虛作假、不守承諾或違紀(jì)違規(guī)的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))規(guī)定對(duì)其處理。

特別提示：

阿城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、阿城區(qū)教育局從未指定任何單位和個(gè)人編寫(xiě)有關(guān)事業(yè)單位招聘考試的教材，也不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)事業(yè)單位招聘考試的培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱(chēng)與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)材料、培訓(xùn)班、網(wǎng)站等誤導(dǎo)報(bào)考人員的，均與阿城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、阿城區(qū)教育局無(wú)關(guān)。請(qǐng)考生提高警惕!

原標(biāo)題：哈爾濱市阿城區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員公告

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2016年阿城區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表.xls

阿城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2016年11月21日
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費(fèi)招聘網(wǎng)