根據(jù)國家、省有關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員規(guī)定及《宜賓市事業(yè)單位考核招聘高層次緊缺專業(yè)人才實施辦法(試行)》和《關(guān)于激勵引導教育衛(wèi)生人才服務基層的有關(guān)問題的通知》的相關(guān)要求，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，江安縣事業(yè)單位面向社會公開考核招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

本次公招信息在宜賓人事考試網(wǎng)(http://www.ybpta.gov.cn/)和中國三江人才網(wǎng)(http://www.ybrc.gov.cn/)發(fā)布。

一、招聘單位基本情況 (附件)

二、招聘對象、范圍及基本條件

(一)招聘的對象和范圍信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

此次招聘面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的社會在職、非在職人員以及2017年普通高等教育全日制應屆畢業(yè)生。其中，2017年普通高等教育全日制應屆畢業(yè)生必須在2017年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學位證等證書，并憑證書辦理聘用手續(xù);其他人員必須在現(xiàn)場資格審查前取得崗位條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證、學位證等證書,未在規(guī)定時間內(nèi)取得的，不予進入下一步招聘環(huán)節(jié)，責任自負。

(二)基本條件信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

1. 報考者應同時具備的條件：

(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

(2)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。

(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《崗位表》)。其中，報考者本人有效學位證上的學位應與擬報考崗位的“學位”資格要求相符;報考者本人有效的畢業(yè)證所載學歷和所獲專業(yè)名稱，應與擬報考崗位的“學歷”和“專業(yè)條件要求”兩欄分別相符;不符者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責任由報考者自負。

(4)年齡計算截止日期為此次招聘報名的第一日。

2. 有下列情況之一者，不得報考：

(1)曾受過各類刑事處罰的人員。

(2)曾被開除公職的人員。

(3)有違法、違紀行為正在接受審查的人員。

(4)尚未解除黨紀、政紀處分的人員。

(5)尚處于5年最低服務期(含試用期)內(nèi)的新錄用公務員。

(6)現(xiàn)役軍人。

(7)在讀的非2017年普通高等教育全日制應屆畢業(yè)生。

(8)有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的人員。

三、公開招聘單位和名額

本次招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準設(shè)置的崗位內(nèi)招聘，招聘名額為35名，其中：四川省江安中學校15名、江安縣職業(yè)技術(shù)學校5名、江安縣人民醫(yī)院5名、江安縣中醫(yī)醫(yī)院5名，江安縣疾病預防控制中心1名，江安鎮(zhèn)衛(wèi)生院4名。具體崗位見《崗位表》。

四、報名

本次公開招聘的報名采用網(wǎng)絡(luò)報名與現(xiàn)場報名相結(jié)合進行。

網(wǎng)絡(luò)報名郵箱：619256382@qq.com;

現(xiàn)場報名地址：江安縣人力資源和社會保障局人事管理股。

報名時間：2016年11月25日至2016年2月6日。

(原則要求：招聘公告網(wǎng)上發(fā)布時間不少于7個工作日，報名時間不少于5個工作日)

(一)明確要求。報考者請認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名，每個報考者在本批次事業(yè)單位公開考核招聘中限報一個崗位。

本次考核招聘中，報考者最終是否符合所報崗位條件要求由資格審查、考核中的復核和人社部門審核確認的結(jié)果最終確定。

在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度或同時參加了同批次事業(yè)單位兩處及以上考試以及多崗位報考的，報考或聘用資格一律無效且責任自負。

(二)填報信息。符合條件的報考者按要求真實準確填寫《報考信息表》的各項內(nèi)容，以便招聘單位了解報考者基本情況，但不作為資格審查的依據(jù)。

五、加分

“三支一扶”計劃志愿者、西部志愿者、特崗教師、大學生村(社區(qū))干部和退役大學生士兵(指入伍時取得普通高等教育全日制普通班大學?？萍耙陨蠈W歷、或者入伍時普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵)等符合國家、省政策規(guī)定報考事業(yè)單位政策加分條件的考生，按政策規(guī)定加分，加分累計最高不超過6分。

在本次報考前已按規(guī)定享受基層服務項目政策性加分考入機關(guān)或事業(yè)單位的人員再次參加招考的，不再享受同項目加分政策。退役大學生士兵在服現(xiàn)役期間受過處分的、以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復學、報考時尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受加分政策。

申請加分的報考者，務必于面試資格審查時將以下材料一并交到江安縣人力資源和社會保障局人事管理股進行審查。

1.“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”和大學生村(社區(qū))干部：《考生報名信息表》、服務所在地縣以上團委(或人力資源和社會保障局、教育局、組織部)出具的證明(附件3)、考核材料、服務合同(協(xié)議)和服務證書等材料原件及復印件、身份證原件及復印件。

2.申請加分的退役大學生士兵，須提供《考生報名信息表》和本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關(guān)獎勵證書(證章)和?？萍耙陨袭厴I(yè)證等材料原件及復印件、身份證原件及復印件。

材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理。

六、面試

(一)面試形式

教育系統(tǒng)的面試形式為說課，其他系統(tǒng)的為結(jié)構(gòu)化面試。面試成績滿分為 100 分。

(二)確定面試人員

報名資格審查合格的人員全部確定為面試人員。

(三)資格審查手續(xù)的辦理

面試資格審查由江安縣人力資源和社會保障局負責進行，具體時間、地點及人員名單由江安縣人力資源和社會保障局于2017年2月20日前采取電話和發(fā)電子郵件方式通知，請報考者注意查閱。

進入審查資格的人員請按照規(guī)定的時間帶上以下材料到指定地點辦理面試資格審查手續(xù)：

(1)《報考信息表》2份并按要求張貼近期2寸免冠證件照片;

(2)身份證原件和復印件1份;

(3)有效的學位證(有學位要求的)、畢業(yè)證原件和復印件1 份;

(4)2017年畢業(yè)的普通高校全日制應屆畢業(yè)生參加資格審查時，需提供學生證原件及復印件1份，學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件。其最終是否符合報考崗位的學位、學歷和專業(yè)資格等條件，以本人畢業(yè)時取得的有效學位證及畢業(yè)證所載學歷和專業(yè)名稱為準;不符者，在公招的任一環(huán)節(jié)取消報考者的報考(聘用)資格，責任由報考者自負;在職人員應提供原單位及其主管部門出具的同意其到新單位應聘的書面材料。

(5)其他與報考資格相關(guān)的資格證原件及復印件1份。

不能按要求提供上述證件和證明以及未按時參加資格審查的，視為自動放棄其面試資格。資格審查中因發(fā)現(xiàn)不符合報考條件取消面試資格。江安縣人力資源和社會保障局將根據(jù)報考者在《報考信息表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時間、地點進行資格審查。因報考人員聯(lián)系電話留錯或不暢通導致不能參加面試資格審查的，視為自行放棄，責任自負。

面試資格審查合格者，發(fā)給其面試通知書。

(四)面試時間及地點

面試時間及地點詳見面試通知書。面試當日面試人員憑面試通知書、本人有效身份證按面試通知書規(guī)定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。未按規(guī)定時間到考室候考的視為自動放棄面試資格。

(五)面試主要范圍

結(jié)構(gòu)化面試：包括意愿素質(zhì)(動機愿望、職業(yè)責任感、敬業(yè)精神、競爭意識、興趣愛好等)、智能素質(zhì)(應變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等)、人格素質(zhì)(舉止儀表、性格氣質(zhì)等)和知識素質(zhì)(綜合知識、專業(yè)知識等)等方面。

說課：考察對教學內(nèi)容的處理、課堂教學的組織、教學手段的應用，以及教態(tài)和學生學習興趣調(diào)動的能力、教育教學思路清晰程度、教育教學基本規(guī)律、教育教學方法的應用等。

(六)成績公布

報考者的面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。面試工作結(jié)束后，由江安縣人力資源和社會保障局于面試后3個工作日內(nèi)在宜賓人事考試網(wǎng)和中國三江人才網(wǎng)等原發(fā)布招聘公告網(wǎng)站對考試總成績進行公布。

考試總成績=面試成績+加分。

如招聘崗位實際參加面試人員未形成競爭(即實際參加面試人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù))，該崗位面試人員面試成績低于60分的，不予進入下一步招聘環(huán)節(jié)。

七、體檢

(一)體檢人員確定

根據(jù)招聘名額，由江安縣人力資源和社會保障局按照報考者考試總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。若與進入體檢的最后一名考生總成績有并列者，以面試成績高低確定體檢人員，若面試成績也相同則加試一科專業(yè)技能操作。

(二)體檢標準

(1)體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。

(2)教育系統(tǒng)教師崗位體檢標準參照四川省教育廳印發(fā)的《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》(2011年修訂后意見)執(zhí)行。

(3)其他崗位體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準>(試行)及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《關(guān)于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

(4)懷孕考生參加體檢按國家公務員局《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復函》(國公考錄函[2009]07號)執(zhí)行。

(5)未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動放棄。

(6)初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復檢一次，逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。

(三)體檢時間和地點

體檢在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間、集合地點及人員名單隨考試總成績一并公布。

未按規(guī)定時間到指定地點集合或未完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權(quán)。

(四)復檢及遞補

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復檢一次。復檢由江安縣人力資源和社會保障局指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級以上綜合性醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。

因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照參加面試報考者的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。

八、考核

考核主要是對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進行綜合考核，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。

對考核中取消報考資格以及通過考核的報考者在公示前自動放棄出現(xiàn)的空額，按該崗位參加面試報考者的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補，如該崗位所有參加面試的人員綜合考核均不合格或無人可遞補，不再遞補。

九、公示

考試、體檢、考核合格者確定為擬聘用人員，并在宜賓人事考試網(wǎng)、中國三江人才網(wǎng)公示7個工作日。

公示內(nèi)容包括擬聘人員的姓名、年齡、準考證號、畢業(yè)院校、專業(yè)、學歷學位、職稱、考試總成績、排名以及該崗位招聘條件，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘資格;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。

公示期間因被公示人棄權(quán)或因其被舉報查實取消擬聘資格后出現(xiàn)的空額按該崗位擬公示人員的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補。如該崗位所有參加的人員公示均不合格或無人可遞補，不再遞補。

公示后因擬確認人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補。擬確認人員的材料報送市人社部門后，因棄權(quán)等原因出現(xiàn)的招聘名額空額不再遞補。

十、審核確認和辦理聘用手續(xù)

1.擬聘人員公示無異議者，由各招聘單位及主管部門對報考者所提供材料的真實性進行審查無誤后，由招聘單位填寫審核確認材料經(jīng)主管部門審查后報同級組織人社部門審核確認。通過同級組織人社部門審核確認的人員，取得聘用資格。其中，所有在編在職人員必須在擬聘用人員名單公示結(jié)束后60日內(nèi)提供原單位與其解除聘用(勞動)關(guān)系的書面材料和全部檔案后，方可辦理聘用手續(xù)。不能按期辦理完相關(guān)手續(xù)的，取消聘用。

2.2017屆全日制普通高校應屆畢業(yè)生應在2017年7月31日前提供有效的畢業(yè)證書、學位證書、《就業(yè)報到證》。

3.其余人員應提供有效的畢業(yè)證書和學位證書以及崗位要求的資格證書、有效的人事檔案管理機構(gòu)出具的檔案管理證明。

江安縣人力資源和社會保障局負責對報考者所提供材料的真實性進行審查，并在匯總后將符合招聘公告要求的擬確認人員的相關(guān)材料報宜賓市人力資源和社會保障局審核備案。

通過審核備案的人員，取得聘用資格。用人單位及主管部門憑江安縣人力資源和社會保障局的確認函，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)到單位報到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實行聘用制管理。逾期不能按要求提供上述材料的以及通過審核確認后，未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其擬聘(聘用)資格。因以上原因產(chǎn)生的空額，不再遞補。

十一、紀律與監(jiān)督

有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。

十二、特別提示

1.公開考核招聘過程中如有調(diào)整、補充等事項，由江安縣人力資源和社會保障局在宜賓人事考試網(wǎng)、中國三江人才網(wǎng)上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息或聯(lián)系電話留錯(更改)、不暢通，導致本人未能按要求參加資格審查、面試、體檢、考核、遞補、聘用的，責任自負。

2.本次公開考核招聘江安縣人社部門未舉辦和委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

十三、本公告由江安縣人力資源和社會保障局負責解釋。

有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話：江安縣人力資源和社會保障局：0831—2620738;江安縣教育局：0831—2622115，2631005;江安縣衛(wèi)計局：0831-2624448。

監(jiān)督電話：0831—2620738

原標題：江安縣事業(yè)單位2016年下半年公開考核招聘工作人員的公告

點擊下載>>>1-4.doc

1.《江安縣事業(yè)單位2016年下半年公開考核招聘工作人員崗位情況表》

2.《江安縣2016年下半年公開考核招聘工作人員報名信息表》

3.加分證明材料(式樣)

4.招聘單位基本情況

江安縣人力資源和社會保障局

2016年11月24日
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網(wǎng)