根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作的通知》(肇人社發(fā)〔2014〕296號(hào))的有關(guān)規(guī)定，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，肇慶市人力資源和社會(huì)保障局決定組織肇慶市2016年市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘，共53個(gè)市直事業(yè)單位208個(gè)崗位招聘396名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為全日制普通高等、中職(中技)學(xué)校應(yīng)、往屆畢業(yè)生和具有國(guó)家承認(rèn)的中專(zhuān)(中技)以上學(xué)歷的社會(huì)人員。

應(yīng)屆畢業(yè)生指2016年畢業(yè)，并于同年9月30日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的全日制普通高等、中職(中技)學(xué)校畢業(yè)生(含2014年、2015年辦理暫緩就業(yè)手續(xù)且未就業(yè)的畢業(yè)生);往屆畢業(yè)生指2015年9月30日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的全日制普通高等、中職(中技)學(xué)校畢業(yè)生;社會(huì)人員指除應(yīng)屆畢業(yè)生外的取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員(含往屆畢業(yè)生)，報(bào)考人員必須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)及職稱證書(shū)。對(duì)于學(xué)制為2年半或提前修滿學(xué)分， 2015年10月1日至2016年9月30日畢業(yè)的普通高等、中職(中技)學(xué)校畢業(yè)生，視為應(yīng)屆畢業(yè)生;港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員，畢業(yè)不超過(guò)1年的報(bào)考者視為應(yīng)屆畢業(yè)生。

年齡要求為18-40周歲(1975年12月1日至1998年12月1日出生)。個(gè)別專(zhuān)業(yè)或特殊崗位確有需要的，可放寬至45周歲以下(1970年12月1日之后出生)。應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制。信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

二、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(三)具備良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具備崗位所需的文化程度、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷，在校學(xué)習(xí)期間的社會(huì)實(shí)踐及勤工助學(xué)等工作，不視為工作經(jīng)歷。招聘崗位要求具備專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格(執(zhí)業(yè)或職業(yè)資格)條件的，報(bào)考人員應(yīng)提供招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格(執(zhí)業(yè)資格或職業(yè)資格)證書(shū)。

報(bào)考人員年齡、工作經(jīng)歷和相關(guān)證明材料計(jì)算截止日期為2016年12月1日。

有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

2.曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。

3.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期未滿的人員。

5. 現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位見(jiàn)習(xí)期未滿、服務(wù)期未滿的在編在職(崗)人員。

6. 聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

應(yīng)、往屆畢業(yè)生和社會(huì)人員按招考對(duì)象類(lèi)別對(duì)應(yīng)報(bào)考。國(guó)有單位正式員工報(bào)考須征得工作單位同意，并出具書(shū)面同意報(bào)考證明。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員，須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)及我駐外使領(lǐng)館開(kāi)具的學(xué)習(xí)證明材料且符合崗位條件要求方可報(bào)考。

尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報(bào)考。與用人單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位?，F(xiàn)役軍人、未滿服務(wù)期(含試用期)公務(wù)員(工作人員)、原為公務(wù)員或工作人員被辭退未滿5年的人員，在讀的全日制在校學(xué)生以及法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形的人員，不得報(bào)考。

三、報(bào)名辦法

(一)招聘崗位

招聘崗位請(qǐng)查閱《肇慶市2016年市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1)。

(二)報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：2016年12月1日-3日(上午8：30—11：30、下午14：30—17：00)。

(三)報(bào)名方式

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

報(bào)考人員應(yīng)在2016年12月1日-3日上午8：30—11：30或下午14：30—17：00時(shí)間到肇慶市人事考試中心(肇慶市端州區(qū)端州五路18號(hào)人才大廈東樓)報(bào)名，逾期不再接受報(bào)名。本次考試不收?qǐng)?bào)考人員費(fèi)用。

由省相關(guān)部門(mén)組織從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)、扶貧(“三支一扶”)和“大學(xué)生村官”服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生，自服務(wù)期滿之日起3年內(nèi)報(bào)考市直事業(yè)單位的，憑由省級(jí)相關(guān)主管部門(mén)頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書(shū)》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書(shū)》在筆試成績(jī)加5分。上述人員請(qǐng)于2016年12月19日-21日(共3天)上班時(shí)間到肇慶市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科(416室)(地址：肇慶市端州區(qū)信安路92區(qū))辦理加分申請(qǐng)(辦理加分申請(qǐng)須提交《廣東省大學(xué)生村官、“三支一扶”人員加分申請(qǐng)表》(附件3)及憑省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的《廣東省“三支一扶”合格證書(shū)》或省委組織部出具的《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書(shū)》、準(zhǔn)考證、身份證原件和復(fù)印件)，逾期不受理申請(qǐng)。

(四)注意事項(xiàng)

1、報(bào)考人員須提供《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件2)和本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等，以及本人近期大一寸同底彩色免冠近照2張(其中1張貼報(bào)名表、1張貼準(zhǔn)考證)(所有證件均要求提供原件及復(fù)印件一式一份)。工作經(jīng)歷等證明材料，須有經(jīng)辦人簽名、聯(lián)系電話和工作單位蓋公章。

2、報(bào)考人員須按《廣東省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄(2016年版)》(附件5)和《教育部關(guān)于印發(fā)<中等職業(yè)學(xué)校專(zhuān)業(yè)目錄(2010年修訂)>的通知》(附件6)設(shè)置的專(zhuān)業(yè)名稱及代碼進(jìn)行報(bào)考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專(zhuān)業(yè)要求。報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)按所獲畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)，學(xué)位種類(lèi)不等同于報(bào)考專(zhuān)業(yè)，不能作為報(bào)考專(zhuān)業(yè)的依據(jù)。報(bào)考人員只可報(bào)考一個(gè)符合招聘條件的崗位，崗位多報(bào)無(wú)效。必須使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

3、本次招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名時(shí)由招聘單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核?？忌氄\(chéng)信考試，報(bào)名填報(bào)的個(gè)人信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

4、經(jīng)資格審核合格后，由肇慶市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)給考生準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證編號(hào)、考試地點(diǎn)和試室安排情況請(qǐng)報(bào)考人員于2016年12月13日后登錄肇慶市人事考試中心信息網(wǎng)(http://zq.gdkszx.com.cn/)自行查閱填寫(xiě)。如有疑問(wèn)，請(qǐng)咨詢肇慶市人事考試中心，電話：0758-2271231。

四、組織考試

本次招聘實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試，采用筆試加面試方式進(jìn)行。

(一)筆試

筆試由肇慶市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。

1、 考試科目：

根據(jù)按崗設(shè)考原則，本次筆試共分四類(lèi)：

(1)a類(lèi)：教育類(lèi)專(zhuān)技崗位，考試內(nèi)容為教育教學(xué)綜合知識(shí)。

(2)b類(lèi)：衛(wèi)生類(lèi)專(zhuān)技崗位，考試內(nèi)容為醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)綜合知識(shí)。

(3)c類(lèi)：管理崗位和非a、b類(lèi)的專(zhuān)技崗位，考試內(nèi)容為綜合知識(shí)。

(4)d類(lèi)：工勤技能崗位，考試內(nèi)容為綜合知識(shí)。

2、筆試時(shí)間：2016年12月17日(星期六)上午：9：00—10：30

3、筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在肇慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.gdzq.hrss.gov.cn/)公布筆試成績(jī)。

4、筆試合格分?jǐn)?shù)線由市人力資源和社會(huì)保障統(tǒng)一劃定。

(二)面試

面試工作由招聘單位的行政主管部門(mén)根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

1、面試人選確定。面試人選按招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)1：3比例依筆試成績(jī)高低順序在筆試合格的考生中確定面試對(duì)象，如擬招聘人數(shù)與筆試合格人數(shù)未達(dá)到1：3比例的，則按筆試實(shí)際合格人數(shù)確定面試人選。

2.報(bào)考資格復(fù)審。考生對(duì)報(bào)名時(shí)提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，除肇慶市人力資源和社會(huì)保障局在面試前對(duì)考生報(bào)考資料進(jìn)行資格復(fù)審?fù)猓锌紗挝豢稍谡衅腹ぷ魅^(guò)程對(duì)考生資料或個(gè)人信息進(jìn)行核查，凡報(bào)考資料主要信息不實(shí)或收到投訴舉報(bào)的，考生應(yīng)主動(dòng)配合招聘單位的核查工作，不配合核查或核查結(jié)果影響招聘的，取消考生應(yīng)聘資格，并依次遞補(bǔ)對(duì)象。

3、面試人員名單在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在肇慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

4、面試可按不同的崗位要求，采取結(jié)構(gòu)化面試、工作情景模擬、實(shí)際操作測(cè)試(如教師試講、醫(yī)生的病例判斷、處理或操作考核)等方式進(jìn)行。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)由招聘單位或其主管部門(mén)另行通知。不按規(guī)定時(shí)間報(bào)到和參加面試的，視為放棄招聘資格。

面試采用百分制，60分以上為合格(即低于60分不得列為體檢對(duì)象)，面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。

(三)考試總成績(jī)

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%?？荚嚳偝煽?jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位，考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。

五、體檢和考察

考試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)從高到低順序，按崗位招聘人數(shù)從總成績(jī)合格考生中等額確定體檢、考察人選。同一崗位考生考試總成績(jī)相同的，按照筆試成績(jī)(含加分)、面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定入圍體檢、考察人選。

體檢、考察人員名單在肇慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》組織實(shí)施，其中，教師崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》執(zhí)行，其他崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

體檢合格的考生確定為考察人選，由用人單位或其主管部門(mén)根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》組織考察。

體檢或考察不合格以及放棄聘用和公示中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不可聘用的，可依次遞補(bǔ)體檢人選。是否遞補(bǔ)體檢、考察和聘用人選，由招聘單位研究提出意見(jiàn)，經(jīng)主管部門(mén)同意后報(bào)肇慶市人力資源和社會(huì)保障局備案。

六、辦理聘用

體檢、考察合格的擬聘用人員名單，在肇慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7天。經(jīng)公示無(wú)異議的，招聘單位按規(guī)定程序辦理聘用，兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。

七、注意事項(xiàng)

1、考生報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告和報(bào)考指南(附件4)。

2、考生考前請(qǐng)認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證的注意事項(xiàng)，準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管，遺失不補(bǔ)。考生參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證，證件不齊全者，不得參加考試。

3、本次考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書(shū)和參考資料。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。

本公告由肇慶市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

詳細(xì)情況可到肇慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.gdzq.hrss.gov.cn)查詢。

政策咨詢：報(bào)考崗位所設(shè)定的資格條件，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋(聯(lián)系電話詳見(jiàn)崗位表)，其他事項(xiàng)可咨詢肇慶市人力資源社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科(電話：0758-2209780)。

原標(biāo)題：肇慶市2016年市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

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1.2016年肇慶市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表

2.廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表

3.廣東省大學(xué)生村官、“三支一扶”人員加分申請(qǐng)表

4.肇慶市2016年市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考指南

5.廣東省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄(2016年版)

6.教育部關(guān)于印發(fā)《中等職業(yè)學(xué)校專(zhuān)業(yè)目錄(2010年修訂)》的通知

肇慶市人力資源和社會(huì)保障局

2016年11月18日
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費(fèi)招聘網(wǎng)