為進(jìn)一步深化教育系統(tǒng)人事制度改革，選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)教師隊(duì)伍，按照《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定，東?？h教育局直屬學(xué)校公開(kāi)招聘高層次人才20名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開(kāi)招聘崗位、人數(shù)及條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的政治素質(zhì)，熱愛(ài)應(yīng)聘專(zhuān)業(yè)崗位。

(二)具有適宜崗位要求的身體條件;具有與招聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐能力，能勝任應(yīng)聘崗位工作。

(三)2017屆普通高等院校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生。信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

(四)專(zhuān)業(yè)類(lèi)別參照《江蘇省公務(wù)員招錄考試專(zhuān)業(yè)參考目錄》(2016版)。

(五)具備與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的教師資格證。信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

(六)年齡在30周歲以下(1986年1月1日以后出生)。

(七)具體崗位及招聘條件等詳見(jiàn)《東?？h教育局直屬學(xué)校公開(kāi)招聘高層次人才崗位表》(附件1)。

(八)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。

二、報(bào)名事項(xiàng)

(一)報(bào)名時(shí)間

2016年11月28日-12月1日。

(二)報(bào)名方式

采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

應(yīng)聘人員將《東?？h教育局直屬學(xué)校公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表》(附件3)，發(fā)送至電子郵箱:231857852@qq.com，標(biāo)題為：“畢業(yè)院校+所學(xué)專(zhuān)業(yè)+聯(lián)系電話(huà)+姓名”，請(qǐng)以規(guī)范格式發(fā)送電子郵件和填寫(xiě)報(bào)名信息。咨詢(xún)電話(huà)：0518-87800730。

(三)資格復(fù)審

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名完成后，請(qǐng)于2016年12月3日到陜西師范大學(xué)長(zhǎng)安校區(qū)(西安市長(zhǎng)安區(qū)西長(zhǎng)安街620號(hào))文津樓招聘會(huì)東海縣教育局展臺(tái)，接受現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)須提供：《東?？h教育局直屬學(xué)校公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表》(附件3，正反面打印并粘貼近期同底版2吋免冠照片2張);本人身份證、各層次的學(xué)歷證書(shū)、就業(yè)協(xié)議書(shū)、就業(yè)推薦表、教師資格證(或教師資格證申辦情況的證明)等材料的原件和復(fù)印件;國(guó)外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》和我國(guó)駐外使館開(kāi)具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》的原件和復(fù)印件。對(duì)不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消考試資格。應(yīng)聘人員報(bào)名經(jīng)資格審核通過(guò)后，方可參加考試。

(四)開(kāi)考比例

各崗位開(kāi)考比例均為1:3，招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1:3的，核減招聘崗位數(shù)，直至不予開(kāi)考(如涉及崗位核減，相關(guān)信息將在東海教育信息網(wǎng)和東?？h人社局網(wǎng)站上公布)。

三、考試

考試采取面試的方式進(jìn)行，由東?？h教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

面試主要評(píng)測(cè)應(yīng)聘人員的教育教學(xué)綜合能力。面試評(píng)委組對(duì)應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)及能力、基本素質(zhì)和舉止儀容儀表等方面進(jìn)行綜合評(píng)分。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，面試成績(jī)合格線(xiàn)為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

四、體檢、考察

考試結(jié)束后，在考試合格人員中，根據(jù)考試成績(jī)按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢由東?？h教育局組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢結(jié)束后，由東?？h教育局負(fù)責(zé)組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。

五、公示

根據(jù)考試成績(jī)、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。對(duì)于擬聘用人員在連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、東?？h人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、東海教育信息網(wǎng)上予以公示，公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、排名等。

因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由東?？h教育局提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn)，報(bào)東海縣人社局審核。如遞補(bǔ)，在該崗位的考試合格人員中，按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的人員，按考試成績(jī)高低在招聘崗位范圍內(nèi)進(jìn)行公開(kāi)、自主擇崗，具體崗位詳見(jiàn)《東海縣教育局直屬學(xué)校公開(kāi)招聘高層次人才崗位分配表》(附件2)。擇崗后由用人單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員按國(guó)家規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿(mǎn)考核合格，予以定職定級(jí)?？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，終止聘用關(guān)系。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

選定崗位簽訂就業(yè)協(xié)議后，在東海縣教育系統(tǒng)工作不得少于5周年，且在第一個(gè)工作單位不少于3周年。如有違約，用人單位將有關(guān)情況存入個(gè)人誠(chéng)信檔案。

七、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。

(二)招聘單位將以電話(huà)或短信方式通知應(yīng)聘人員考試時(shí)間、地點(diǎn)以及相關(guān)安排，在此期間，應(yīng)聘人員務(wù)必要保持通訊正常，若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過(guò)考試等情況，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。

(三)聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，招聘單位原則上不保留其聘用資格。

(四)2017屆應(yīng)屆畢業(yè)生須于2017年8月31日前取得相應(yīng)證書(shū)，逾期不能取得的，取消聘用資格。

八、紀(jì)律、監(jiān)督

東?？h紀(jì)委對(duì)本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0518-87800723。

九、本公告未盡事宜，由東?？h教育局負(fù)責(zé)解釋

原標(biāo)題：東?？h教育局直屬學(xué)校公開(kāi)招聘高層次人才公告

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東?？h教育局直屬學(xué)校公開(kāi)招聘高層次人才崗位表.xls

東?？h教育局直屬學(xué)校公開(kāi)招聘高層次人才分配表.xls

東海縣教育局直屬學(xué)校公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表.doc

東?？h教育局

2016年11月17日
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費(fèi)招聘網(wǎng)