義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院坐落在國(guó)際商貿(mào)名城義烏，是以培養(yǎng)工商貿(mào)易學(xué)科人才為特色的公辦全日制普通高等院校，因工作需要，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號(hào))，決定招聘部分工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次招聘共計(jì)劃招聘14名工作人員。具體招聘崗位、報(bào)考條件及相關(guān)情況見(jiàn)《義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年公開(kāi)招聘計(jì)劃》(附件1)。

二、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘對(duì)象信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

全國(guó)范圍內(nèi)符合崗位條件的人員。具有公務(wù)員身份累計(jì)未滿(mǎn)5年(含試用期)的人員、現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2016年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考。

(二)報(bào)考人員基本條件信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);

2.身體健康，體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)執(zhí)行;

3. 根據(jù)工作需要，服從學(xué)校統(tǒng)一調(diào)配，承擔(dān)班主任、公寓輔導(dǎo)員等其他工作。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自公告之日起至2016年11月21日16:00止。逾期不再受理。

2.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘者登錄義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘專(zhuān)欄(http://rsc.ywu.cn/gkzp)填報(bào)崗位，如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)內(nèi)容，并上傳相關(guān)證書(shū)材料(如學(xué)歷、學(xué)位、黨員身份證明、學(xué)生干部證明、榮譽(yù)證書(shū)等)。每位應(yīng)聘者只能報(bào)考其中1個(gè)崗位。僅報(bào)名不選擇崗位無(wú)效。報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名。報(bào)名與考試使用的身份證號(hào)必須一致。

3.資格初審：學(xué)校根據(jù)各崗位招聘條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員名單將于報(bào)名截止一周內(nèi)在義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站(http://rsc.ywu.cn)公布。同一崗位如合格應(yīng)聘人數(shù)不足計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，將相應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消招聘計(jì)劃。

4.資格復(fù)審：通過(guò)資格初審的考生請(qǐng)攜帶本人有效期內(nèi)身份證于2016年11月30日上午8：30—下午4：00到義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處(望道樓217a)上交個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷一式三份及以下材料進(jìn)行資格復(fù)審。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加筆試。

資格復(fù)審需提交材料：義烏市事業(yè)單位公開(kāi)招聘資格復(fù)審表(附件2)、戶(hù)口簿(或印有本人戶(hù)口信息的戶(hù)口簿頁(yè)面)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證以及其他報(bào)考崗位所需的證明材料原件及復(fù)印件。

留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。不能提供的，由本人提供書(shū)面說(shuō)明。

5.打印準(zhǔn)考證：通過(guò)資格復(fù)審的考生于2016年12月2日在義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。

(二)筆試

筆試時(shí)間為： 2016年12月3日上午9:00—11:00

筆試科目為：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，滿(mǎn)分為100分，合格分為55分。考試內(nèi)容包括《綜合應(yīng)用能力(a類(lèi))》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》?？荚嚧缶V參閱：　　http://www.zjks.com/showinfo/info.aspx?id=4326

報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。缺少證件的不得參加考試。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試的，視作放棄筆試。筆試不合格者，不能進(jìn)入崗位能力測(cè)試環(huán)節(jié)。

(三)崗位能力測(cè)試

崗位能力測(cè)試對(duì)象：各崗位以筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)的1:3的比例確定崗位能力測(cè)試人員(其中招聘計(jì)劃3名及以上的崗位，按1:2確定)。以上崗位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定崗位能力測(cè)試對(duì)象。

崗位能力測(cè)試主要考察應(yīng)聘者的崗位適應(yīng)能力。崗位能力測(cè)試滿(mǎn)分為100分，合格分為60分。崗位能力測(cè)試不合格者，不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加崗位能力測(cè)試的，視作放棄崗位能力測(cè)試。崗位能力測(cè)試時(shí)間另行通知。

(四)面試

面試對(duì)象：崗位能力測(cè)試合格者。

面試主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力，以及對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的掌握程度等。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。

報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。面試時(shí)間另行通知。

(五)體檢

面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)、崗位能力測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。總成績(jī)的計(jì)算公式為：

總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+崗位能力測(cè)試成績(jī)×30% +面試成績(jī)×30%

根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)從高分到低分按1：2比例確定參加體檢人員，其中招考計(jì)劃3名及以上崗位的，按1：1.5的比例確定(有小數(shù)的四舍五入)。若總成績(jī)相等，以筆試總成績(jī)高的排位在前。

報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補(bǔ)體檢。體檢不合格者，不能列入考察對(duì)象。

體檢時(shí)間另行通知。

(六)考察及公示

體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1：1的比例確定考察對(duì)象?？疾靺⒄諊?guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行。

考察合格人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站(http://rsc.ywu.cn)公示7天。

考察結(jié)論為不宜聘用的，或在公示前放棄聘用資格的，可在相應(yīng)崗位體檢合格人員中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)考察。公示后，不再遞補(bǔ)。

(七)聘用

公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題反映或有問(wèn)題反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。農(nóng)業(yè)戶(hù)口的須轉(zhuǎn)為非農(nóng)(若聘用之前有關(guān)戶(hù)籍制度改革實(shí)施，則按戶(hù)籍制度改革實(shí)施意見(jiàn)執(zhí)行)，外地戶(hù)口的，聘用之前須將戶(hù)口遷移至義烏。無(wú)正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。

四、注意事項(xiàng)

報(bào)考人員在初審、復(fù)審中提交的所有信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意報(bào)名的，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定予以處理。

本次招考所涉及的服務(wù)期、工作經(jīng)歷的認(rèn)定統(tǒng)一截止到2016年11月21日。攻讀碩士、博士的學(xué)制時(shí)間不視作工作經(jīng)歷。崗位要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)以及其他相關(guān)的證書(shū)要求在2016年11月21日前取得。

本次公開(kāi)招聘公告指定在義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站(http://rsc.ywu.cn)和義烏市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.ywrl.gov.cn)公布，供應(yīng)聘者查詢(xún)和社會(huì)監(jiān)督。

資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員名單、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)、體檢結(jié)果、擬聘用人員名單等均在義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站(http://rsc.ywu.cn)發(fā)布，不再另行通知，請(qǐng)各位考生及時(shí)登錄查詢(xún)。

凡與工商學(xué)院負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘從事該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，也不得應(yīng)聘與單位領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

五、咨詢(xún)

有關(guān)本次招聘工作報(bào)名等具體問(wèn)題，請(qǐng)向義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院咨詢(xún)。

地址：義烏市學(xué)院路2號(hào)義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處(郵編：322000)

聯(lián)系人: 佘老師

聯(lián)系電話(huà)：0579-83803553

本公告未盡事宜，由義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年公開(kāi)招聘公告

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附件1:公開(kāi)招聘計(jì)劃表.xls

附件2:資格復(fù)審表.doc

義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2016年11月11日
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費(fèi)招聘網(wǎng)