為適應(yīng)東莞教育事業(yè)發(fā)展需要，保證我市公辦中小學(xué)校2017年秋季開學(xué)教師需求，根據(jù)《東莞市中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和《東莞市事業(yè)單位公開招聘人員工作方案》要求，我市于2016年11—12月間公開招聘公辦普通中小學(xué)教師(面向畢業(yè)生)崗位和中職學(xué)校專業(yè)課教師崗位495名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇

招聘公辦普通中小學(xué)教師(面向畢業(yè)生)455名和中職學(xué)校專業(yè)課教師40名，具體招聘崗位見附件《東莞市教育局公開招聘2017年公辦普通中小學(xué)校教師(面向畢業(yè)生)和中職專業(yè)課教師崗位表》，被聘用者為事業(yè)單位人員編制，享受國家政策規(guī)定的薪酬待遇。

二、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘對(duì)象：公辦普通中小學(xué)校教師(面向畢業(yè)生)崗位招聘對(duì)象為畢業(yè)生，中職專業(yè)課教師崗位招聘對(duì)象為畢業(yè)生和社會(huì)人員。信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

畢業(yè)生和社會(huì)人員的定義：

1、畢業(yè)生是指國家普通高考統(tǒng)招計(jì)劃錄取的全日制普通高等院校2017年畢業(yè)，或2016年畢業(yè)仍符合改派遣條件，或2015年畢業(yè)并辦理了暫緩就業(yè)手續(xù)仍在有效期內(nèi)的本科(學(xué)士學(xué)位)及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生。信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

2、社會(huì)人員是指除畢業(yè)生外符合報(bào)考條件的人員，且須具備初級(jí)及以上職稱。其中，東莞市聘用合同制教師是指2009年通過東莞市統(tǒng)一組織的選招聘用合同制教師學(xué)科考試，與我市公辦學(xué)校簽訂《東莞市公辦中小學(xué)聘用合同制教師合同書》，現(xiàn)仍在我市公辦中小學(xué)教學(xué)崗位上的教師。東莞市公辦在編教職員不在本次招聘范圍。

3.港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報(bào)考，報(bào)考時(shí)畢業(yè)未滿1年的視為應(yīng)屆畢業(yè)生，已滿1年的視為社會(huì)人員。

(二)報(bào)考條件

1. 基本條件

(1)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，具備良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，品行端正;

(2)身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作;

(3)符合計(jì)劃生育政策;

(4)符合招聘崗位所要求的其他特定條件;

2. 其他條件

(1)年齡一般在40周歲以下;具有教育系列高級(jí)職稱或獲得省部級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)教師，以及我市聘用合同制教師，年齡可放寬到45周歲以下，年齡計(jì)算截止到報(bào)考月份。應(yīng)屆畢業(yè)生不設(shè)年齡限制。

(2)所學(xué)專業(yè)與崗位要求相符。報(bào)考者所學(xué)的本科或以上學(xué)歷層次對(duì)應(yīng)的專業(yè)與崗位表要求的專業(yè)相符(具體可參考《東莞市公開招聘公辦中小學(xué)教職員專業(yè)目錄(2016年版)》，或所持有中級(jí)及以上職稱的專業(yè)與崗位表要求的專業(yè)相符;取得兩個(gè)本科及以上專業(yè)畢業(yè)的，或持有兩個(gè)及以上中級(jí)職稱的，均可選擇其中一個(gè)專業(yè)類別報(bào)考，但學(xué)位類別不能作為專業(yè)類別報(bào)考;東莞市聘用合同制教師專業(yè)對(duì)口條件可放寬到中等師范學(xué)校專業(yè)與招聘專業(yè)相符。低學(xué)歷學(xué)位專業(yè)不能報(bào)考要求高學(xué)歷學(xué)位的崗位，高學(xué)歷學(xué)位專業(yè)可以報(bào)考要求低學(xué)歷學(xué)位的崗位。

報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)(含海外學(xué)歷學(xué)位)與招聘崗位要求專業(yè)相近但又未列入崗位要求范圍，但所學(xué)專業(yè)主要課程與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，可在報(bào)考系統(tǒng)中勾選相近專業(yè)欄，然后直接填寫畢業(yè)專業(yè)(須與畢業(yè)證書一致)進(jìn)行報(bào)考，由招聘單位和市教育局人工審核后認(rèn)定為相近專業(yè)的可通過報(bào)考。

(3)教師資格證要求。2017屆師范畢業(yè)生須具備：①教師資格類別認(rèn)定需要層次的教育學(xué)、心理學(xué)合格成績(jī)(或《中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證明》);②《普通話水平測(cè)試等級(jí)證書》(二級(jí)乙等及以上)。其他符合報(bào)考資格的畢業(yè)生和社會(huì)人員須取得相應(yīng)層次的教師資格證，或取得以下證書：①《中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證明》(或2014年9月1日前取得省自學(xué)考試教育學(xué)(一)和心理學(xué)課程合格證書);②《普通話水平測(cè)試等級(jí)證書》(二級(jí)乙等及以上);③教育教學(xué)能力測(cè)試合格成績(jī)。所有被錄用聘任的考生，均須在一年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格。

(4)各崗位學(xué)歷、職稱資格條件和其他條件要求具體見附件《東莞市教育局公開招聘2017年公辦普通中小學(xué)校教師(面向畢業(yè)生)和中職專業(yè)課教師崗位表》。符合下列條件之一的應(yīng)聘人員可適當(dāng)放寬學(xué)歷學(xué)位條件：

①獲特級(jí)教師榮譽(yù)稱號(hào);

②近五年獲地級(jí)市以上名校長(zhǎng)、名教師、優(yōu)秀校長(zhǎng)、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師、教壇新秀榮譽(yù)稱號(hào);

③近五年被評(píng)為地級(jí)市以上學(xué)科帶頭人;

④獲東莞市委市政府授予的榮譽(yù)稱號(hào);

⑤我市聘用合同制教師。

(5)省外取得的職稱須符合廣東省省外來粵人員專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)的有關(guān)規(guī)定，否則視同無效，詳見東莞市人力資源政務(wù)信息網(wǎng)—辦事大廳—職稱申辦。

三、招聘程序

公辦普通中小學(xué)校教師(面向畢業(yè)生)崗位招聘程序?yàn)椋簣?bào)考(網(wǎng)上+現(xiàn)場(chǎng))——資格復(fù)審、招聘單位面試——統(tǒng)一筆試——統(tǒng)一考核——體檢——考察——公示等。

中職專業(yè)課教師崗位招聘程序?yàn)椋簣?bào)考(網(wǎng)上+現(xiàn)場(chǎng))——資格復(fù)審、招聘單位面試——統(tǒng)一考核——體檢——考察——公示等。

(一)報(bào)考。每位考生限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)考方式為網(wǎng)上報(bào)考+現(xiàn)場(chǎng)報(bào)考。

網(wǎng)上報(bào)考時(shí)間為：2016年11月14日—16日。網(wǎng)上報(bào)考方式為：考生登錄東莞市教育局招聘管理系統(tǒng)(http://jszp.dgjy.net/dg/studentapplyinfo/index)進(jìn)行報(bào)考，招聘單位須在2016年11月21日前完成網(wǎng)上報(bào)考考生的資料審核工作，擇優(yōu)確定入圍面試人員名單并通知入圍面試考生到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)考點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)考時(shí)間為：2016年11月24日9:00—17:30;地點(diǎn)設(shè)在華南師范大學(xué)(大學(xué)城校區(qū))行政樓a座南面廣場(chǎng)(學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心辦公室前面)。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)考方式為：考生現(xiàn)場(chǎng)提交紙質(zhì)材料進(jìn)行報(bào)考，并必須于2016年11月22日—24日(當(dāng)天24點(diǎn)前)登錄東莞市教育局招聘管理系統(tǒng)(http://jszp.dgjy.net/dg/studentapplyinfo/index)填報(bào)基本信息和申報(bào)崗位才能完成報(bào)考。原網(wǎng)上報(bào)考未能取得面試資格的考生可以繼續(xù)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)考并重新在網(wǎng)上申請(qǐng)崗位。

(二)資格審核。網(wǎng)上報(bào)考并確認(rèn)入圍招聘單位面試資格的考生須于現(xiàn)場(chǎng)報(bào)考期間提交紙質(zhì)材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)考的考生亦須提交紙質(zhì)資料審核。資格復(fù)審不通過的取消面試資格。

現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審和報(bào)考提交紙質(zhì)材料如下：

1、內(nèi)地居民身份證復(fù)印件;

2、學(xué)歷學(xué)位證書原件(現(xiàn)場(chǎng)審核后退回)和復(fù)印件，2017年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表或其他證明材料復(fù)印件;

3、教師資格證方面的復(fù)印件。2017屆師范畢業(yè)生須提供：①教師資格類別認(rèn)定需要層次的教育學(xué)、心理學(xué)合格成績(jī)(或《中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證明》);②《普通話水平測(cè)試等級(jí)證書》(二級(jí)乙等及以上)。其他符合報(bào)考資格的畢業(yè)生和社會(huì)人員須提供相應(yīng)層次的教師資格證，或以下證書：①或《中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證明》(或2014年9月1日前取得省自學(xué)考試教育學(xué)(一)和心理學(xué)課程合格證書);②《普通話水平測(cè)試等級(jí)證書》(二級(jí)乙等及以上);③教育教學(xué)能力測(cè)試合格成績(jī)。

4、非東莞戶籍社會(huì)人員具有教育系列中級(jí)及以上職稱的，須提供相關(guān)職稱證書復(fù)印件。

5、國外留學(xué)歸來人員報(bào)考，須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書復(fù)印件;

6、已辦理暫緩就業(yè)手續(xù)的畢業(yè)生，須提供有效期內(nèi)的《普通高校本、?？飘厴I(yè)生暫緩就業(yè)協(xié)議書》復(fù)印件;非公職人員人事關(guān)系掛靠在人力資源部門的須出具人事關(guān)系證明材料;國有單位在編在職人員(公職人員，含人事關(guān)系仍掛靠在原單位的人員)須提供工作單位同意報(bào)考證明;在東莞市內(nèi)民辦教育機(jī)構(gòu)工作且在有效合同期內(nèi)的人員報(bào)考須提供單位同意報(bào)考證明，證明須由校長(zhǎng)或法人代表簽署;東莞市聘用合同制教師報(bào)考須提供與公辦學(xué)校簽訂的《東莞市公辦中小學(xué)聘用合同制教師合同書》和在職證明。

7、社會(huì)人員報(bào)考須提供初級(jí)及以上職稱;

8、個(gè)人學(xué)習(xí)和工作情況總結(jié)(公職人員須在當(dāng)中寫明現(xiàn)職單位，包括人事關(guān)系仍在原單位的)。

(三)考試。公辦普通中小學(xué)校教師(面向畢業(yè)生)崗位考試分為招聘單位面試、統(tǒng)一筆試和統(tǒng)一考核;中職專業(yè)課教師崗位考試分為招聘單位面試和統(tǒng)一考核。統(tǒng)一筆試和統(tǒng)一考核由市教育局負(fù)責(zé);招聘單位面試環(huán)節(jié)由直屬學(xué)校和鎮(zhèn)(街)教育主管部門負(fù)責(zé)，面試形式不限，成績(jī)不計(jì)入總分。招聘公辦普通中小學(xué)校教師(面向畢業(yè)生)崗位總成績(jī)=統(tǒng)一筆試成績(jī)×30%+統(tǒng)一考核成績(jī)×70%;招聘中職專業(yè)課教師崗位總成績(jī)=統(tǒng)一考核成績(jī)。統(tǒng)一筆試和統(tǒng)一考核實(shí)行百分制，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，統(tǒng)一筆試成績(jī)須≥60分，統(tǒng)一考核達(dá)標(biāo)成績(jī)須≥80分，否則成績(jī)均不計(jì)入總分。

1、招聘單位面試。面試由招聘單位組織，內(nèi)容和形式由招聘單位自定。面試時(shí)間為2016年11月26日—27日，面試地點(diǎn)：報(bào)考普通公辦中小學(xué)教師崗位面試地點(diǎn)設(shè)在華南師范大學(xué)大學(xué)城校區(qū)(具體地點(diǎn)由招聘單位另行通知)，報(bào)考中職專業(yè)課教師崗位面試地點(diǎn)以學(xué)校通知為準(zhǔn)。面試成績(jī)不計(jì)入總分，面試結(jié)束后，考生需在考場(chǎng)指定候分室候分，面試成績(jī)?cè)诒久嬖嚂r(shí)段在候分室向考生公布，并由考生在面試成績(jī)單上簽字確認(rèn)，如考生提前離開或拒絕簽字，應(yīng)由考場(chǎng)總負(fù)責(zé)人和監(jiān)督人員在成績(jī)單上注明情況并簽名，視為送達(dá)。

招聘單位面試環(huán)節(jié)不設(shè)統(tǒng)一達(dá)標(biāo)分?jǐn)?shù)線。招聘單位根據(jù)面試情況，在符合崗位要求人員中按崗位數(shù)的1:3比例從高分到低分擇優(yōu)推薦人員進(jìn)入統(tǒng)一筆試環(huán)節(jié);面試人員不符合招聘崗位要求，招聘單位可放棄推薦人員進(jìn)入筆試和考核環(huán)節(jié)，招聘單位須相應(yīng)取消或減少招聘崗位。

2、統(tǒng)一筆試。統(tǒng)一筆試時(shí)間定于2016年12月3日上午9:30—11:30，考場(chǎng)安排見考試通知單，統(tǒng)一筆試以閉卷形式進(jìn)行。中學(xué)類學(xué)科命題范圍：教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育政策與法規(guī)占35%，各學(xué)科高等教育階段專業(yè)知識(shí)占15%，各學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)主干知識(shí)占35%(高中階段知識(shí))，各學(xué)科課程與教育學(xué)論知識(shí)占15%。小學(xué)類學(xué)科命題范圍：教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育政策與法規(guī)占40%，各學(xué)科高等教育階段專業(yè)知識(shí)占10%，各學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)主干知識(shí)占50%(小學(xué)10%、初中30%、高中階段知識(shí)10%)。中小學(xué)類學(xué)科命題范圍：教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育政策與法規(guī)占50%，各學(xué)科高等教育階段專業(yè)知識(shí)占10%，各學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)主干知識(shí)占40%(小學(xué)10%、初中30%、高中階段知識(shí)10%);其中，中小學(xué)信息技術(shù)學(xué)科命題方向以中學(xué)類為主。

本次招聘統(tǒng)一筆試不指定教材，不委托輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)。統(tǒng)一筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分(百分制)，不達(dá)分?jǐn)?shù)線的成績(jī)不計(jì)算入總成績(jī)。本次統(tǒng)一筆試設(shè)查分環(huán)節(jié)，分?jǐn)?shù)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)可申請(qǐng)查分(申請(qǐng)表見附件)。

3、統(tǒng)一考核。

普通科(含中職專業(yè)科，音樂和美術(shù)除外)考核：上午參加考試的考生須于2016年12月4日上午7:30前到達(dá)指定備考室報(bào)到，下午參加考試的考生須于2016年12月4日12:45前到達(dá)指定備考室報(bào)到，遲到者取消考試資格?？荚嚞F(xiàn)場(chǎng)提供片段教學(xué)課題，考生提前約45分鐘備課，考試時(shí)間為15分鐘，其中10分鐘為片段教學(xué)，5分鐘為考官提問。

音樂科考核：上午參加考試的考生須于2016年12月4日上午7:30前到達(dá)指定備考室報(bào)到，下午參加考試的考生須于2016年12月4日12:45前到達(dá)指定備考室報(bào)到，遲到者取消考試資格?？荚嚞F(xiàn)場(chǎng)提供片段教學(xué)課題，考生提前約45分鐘備課，考試時(shí)間為15分鐘，其中10分鐘為片段教學(xué)，5分鐘為才藝展示環(huán)節(jié)，考生根據(jù)報(bào)考崗位專業(yè)方向自定才藝展示內(nèi)容，道具只提供鋼琴和簡(jiǎn)易音響，其余須自帶。

美術(shù)科考核：考核內(nèi)容分為上午考才藝展示環(huán)節(jié)和下午考片段教學(xué)環(huán)節(jié)。全部考生須于2016年12月4日上午7:30到達(dá)指定備考室報(bào)到，遲到者取消考試資格，考核內(nèi)容為才藝展示環(huán)節(jié)，考試時(shí)間為8:30——11:00，考試內(nèi)容為命題作品一幅和現(xiàn)場(chǎng)創(chuàng)作自定義作品一幅。全部考生下午參加片段教學(xué)環(huán)節(jié)考試，考生須于2016年12月4日12:45前到達(dá)指定備考室報(bào)到，遲到者取消考試資格，考核內(nèi)容為片段教學(xué)，現(xiàn)場(chǎng)提供片段教學(xué)課題，考生提前約45分鐘備課，考試時(shí)間為10分鐘。

音樂(美術(shù))學(xué)科考核成績(jī)=個(gè)人才藝展示成績(jī)占40%+試講成績(jī)占60%。

統(tǒng)一考核分學(xué)科進(jìn)行，具體安排見考試通知單，其中片段教學(xué)環(huán)節(jié)考試范圍為中小學(xué)(中職)教材?？荚嚱Y(jié)束后，考生需在考場(chǎng)指定候分室等候并領(lǐng)取簽名確認(rèn)考試成績(jī)后方可離開，統(tǒng)一考核成績(jī)不達(dá)80分(百分制)的不予錄用。

分崗位按考生考試總成績(jī)從高分到低分排序，按1：1比例確定等額的體檢人選，如出現(xiàn)2人以上考試總成績(jī)相同，則先按統(tǒng)一考核成績(jī)、后按統(tǒng)一筆試成績(jī)高低順序確定體檢人選。

(四)體檢

參加體檢人員在規(guī)定時(shí)間到指定的三級(jí)甲等醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

(五)考察

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》精神，招聘單位對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，考察合格的上交計(jì)劃生育證明材料、考察材料和聘用審核表。

(六)確定擬聘人員、公示

體檢和考察合格者確定為擬聘用人員，同時(shí)在東莞市人力資源政務(wù)信息網(wǎng)和東莞教育網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

(七)辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議的為聘用人員，經(jīng)市人力資源局核準(zhǔn)后，由用人單位按有關(guān)規(guī)定與聘用人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

受聘人員設(shè)六個(gè)月試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期工作能力、紀(jì)律要求和身體條件等不符合崗位要求的定為不合格，解除聘用合同。

(八)補(bǔ)錄

未能完成招聘任務(wù)的崗位，各單位可根據(jù)實(shí)際情況在進(jìn)入統(tǒng)一筆試和統(tǒng)一考核環(huán)節(jié)并分?jǐn)?shù)達(dá)標(biāo)人員(筆試60分及以上，考核80分及以上)中選拔，考生成績(jī)和排名不分先后，各單位自行組織報(bào)名和面試，確定名單后按程序報(bào)教育局審批。招聘單位也可不申請(qǐng)補(bǔ)錄。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次招聘工作在人力資源局指導(dǎo)下進(jìn)行，由市教育局和招聘單位成立招聘領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)工作。

五、其他事項(xiàng)

(一)擬聘人員被審定不符合聘用條件的，不予聘用;對(duì)審查沒有結(jié)論的，暫緩聘用。擬聘人員無正當(dāng)理由1年內(nèi)(從筆試之日起算)未辦理聘用手續(xù)的，考試成績(jī)失效，取消其聘用資格。

(二)考生嚴(yán)格按照公告和崗位要求報(bào)考，個(gè)人條件與報(bào)考要求不相符的，考試成績(jī)無效，一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

(三)應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)須取得符合報(bào)考要求的畢業(yè)證、學(xué)位證，否則取消聘用資格;除全日制普通高等院校畢業(yè)生外的國民教育系列畢業(yè)生必須已取得畢業(yè)證才承認(rèn)學(xué)歷(以畢業(yè)證書上印發(fā)日期為準(zhǔn))。

(四)非2017年7月之前的畢業(yè)生、肄業(yè)生、現(xiàn)役軍人和機(jī)關(guān)事業(yè)單位見習(xí)期未滿的在編在職人員均不能報(bào)考。

(五)應(yīng)聘人員有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

1.偽造、涂改有關(guān)證件、證明、材料，或者以其他不正當(dāng)手段騙取應(yīng)聘資格的;

2.應(yīng)聘人員在考試、體檢或?qū)W科考試等過程中作弊的;

3.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的;

4.處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的。

5.近兩年參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的人員。

6. 應(yīng)聘、調(diào)動(dòng)材料不符合要求的;

7. 聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

8.不符合資格報(bào)考我市公辦教職員的其他人員。

(六)體檢不合格或者擬聘考生放棄聘用資格出現(xiàn)空缺職位的，招聘單位可按成績(jī)順序申請(qǐng)依序遞補(bǔ)，也可以不申請(qǐng)遞補(bǔ)。

(七)根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員、改卷人員及其他工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。鎮(zhèn)(街)教育主管領(lǐng)導(dǎo)和直屬學(xué)校負(fù)責(zé)人需要申請(qǐng)回避的報(bào)教育局報(bào)備，其余人員需申請(qǐng)回避的按管理權(quán)限報(bào)備。

本公告的解釋權(quán)在教育局。具體報(bào)考疑問可咨詢報(bào)考單位(見招聘崗位表)，東莞市教育局聯(lián)系電話：0769-23126003。

原標(biāo)題：東莞市教育局公開招聘2017年公辦普通中小學(xué)校教師(面向畢業(yè)生)和中職專業(yè)課教師公告

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1. 東莞市教育局公開招聘2017年公辦普通中小學(xué)校教師(面向畢業(yè)生)和中職專業(yè)課教師崗位表

2. 東莞市教育局教師招聘專業(yè)目錄

3. 考生查分登記表

東莞市教育局

2016年11月2日
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